11 sfaturi pe care trebuie să le cunoașteți pentru a obține un interviu de angajare

Ai o singură șansă să lași o primă impresie atunci când întâlnești pe cineva pentru prima dată. Atunci când iei un interviu pentru un nou loc de muncă, pregătirea pentru interviu vă va ajuta să determinați probabilitatea de succes. În condițiile economice actuale, chiar și absolvenții de facultate își găsesc greu o carieră după o educație solidă. La fel ca și când studiezi pentru ultima ta finală de algebră, a fi pregătit îți va asigura succesul într-un interviu.

Descărcare PDF gratuită: 11 sfaturi pe care trebuie să le cunoașteți pentru a obține un interviu de angajare

Sfat 1: Cercetarea companiei

Un angajator poate spune cu ușurință dacă nu știți nimic despre organizație. Atunci când nu știi despre organizație, angajatorul poate presupune că fie ai aplicat orbește pentru mai multe posturi la alte companii, fie pur și simplu nu ți-a păsat suficient pentru a-ți face temele.

În această zi în vârstă, este foarte ușor să afli despre o organizație. O mare resursă este www.glassdoor.com. Există informații extrem de valoroase despre o organizație, inclusiv istoric, produse/servicii, recenzii ale angajaților, salariu, etc. Practic, toate organizațiile au un site web al companiei care conține informații despre cultura, viziunea, misiune și alte informații pertinente. Aceste informații se găsesc de obicei în secțiunea „Despre noi”.

social media este un alt mediu prin care poți găsi informații despre o companie, poți deveni fan pe Facebook sau follower pe Twitter pentru a afla despre companie și a vedea cum își desfășoară relațiile cu clienții. LinkedIn este un instrument profesional excelent pentru rețelele sociale și este posibil să descoperiți că o conexiune funcționează de fapt. Aceasta este o oportunitate excelentă de a afla direct de la un angajat actual ce este important pentru organizație.

Sfat 2: Potriviți fișa postului cu abilitățile dvs

Acesta este într-adevăr un pas în două părți. Trebuie să citiți cu atenție fișa postului și să alegeți cuvinte cheie precum „orientat către detalii”, „conducător de rezultate” și „organizat” pentru a alege ceea ce va presupune postul real. Tot aici vă pot fi utile conexiunile sociale prin Linkedin sau recenziile de locuri de muncă de pe www.glassdoor.com. Folosind aceste instrumente, puteți afla despre organizație de la oameni care au lucrat acolo. Acestea ar putea fi informații de neprețuit pe care le puteți folosi în avantajul dumneavoastră în timpul interviului.

Odată ce ați înțeles bine ceea ce caută angajatorul, puteți apoi să vă potriviți abilitățile cu nevoile acestuia. O modalitate bună de a vă pregăti pentru acest lucru este să scrieți abilitățile, abilitățile, etc. cheie pe care angajatul le caută și să scrieți sub fiecare abilitate, un exemplu (poveste) despre cum ați folosit fiecare trăsătură particulară în pozițiile anterioare. Această întrebare va fi pusă cel mai probabil în interviul dumneavoastră. De asemenea, vă rugăm să economisiți timpul dvs. și al angajatorilor, nu aplicați la joburi în care abilitățile dumneavoastră nu se potrivesc cu ceea ce caută.

Sfat 3: Pregătește-ți portofoliul

Investiți într-un liant de bună calitate pentru a păstra copii ale dvs relua, referințele, premiile, lista de întrebări și blocnotesul vor merita banii. Deși, în cele mai multe cazuri, un angajator va avea deja o copie pentru informarea dvs., acesta îi va arăta că sunteți o persoană organizată atunci când veniți pregătit să o furnizați. Asigurați-vă că aveți fiecare document depus într-o manieră organizată, astfel încât să îl puteți consulta rapid în timpul conversației. În caz contrar, vă poate provoca să deveniți puțin nervos atunci când vă bâjbâiți prin portofoliu pentru a extrage documentele necesare.

Sfat 4: Ce să nu aduci...

Este important să păstrați articolele inutile acasă sau în vehicul în timpul unui interviu. Guma de mestecat în timpul interviului distrag atenția și nu este profesională, așa că aruncați-o înainte de interviu. Nu vă aduceți telefonul mobil la interviu în niciun caz. Chiar dacă îl lași pe silent sau vibrezi, este o sursă de distragere a atenției. Într-adevăr, singurele elemente pe care ar trebui să le purtați cu dvs. la interviu sunt portofoliul și cheile mașinii.

