Las 18 preguntas y respuestas principales de la entrevista Kanban (2024)

Aquí hay preguntas y respuestas de la entrevista de Kanban para principiantes y candidatos experimentados para obtener el trabajo de sus sueños.


1) Explique ¿Qué es Kanban?

Un Kanban es como una tarjeta flash que contiene toda la información sobre el estado de su trabajo y el trabajo que debe realizarse en el producto en cada etapa del ciclo de desarrollo de software. En términos simples, clasifica su trabajo en tres categorías.

Para hacer -> TRABAJO EN CURSO -> HECHO.

Descarga gratuita de PDF: Preguntas y respuestas de la entrevista Kanban


2) ¿Cuál es la ventaja de usar Kanban?

La ventaja de usar Kanban es

  • Ayuda a una organización a reducir los costos.
  • Crea un sitio de trabajo que puede responder a los cambios rápidamente
  • Facilita los métodos para lograr y asegurar el control de calidad.
  • Permite que el equipo alcance su máximo potencial.
  • Cuando las prioridades cambian, Kanban funciona mejor
  • Puede entregar características más rápido debido a sus tiempos de ciclo más cortos
  • Eliminar las actividades que son de menor o ninguna preocupación para el equipo u organización
  • Los bucles de retroalimentación rápidos aumentan las posibilidades de que los miembros del equipo estén más motivados, empoderados y tengan un mayor rendimiento.

3) ¿Mencione algunas de las diferencias clave entre Scrum y Kanban?

Melé Kanban
  • Tienes que hacer reuniones diarias de pie.
  • La iteración es una parte de Scrum
  • La tarea está diseñada y estructurada de tal manera que encaja dentro de la iteración.
  • El tablero se reinicia en cada sprint
  • El proceso involucra a tres personas scrum master, propietario del producto y equipo scrum
  • Se requiere retrospectiva
  •  No se requiere reunión diaria de pie
  • La iteración se puede utilizar como opcional; incluso puede ser conducido
  • No hay límite de tamaño para la tarea.
  • El tablero es más o menos sigue siendo el mismo
  • No hay roles definidos
  • No se requiere retrospectiva

4) ¿Sobre qué principio funciona Kanban?

Kanban funciona en tres principios

  • Ayuda a visualizar la tarea en la que está trabajando y los elementos en el contexto de cada uno.
  • Ayuda a equilibrar el flujo de trabajo de los equipos, para que no se comprometan con trabajo innecesario o sobrecargado de trabajo.
  • Al finalizar cualquier trabajo, extrae el trabajo más prioritario de la cartera de pedidos

5) ¿Qué tipo de tablero Kanban se usa para probar y programar en juegos?

El desarrollador de juegos a menudo usa el tablero Heijunka. El beneficio del tablero Heijunka es que, a diferencia del simple tablero de diseño Scrum, este tablero permite que todo el personal trabaje de forma independiente. Esto reducirá la redundancia entre el equipo y el equipo no tendrá que esperar a que otra unidad termine su tarea.

Preguntas de la entrevista Kanban
Preguntas de la entrevista Kanban

6) ¿Qué proporciona el tablero Kanban en línea?

  • Brinda visibilidad en tiempo real de en qué está trabajando la gente.
  • Le ayuda a visualizar, optimizar y tomar el control de su flujo de trabajo
  • Ayuda a limitar el trabajo en curso para evitar cuellos de botella.
  • Ayuda a colaborar en tiempo real con los miembros del equipo.
  • El uso de carriles horizontales ayuda a rastrear múltiples proyectos en un tablero

7) ¿Qué información proporciona el análisis de Kanban?

  • El análisis Kanban proporciona información sobre el flujo de trabajo y la eliminación de cuellos de botella.
  • Mejora y supervisa la eficiencia del trabajo.
  • Proporciona tiempo de estimación para la finalización de la tarea.
  • Para obtener una visión rápida del estado del proyecto, utilice gráficos de desglose
  • El uso del diagrama de flujo acumulativo mide el tiempo del ciclo

8) ¿Qué información proporciona el rastreador de tiempo en Kanban?

El rastreador de tiempo proporciona un resumen detallado sobre el trabajo realizado en ese instante de tiempo. Es útil de muchas maneras como

  • Informes de tiempo por proyecto, usuario o tarea
  • Informes detallados sobre el trabajo realizado.
  • Entradas de tiempo manejables
  • Fácil seguimiento del tiempo

9) ¿Cuáles son las características de los documentos en línea en Kanban?

En Kanban, con las funciones de documentos en línea, puede hacer cosas como

  • Fije documentos a tareas y cárguelos en su almacenamiento en la nube
  • Colaborar en tiempo real en Google Drive
  • Enlace al archivo en Box, Onedrive y Dropbox
Kanban
Kanban

10) Cómo Kanban es útil en gestión de proyectos?

  • Con la ayuda de Kanban, puedes organizar tu trabajo en proyectos
  • Construir equipos de proyecto
  • Invitar a personas a unirse al equipo
  • Comparta y colabore en el trabajo por hacer, usando tableros Kanban en línea

11) ¿Mencione qué es "Power-Ups" en Kanban? ¿Cuáles son los diferentes tipos de "Power-Ups"?

En Kanban, Power-ups te permite personalizar tu tablero según tus necesidades. Agrega varios espectros de características a su tablero Kanban como

  • Bloque de tarjeta
  • Envejecimiento de la tarjeta
  • Herramientas de desarrollo
  • Widget de actividad del equipo
  • Navegador de tareas
  • Asignar automáticamente
  • Añadir caja de tareas
  • Widget de calendario
  • Archivo adjunto web

12) Explique cómo puede vincular una tarjeta en Kanban.

Para vincular tarjetas en Kanban, hay dos formas

  • Puede usar etiquetas para vincular dos tarjetas: Primero debe crear tarjetas y vincular tarjetas usando la misma etiqueta (por ejemplo: guru99), y luego puede buscar todas las tareas vinculadas usando la opción de búsqueda
  • Usando una URL única: Cada tarjeta en Kanban tiene una URL única, y puede copiar esta URL y pegarla en los campos de enlace externo de otra tarjeta.

13) ¿Dónde debe colocar los elementos Kanban que no pasan la prueba?

Es muy importante diferenciar a los desarrolladores sobre el caso de prueba que falla y se devuelve y el caso de prueba que está listo o fresco para probar. Para diferenciar esto para el desarrollador, puede dividir la opción LISTO en Kanban en dos categorías a) Reabrir b) Listo. El estado de la opción de reapertura tendrá casos de prueba que fallaron, mientras que la opción lista debería tener un nuevo caso de prueba que aún no se ha probado.


14) Explique cuál es la mejor manera de realizar un seguimiento del progreso cuando se utiliza Kanban.

Mientras usa Kanban, la mejor manera de rastrear el progreso es el diagrama de flujo acumulativo. Reemplaza el gráfico de trabajo pendiente/quemado para los equipos Kanban.


15) ¿Explicar cómo liberar con Kanban?

Kanban le brinda más información sobre cómo administrar el flujo de trabajo en lugar de cómo liberar el trabajo. Sin embargo, hay algunos pasos que pueden ser útiles al publicar un trabajo o producto en Kanban. Ellos son

  • El lanzamiento en Kanban debe ser cada dos semanas en un horario
  • Para evitar demasiadas notas adhesivas en la sección "Terminado" y para ejecutar el proceso sin problemas, informe a la unidad de negocios sobre el lanzamiento del producto o trabajo.
  • Liberar el elemento antes de tiempo que es de alta prioridad y se necesita de inmediato

16) ¿Es posible generar etiquetas Kanban a partir de tickets trac?

Sí, es posible a través de una solución de código abierto conocida como JimFlow, y puede interactuar con Trac Tickets. Hay pocos beneficios como

  • Imprime boletos directamente desde el sistema de boletos
  • Admite tableros de flujo que tienen columnas
  • Puede tomar fotos en intervalos personalizados
  • Con el título y el tipo del boleto, puede generar una versión digital del tablero
  • Actualizar ticket en el sistema de tickets en movimiento

17) Explique por qué Scrumban se prefiere más que Kanban.

Los beneficios de Scrumban son

  • No es necesario planificar por adelantado
  • Implica el concepto de equipo a diferencia de Kanban
  • Implica sprint y aumenta la productividad del equipo en comparación con Kanban.
  • No se pueden hacer cambios en Sprint Backlog
  • El Product Owner puede estar involucrado en el equipo
  • Daily Scrum: ayuda al equipo a autoorganizarse y autogestionarse
  • Revisión de Sprint: involucra a las partes interesadas del negocio y pueden dar sus comentarios.
  • Incluye retrospectiva

18) Explique cuál es el significado del tiempo de ciclo y el rendimiento.

La productividad se estima en términos de tiempo de ciclo

  • Tiempo del ciclo: Es el tiempo para completar el proceso.
  • rendimiento: Es la suma de la salida de un proceso en un período de tiempo dado

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3 Comentarios

  1. Avatar Edeltraut Bingen dice:

    equivocado:
    Kanban se basa en cuatro principios básicos:

    Comenzar con el proceso existente El método Kanban no prescribe un conjunto específico de roles o
    los pasos del proceso. El método Kanban comienza con roles existentes y
    procesa y estimula procesos continuos, incrementales y evolutivos
    cambios en el sistema. El método Kanban es un método de gestión del cambio.

    Estar de acuerdo en buscar un cambio evolutivo incremental La organización (o el equipo) debe estar de acuerdo en que
    y el cambio evolutivo es la forma de hacer mejoras en el sistema y hacer
    ellos se pegan. Los cambios radicales pueden parecer más efectivos pero tienen un mayor
    tasa de fracaso debido a la resistencia y el miedo en la organización. El Kanban
    El método fomenta pequeños cambios incrementales y evolutivos continuos.
    a su sistema actual.

    Respetar el proceso actual, roles, responsabilidades y títulos Es probable que la organización tenga actualmente algunos elementos que
    funcionan aceptablemente y vale la pena conservarlos. El método Kanban busca
    expulsar el miedo para facilitar el cambio futuro. intenta
    eliminar los temores iniciales acordando respetar los roles actuales,
    responsabilidades y títulos de trabajo con el objetivo de obtener una mayor
    apoyo.

    Liderazgo en todos los niveles Se fomentan los actos de liderazgo en todos los niveles de la organización, desde los colaboradores individuales hasta la alta dirección.

    1. Hola Ed, estoy un poco confundido. ¿Qué consideró 'incorrecto'? ¿Todo el banco de preguntas Kanban? Hiciste algunos puntos válidos en tus notas, sin embargo, no estaba seguro de lo que etiquetaste como "incorrecto" en tu comentario de apertura. Gracias

  2. Avatar RAJEEV SINHA dice:

    todas las preguntas y respuestas son realmente muy útiles, gracias por publicarlas.

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