Cum să scrieți o scrisoare de intenție pentru o cerere de locuri de muncă Exemple
Acest mega tutorial este tot ceea ce aveți nevoie pentru a învăța despre cum să scrieți Scrisoarea de intenție și oferă, de asemenea, o mulțime de modele de șabloane din acestea.
Iată ce vei învăța -
Descărcare PDF gratuită: Cum să scrieți o scrisoare de intenție pentru o cerere de angajare
Cum se scrie o scrisoare de intentie
Cererea de angajare a unui candidat aspirant poate fi zdrobită literalmente în 10 secunde din cauza unei scrise prost scrisoare de intenție. Majoritatea managerilor ocupați cu angajări nu au toleranță pentru scrisorile de intenție scrise într-o manieră care indică în mod clar că aspirantul nu este serios în ceea ce privește obținerea unui loc de muncă. Astfel, o scrisoare de intenție reprezintă punctul de contact principal între dvs. și organizația dvs. de angajare. Oamenii inteligenți iau asta ca pe o oportunitate și scriu o scrisoare de intenție elegantă și bogată, care ajută la implicarea managerului de angajare și, de asemenea, îl reprezintă pe un candidat puternic.

Obțineți corect noțiunile de bază
O regulă importantă, solicitanții nu trebuie să uite niciodată atunci când trimit scrisori de intenție este să trimită una cu lor relua. De asemenea, trebuie să vă asigurați că menționați lucruri demne de remarcat, cum ar fi motivul pentru care aplică pentru o anumită poziție. Managerul de angajare este probabil să scaneze sute de astfel de scrisori, așa că trebuie să te asiguri că a ta este remarcabil de concisă, la obiect și iese în evidență în mulțime.
Scopul unei scrisori de intenție
Desigur, scopul fiecărei scrisori de intenție este de a stabili scriitorul ca un potențial candidat convingător. Capcanele comune pe care scrisoarea de intenție trebuie să le evite, inclusiv:
- Ofer prea multe informații irelevante
- Nu oferă suficiente informații relevante
Asta ne duce la următoarea secțiune: părți dintr-o scrisoare de intenție.
Părți din scrisoarea de intenție
Fiecare scrisoare de intenție economică are trei secțiuni principale:
Secțiunea 1: Cine esti si ce vrei? Aceasta este secțiunea în care introduceți și vă conectați cu misiunea organizației. În această parte, explicați în primul rând de ce aplicați la această firmă specială și dacă ați fost îndrumat către o anumită poziție de către un angajat al companiei sau ați primit informații despre postarea de locuri de muncă de la panourile dvs. de locuri de muncă. Menționați întotdeauna poziția specifică în care sunteți interesat.
Secțiunea 2: De ce meriti postul? Aici menționezi un rezumat al abilităților tale, precum și contextul care este relevant pentru poziția respectivă. Aici, în mod fundamental, îi anunțați managerului de angajare că sunteți interesat de organizație și de motivele pentru care ar trebui să vă angajeze.
Secțiunea 3: Reafirmând și taprecierea coordonatorului/ managerului de angajare: Aici menționezi datele tale de contact și, de asemenea, ai putea dori să-ți reafirmi entuziasmul pentru poziție.

Acum, vom discuta toate cele trei secțiuni în detaliu.
Secțiunea 1- Secțiunea de deschidere
Este pertinent să personalizați deschiderea, deoarece aceasta este partea care vă poate demonstra unicitatea managerului de angajare. Dacă utilizați o „scrisoare de intenție pentru toate”, șansele de a o ateriza în partea de jos a grămezii managerului de angajare sunt destul de mari.
De fapt; mulți potențiali candidați nu sunt siguri cui să adreseze scrisoarea de intenție. Experții recomandă personalizarea acestei deschideri cât mai mult posibil. Evitați termenii precum „Stimate domn” sau „Cui s-ar putea referi”
Este o idee genială să cercetezi site-ul companiei pentru a obține numele exact al contactului sau al managerului de angajare. Contactul poate fi în HR departament sau chiar poate fi directorul departamentului în care sunteți interesat să fiți angajat. Acest lucru va indica că ți-ai făcut timp să examinezi și să găsești persoana de contact potrivită, în loc să optezi pur și simplu pentru un salut impersonal.