Sfat 5: Obțineți indicații de orientare și planificați-vă ruta

Dacă interviul are loc în orele de vârf, asigurați-vă că plănuiți să vă părăsiți casa în consecință. Este chinuitor să fii blocat în trafic sau un accident care te face să întârzii la un interviu. O regulă de bază bună este să vă planificați sosirea cu zece minute înainte de interviu. GPS-ul pe telefoane este fiabil, dar nu fără erori. Ar trebui să căutați indicații de orientare prin Google Maps sau Mapquest, mai ales dacă nu sunteți familiarizat cu zona. Dacă locația interviului este puțin dificil de găsit, nu ezitați să întrebați și să scrieți indicații în timpul conversației cu potențialul dvs. angajator înainte de interviu.

Sfat 6: Îmbracă-te pentru succes

Indiferent care este postul pentru care aplici sau care este cultura companiei, este necesar să te îmbraci profesional. În afară de improbabilitatea că angajatorul specifică altfel, o ținută profesională de afaceri este potrivită în aproape orice situație. Fiți conștienți de colonia puternică, parfumurile, fixativul de păr și alte mirosuri. Orice astfel de produs trebuie folosit cu moderație pentru a nu distrage atenția intervievatorului. Detaliile sunt importante, așa că asigurați-vă că pantofii sunt fără murdărie și strălucitori, iar hainele sunt călcate și spălate. Machiajul și bijuteriile trebuie reduse la minimum.

Sfat 7: Practica!!!

Există o mulțime de surse pe internet pe care le puteți găsi cu privire la ce fel de întrebări să vă așteptați și exemple de răspunsuri de oferit (inclusiv site-ul nostru :)). Este important să studiezi aceste întrebări și să știi cum vei răspunde la multe dintre ele. Un alt instrument excelent este interpretarea unui interviu. În timp ce mulți oameni se pot simți inconfortabil pretinzând că sunt la un interviu, acest lucru poate face lucrul real mult mai ușor. Aveți un membru al familiei, un prieten sau pe cineva cu care vă simțiți confortabil să exersați. Este important nu numai să exersați partea cu întrebări și răspunsuri, ci și să includeți și introducerea și sfârșitul.

Sfat 8: Pregătește-te – Noua ta carieră depinde de asta

Solicitați un prieten sau un membru al familiei să vă ajute să vă pregătiți pentru interviu jocuri de rol. Exersați să răspundeți la întrebările care vi se pot pune. Acest lucru poate fi ciudat, dar prin această practică, vă veți simți mult mai confortabil în timpul interviului propriu-zis.

Asigurați-vă că să aibă o idee clară despre ceea ce presupune postul înainte de a pune piciorul la interviu. În acest moment al procesului, ar fi trebuit să aveți ocazia să puneți câteva întrebări pentru a clarifica ce veți face în fiecare zi. Știind ce caută, vă puteți concentra pe potrivirea propriilor abilități cu postul.

Ar trebui, de asemenea cercetarea companiei în sine. Fapte de bază, cum ar fi ceea ce vinde compania, cât timp funcționează și orice repere recente sunt toate disponibile pe internet. De fapt, este posibil să fii întrebat în timpul interviului ce știi despre organizație. Aceasta este o oportunitate grozavă de a-i uimi cu cunoștințele tale sau de a-ți arăta calea de ieșire pentru că nu ți-ai făcut timp să-ți cunoști faptele.

Cea mai mare parte a propriului istoric de muncă va fi scris într-un CV pe care îl veți aduce cu dvs. la interviu. Asigurați-vă că vă reîmprospătați memoria despre locul în care ați lucrat și de ce ați fost responsabil. Nimic nu este mai rău decât a-ți uita propria experiență și a nu fi capabil să o articulezi managerului de angajare.

OK, acum ai făcut tot posibilul pentru a te pregăti pentru interviul tău față în față. Așa că acum ești gata să treci pe ușă și să-ți cunoști noul șef.

