Topp 10 LPO-intervjuspørsmål og -svar (2025)
1) Hva er juridisk prosessoutsourcing?
Legal Process Outsourcing (LPO) er bransjen som outsourcer juridisk arbeid fra land eller områder hvor det er kostbart å utføre til et fjerntliggende område eller land hvor det koster mindre. En annen grunn til utkontraktering av juridiske prosesser er å redusere overbelastningen av arbeidet på de eksisterende ansatte i selskapet.Gratis PDF-nedlasting: LPO-intervjuspørsmål og svar
2) Nevn bransjene der juridisk prosessoutsourcing utføres?
Ulike sektorer hvor lovlig outsourcing prosessen er utført- Medico-juridiske støttetjenester
- Juridisk støttetjenester
- Outsourcing av dokumentgjennomgang
- Elektronisk gjennomgang outsourcing
- Kontraktsutforming outsourcing
- Outsourcing av konkursarkivering
- Outsourcing av juridisk forskning
- Paralegal outsourcing tjenester
- Korrekturlesing
- Medisinsk og juridisk fakturering
- Dokumentutkast
- Patentutforming
3) Hva slags arbeid utføres i medisinsk-juridisk outsourcing?
Medico-legal outsourcing arbeid inkluderer- Saksscreening
- Screening og gjennomgang av journaler
- Medisinske eksperters mening og rådgivning
- Forberedelse av styrker og svakheter ved saken
- Utvikling av saksstrategi
- Avklare medisinsk språk og forkortelser
- Medisinsk forskning
- Omfattende utkast
4) Hvilken type aktiviteter er tildelt juridisk prosessoutsourcing?
- Gjennomgang av rettsdokumenter krever mye gransking ettersom hver eneste detalj er avgjørende, og den krever mye tid og krefter; det er derfor det blir nødvendig å outsource det.
- Tjenesteleverandører tar ofte faktureringsarbeid utført av advokatfirmaer som utarbeidelse av erklæringen, sammenstilling av papirer for riktig fakturering og fakturaer
- Geistlig arbeid som å utstede brev og informere klienter om fremskritt i rettssakene deres, blir ofte overlevert til tjenesteleverandøren
- Forbereder lønn og fordelserklæringer for de ansatte i outsourcingsfirmaet
- Innlevering og sammenstilling av dokumenter for en patentsøknad fra selskaper og andre dokumenter er utarbeidet ved juridisk prosessoutsourcing
5) Hvilke egenskaper bør ansettelsesselskap se i et outsourcingselskap eller tjenesteleverandør?
Attributter som ansetter selskapet bør se etter hos tjenesteleverandører- Hvorvidt tjenesteyter har drevet slik type arbeid tidligere og utførte arbeidet med engasjement og effektivitet. Krysssjekk kunden eller selskapet de har jobbet før
- Outsourcing bør bare gjøres når et selskap er fornøyd med personaleffektiviteten til det outsourcede selskapet
- Outsourcing bør gjøres når outsourcingselskapet er helt overbevist om tjenesteleverandøren om å opprettholde konfidensialiteten til prosjektet
- Outsourcingselskap bør holde leverandørselskapet oppdatert om endringene i lover eller forskrifter. Dette bør gjøres kontinuerlig med en riktig kommunikasjonsmåte
6) List opp fordeler og ulemper med outsourcing?
Fordeler- Oppgave utført av en ekspert på kort tid
- Lar selskapet outsourcing fokusere på kjerneprosessen i stedet for å støtte en
- Redusere rekrutterings- og driftskostnader
- Redusere arbeidsbyrden ved å dele
- Avsløre konfidensielle data
- Vanskelig å løse problemer som leveringstid, kvalitetsutgang, feilstyring av arbeid, etc.
- Skjulte kostnader involvert, spesielt i off-shore outsourcing
- Leverandører kan mangle fullstendig fokus på organisasjonsoppgavene dine da de også imøtekommer andre kunder
7) Hva er de ulike prismodellene i outsourcingselskaper?
Ulike prismodeller i outsourcing selskaper er- Variabel prismodell: I denne modellen må du betale en fast sats. Men denne modellen gir deg også fleksibiliteten til å betale mer eller mindre i henhold til markedsprisen
- Prismodell med fast pris: I denne prismodellen, til tross for markedsforhold, må du betale det bestemte beløpet i kontrakten. Denne prismodellen er imidlertid ikke den beste prismodellen for en langsiktig kontrakt, men mange selskaper foretrekker denne prisstrukturen
- Ytelsesbasert prismodell: I denne modellen utføres betalingen i henhold til ytelsen. Du må belønne leverandøren din med insentiver basert på ytelsen
- Betal per enhetsprismodell: Avhengig av mengden av arbeidet som utføres betalingen er utført, er mengden enhet forhåndsbestemt
- Prisingsmodell for kostnad pluss fortjeneste: Sammen med de faktiske kostnadene for prosjektet må outsourcing selskapet betale en ekstra fast prosentandel på prosjektet. Den eneste ulempen med denne modellen er at den ikke tilbyr fleksibiliteten til å endre forretningsmål eller teknologier
- Samlingsprismodell: Som et outsourcingselskap vil du betale mindre for to eller flere outsourcingtjenester. Imidlertid må outsourcingselskap sørge for at du ikke kombinerer IT-tjenester med kortsiktige tjenester
- Prismodell for gevinst- og risikodeling: Denne prismodellen fungerer mer eller mindre som en partnerskapsbedrift eller joint venture der overskuddet eller tapet deles likt av leverandørselskapet så vel som outsourcingsselskapet.
8) Hvordan vil du måle outsourcingskostnadene?
- Analyser outsourcingkostnadene som en prosentandel av totalkostnaden: En måte å se på kostnadene ved outsourcing er å bryte inn i en del av de totale kostnadene for en bedrift. Det vil hjelpe bedriftsledere til å identifisere de totale kostnadene ved outsourcing er for store prosenter av de totale driftskostnadene. Kakediagrammer, visuelle diagrammer og en annen analytisk modus kan være nyttig for å estimere totalkostnaden
- Evaluer for ROI (Return of Investment): Mange utdaterte forretningskontrakter kan føre til at bedrifter outsourcer til høye priser. Det koster bedriften penger og tar bort fortjenesten fra det. Se alltid rundt i markedet og se hvor mye et annet selskap tar for de samme tjenestene
- Penny spart er en krone tjent: Mens man kuttet av unødvendige utgifter på prosjektet og sparer de pengene til prosjektdrift eller annet prosjektrelatert arbeid, kan det bidra til å gjøre et dyrt prosjekt til et rimelig
- Identifiser det svakeste leddet: Prøv å identifisere det svakeste leddet som koster deg penger. Du kan handle deretter for å spare bedriften penger, enten ved å begrense out-sourcing eller ved å redusere visse aspekter av driften
9) Hva er det store outsourcingsarbeidet som utføres i IT-sektoren?
- IT-bemanning
- Tilpasset programvareutvikling
- Utvikling av mobilapplikasjoner
- Windows XP-migrering
- E-læring
- Webutvikling
- Programvare testing
- Vedlikehold og støtte
10) Hva er fordelene med å outsource IT-arbeid?
- Opplærte og sertifiserte konsulenter
- Automatiseringskompetanse
- Test datahåndteringsekspertise
- Teknisk tilnærming til programvaretesting
- Tjenester levert innen rask behandlingstid
- Raskere tilpasningsevne og mindre håndtak
- Erfaren QA-profesjonell
- Teamstørrelsen kan reduseres eller økes basert på kundens krav
11) Liste over beste LPO-selskaper i India
- Bodhi Global Services (P), Ltd.
- Clutch gruppe
- Cobra Legal Solutions, LLC
- CPA Global Ltd.
- Integreon Managed Solutions, Inc
- LawScribe, Inc.
- Mindcrest
- Pangea3
- Quislex
- UnitedLex
Du vil kanskje like:
