18 nejčastějších otázek a odpovědí kanbanových rozhovorů (2025)
Zde jsou otázky a odpovědi na pohovor Kanban pro začátečníky i zkušené kandidáty, aby získali svou vysněnou práci.
1) Vysvětlete, co je Kanban?
Kanban je jako flash karta nesoucí všechny informace o stavu vaší práce a práci, kterou je třeba na produktu vykonat v každé fázi cyklu vývoje softwaru. Jednoduše řečeno, klasifikuje vaši práci do tří kategorií.
DĚLAT -> PROBÍHAJÍCÍ PRÁCE -> HOTOVO.
Zdarma ke stažení ve formátu PDF: Otázky a odpovědi Kanban rozhovoru
2) Jaká je výhoda používání Kanbanu?
Výhodou použití Kanban je
- Pomáhá organizaci snížit náklady
- Vytváří pracovní místo, které může rychle reagovat na změny
- Usnadňuje způsoby dosažení a zajištění kontroly kvality
- Umožňuje týmu dosáhnout maximálního potenciálu
- Když se priority změní, Kanban funguje nejlépe
- Díky kratším cyklům může dodávat funkce rychleji
- Odstraňte aktivity, které se nejméně nebo vůbec netýkají týmu nebo organizace
- Rychlé zpětnovazební smyčky zvyšují šance na motivovanější, silnější a výkonnější členy týmu
3) Uveďte některé klíčové rozdíly mezi scrumem a Kanbanem?
Skrumáž | Kanban |
|
|
4) Na jakém principu Kanban funguje?
Kanban funguje na třech principech
- Pomáhá vizualizovat úkol, na kterém pracujete, a položky ve vzájemném kontextu
- Pomáhá vyvážit pracovní tok týmů, takže se nezavazují ke zbytečné práci nebo přetěžování práce
- Po dokončení jakékoli práce vytáhne z nevyřízené práce práci s nejvyšší prioritou
5) Jaký typ Kanban desky se používá pro testování a programování ve hrách?
Vývojář hry často používá desku Heijunka. Výhodou desky Heijunka je, že na rozdíl od jednoduché desky scrum design umožňuje tato deska všem zaměstnancům pracovat nezávisle. Tím se sníží redundance v týmu a tým nemusí čekat, až jiná jednotka dokončí svůj úkol.
6) Co nabízí online Kanban board?
- Poskytuje v reálném čase přehled o tom, na čem lidé pracují
- Pomáhá vám vizualizovat, optimalizovat a převzít kontrolu nad vaším pracovním postupem
- Pomáhá omezit nedokončenou práci, aby se zabránilo úzkým místům
- Pomáhá spolupracovat v reálném čase se členy týmu
- Pomocí horizontálních plaveckých drah pomáhá sledovat více projektů na jednom prkně
7) Jaké informace poskytuje analytika Kanban?
- Kanban analytics poskytuje informace o pracovním postupu a odstraňování případných úzkých míst
- Zlepšuje a monitoruje efektivitu práce
- Poskytuje odhad času pro dokončení úkolu
- Chcete-li získat rychlý přehled o stavu projektu, použijte grafy rozdělení
- Pomocí kumulativního vývojového diagramu se měří doba cyklu
8) Jaké informace poskytuje sledování času v Kanbanu?
Sledování času poskytuje podrobné shrnutí o práci vykonané v daném okamžiku. Je to užitečné v mnoha ohledech, jako je
- Časové zprávy podle projektu, uživatele nebo úkolu
- Podrobné zprávy o provedené práci
- Zvládnutelné časové záznamy
- Snadné sledování času
9) Jaké jsou vlastnosti online dokumentů v Kanbanu?
V Kanbanu s online funkcemi dokumentů můžete dělat věci jako
- Připněte dokumenty k úkolům a nahrajte je do cloudového úložiště
- Spolupracujte v reálném čase na Disku Google
- Odkaz na soubor na Box, Onedrive a Dropbox
10) V čem je Kanban užitečný řízení projektů?
- Pomocí Kanbanu můžete svou práci organizovat do projektů
- Sestavte projektové týmy
- Pozvěte lidi, aby se připojili k týmu
- Sdílejte a spolupracujte na práci – pomocí online nástěnek Kanban
11) Uveďte, co je to „Power-Ups“ v Kanbanu? Jaké jsou různé typy „Power-Ups“?
V Kanbanu vám Power-ups umožňují přizpůsobit si prkno podle vašich potřeb. Přidává různé spektrum funkcí k vaší desce Kanban, jako je
- Kartový blok
- Stárnutí karty
- Vývojářské nástroje
- Widget týmové aktivity
- Navigátor úkolů
- Automatické přiřazení
- Přidat pole úkolu
- Widget kalendáře
- Webová příloha
12) Vysvětlete, jak můžete propojit kartu v Kanbanu?
Pro propojení karet v Kanbanu existují dva způsoby
- Pomocí značek můžete propojit dvě karty: Nejprve musíte vytvořit karty a propojit karty pomocí stejného tagu (např.: guru99) a poté můžete prohledávat všechny propojené úkoly pomocí možnosti vyhledávání
- Použití jedinečné adresy URL: Každá karta v Kanbanu má jedinečnou adresu URL a tuto adresu URL můžete zkopírovat a vložit do polí externích odkazů jiné karty.
13) Kam byste měli umístit položky Kanban, které v testu neuspějí?
Je velmi důležité rozlišovat mezi vývojáři ohledně testovacího případu, který selhal a vrácen, a testovacího případu, který je připraven nebo čerstvý k testování. Abyste toto odlišili pro vývojáře, můžete možnost READY v Kanbanu rozdělit do dvou kategorií a) Znovu otevřít b) Připraveno. Stav možnosti znovu otevřít bude mít testovací případy, které selhaly, zatímco připravená možnost by měla mít nový testovací případ, který se teprve bude testovat.
14) Vysvětlete, jaký je nejlepší způsob sledování pokroku při používání Kanbanu?
Při používání Kanbanu je nejlepším způsobem sledování pokroku kumulativní vývojový diagram. Nahrazuje graf vyhoření/vyhoření pro týmy Kanban.
15) Vysvětlete, jak uvolnit pomocí Kanban?
Kanban vám řekne více o tom, jak řídit tok práce, spíše než jak uvolnit práci. Existuje však několik kroků, které mohou být užitečné při uvolňování díla nebo produktu v Kanbanu. Oni jsou
- Vydání v Kanbanu by mělo být každé dva týdny podle plánu
- Abyste se vyhnuli příliš mnoha lepicím poznámkám v sekci „hotovo“ a proces probíhal hladce, informujte obchodní jednotku o uvolnění produktu nebo práce.
- Předčasně uvolněte položku, která má vysokou prioritu a je potřeba ji okamžitě
16) Je možné generovat Kanban štítky z tras lístků?
Ano, je to možné prostřednictvím open source řešení známého JimFlow a může spolupracovat s Trac Tickets. Má to málo výhod jako
- Tiskne vstupenky přímo z lístkového systému
- Podporuje průtokové desky se sloupky
- Může pořizovat fotografie ve vlastních intervalech
- Pomocí názvu a typu tiketu může generovat digitální verzi desky
- Aktualizujte lístek v lístkovém systému při pohybu
17) Vysvětlete, proč je Scrumban preferován více než Kanban?
Výhody Scrumbanu jsou
- Není třeba plánovat předem
- Zahrnuje týmový koncept na rozdíl od Kanban
- Zahrnuje sprint a zvýšení produktivity týmu ve srovnání s Kanbanem
- V Sprint Backlogu nelze provádět žádné změny
- Product Owner může být zapojen do týmu
- Daily Scrum – pomáhá týmu, aby se sám organizoval a řídil
- Sprint review – zahrnuje obchodní zainteresované strany, které mohou poskytnout zpětnou vazbu
- Zahrnuje retrospektivu
18) Vysvětlete, co znamená doba cyklu a propustnost?
Produktivita se odhaduje z hlediska doby cyklu
- Čas cyklu: Je to doba na dokončení procesu.
- Propustnost: Je to součet výstupů z procesu za dané časové období
Tyto otázky na pohovoru také pomohou ve vašem životě (ústních)
špatně:
Kanban je založen na čtyřech základních principech:
Začněte s existujícím procesemMetoda Kanban nepředepisuje konkrétní sadu rolí resp
procesní kroky. Metoda Kanban začíná s existujícími rolemi a
procesy a stimuluje kontinuální, přírůstkové a evoluční
změny v systému. Metoda Kanban je metoda řízení změn.
Souhlasit s prováděním přírůstkových, evolučních změn Organizace (nebo tým) musí souhlasit s tím, že průběžné, přírůstkové
a evoluční změna je způsob, jak systém vylepšovat a dělat
lepí se. Rozsáhlé změny se mohou zdát efektivnější, ale mají vyšší
poruchovost z důvodu odporu a strachu v organizaci. Kanban
metoda podporuje neustálé malé přírůstkové a evoluční změny
do vašeho aktuálního systému.
Respektujte současný proces, role, odpovědnosti a titulyJe pravděpodobné, že organizace má v současné době některé prvky, které
fungují přijatelně a stojí za to je zachovat. Metoda Kanban se snaží
vyhnat strach, aby se usnadnila budoucí změna. Snaží se o to
odstranit počáteční obavy tím, že souhlasíte s respektováním současných rolí,
odpovědnosti a pracovních pozic s cílem získat širší
podporu.
Vedení na všech úrovních Vedení na všech úrovních organizace, od jednotlivých přispěvatelů až po vyšší management, jsou podporovány.
Ahoj Ede, jsem trochu zmatená. Co jste považovali za „špatné“? Celá banka otázek kanban? Ve svých poznámkách jste uvedl několik platných bodů, ale jen jsem si nebyl jistý, co jste ve svém úvodním komentáři označili za „špatné“. dík
všechny otázky a odpovědi jsou opravdu velmi užitečné, děkujeme za zveřejnění.