Odată ce această secțiune de deschidere a fost îngrijită; poți începe să explici de ce ești pasionat de declarația de misiune a organizației. Încercați să folosiți afirmații precum „eu personal cred” și așa mai departe, deoarece acestea sunt propoziții mai convingătoare care vă asigură că scrisoarea dvs. de intenție este citită cu atenție.
Secțiunea 2- Conectarea pieselor
A doua secțiune trebuie să ofere legătura vitală dintre calificările/abilitățile dumneavoastră și cerințele exacte ale postului. Este esențial să analizați cerințele postului în mod clar și critic pentru a scrie bine această secțiune. Încercați să determinați ce caută organizația la un candidat. Odată ce ați stabilit acest lucru; asigurați-vă că scrisoarea de intenție demonstrează modul în care abilitățile și experiența dvs. pot fi utilizate în acest scop.
A doua secțiune trebuie să conțină, de asemenea, atributele și trăsăturile personalității tale, cum ar fi conducere munca în echipă, abilitățile organizatorice, munca grea, versatilitatea etc. Aceste valori sunt cu siguranță apreciate de toate organizațiile.
Experții recomandă, de asemenea, să subliniați deschiderea dvs. față de diversitate, așa că asigurați-vă că menționați experiența dvs. multiculturală sau subliniați etnia dvs. etc. Asigurați-vă că acest lucru vă ajută să vă încadrați în cultura companiei. Astăzi, multe organizații sunt cunoscute că prețuiesc astfel de trăsături.
Secțiunea 3- Încheiați scrisoarea de intenție în stil
Încheiați-vă scrisoarea cu eleganță și stil; mulțumiți organizației pentru timpul acordat examinării cererii dvs. Aceasta este partea în care vă reiterați entuziasmul pentru misiunea organizației. În această secțiune, puteți oferi, de asemenea, managerului de angajare mijloace pentru a vă contacta, așa că menționați un număr de telefon și o adresă de e-mail. Asigurați-vă că ați creat deja un cont de e-mail profesional în acest scop. Dați aceeași adresă de e-mail în scrisoarea de intenție și reluați.
Înainte de a trimite scrisoarea de intenție
Asigurați-vă că fișa postului nu conține instrucțiuni specifice, cum ar fi includerea unor informații valoroase etc. Multe organizații sunt destul de precise cu privire la modul în care sunt primite scrisorile de intenție.
Citiți întotdeauna scrisoarea de intentie; dacă nu aveți abilități de editare, cereți-l pe cel mai bun scriitor pe care îl cunoașteți să verifice pentru dvs. Ar trebui să existe variații adecvate în construcția propozițiilor și trebuie să vă asigurați că nu toate propozițiile încep cu „am”, sau „eu sunt” etc.
Concluzie
Scrisorile de intenție sunt esențiale pentru a le informa potențialilor dvs. angajatori despre calificările dvs. academice, precum și despre experiențele dvs. de muncă anterioare. O scrisoare de intenție atentă și bine scrisă este de așteptat să fie luată cu sinceritate de către organizație. O scrisoare de intenție bună vă va duce la următoarea etapă, în timp ce una prost scrisă este un mijloc sigur de a vă pune capăt candidaturii. Fiecare candidat trebuie să ia asta ca pe o oportunitate de a crea o impresie favorabilă.
Exemplu de scrisoare de intenție pentru profesor

De la: Numele și adresa solicitantului
La: Numele și adresa școlii
Dragă domnule XYZ,
Vă scriu pentru a-mi exprima interesul față de postul didactic de clasa a IV-a disponibil în prezent în școala dumneavoastră. Am aflat de această deschidere de locuri de muncă prin postarea de locuri de muncă din ziarul ABC. Sunt foarte încrezător în a spune că am pregătirea academică, calificările și abilitățile necesare de dezvoltare a curriculumului, care cu siguranță vor fi utile pentru această poziție.
