10 najpopularniejszych pytań i odpowiedzi podczas rozmów kwalifikacyjnych LPO (2025)

Oto pytania i odpowiedzi dotyczące rozmów kwalifikacyjnych w ramach outsourcingu procesów prawnych (LPO) zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych kandydatów, którzy chcą zdobyć wymarzoną pracę.

1) Czym jest outsourcing procesów prawnych?

Outsourcing procesów prawnych (LPO) to branża, która zleca prace prawne z krajów lub obszarów, w których ich wykonanie jest kosztowne, do odległych obszarów lub krajów, w których jest to tańsze. Kolejnym powodem outsourcingu procesów prawnych jest zmniejszenie nadmiernego obciążenia pracą dotychczasowej kadry przedsiębiorstwa.

Bezpłatne pobieranie w formacie PDF: Pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadu z LPO


2) Proszę wymienić branże, w których realizowany jest outsourcing procesów prawnych?

Różne sektory, w których prawny realizowany jest proces outsourcingu
  • Usługi wsparcia medyczno-prawnego
  • Usługi wsparcia prawnego
  • Outsourcing przeglądu dokumentów
  • Outsourcing recenzji elektronicznych
  • Outsourcing sporządzania umów
  • Outsourcing zgłoszeń upadłości
  • Outsourcing badań prawnych
  • Usługi outsourcingu asystentów prawnych
  • Korekta
  • Rozliczenia medyczne i prawne
  • Opracowanie dokumentu
  • Opracowanie patentu

3) Jaki rodzaj pracy jest wykonywany w outsourcingu medyczno-prawnym?

Outsourcing medyczno-prawny obejmuje m.in
  • Sprawdzanie sprawy
  •  Przeglądanie i weryfikacja dokumentacji medycznej
  •  Opinia i doradztwo lekarzy medycyny
  •  Przygotowanie mocnych i słabych stron sprawy
  •  Opracowanie strategii przypadku
  •  Wyjaśnienie języka medycznego i skrótów
  •  Badania medyczne
  •  Kompleksowe opracowanie

4) Jakiego rodzaju działania są przeznaczone do outsourcingu procesów prawnych?

  •  Przegląd dokumentów sądowych wymaga wiele wnikliwej pracy, ponieważ każdy szczegół ma kluczowe znaczenie oraz wymaga dużo czasu i wysiłku; dlatego konieczne staje się zlecanie tego na zewnątrz.
  •  Dostawcy usług często wykonują prace rozliczeniowe wykonywane przez firmy prawnicze, takie jak przygotowanie wyciągu, gromadzenie dokumentów w celu prawidłowego rozliczenia i faktur
  •  Prace biurowe, takie jak wysyłanie pism i informowanie klientów o postępie ich sporu, są często przekazywane usługodawcy
  •  Przygotowanie wynagrodzenie i zestawienia świadczeń dla pracowników firmy outsourcingowej
  •  Składanie i kompletowanie dokumentów do wniosku patentowego przez firmy oraz innych dokumentów opracowywane jest w ramach outsourcingu procesów prawnych

5) Na jakie cechy powinna zwracać uwagę firma zatrudniająca w firmie outsourcingowej lub usługodawcy?

Atrybutami, których firma zatrudniająca powinna szukać u usługodawców, są
  •  Czy usługodawca wykonywał już wcześniej tego typu prace oraz czy prace wykonał z zaangażowaniem i efektywnością. Sprawdź klienta lub firmę, z którą współpracował wcześniej
  •  Outsourcing powinien być realizowany tylko wtedy, gdy firma jest usatysfakcjonowana wydajnością personelu outsourcowanej firmy
  •  Outsourcing należy przeprowadzić wtedy, gdy firma outsourcingowa jest całkowicie przekonana co do usługodawcy co do zachowania poufności projektu
  •  Firma outsourcingowa powinna na bieżąco informować dostawcę o zmianach w przepisach prawa lub regulacjach. Należy to robić w sposób ciągły, stosując odpowiedni sposób komunikacji
Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej LPO
Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej LPO

6) Wymień zalety i wady outsourcingu?

Zalety
  • Zadanie wykonane przez specjalistę w krótkim czasie
  • Umożliwia outsourcingowi firmy skupienie się na kluczowych procesach, a nie na ich wspieraniu
  • Obniżenie kosztów rekrutacji i kosztów operacyjnych
  • Zmniejszenie ciężaru pracy poprzez dzielenie się
Niedogodności
  •  Ujawnianie poufnych danych
  •  Trudne do rozwiązania problemy, takie jak czas dostawy, jakość wyników, złe zarządzanie pracą itp.
  •  Ukryte koszty związane zwłaszcza z outsourcingiem off-shore
  •  Dostawcom może brakować pełnego skupienia się na zadaniach Twojej organizacji, ponieważ obsługują także innych klientów

7) Jakie są różne modele cenowe w firmach outsourcingowych?

Istnieją różne modele cenowe w firmach outsourcingowych
  • Model cenowy ze zmienną stopą procentową: W tym modelu trzeba płacić stałą stawkę. Ale ten model zapewnia również elastyczność płacenia mniej więcej w zależności od ceny rynkowej
  • Model cenowy ze stałą stawką: W tym modelu cenowym, pomimo sytuacji rynkowej, musisz zapłacić kwotę ustaloną w umowie. Jednak ten model cenowy nie jest najlepszym modelem cenowym w przypadku umowy długoterminowej, ale wiele firm preferuje tę strukturę cenową
  • Oparte na wydajności Model wyceny: W tym modelu płatność odbywa się według wydajności. Musisz nagradzać swojego dostawcę zachętami opartymi na wynikach
  • Model ceny jednostkowej: W zależności od ilości wykonanej pracy dokonuje się płatności, ilość jednostki jest z góry ustalona
  • Model wyceny koszt plus zysk: Wraz z rzeczywistymi kosztami projektu firma outsourcingowa musi zapłacić dodatkowy stały procent od projektu. Jedyną wadą tego modelu jest to, że nie zapewnia on elastyczności w zakresie zmiany celów biznesowych lub technologii
  • Model cenowy łączenia: Jako firma outsourcingowa będziesz płacić mniej za dwie lub więcej usług outsourcingowych. Firma outsourcingowa musi jednak dopilnować, aby nie łączyć usług IT z usługami krótkoterminowymi
  • Model wyceny oparty na podziale zysków i ryzyka: Ten model cenowy działa mniej więcej jak spółka partnerska lub spółka joint venture, w której zysk lub strata są równo dzielone przez firmę dostawcy i firmę outsourcingową.
Outsourcing procesów prawnych (LPO)
Outsourcing procesów prawnych (LPO)

8) Jak zmierzyłbyś koszt outsourcingu?

  • Przeanalizuj koszty outsourcingu jako procent całkowitego kosztu: Jednym ze sposobów spojrzenia na koszt outsourcingu jest podzielenie części całkowitego kosztu przedsiębiorstwa. Pomoże liderom biznesowym w określeniu, że całkowite koszty outsourcingu stanowią zbyt duży odsetek całkowitych kosztów operacyjnych. Wykresy kołowe, wykresy wizualne i inny tryb analityczny mogą być przydatne w szacowaniu całkowitego kosztu
  • Oceń ROI (zwrot z inwestycji): Wiele nieaktualnych umów biznesowych może skłonić firmy do outsourcingu po zawyżonych cenach. Kosztuje to firmę pieniądze i odbiera jej zyski. Zawsze rozejrzyj się po rynku i zobacz, ile inna firma pobiera za te same usługi
  • Grosz zaoszczędzony to grosz zarobiony: Odcięcie niepotrzebnych wydatków na projekt i zaoszczędzenie tych pieniędzy na realizację projektu lub inne prace związane z projektem może pomóc zamienić kosztowny projekt w niedrogi
  • Zidentyfikuj najsłabsze ogniwo: Spróbuj zidentyfikować najsłabsze ogniwo, które kosztuje. Możesz podjąć odpowiednie działania, aby zaoszczędzić pieniądze firmy, ograniczając outsourcing lub ograniczając niektóre aspekty operacji

9) Jakie są główne prace outsourcingowe realizowane w sektorze IT?


10) Jakie są korzyści z outsourcingu prac IT?

  • Przeszkoleni i certyfikowani konsultanci
  • Wiedza z zakresu automatyzacji
  •  Przetestuj wiedzę z zakresu zarządzania danymi
  •  Inżynierskie podejście do testowania oprogramowania
  •  Usługi świadczone w krótkim czasie realizacji
  •  Szybsza adaptacja i mniej trzymania za rękę
  •  Doświadczony specjalista ds. kontroli jakości
  •  Wielkość zespołu można zmniejszyć lub zwiększyć w zależności od wymagań klienta

11) Lista najlepszych firm LPO w Indiach

  •  Bodhi Global Services (P), Ltd.
  •  Grupa sprzęgła
  •  Cobra Legal Solutions, LLC
  •  CPA Global Ltd.
  •  Integreon Managed Solutions, Inc
  •  LawScribe, Inc.
  •  Mindcrest
  •  pangea3
  •  Quislex
  •  WielkaLex
Udziały

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *