25 hlavních otázek polostrukturovaného pohovoru (příklady)
Otázky a odpovědi polostrukturovaného rozhovoru
Zde jsou otázky a odpovědi na polostrukturovaný pohovor pro začátečníky i zkušené kandidáty, aby získali svou vysněnou práci.
1) Co je to polostrukturovaný rozhovor?
Jde o schůzku, na které se personalista neřídí formalizovaným seznamem otázek. Personalista klade otevřené otázky.
2) Jaký význam má polostrukturovaný rozhovor?
Tento rozhovor poskytuje tazateli srovnatelná, spolehlivá a kvalitativní data.
Zdarma ke stažení PDF: Otázky a odpovědi na polostrukturovaný rozhovor
3) Popište charakteristiku polostrukturovaných rozhovorů
Charakteristiky polostrukturovaných rozhovorů jsou následující:
- Umožňuje tazateli konverzovat a usnadňuje obousměrnou komunikaci.
- Tazatel může vytvořit a používat „průvodce pohovorem“.
4) Kdy použijete polostrukturované rozhovory?
Technika polostrukturovaného rozhovoru se používá, když nemáte mnoho příležitostí k rozhovoru s kandidátem. Těmto rozhovorům předchází pozorování. Umožňuje výzkumníkovi rozvinout různá témata nezbytná pro vypracování polostrukturovaných otázek.
5) Kdy nepoužívat otázky polostrukturovaného rozhovoru?
Polostrukturovaný rozhovor nelze použít ke sběru číselných informací, jako je počet zemědělců pěstujících obiloviny, počet studentů, kteří získali první třídu ve zkoušce atd.
6) Vyjmenujte výhody polostrukturovaných rozhovorů.
Výhody polostrukturovaných rozhovorů jsou:
- Pomocí polostrukturovaných otázek v rozhovoru mohou tazatelé snadno sbírat informace o konkrétním tématu.
- Informátoři získají svobodu vyjádřit své názory.
- Tyto rozhovory poskytují nejspolehlivější data.
7) Jaké jsou nevýhody polostrukturovaných rozhovorů?
- Polostrukturované rozhovory vyžadují více zdrojů. Tyto zdroje jsou velmi nákladné.
- Tyto rozhovory jsou časově náročné na sběr informací.
8) Jaká jsou pravidla pro navrhování polostrukturovaných otázek pro rozhovor?
Níže jsou uvedeny pokyny pro vytvoření polostrukturovaných otázek rozhovoru.
- Používejte otevřené otázky, abyste získali popisné odpovědi.
- Musíte používat jazyk, kterému účastník snadno rozumí.
- Otázky držte co nejkratší.
- Neformulujte otázky jako negativní.
- Vždy se nejprve ptejte na důležité otázky.
9) Kolikrát byste měli provést polostrukturované otázky v rozhovoru?
Otázky polostrukturovaného rozhovoru jsou vedeny pouze jednou se skupinou nebo jednotlivcem. Tyto otázky pokrývají trvání od 30 minut do jedné hodiny.
10) Proč potřebujete průvodce pohovorem?
Průvodce rozhovorem pomáhá tazateli prozkoumat zkušenosti respondenta a udržet rozhovor zaměřený na požadovanou linii akce.
11) Proč byste měli nahrávat rozhovor?
Provedený rozhovor byste měli zaznamenat, abyste efektivně zachytili jeho data.
12) Vysvětlete otázky otevřeného rozhovoru.
Je to jeden ze způsobů, jak získávat informace od lidí. Tazatel klade účastníkovi různé zásadní otázky.
13) Vysvětlete čtyři typy otevřených rozhovorů.
Existují tři typy rozhovorů s otevřeným koncem: 1) neformální, 2) částečně restriktivní a 3) strukturovaný:
- Neformální: V těchto otázkách při pohovoru si pohovory nepřipravují otázky na pohovor předem, místo aby se ptali spontánně.
- Poloomezující: V tomto průvodci rozhovorem tazatel používá obecný přehled otázek nebo problémů. Tazatelé mohou také klást otázky na jiná témata na základě odpovědi účastníka.
- Strukturováno: Je nejvíce omezující. Zde mohou tazatelé klást otázky pouze na konkrétní téma.
14) Jak je možná komplexní diskuse v polostrukturovaných rozhovorech?
Polostrukturované rozhovory vedou k obousměrné komunikaci. V tomto typu pohovoru může tazatel a kandidát klást otázky, které umožňují komplexní diskusi na konkrétní téma.
15) Jak budete formulovat otázky polostrukturovaného rozhovoru?
Tazatelé musí formulovat otázky tak, aby vám respondenti odpověděli podrobně, místo toho, aby „ano“ nebo „ne“.
16) Uveďte příklad otázek polostrukturovaného rozhovoru.
Některé příklady polostrukturovaných otázek pohovoru jsou:
- Co je vaším úkolem v tomto projektu?
- Jakým výzvám jste čelili při dokončení projektu?
- Jak budou mít ostatní lidé užitek z projektu, který jste vyvinuli?
- Jak shromažďujete požadavky na projekt?
17) Kdy ukončíte pohovor?
Následující faktory vyžadují, aby tazatelé rozhovor ukončili:
- V situaci, kdy mají tazatelé pocit, že položili dost otázek a nedostávají nové informace.
- Když tazatelé zjistí, že je respondent unavený.
- Někdy má respondent další závazek zúčastnit se.
18) Vysvětlete, jak identifikujete opakující se, běžná a vznikající témata?
Pro kontrolu poznámek nebo přepisů si musíte vzít na pomoc druhou osobu. Je to nejpohodlnější způsob, jak potvrdit témata a prodiskutovat informace. Můžete také zrušit data, která nejsou relevantní pro otázky, které jste položili.
19) Jaký je nejlepší způsob zadávání dat odpovědí?
Odpovědi lze snadno zadávat na základě identifikátoru otázky nebo čísla otázky. Pokud respondent uvedl kladné i záporné odpovědi, pak v ideálním případě zadáte jedno téma na řádek, abyste pomohli kódu.
20) Proč je řazení čísla otázky zásadní?
Třídění otázek vám pomůže analyzovat vzory mezi tématy, která máte. Je důležité, abyste otázky seřadili podle respondenta nebo kódů odpovědí nebo čísla otázky.
21) Vysvětlete transkripci.
Jakmile dokončíte kladení polostrukturovaných otázek v rozhovoru, musíte si poznámky přepsat zkopírováním odpovědi do dokumentu textového procesu. K tomu můžete využít nejnovější digitální záznamník ke zpomalení na užitečnou řeč.
22) Rozlišujte mezi kvalitativními a kvantitativními údaji.
Rozdíl mezi kvalitativními a kvantitativními údaji je následující:
| Kvalitativní údaje | Kvantitativní data |
| Tato data se týkají popisů. | Zabývá se čísly a statistikami. |
| Můžete sledovat data. Není možné měřit data. | Kvantitativní data lze měřit. |
| Příklady kvalitativních údajů jsou barva, textura, testy, vůně atd. | Příklady kvantitativních údajů jsou délka, výška, objem, plocha, cena atd. |
23) Vysvětlete prezentaci dat.
Chcete-li svá data prezentovat lepším a působivým způsobem, můžete použít grafy, grafy a tabulky.
24) Vysvětlete interpretaci dat.
Když interpretujete data z rozhovoru, je velmi důležité porozumět použité metodě, kontextu informací a typu informací, které máte.
25) Jaký je protokol pohovoru?
Je to proces kladení otázek souvisejících s konkrétními informacemi. Protokol rozhovoru vám pomůže získat od respondenta podrobné informace.
26) Kdy je učební pohovor zásadní?
Pokud tazatelé nemají zkušenosti, měli by vést cvičné rozhovory s ostatními členy týmu, aby se mohli s otázkami seznámit.
27) Jaký je nejlepší způsob, jak se plně soustředit na konverzaci?
Abyste se mohli plně soustředit na konverzaci, měli byste rozhovory nahrávat. To vám pomůže soustředit se na rozhovor. Tyto otázky na pohovoru také pomohou ve vašem životě (ústních)
Máš rád:
díky za vaši pomoc
Děkuji mnohokrát za objasnění polostrukturovaného rozhovoru. Hodně jsi mi pomohl.
Mám tu dobrou zkušenost