În calitate de absolvent al Colegiului XXX în 2008, am experiență în predarea studenților în clasele a II-a, a treia și a patra în școli private. De asemenea, am un an de experiență de predare la nivel de grădiniță, ceea ce, după cum știți, necesită multă răbdare. Am predat și în tabere de vară unde am pregătit tineri studenți în arte și dramaturgie.
Elevii de la fiecare nivel au capacități de înțelegere diferite și, deși acest lucru poate fi dificil și provocator, este, de asemenea, foarte satisfăcător și satisfăcător. Asigur activități de personalizare pentru a menține nivelul de interes al studenților pentru discipline cheie precum Științe și Matematică, precum și alte subiecte importante precum Științe sociale și Engleză. Am participat și am condus tabere de predare pentru studenți, precum și târguri de matematică și știință împreună cu alți profesori de clasele a treia și a patra pentru a oferi elevilor o experiență de învățare practică. Pe lângă experiența de învățare la clasă, am coordonat și excursii pe teren. Punctele mele forte includ flexibilitatea, răbdarea și creativitatea, toate acestea fiind calități necesare în profesia de cadru didactic.
Am atașat CV-ul la această scrisoare de intenție. De asemenea, voi trimite copii oficiale ale certificatelor mele, referințelor și foilor de marcare sub o copertă separată. Vă voi contacta săptămâna viitoare și anticipez că veți pierde timp din programul dvs. încărcat pentru a discuta despre cerințele dvs. și despre capacitatea mea de a le îndeplini. Aștept cu nerăbdare să vorbesc cu tine. Vă mulțumim pentru timpul și considerația acordată.
Cu respect a ta,
Numele solicitantului
(Incinta)
Exemplu de scrisoare de intenție pentru un recepționer

De la: Adresa solicitantului
La:Adresa companiei, firmei, organizației.
Datat:
Subiect: Cerere pentru postul vacant de Recepționer.
Sir / Madam,
Sunt foarte fericit să trimit CV-ul meu ca candidatură pentru locul de Recepționer la . Cu vastele mele cunoștințe practice în de asistență pentru clienți și experiență demonstrată în îndeplinirea cu succes a postului de birou, am capacitatea de a depăși obiectivele și de a deveni o persoană cheie în compania dumneavoastră. Am o experiență de peste 2 ani lucrând ca recepționer la compania mea actuală . În această companie, principalele mele responsabilități includ: salutarea oaspeților într-o manieră politicoasă și utilă, lucrul cu problemele lor și, de asemenea, oferirea de informații cu privire la organizație și produsele acesteia. Cred că USP-ul meu este o organizație bună, oferă asistență pentru documente colegilor și vorbesc bine cu oameni de la toate nivelurile organizației.
Îndeplinesc toate cerințele menționate în fișa postului dumneavoastră. Am o mare experiență în îndeplinirea tuturor sarcinilor pe baza fișei postului dumneavoastră. De exemplu: întâmpinarea oaspeților la recepție, rezolvarea și transmiterea obișnuită de întrebări telefonice și telefonice, lucrul la introducerea datelor, organizarea de întâlniri și întâlniri de grup, pregătirea planurilor de călătorie pentru VIP-uri, elaborarea formularelor etc. În afară de aceasta, sunt capabil să efectueze îndeplini sarcinile comune de menaj. CV-ul meu atașat oferă informații complete despre abilitățile și calificarea mea potrivită pentru acest post.
Aștept cu nerăbdare să-mi pun abilitățile la lucru și aș dori să vă cunosc personal pentru a vorbi despre modul în care cunoștințele și abilitățile mele practice ar fi bune pentru serviciul dumneavoastră. Vă voi suna la locul de muncă până săptămâna viitoare pentru a vă întreba dacă aveți nevoie de mai multe informații despre experiența mea. Vă mulțumim pentru considerație și timp.
