Hogyan írjunk ajánlólevelet mintákkal

Ebben a cikkben a következő témákkal foglalkozunk

 

Ingyenes PDF letöltés: Hogyan írjunk ajánlólevelet

Hogyan írjunk ajánló levelet

Az ajánlólevél írása olyan művészet, amely minden akadémikus, tudós vagy témavezető életében nagy szerepet játszik. Az ajánlóleveleket, legyen szó állásról vagy főiskolai felvételről, alaposan elolvassák.
Valójában; ezeket a leveleket gyakran alaposan megvizsgálják, elemzik, és szükség esetén megvitatják.

Így az írás a ajánlólevél nagy felelősség, amit komolyan kell venni. A szakértõk azt javasolják, hogy mielõtt valaki egy ilyen levél megírására vállalkozik, határozza meg annak célját és azt, hogy kinek szól.
Egyértelmű elképzelésnek kell lennie arról, hogy milyen információkat várnak el tőle a levélben. Ha szükséges, a levél megírása előtt szánjunk időt arra, hogy a levél alanyaival beszélgessünk céljaikról, illetve az őket érdeklő pozícióról.
Jegyzeteket vagy feljegyzéseket is gyűjthetünk a témákról az aktuális állapotukkal együtt folytatás és egyéb információk, amelyek segítenek e levelek megírásában.

A legjobb ajánlólevelek nemcsak alaposak és konkrétak; tele vannak releváns információkkal is, amelyek nagyban megkönnyítik a teljes kiválasztási folyamatot. Az írónak emlékeznie kell arra is, hogy a hírnevét súrolja, miközben ajánlást ad; ezért, ha úgy érzi, hogy nem ismeri jól a témát, a legjobb, ha megtagadja az ajánlást.

Neked ajánljuk!!
Neked ajánljuk!!

Általánosságban elmondható, hogy az ajánlólevél átfogó képet ad a jelöltről. Ezért a következőket kell tartalmaznia:

1. Személyes jellemzők

2. Teljesítmény és tapasztalat

3. Erősségek

4. Képességek és

5. Szakmai alkalmasság

Minden ajánlólevélnek egy oldalasnak kell lennie, és a következő három részből kell állnia: nyitó, törzs és záró rész.

A nyitás

A levél nyitásának melegséget kell jeleznie; Az olyan mondatok, mint „Örömmel ajánlom az xxx-et stb.”, általában a meleg nyitás példái. Ezt követi az író rövid bemutatása, és az, hogy hogyan ismeri a levél tárgyát. A megnyitónak tartalmaznia kell egy rövid vázlatot is az alanyról, az alany készségeiről és teljesítményeiről. Az írónak le kell írnia azt is, hogy milyen hosszban, tapasztalattal és időtartammal dolgozott a levél tárgyával. A bevezetőben fel lehet sorolni azokat a figyelemre méltó feladatokat és felelősségeket is, amelyeket a tantárgy teljesíthetett.

The Body

Az ajánlólevél törzsének konkrét információkat kell tartalmaznia a potenciális jelöltről. Ez az információ általában a következőket tartalmazza:

1. Személyes erősségek – kitartás, magabiztosság, képesség, hogy segítsünk másokon, megbízhatóság, türelem és kreativitás stb.

2. Tanulmányi képességek – Például: olyan tanítási képességek, mint a tanulókkal való munkavégzés, a problémák megoldása, a kurzusok szórakoztatóvá tétele, a problémamegoldás képessége, valamint a társaikkal, szülőkkel és tanárokkal való együttműködés, valamint a tanterv kidolgozásának segítése stb.

3. Különleges erősségek, például bármilyen kivételes készségek vagy képességek, beleértve a nagy energiát, a lelkesedést, a kiváló kommunikációs készségeket stb. Ezen túlmenően fel lehet sorolni a jelölt hátterét is, ha van, más tárgyakból, például természettudományból vagy diplomával vagy kapcsolódó munkatapasztalattal kapcsolódó projektekben, vagy ha coacholt vagy gyakornokoskodott kapcsolódó területeken.

4. A szakmai ajánlólevélnek tartalmaznia kell a munkavállaló tulajdonságait és az író szervezetének nyújtott segítségét. Nem szabad túlzásnak lenni; csak az igazság.

A zárás

A levélnek az alany ajánlásának megismétlésével kell végződnie. Ha szükséges, felkérheti az olvasót, hogy forduljon Önhöz olyan mondatokkal, mint például: „A fenti okok miatt úgy gondolom, hogy az xxx kiválóan kiegészíti csapatát, és ha tovább kívánja vitatni ezt az ajánlást, kérem, vegye fel velem a kapcsolatot. a fenti címen vagy a lent megadott számomon.”

Az ajánlólevél mintája

Tisztelt Választási Bizottság!