Sfat 9: A face și a nu face în timpul interviului

Stai calm în timpul interviului dumneavoastră. Asigurați-vă că vă acordați suficient timp pentru a ajunge la interviu în timpul programat. Acest lucru vă va ușura mintea în cele din urmă. Pentru a vă ajuta să vă păstrați calmul în timpul interviului propriu-zis, inspirați adânc aer. Făcând acest lucru, te vei simți mai relaxat.
Nu divaga în afara subiectului când a fost pus o întrebare. Păstrați-vă răspunsurile directe și la obiect. Cu cât divagați mai mult, cu atât vă veți îndepărta mai departe de a răspunde la întrebarea reală. Este posibil să nu reușiți să vă găsiți drumul înapoi.
Împărtășiți exemple atunci când răspunde la o întrebare. Acest lucru va arăta managerului de angajare că ați tratat situații în trecut care sunt similare cu ceea ce ar experimenta postul. În general, oamenii tind să-și amintească poveștile despre care sunt spuse mult mai viu decât atunci când nu există povești spuse. Vei fi un candidat mult mai memorabil decât restul.
Nu întrebați despre siguranța locului de muncă. Odată cu vremurile economice mai grele, oamenii sunt mai îngrijorați de pierderea locului de muncă. Sperăm că în acest moment ați făcut deja cercetările pentru a ști că postul pentru care aplicați este o poziție viabilă. Dacă chiar sugerați să puneți sub semnul întrebării securitatea postului în timpul interviului, managerul de angajare ar putea apăsa într-o clipă butonul „respinge”.
Concentrați-vă pe poziția actualăn pentru care aplicați. Majoritatea oamenilor sunt interesați să-și avanseze cariera sau să pună piciorul în ușă. Dar dacă pui prea multe întrebări despre oportunitățile de promovare sau pari mai interesat să urce pe scară, un angajator va fi imediat dezactivat. Amintiți-vă, ei caută pe cineva care să satisfacă o nevoie curentă în afacerea lor. Un angajator dorește să angajeze pe cineva care va ocupa postul pentru o perioadă adecvată de timp.
Nu pune prea multe întrebări generice sau întrebări care ar trebui să vi se spună deja. Îi arată doar managerului de angajare că îți lipsesc abilitățile de ascultare, că nu ți-ai făcut cercetările sau ambele.
Concentrați-vă asupra intervievatorului. Cea mai mare parte a interviului va fi despre companie, poziție și modul în care te încadrezi. Merită să afli mai multe despre intervievatorul. Toată lumea adoră să vorbească despre ei înșiși, așa că află mai multe despre persoana care stă în fața ta. În cele din urmă, ar putea ajuta să plătească o ofertă de muncă.
Nu aduceți viața personală. Nu există niciun motiv să-i spuneți managerului de angajare despre traficul oribil în care ați rămas blocat în drum spre interviu sau despre lupta agitată pentru a găsi o dădacă în ultimul moment care să vă supravegheze cei doi copii. Managerul de angajare nu este interesat de hobby-urile sau povestea de viață. Păstrați conversația cât mai profesionistă posibil.
Întreabă când nu înțelegi întrebarea. Nu este nimic în neregulă în a cere lămuriri. Nu vrei să te afli într-o situație în care răspunsul tău ratează complet ceea ce a încercat să afle managerul de angajare.
Nu uitați să pregătiți o listă de întrebări pentru intervievator. Te-ar putea răni să nu pui întrebări. Angajatorul poate privi lipsa ta de întrebări ca pe un semn că nu ești investit în acea poziție. Încercați să vă gândiți la întrebări mai profunde despre poziția pe care trebuie să o puneți și evitați-le pe cele la care, evident, s-a răspuns prin procesul dumneavoastră.
Continuați cu un bilet de mulțumire la intervievator. În prezent, este acceptabil în cele mai multe cazuri să urmăriți și un e-mail, mai ales dacă urmează să ia o decizie relativ curând. În scrisoare, îți poți evidenția din nou abilitățile și le poți potrivi cu oportunitatea.

Sfat 10: Este timpul să așteptați apelul înapoi

Ar trebui să fii pe drumul tău către o nouă poziție interesantă. Aveți abilitățile și experiența care vă fac să vă potriviți foarte bine în organizație. Ați folosit aceste sfaturi și trucuri pentru a vă face liderul. Așa că, felicitări, poți să-ți ridici pantofii și să-ți închei vânătoarea de locuri de muncă... deocamdată!

Sfat 11: Lucruri de adus la un interviu

Pentru cineva care a fost în frigul șomajului de mult timp, obținerea unui interviu este unul dintre cele mai bune lucruri. În sfârșit, vine interviul și toți intervievatorii vor să impresioneze panelul, orice ar fi nevoie. Cu siguranță, este nevoie de ceva tact și efort pentru a le mulțumi pe cei intervievați în aceste zile. Modul în care te prezinți este vital, dar există lucruri care sunt relevante de luat în considerare atunci când intri în camera de interviu.

