内部監査面接の質問と回答10選（2025年）
この内部監査面接の質問と回答に関するガイドは、この分野に新しく参入する方にも、スキルを固めたい経験豊富な監査人にも、的を絞ったサポートを提供します。基本的な監査知識からよくある質問まで、重要なトピックをカバーし、成功のための強力な基盤を身につけることができます。これらの一般的な内部監査面接の質問に慣れ、必要な自信を獲得し、面接官に忘れられない印象を与える準備をしてください。
新入社員向けの内部監査に関する質問と回答
1) 内部監査とは何ですか?
会社の財務および運営事業活動に対する独立した客観的な評価または検査は、内部監査と呼ばれます。無料 PDF ダウンロード: 内部監査インタビューの質問と回答
2) 内部監査と外部監査の違いについて言及してください。
外部監査の主な焦点は財務諸表と年次報告書の正確さにありますが、内部監査は幅広い見通しを持ち、組織の成功にとって重要なことをすべて調査します。3) 監査プロセスの前の手順について説明しますか?
- 監査チームの権限が確立されていることを確認します。これにより、監査対象者の協力が強化されます。
- 会社のどの分野を監査するか、および監査の頻度を決定します。 年間監査スケジュールとして作成し、配布する
- 監査が政府の規制、品質基準、内部手順およびシステムに準拠しているかどうかの監査の目的を決定する
- 監査人との会議を企画し、監査の計画、範囲、目的について話し合う
- 監査対象のドキュメントを読みます。
4) 廃炉責任とは何を意味するかについて言及しますか?
廃止措置責任は、企業が将来プラントを停止したときに課されると予想される費用です。5) 内部監査を実施するには何が必要か説明してください。
内部監査を実施するには、小切手帳記録簿、銀行取引明細書、預金伝票、キャンセルされた小切手、会計報告書、経費伝票または請求書領収書付きの令状、年次会計の記録を含むすべての財務記録が会計担当者から監査のために提供されるものとします。レポートなど
内部監査経験者向けの面接の質問
6) 内部監査のチェックリストをリストアップしますか?
内部監査のチェックリストには次のものが含まれます。- ワラント/バウチャー
- 請求書・領収書
- 支払い/小切手
- 銀行勘定調整
- 所得
- 財務報告書
- 税金
7) 内部監査において小切手や伝票に関して注意しなければならないことについて言及してください。
内部監査 小切手と伝票| 小切手 |
|
| バウチャー |
|
8) 内部監査をどのように実施すべきかを説明してください。
内部監査を実施するには、次のことを行う必要があります。- 何を達成したいかを決める
- リスクを特定し、目標を確認する
- 活動の計画と監査
- 事実を検証して作業を完了する
- 行動を促す成果物やレポートを作成する
- ファローアップ
9) 内部監査で作成される計画の意味を説明してください。
策定される計画は、内部監査、上級管理職、および監査委員会の間で相互に合意されたリスクの評価であり、特定の監査が行われる頻度が決定されます。
10) 内部監査はなぜ必要ですか?
内部監査が必要なのは、- ビジネスの規模と複雑性を高める
- コンプライアンス要件を強化する
- リスク管理とそれを管理するための内部統制に重点を置く
- 型破りなビジネスモデル
- 投資家を保護するために規制当局によって導入された厳格な規範
- 情報技術の集中的利用
- 激化する競争環境
11) 内部監査後に何をすべきかを説明してください。
内部監査を経て、- 監査に関与する被監査者と監査人会議を開催し、不適合点とどの部分が欠落しているかを話し合います。
- 監査報告書を適時に発行する
- 監査対象者に欠陥があれば是正措置を講じるよう奨励する
- 適切な期限を設定して是正措置を完了する責任者を支援し、指導する
- 監査対象者からのフィードバックと、監査チームがどのように認識されているかを収集します
まとめ：
内部監査の面接の質問に関する知識を身に付けると、面接のパフォーマンスが大幅に向上します。定期的に練習することで自信がつき、回答が鋭くなります。難しい質問に直面した場合は、コメントで共有すると、他の候補者にとって貴重なリソースになります。これらの面接の質問は、口頭試問にも役立ちます。
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