Cu respect,
Numele solicitantului
Exemplu de scrisoare de intenție cu cerințe salariale

Data:
Numele și adresa: al solicitantului
Numele și adresa: al Companiei
Denumirea postului
Stimate domnule XYZ,
Aplic pentru poziția de XYZ în organizația/centrul dvs. de carieră, deoarece cred sincer că experiența mea de formare, împreună cu calificările mele educaționale, mă fac candidatul ideal pentru această poziție. Mi-ar plăcea foarte mult posibilitatea de a lucra ca XYZ în firma dumneavoastră reputată
Am lucrat intens cu clienții și am fost XYZ (denumirea dvs. anterioară a postului) de mai bine de trei ani. Datorită acestei experiențe, cred că am abilitățile necesare pentru postul pe care l-ați postat. Expertiza pe care o căutați pentru angajații dvs. trebuie să includă în mod ideal: abilități manageriale, abilități de comunicare eficientă, facilitarea discuțiilor de grup, abilități de rezolvare a problemelor, abilități organizatorice și îndeplinirea obiectivelor etc. Experiența mea cu clienți reali m-a priceput să construiesc relații cu toate persoanele și departamentele. . Sper că acest lucru ilustrează clar că sunt calificat pentru această poziție.
De asemenea, am o pregătire educațională în marketing și o diplomă de licență în aceeași zonă. Minorul meu era Resurse umane și comunicații și în afară de aceste calificări, am și o diplomă postuniversitară în predare și consiliere. Am atașat CV-ul meu la această scrisoare și sper că ilustrează clar că pot adăuga noi perspective și idei organizației dumneavoastră.
Conform cererii dvs., vă ofer și eu salariu cerințe. Pe baza fișei postului, calificărilor și cercetărilor mele, cred că intervalul de salariu este între $xxxxx și $xxxxx. Deși, ar depinde de pachetul general de compensare, aș obține, inclusiv beneficiile sau stimulentele privind performanța. Sunt sigur că putem discuta despre asta la interviu și putem ajunge la un acord reciproc avantajos.
Aș aprecia că ți-ai acordat timp să mă întâlnești pentru a discuta în continuare calificările mele și pentru a vedea cum acestea se potrivesc cerințelor tale pentru postul de XYZ.
Vă mulțumesc pentru timpul și atenția acordate.
Cu sinceritate,
Numele solicitantului
(Incinta)
Exemplu de scrisoare de intenție pentru stagiu
De la: Numele și adresa solicitantului
La: Numele companiei
Data:
Denumirea postului:
Companie: XYZ, Numele orașului, strada, codul poștal
Subiect: Cerere pentru Internship poziţie
Stimata doamna/dl. Nume sau coordonator stagiu
Sunt interesat să aplic pentru postul de Titlul postului care a fost listat în (locul în care ați primit lista/sau dacă ați fost îndrumat către postul de către un angajat). Sunt încântat să aflu mai multe despre valorile de bază ale organizației dumneavoastră, cum ar fi serviciul, munca grea, comunitatea și distracția, deoarece acestea se potrivesc cu propriile mele convingeri de bază. Sunt cu adevărat nerăbdător să-mi folosesc experiența și cunoștințele într-o companie precum XYZ.
Studiez în prezent (menționați postul/anul în care vă aflați în prezent, dacă este cazul). Mă calific în cerințele dumneavoastră, cum ar fi nevoia de a fi plin de resurse și de succes din punct de vedere academic. Am manifestat întotdeauna o etică puternică a muncii și am reușit să depășesc provocările intelectuale. Am lucrat într-un program de literatură pentru adulți tineri și, în calitate de lider de grup, am fost responsabil cu conceperea unor metode creative pentru a-i determina pe copii să se intereseze de clasicele citite (Menționați experiența similară). Cred că o astfel de ingeniozitate, împreună cu dosarul meu academic de succes, vor fi de folos în timp ce lucrezi în firma ta reputată.
Aștept cu nerăbdare să aplic abilitățile mele puternice de leadership, versatilitate, organizare, interpersonale și de comunicare în acest program de formare (menționați trăsăturile dvs. puternice de personalitate). Îmi pot începe stagiul din luna iunie (menționați data la care puteți începe stagiul).
Aștept cu nerăbdare să discut în continuare calificările mele cu dvs., care sunt prezentate pe deplin în CV-ul atașat și, de asemenea, să demonstrez cum voi fi perfect pentru postul de stagiu și firma XYZ. Vă mulțumim pentru timpul și considerația acordată, domnule/doamna Nume.
Cu sinceritate,
Numele solicitantului,
(Incinta)
Scrisoare de intentie reprezentantului de vanzari

De la: Numele și adresa solicitantului
La: Numele și adresa Companiei
Data
Subiect: Scrisoarea de intenție a cererii pentru reprezentantul de vânzări
Stimate domnule XYZ,
Sunt un vânzător cu experiență Echipa cu 4+ ani de experiență în dezvoltarea strategiilor de vânzări și furnizarea de soluții inovatoare de vânzări companiilor și clienților. Mi-ar plăcea să aflu mai multe despre nevoile dumneavoastră pentru a contribui productiv la eforturile echipei dumneavoastră de vânzări.
În plus, aș dori să valorific experiența mea la [ Compania ABC] și să folosesc aceste cunoștințe profesionale pentru a beneficia clienții și compania dumneavoastră. Sunt încrezător că setea mea de perfecțiune, cunoștințele mele profesionale și realizările mele stabilite vă vor asigura că am impulsul și talentul necesar pentru a performa bine în stimata dumneavoastră organizație.
Am atașat CV-ul meu care va prezenta aceste calități în timp ce îmi va sublinia calificările. Mai jos sunt enumerate principalele mele puncte forte:
- Abilitatea de a adăuga la conturile dvs. de vânzări existente - La [ Compania ABC] am fost responsabil pentru adăugarea a aproape 80 de conturi noi, extinzând astfel spațiul de raft cu 55 la sută.
- Director de vânzări premiat - Am ocupat poziția de director de vânzări cel mai bine vândut timp de doi ani la rând.
- Abilități excelente de comunicare, flexibilitate și versatilitate necesare pe această piață în continuă schimbare și capacitatea de a lucra în setari de înaltă presiune.
- Experiență de lucru cu clienți de afaceri de nivel înalt și la scară largă. Pot oferi suportul necesar și pot ajuta la construirea unor relații de lungă durată cu clienții, în timp ce răspund nevoilor pe termen scurt și lung ale tuturor clienților mei.
Având în vedere abilitățile mele, sunt încrezător că voi aduce o contribuție pozitivă organizației dumneavoastră. Aștept cu nerăbdare o oportunitate de a vă întâlni și de a discuta în detaliu capacitățile mele. Sunt disponibil pentru un interviu personal, în funcție de comoditatea dvs. Știu că sunteți extrem de ocupat și este posibil să aveți mai multe aplicații de examinat, dar sper că îmi veți oferi șansa de a vă revizui cerințele și abilitățile mele de a le îndeplini. Vă mulțumim pentru timpul și considerația acordată.
Cu sinceritate,
Numele solicitantului
(Incinta)


![19 Întrebări și răspunsuri la interviu pentru recepționist ([an]) Întrebări de interviuri recepționiste](https://career.guru99.com/wp-content/uploads/2016/01/receptionist-interview-questions.png)
![Top 30 de întrebări și răspunsuri la interviul profesorilor ([an]) Profesor](https://career.guru99.com/wp-content/uploads/2014/08/Teacher.jpg)

Am trecut prin site-ul dvs. Conținutul site-ului dvs. este foarte relevant și, în același timp, este foarte util
pentru oamenii care se pregătesc pentru locurile de muncă.