- Suficiente copii ale CV-ului

În primul rând, nu uita niciodată să duci copii ale CV-ului tău la interviu. Până acum, panoul are CV-ul dvs., dar nu vă asumați acest lucru. După estimare, s-ar putea să doriți să aveți cel puțin 10 copii ale CV-ului pentru a le oferi celor care vor fi prezenți. Pe măsură ce intervievatorii pun toate aceste întrebări dificile, vi se poate cere să consultați CV-ul. Prin urmare, purtați o altă copie pentru uzul dvs. Desigur, asta nu înseamnă că îl așezi pe masă și îl citești ca pe un roman. Există lucruri pe care s-ar putea să nu le cunoașteți, de exemplu, datele specifice de angajare, așa că copia CV-ului vă va ajuta foarte mult.

- Dosar frumos sau geantă de mână

Un CV este deosebit de important, iar modul în care îl duci în cameră contează foarte mult. Este indicat să investești într-o mapă drăguță în care să-ți duci CV-ul și alte mărturii. Asigurați-vă că aranjați totul atât de bine încât nu veți petrece mult timp căutând cutare sau cutare document. Pe vremuri, bărbații obișnuiau să poarte o servietă, iar astăzi, ești de acord cu o geantă atașată. Pentru doamne, o geantă de mână simplă, dar profesională este recomandată pentru un interviu. Poate doriți să stați departe de geanta dvs. de designer sclipitoare atunci când vă veți confrunta cu un panou de interviu.

- Luarea de note

Unii oameni ar putea argumenta că scenariul interviului este atât de încărcat încât nu există nicio șansă de a lua notițe. Cu toate acestea, tensiunea din cameră este unul dintre principalele motive pentru care trebuie să iei un pix și un caiet la interviu. Este obișnuit ca intervievații să fie copleșiți de scenă și să piardă urma unor întrebări. Scrierea vă va ajuta să răspundeți la fiecare dintre întrebări în mod adecvat. În afară de asta, arată cât de organizat ești, adăugându-ți astfel câteva puncte.

- Apa

De asemenea, este înțelept să aduceți puțină băutură în cameră, de preferință apă. Cei care au participat la interviuri lungi vă vor spune cât de solicitant poate fi să răspunzi la întrebări ore întregi. Deoarece nu sunteți sigur dacă panoul va avea puțină apă, transportați apă îmbuteliată pentru a avea grijă de gât. Interesant este că apa potabilă reduce și anxietatea, sau cel puțin ascunde o parte din ea.

- Furnizați referințe

Referințele la CV-uri sunt uneori cele mai bune probleme atunci când vine vorba de a obține acel loc de muncă. Odată, compania nu va cere acele referințe. Cu toate acestea, arată cât de serios sunteți cu privire la job atunci când furnizați referințele înainte de a vi se cere.

- Gumă de respirație

A purta mentă la interviu este una dintre cele mai bune idei. Cu toate acestea, acesta nu este utilizat în timpul interviului. Va trebui să aruncați guma chiar înainte de începerea interviului.

- Informatii de contact

Chiar dacă ați făcut o vizită pe site-ul de interviuri cu câteva zile înainte, sunt șanse să vă pierdeți direcția în ziua Z. Pentru a evita problemele de ultim moment cu direcția către interviu, tipăriți harta sau informațiile de contact și transportați-o. Nu vrei un scenariu în care să te pierzi și să intri târziu în camera de interviu. În plus, este, de asemenea, o idee bună să ai contactele potențialului tău intervievator, doar în cazul în care te blochezi undeva.

- Întrebări

Ai fost vreodată la un interviu în care nu ești întrebat dacă ai întrebări? Deși este obișnuit să ni se ofere această oportunitate, nu mulți dintre noi suntem înarmați cu întrebări. Prin aceasta, vreau să spun, întrebările scrise corect pe o foaie de hârtie. Gândește-te doar la întrebări potențiale și notează-le, astfel încât să-ți amintești când va veni timpul pentru întrebările tale.

- Exemple de recenzii și premii

Ești surprins? Întrucât scopul tău principal într-un interviu este să te prezinți ca cel mai bun candidat, dovada muncii și recunoașterea din trecut reprezintă un mare plus. Oferind dovezi că oamenii îți recunosc eforturile, îi spui intervievatorului că ești o persoană capabilă să realizeze lucruri.

- Mai multe copii ale rapoartelor, proiectelor, planurilor, propunerilor etc.

În zilele noastre, a-ți dovedi valoarea este ceea ce te diferențiază de ceilalți candidați. Nu vrei să spui doar despre toate realizările tale minunate; doriți să dovediți acest lucru panelului. Dacă îți demonstrezi abilitățile, nu există nicio posibilitate ca intervievatorul să te treacă cu vederea pentru cineva care doar își scrie realizările în CV.

Transportarea acestor articole în camera de interviu va juca un rol important în a determina dacă obțineți acel loc de muncă.

S-ar putea sa-ti placa: