A 10 legnépszerűbb LPO-interjú kérdés és válasz (2025)
1) Mi az a jogi eljárások kiszervezése?
A Legal Process Outsourcing (LPO) az az iparág, amely a jogi munkát olyan országokból vagy területekről szervezi ki, ahol költséges az elvégzése, egy távoli területre vagy olyan országokba, ahol olcsóbb. A jogi eljárások kiszervezésének másik oka, hogy csökkentsék a cég meglévő munkatársaira nehezedő munka túlterhelését.Ingyenes PDF letöltés: LPO-interjú kérdések és válaszok
2) Nevezze meg azokat az iparágakat, ahol jogi folyamatok kiszervezése történik?
Különféle ágazatok, ahol jogi kiszervezési folyamatot hajtanak végre- Orvosi-jogi támogató szolgáltatások
- Jogi jogi támogató szolgáltatások
- Dokumentum-ellenőrzési kiszervezés
- Elektronikus felülvizsgálati kiszervezés
- Szerződéskészítés kiszervezése
- Csődbejelentési kiszervezés
- Jogi kutatás kiszervezése
- Jogi kiszervezési szolgáltatások
- Korrektúraolvasás
- Orvosi és jogi számlázás
- Dokumentum készítés
- Szabadalmi tervezet
3) Milyen típusú munkát végeznek az orvosi-jogi outsourcingban?
Az orvosi jogi outsourcing munka magában foglalja- Esetszűrés
- Egészségügyi feljegyzések szűrése, áttekintése
- Orvosi szakvélemény és tanácsadás
- Az ügy erősségeinek és gyengeségeinek előkészítése
- Esetstratégia kidolgozása
- Az orvosi nyelv és rövidítések tisztázása
- Orvosi kutatások
- Átfogó fogalmazás
4) Milyen típusú tevékenységek tartoznak a jogi eljárások kiszervezéséhez?
- A bírósági dokumentumok felülvizsgálata sok alapos munkát igényel, mivel minden egyes részlet kulcsfontosságú, és sok időt és erőfeszítést igényel; ezért válik szükségessé annak kiszervezése.
- A szolgáltatók gyakran jogi cégek által végzett számlázási munkákat vállalnak, mint például a kimutatás elkészítése, a papírok összeállítása a megfelelő számlázáshoz és számlázáshoz.
- Az irodai munka, mint például a levelek kiadása és az ügyfelek tájékoztatása peres eljárásuk előrehaladásáról, gyakran átadásra kerül a szolgáltatónak.
- Előkészítése fizetés és juttatási nyilatkozatok az outsourcing cég alkalmazottai számára
- A szabadalmi bejelentéshez szükséges dokumentumok és egyéb dokumentumok cégek általi benyújtása és összeállítása jogi kiszervezéssel történik
5) Milyen tulajdonságokat kell keresnie a munkaerő-kölcsönző cégnek egy outsourcing cégnél vagy szolgáltatónál?
Azok a tulajdonságok, amelyeket a bérbeadó cégnek keresnie kell a szolgáltatóknál- A szolgáltató végzett-e korábban ilyen jellegű munkát, és elkötelezetten, hatékonyan végezte-e el a munkát. Ellenőrizze az ügyfelet vagy a céget, ahol korábban dolgozott
- Kiszervezésre csak akkor kerülhet sor, ha a vállalat elégedett a kiszervezett vállalat személyzeti hatékonyságával
- Az outsourcingra akkor kerülhet sor, ha az outsourcing cég teljes mértékben meg van győződve a szolgáltatóról a projekt titkosságának megőrzéséről
- Az outsourcing cégnek folyamatosan tájékoztatnia kell a szállító céget a törvények vagy rendeletek változásairól. Ezt folyamatosan, megfelelő kommunikációs mód mellett kell megtenni
6) Sorolja fel az outsourcing előnyeit és hátrányait?
Előnyök- Szakértő által rövid időn belül elvégzett feladat
- Lehetővé teszi, hogy a vállalati outsourcing az alapvető folyamatra összpontosítson ahelyett, hogy egyet támogatna
- Toborzási és működési költségek csökkentése
- A munka terheinek csökkentése megosztással
- Bizalmas adatok nyilvánosságra hozatala
- Nehéz megoldani az olyan problémákat, mint a szállítási idő, a minőségi kimenet, a rossz munkavégzés stb.
- Rejtett költségek, különösen az off-shore outsourcing esetében
- Előfordulhat, hogy a szállítók nem összpontosítanak teljes mértékben az Ön szervezeti feladataira, mivel más ügyfeleket is ellátnak
7) Milyen árazási modellek léteznek az outsourcing cégeknél?
