Παραιτηθείτε από μια δουλειά με χάρη

Ακόμη και με την τρέχουσα κατάσταση ανεργίας, μερικές φορές γίνεται πολύ δύσκολο να συνεχιστεί η υπάρχουσα εργασία. Σύμφωνα με το Forbes, υπάρχουν 3 βασικοί λόγοι για τους οποίους πρέπει να αφήσετε την τρέχουσα εργασία σας. Πρώτον, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να εγκαταλείψετε μια εργασία εάν η επαγγελματική σας εξέλιξη είναι στάσιμη, όχι απλώς διατρέχετε τον κίνδυνο να το κάνετε. Θα ξέρετε ότι βρίσκεστε σε μια τέτοια κατάσταση εάν αισθάνεστε συνεχώς ανήσυχοι ή «κολλημένοι» Θα μπορούσε επίσης να είναι η ώρα να σταματήσετε το κάπνισμα εάν αισθάνεστε ότι είστε τόσο διανοητικά, σωματικά και συναισθηματικά στραγγισμένοι για να συνεχίσετε. Επιπλέον, αν βρείτε ένα καλύτερο μέρος, μπορείτε πάντα να το αποσύρετε. Ωστόσο, ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να κάνετε αυτό το μεγάλο βήμα;

Είτε έχετε βρει μια καλύτερη δουλειά, είτε απλά έχετε κουραστεί από την τρέχουσα κατάστασή σας, η προτεραιότητα είναι να αφήσετε τη σχέση να λειτουργήσει ακόμα και μετά την παραίτηση. Δεν έχει σημασία αν αφήνετε καλούς φίλους ή εχθρούς στο χώρο εργασίας. Συνιστάται να προσέχετε να μην κάψετε γέφυρες καθώς τέτοιες ενέργειες θα μπορούσαν να στοιχειώσουν στο μέλλον.

Δωρεάν λήψη PDF: Παραιτηθείτε από μια δουλειά με χάρη

Ενημερώστε το αφεντικό σας πριν από οποιονδήποτε άλλον

Το να εγκαταλείψετε μια δουλειά δεν είναι πάντα μια ευχάριστη εμπειρία και μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να συμπεριφέρεστε άσχημα είτε προς το αφεντικό σας είτε με τους συναδέλφους σας. Ο τρόπος με τον οποίο αναφέρετε τις προθέσεις σας έχει μεγάλη σημασία. Με την τρέχουσα κατάσταση της τεχνολογίας, είναι δελεαστικό να τα πούμε όλα μέσω social media ή μηνύματα κειμένου. Αυτό είναι πολύ λάθος! Το αφεντικό σας θα πρέπει να είναι το πρώτο άτομο που θα γνωρίζει τις προθέσεις σας. Δεν θα επιθυμούσατε μια κατάσταση όπου πηγαίνετε να πείτε στο αφεντικό τις προθέσεις σας μόνο για να διαπιστώσετε ότι το έμαθε ήδη από άλλο μέρος.

Μια φυσική συνάντηση είναι πάντα η καλύτερη

Η τεχνολογία μπορεί επίσης να σας επιτρέψει να ενημερώσετε το αφεντικό ή τους συναδέλφους σας ότι θα τα παρατήσετε ακόμη και χωρίς να πάτε στο γραφείο. Ωστόσο, μην βασίζεστε πολύ σε αυτή τη μέθοδο. Τα νέα σχετικά με τη διακοπή του καπνίσματος αναμεταδίδονται καλύτερα κατά τη διάρκεια μιας κατ' ιδίαν συνάντησης. Η συζήτηση για αυτό το θέμα μέσω τηλεφώνου θα πρέπει να είναι μόνο ως τελευταία επιλογή.

Εξασφαλίστε μια ομαλή μετάβαση

Τώρα που είστε σίγουροι ότι φεύγετε και έχετε ενημερώσει τους πάντες, είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι οι ρόλοι σας έχουν αφεθεί σε καλά χέρια. Γι' αυτό είναι απαραίτητο να δοθεί α παραίτηση ειδοποίηση στο τρέχον αφεντικό σας. Οι περισσότεροι οργανισμοί μιλούν για προειδοποίηση δύο εβδομάδων. Το θέμα είναι να δώσετε στον εργοδότη επαρκή χρόνο για να βρει τον αντικαταστάτη σας. Όταν έρθει η αντικατάσταση, καλό είναι να τους εκπαιδεύσετε και να φροντίσετε να κυλούν ομαλά όταν φεύγετε. Αυτό δημιουργεί μια καλή εικόνα στα μάτια του εργοδότη και των συναδέλφων ότι θέλετε η ομάδα να πετύχει.

Προσφορά σε όλους αποχαιρετισμός και παραιτήσου

Το να μιλάς για επιτυχία, να δείχνεις ότι νοιάζεσαι για την πρόοδο των συναδέλφων είναι ένα πραγματικά αποτελεσματικό χαρακτηριστικό. Τις τελευταίες στιγμές στη δουλειά σας, αφιερώστε τον χρόνο σας για να ευχηθείτε σε όλους καλή επιτυχία στις προσπάθειές τους. Στην πραγματικότητα, αυτή είναι η καλύτερη στιγμή για να θάψετε το τσεκούρι ακόμα και με αυτό το άτομο που μισείτε τόσο πολύ.

Η διακοπή του καπνίσματος πάντα αμαυρώνεται από συναισθήματα και αν το κάνεις με τον σωστό τρόπο θα μπορούσε να κάνει τη διαδικασία πιο διαχειρίσιμη. Με το να το χειρίζεστε επαγγελματικά, όχι μόνο βοηθάτε την εταιρεία να έχει μια ομαλή μετάβαση, αλλά έχετε και μια διαρκή κληρονομιά.

Εικόνα ευγενική προσφορά των Farconville, Stuart Miles, Ambro, adamr στο freedigitalphotos.net