Ezt a levelet azért írom, hogy xxx-et ajánljak. Xxx-et azóta ismerem, hogy az én felügyeletem alatt dolgozott az irodámban/laborban. Két éve találkoztam vele először, amikor egy nyáron internált nálunk. Rendkívül intelligens kérdéseket tett fel, amelyek megmutatták a ragyogását. Önállóan dolgozott azon a projekten, amelyen akkoriban dolgoztunk, és motiváltsága és függetlensége nem volt más, mint lenyűgöző.

Nálunk eltöltött ideje alatt megmutatta, hogy képes az önálló munkavégzésre, puszta találékonysággal és lelkesedéssel. Hosszú órákat fektetett bele, és keményen dolgozott, hogy betartsa a határidőket. A csapat többi gyakornokával is meglehetősen jól dolgozott, és úgy tűnt, mindenki rendkívül szimpatikusnak találta.

Xxx gyakran felajánlotta, hogy segít a többi tagnak a projektjeikben, és mindannyiunkat elragadta az ő kivételesen fantáziadús elméje és munkaetikája. Csapatunk hetente tartott találkozókat, amelyek során xxx mindenki számára újdonságokat mutatott be. Figyelemre méltó problémamegoldó képességet is mutatott.

Összefoglalva, xxx a legjobb gyakornok, akivel együtt dolgoztam az elmúlt 10 évben. Bár szeretném, ha továbbra is velünk maradna, úgy gondolom, hogy kivételes előnyt jelent majd a szervezete/programja számára. Neki adom a legnagyobb elismerésemet.

Tisztelettel,

Név, Vezetéknév

Kijelölés

tippek

  • Az ajánlólevél hangnemének formálisnak és üzleti jellegűnek kell lennie.
  • Legyen kedves, pozitív, ugyanakkor őszinte.
  • Amikor először nevezi meg a jelöltet, a teljes nevet kell használni, olyan címmel együtt, mint például Mr., Ms. stb.
  • Mindig úgy írja be a betűt, hogy jól olvashatóan és üzletszerűnek tűnjön.

A kép Stuart Miles jóvoltából a freedigitalphotos.net oldalon

Ajánlólevél nyári alkalmazottnak

Ajánlás az ABC számára

Bárkit is érintsen,

Az ABC végzett vele szakmai az én felügyeletem alatt. Nagy örömmel ajánlom őt egy nyári alkalmazotti pozícióra az Ön szervezetében. A 2011 és 2013 közötti időszakban az ABC különféle szerepeket és felelősségeket vállalt. Gyorsan végezte el a feladatokat, és szinte mindenben kiváló volt, ami neki volt vetve. Valójában ő volt az egyik legproduktívabb gyakornokunk, akit szervezetünk ebben a pár évben alkalmazott.

Az ABC mindig is megmutatta mindazokat a tulajdonságokat, amelyekre minden alkalmazottnál szükség van a mai erős versenypiacon. Külön ki kell emelnem gyorsasági és pontossági tulajdonságait, valamint azt a képességét, hogy nagy nyomás alatt vagy megerőltető körülmények között tud dolgozni. Időnként hallhattuk a személyzet tagjait, akik azt mondják: „Ó, az ABC már megoldotta ezt!” Nagyon rövid időn belül képes volt szoros felügyelet nélkül önállóan dolgozni, és mindig is tudta, hogy alaposan és pontosan követte az utasításokat. A többfeladatos munkavégzésben is jártas volt, és számos projekten és megbízáson dolgozott egyszerre.

Az ABC mindig jókedvű, energikus és optimista hozzáállást mutatott, ami szórakoztatóvá tette őt. Kivételes kommunikációs készségről tett tanúbizonyságot, és hatékonyan tudott kapcsolatot teremteni a munkatársakkal és ügyfeleinkkel.

Amint ebből a levélből kiderül; Nagyon lenyűgözött ez a szervezett és tehetséges fiatal nő. Ezért a leghatározottabban ajánlom minden olyan szerepre, amely tervezést, kommunikációt és intelligenciát igényel. Forduljon hozzám bizalommal, ha további információra vagy perspektívára van szüksége.

Tisztelettel,

Keresztnév családnév

E-mail

Telefon

Megosztás

egy megjegyzés

  1. Avatar írja nekem az esszémet mondja:

    A legjobb forgatókönyv megtalálása az időzítésben, valamint az, hogy segítsünk nekik a tökéletes megközelítések irányításában minden lépésben a legjobb problémák előmozdításában és előrehaladásában, ez az ideális forgatókönyv a jó teljesítéshez. Ebben az esetben ez az ideális helyzet minden hallgató számára a szakmai megközelítések gördülékenyebb feldolgozásához.

Hagy egy Válaszol

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *