답변이 포함된 상위 10가지 종료 인터뷰 질문(2025)
인터뷰 질문 종료
꿈의 직업을 갖기 위한 신입생과 경력 지원자를 위한 퇴사 면접 질문과 답변은 다음과 같습니다.1. 어떻게 이 직장을 그만두겠다는 생각을 갖게 되었나요?
저는 이 회사에 입사한 지 6년이 넘었지만, 솔직히 3년만 여기에 머물고 싶었습니다. 이제는 개인 연습에 도전해야 할 때라고 생각합니다.2. 당신은 예전의 열정으로 돌아가고 싶어하는 것 같습니다. 조금이라도 즐거웠던 시간들을 놓치지 않으시겠죠?
이곳에 온 이후로 저는 동료와 고객 모두에게 좋은 친구를 사귀었습니다. 오히려 저는 이 사람들에게서 많은 것을 배웠습니다. 나의 전형적인 근무일은 아마도 향수를 불러일으키며 되돌아보지 않을 일일 것입니다. 내 직업을 성장시키는 데 도움이 되는 추가 책임이 있었으면 좋겠습니다.3. 입사 당시 목표가 있었나요?
나는 팀의 이익을 위해 나의 엄청난 분석 경험을 제공하고 싶었습니다. 처음 3개월 동안은 조달부서로 옮겨질 때까지 제가 가진 모든 것을 투입했습니다. 엄밀히 말하면 그때부터 나의 퇴출 절차가 시작되었습니다.4. 이 회사에 다시 일하시겠습니까?
나는 그러한 결정을 내릴 때 매우 신중할 것입니다. 증가하는 분석 수요를 충족하기 위해 새로운 부서를 신설한다는 사실을 알고 있습니다. 나는 연구하는 사람에 더 가깝고 거기에 적합하다고 생각합니다. 하지만, 제가 다시 돌아올 가능성은 없을 것 같아요.5. 우리와 함께 일하면서 가장 싫었던 점은 무엇입니까?
적어도 제가 이해한 바에 따르면, 업무 환경은 의미 있는 결과를 얻기 위해 전문적이어야 합니다. 이곳에서는 모두가 자기가 원하는 대로 하고, 예의는 전혀 없습니다.
6. 경영진이 귀하에게 자신의 의견을 밝힐 수 있는 기회를 충분히 제공했다고 생각하십니까?
아니요, 그렇지 않았습니다. 이 회사에서는 경영진에 가는 것은 순전히 시간 낭비입니다. 그런데 일부 이사회에서는 이 문제를 심각하게 받아들이는 것 같습니다.7. 일하면서 즐거웠던 부분이 있나요?
고객을 상대하고 최종 솔루션을 생각해 낼 수 있는 기회가 주어졌을 때 좋았습니다. 문제는 그런 기회가 흔치 않았다는 점이다.8. 여기서 무엇이든 바꾸면 무엇을 바꾸겠습니까?
우선, 제 생각에는 여기 사람들의 급여가 심각하게 부족합니다. 도대체 하루에 3달러만 받고 일할 수 있는 사람이 어디 있겠습니까? 게다가 여기 있는 사람들 중에는 할 일이 별로 없는 사람들도 있습니다. 이러한 문제는 해결해야 할 문제입니다.
이제 떠나야 할 시간이다!!
9. 이제 자유시간이 많아졌으니 어떻게 활용하실 계획인가요?
나는 열렬한 연구자이기 때문에 세계 경제에 대해 더 많은 지식을 얻고 있다고 생각합니다. 저도 제가 활동이 좀 부족한 것 같아서 그럴 수도 있겠네요. 이력서 스포츠 동아리 활동.10. 입사 이후 이 회사에서 어떤 점이 개선되었다고 생각하시나요?
내 의견은 고객이 자신의 사례를 프론트 오피스에 제출할 때 더 자유로울 수 있다는 것입니다. 우리가 도입한 애프터 세일즈 접근 방식이 결실을 맺는 것 같습니다.당신은 좋아할 것입니다 :
나는 이러한 질문을 많이 접했기 때문에 해결책을 찾게 되어 기쁩니다.