Különféle árazási modellek az outsourcing cégeknél- Változó kamatozású árazási modell: Ebben a modellben fix díjat kell fizetni. De ez a modell azt a rugalmasságot is biztosítja, hogy többet vagy kevesebbet fizessen a piaci árnak megfelelően
- Fix árfolyamú árazási modell: Ebben az árazási modellben a piaci helyzet ellenére a szerződésben meghatározott összeget kell megfizetnie. Ez az árképzési modell azonban nem a legjobb árazási modell egy hosszú távú szerződéshez, de sok vállalat ezt az árstruktúrát részesíti előnyben.
- Teljesítmény alapú árképzési modell: Ebben a modellben a fizetés a teljesítmény szerint történik. A teljesítmény alapján ösztönzőkkel kell jutalmaznia az eladót
- Egységár-modell fizetése: Az elvégzett munka mennyiségétől függően a fizetés megtörtént, az egység mennyisége előre meghatározott
- Költség plusz haszon árazási modell: A projekt tényleges költségén felül az outsourcing cégnek további fix százalékot kell fizetnie a projektre. Ennek a modellnek az egyetlen hátránya, hogy nem kínálja az üzleti célok vagy technológiák megváltoztatásához szükséges rugalmasságot
- Kötött árképzési modell: Outsourcing cégként kevesebbet kell fizetnie két vagy több outsourcing szolgáltatásért. Az outsourcing cégnek azonban gondoskodnia kell arról, hogy Ön ne kapcsolja össze az IT-szolgáltatásokat rövid távú szolgáltatásokkal
- Profit- és kockázatmegosztási árazási modell: Ez az árképzési modell többé-kevésbé úgy működik, mint egy partnerségi vállalkozás vagy vegyes vállalat, ahol a nyereségen vagy veszteségen egyenlő arányban osztoznak a szállító vállalat, valamint a kiszervezett vállalat.
8) Hogyan mérné az outsourcing költséget?
- Elemezze az outsourcing költségeket a teljes költség százalékában: Az outsourcing költségeinek egyik módja az, hogy a vállalkozás teljes költségének egy részét lebontja. Segít az üzleti vezetőknek azonosítani, hogy az outsourcing teljes költsége túl magas az összes működési költség százalékához képest. A kördiagramok, vizuális diagramok és más elemzési módok hasznosak lehetnek a teljes költség becslésében
- A ROI (befektetés megtérülése) értékelése: Sok elavult üzleti szerződés arra késztetheti a vállalkozásokat, hogy túlzott árakon kiszervezzék. Pénzbe kerül az üzletnek, és elveszi belőle a profitot. Mindig nézzen körül a piacon, és nézze meg, mennyit kér egy másik cég ugyanazért a szolgáltatásért
- A megtakarított penny egy megkeresett fillér: Miközben a projekt felesleges kiadásait csökkenti, és ezt a pénzt a projekt működtetésére vagy a projekthez kapcsolódó egyéb munkákra spórolja, segíthet egy drága projekt olcsóvá alakításában.
- Határozza meg a leggyengébb láncszemet: Próbálja meg azonosítani a leggyengébb láncszemet, amely pénzbe kerül. Ennek megfelelően járhat el, hogy megtakarítsa az üzleti pénzt, akár az outsourcing korlátozásával, akár a műveletek bizonyos aspektusainak csökkentésével
9) Mi az IT szektorban végzett főbb outsourcing munka?
- IT személyzet
- Egyedi szoftverfejlesztés
- Mobil alkalmazás fejlesztés
- Windows XP migráció
- E-learning
- webfejlesztés
- Szoftvertesztelés
- Karbantartás és támogatás
10) Milyen előnyökkel jár az IT-munka kiszervezése?
- Képzett és minősített tanácsadók
- Automatizálási szakértelem
- Teszt adatkezelési szakértelem
- Mérnöki megközelítés a szoftverteszthez
- Szolgáltatások gyors átfutási időn belül
- Gyorsabb alkalmazkodóképesség és kevesebb kézfogás
- Tapasztalt minőségbiztosítási szakember
- A csapat létszáma az ügyfél igényei szerint csökkenthető vagy növelhető
11) A legnépszerűbb LPO-cégek listája Indiában
- Bodhi Global Services (P), Ltd.
- Tengelykapcsoló csoport
- Cobra Legal Solutions, LLC
- CPA Global Ltd.
- Integreon Managed Solutions, Inc
- LawScribe, Inc.
- Mindcrest
- Pangea3
- Quislex
- UnitedLex
Talán tetszene:
