11 советов, которые нужно знать, чтобы пройти собеседование

У вас есть только один шанс произвести первое впечатление, когда вы впервые встречаете кого-то. Когда вы проходите собеседование на новую работу, подготовка к собеседованию поможет определить ваши шансы на успех. В нынешних экономических условиях даже выпускникам колледжей сложно найти карьеру после получения хорошего образования. Точно так же, как и подготовка к последнему выпускному экзамену по алгебре, подготовка обеспечит вам успех на собеседовании.

Бесплатная загрузка PDF-файла: 11 советов, которые необходимо знать, чтобы пройти собеседование

Совет 1: Исследуйте компанию

Работодатель легко поймет, если вы ничего не знаете об организации. Если вы не знаете об организации, работодатель может предположить, что вы либо слепо подали заявку на несколько дополнительных должностей в других компаниях, либо просто не позаботились о том, чтобы сделать домашнюю работу.

В наше время очень легко узнать об организации. Одним из замечательных ресурсов является www.glassdoor.com. Существует чрезвычайно ценная информация об организации, включая историю, продукты/услуги, отзывы сотрудников, заработная платаи т. д. Практически все организации имеют веб-сайт компании, на котором размещена информация о ее культуре, видении, миссии и другая соответствующая информация. Эту информацию обычно можно найти в разделе «О нас».

Социальные Сети Это еще один канал, на котором вы можете найти информацию о компании. Вы можете стать поклонником на Facebook или подписчиком в Twitter, чтобы узнать о компании и посмотреть, как они справляются со своими отношениями с клиентами. LinkedIn Это отличный профессиональный инструмент для социальных сетей, и вы можете обнаружить, что связь действительно работает. Это прекрасная возможность узнать из первых рук от действующего сотрудника, что важно для организации.

Совет 2: Соотнесите описание вакансии с вашими навыками

На самом деле это шаг, состоящий из двух частей. Вы должны очень внимательно прочитать описание вакансии и выбрать такие ключевые слова, как «ориентированный на детали», «ориентированный на результат» и «организованный», чтобы понять, что повлечет за собой реальная работа. Здесь также могут пригодиться ваши социальные связи через Linkedin или отзывы о вакансиях на сайте www.glassdoor.com. Используя эти инструменты, вы сможете узнать об организации от людей, которые там работали. Это может оказаться бесценной информацией, которую вы сможете использовать в своих интересах во время собеседования.

Как только вы хорошо поймете, что ищет работодатель, вы сможете сопоставить свои навыки с его потребностями. Хороший способ подготовиться к этому — записать ключевые способности, навыки и т. д., которые ищет сотрудник, и записать под каждым навыком пример (историю) того, как вы использовали каждую конкретную черту на предыдущих должностях. Скорее всего, этот вопрос вам зададут на собеседовании. Кроме того, сэкономьте свое время и время работодателей, не подавая заявки на вакансии, где ваши навыки не соответствуют тому, что они ищут.

Совет 3: Подготовьте свое портфолио

Инвестируйте в качественную переплетную папку, чтобы хранить копии ваших продолжить, рекомендации, награды, список вопросов и блокнот будут стоить своих денег. Хотя в большинстве случаев у работодателя уже есть копия для вашей информации, она покажет ему, что вы организованный человек, когда вы будете готовы предоставить ее. Убедитесь, что каждый документ хранится в организованном порядке, чтобы вы могли быстро ссылаться на него во время разговора. В противном случае это может заставить вас немного нервничать, когда вы роетесь в своем портфолио в поисках необходимых документов.

Совет 4: Что нельзя брать с собой....

Во время собеседования важно хранить ненужные предметы дома или в автомобиле. Жевать жвачку во время собеседования отвлекает и непрофессионально, поэтому откажитесь от нее перед собеседованием. Ни при каких обстоятельствах не берите с собой на собеседование свой мобильный телефон. Даже если вы оставите его на беззвучном режиме или включите вибрацию, это будет источником отвлечения. Действительно, единственные вещи, которые вам следует взять с собой на собеседование, — это портфель и ключи от машины.

Совет 5: Проложите маршрут и спланируйте свой маршрут

Если ваше собеседование проводится в часы пик, убедитесь, что вы планируете выйти из дома соответственно. Застрять в пробке или попасть в аварию, из-за которой вы опаздываете на собеседование, очень нервно. Хорошее практическое правило — запланировать свое прибытие за десять минут до собеседования. GPS на телефонах надежный, но не без ошибок. Вам следует искать маршруты с помощью карт Google или Mapquest, особенно если вы не знакомы с этим районом. Если место собеседования найти сложно, не стесняйтесь спрашивать и записывать дорогу во время разговора с потенциальным работодателем перед собеседованием.

Совет 6: Платье для успеха

Независимо от того, на какую должность вы претендуете или какова культура компании, одеваться профессионально необходимо. За исключением маловероятности того, что работодатель укажет иное, профессиональная деловая одежда уместна практически в любой ситуации. Помните о сильных запахах одеколона, духов, лака для волос и других запахов. Любой такой продукт следует использовать умеренно, чтобы не отвлекать интервьюера. Детали важны, поэтому убедитесь, что ваша обувь чистая и блестящая, а одежда выглажена и выстирана. Макияжа и украшений следует свести к минимуму.

Совет 7: Упражняться!!!

В Интернете можно найти множество источников о том, какие вопросы следует ожидать, и примеры ответов (включая наш сайт :)). Важно изучить эти вопросы и знать, как вы ответите на многие из них. Еще один отличный инструмент — разыграть собеседование. Хотя многие люди могут чувствовать себя некомфортно, притворяясь, что они на собеседовании, это может значительно облегчить реальную ситуацию. Попросите члена семьи, друга или кого-то, с кем вам будет удобно практиковаться. Важно не только практиковать часть вопросов и ответов, но также включать вступление и окончание.

Совет 8: Подготовьтесь – от этого зависит ваша новая карьера

Попросите друга или члена семьи помочь вам подготовиться к собеседованию через ролевые игры. Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые вам могут задать. Это может показаться неловким, но благодаря этой практике вы будете чувствовать себя намного комфортнее во время самого собеседования.

Убедитесь, что вы иметь четкое представление о том, что влечет за собой эта должность прежде чем ступить на порог вашего собеседования. На этом этапе процесса у вас должна была быть возможность задать несколько вопросов, чтобы уточнить, что вы будете делать изо дня в день. Зная, что они ищут, вы можете сосредоточиться на том, чтобы сопоставить свои навыки с этой должностью.

Вы также должны исследовать компанию сам. Основные факты, такие как то, что компания продает, как долго она работает, а также любые недавние достижения, доступны в Интернете. Фактически, во время собеседования вас могут спросить, что вы знаете об организации. Это прекрасная возможность поразить их своими знаниями или показать, как выйти за дверь, потому что вы не нашли время, чтобы узнать факты.

Большая часть вашей личной истории работы будет записана в резюме, которое вы принесете с собой на собеседование. Обязательно освежите в памяти информацию о том, где вы работали и за что отвечали. Нет ничего хуже, чем забыть свой собственный опыт и не иметь возможности изложить его менеджеру по найму.

Хорошо, теперь вы сделали все возможное, чтобы подготовиться к личному собеседованию. Итак, теперь вы готовы войти в дверь и встретиться со своим новым боссом.

Совет 9: Что можно и чего нельзя делать во время собеседования

Делать и не делать — Что можно и чего нельзя делать

Сохраняйте спокойствие во время вашего интервью. Убедитесь, что у вас достаточно времени, чтобы прийти на собеседование в назначенное время. В конце концов это облегчит ваш разум. Чтобы сохранять спокойствие во время самого собеседования, сделайте глубокий вдох. Сделав это, вы почувствуете себя более расслабленным.
Не болтай не по теме, когда задают вопрос. Старайтесь отвечать прямо и по существу. Чем больше вы болтаете, тем дальше вы уходите от ответа на реальный вопрос. Возможно, вы не сможете найти дорогу обратно.
Делитесь примерами при ответе на вопрос. Это покажет менеджеру по найму, что в прошлом вы сталкивались с ситуациями, похожими на те, с которыми столкнулась бы эта должность. В целом люди склонны запоминать истории, которые им рассказывают, гораздо ярче, чем когда истории не рассказываются. Вы будете гораздо более запоминающимся кандидатом, чем остальные.
Не спрашивайте о гарантиях занятости. В более тяжелые экономические времена люди больше беспокоятся о потере работы. Надеемся, что к этому моменту вы уже провели исследование и поняли, что должность, на которую вы претендуете, является жизнеспособной. Если вы даже намекнете на то, что усомнитесь в надежности позиции во время собеседования, менеджер по найму может мгновенно нажать кнопку «отклонить».
Сосредоточьтесь на текущем положениип., на который вы претендуете. Большинство людей заинтересованы в продвижении по карьерной лестнице или в открытии двери. Но если задавать слишком много вопросов о возможностях продвижения по службе или проявлять больший интерес к восхождению по служебной лестнице, работодатель будет немедленно отстранен. Помните, что они ищут кого-то, кто сможет удовлетворить текущие потребности в их бизнесе. Работодатель хочет нанять человека, который будет занимать должность в течение достаточного периода времени.
Не задавайте слишком много общих вопросов или вопросы, о которых вам уже должны были сказать. Это просто показывает менеджеру по найму, что вам не хватает навыков слушания, или вы не провели исследования, или и то, и другое.
Сосредоточьтесь на интервьюере. Большая часть собеседования будет посвящена компании, должности и тому, как вы вписываетесь в нее. Стоит узнать больше о интервьюере. Каждый любит говорить о себе, поэтому узнайте больше о человеке, сидящем напротив вас. В конце концов, это может помочь окупиться предложением о работе.
Не вмешивайтесь в личную жизнь. Нет смысла рассказывать менеджеру по найму об ужасных пробках, в которых вы застряли по пути на собеседование, или о том, как в последнюю минуту приходится искать няню, которая присмотрела бы за вашими двумя детьми. Менеджера по найму не интересуют ваши хобби и история жизни. Поддерживайте разговор как можно более профессионально.
Спрашивайте, когда не понимаете вопрос. Нет ничего плохого в том, чтобы попросить разъяснений. Вы не хотите оказаться в ситуации, когда ваш ответ полностью не соответствует тому, что пытался выяснить менеджер по найму.
Не забудьте подготовить список вопросов для интервьюера.. Вам может быть больно не задавать никаких вопросов. Работодатель может расценить отсутствие у вас вопросов как признак того, что вы не заинтересованы в этой должности. Постарайтесь подумать о более глубоких вопросах, касающихся позиции, и избегайте тех, на которые, очевидно, уже получены ответы в ходе вашего процесса.
Напишите благодарственное письмо интервьюеру. В настоящее время в большинстве случаев приемлемо также отправить электронное письмо, особенно если им предстоит принять решение относительно скоро. В письме вы можете еще раз подчеркнуть свои навыки и сопоставить их с возможностью.

Совет 10: Пришло время дождаться обратного вызова

Вы должны быть на пути к новой интересной должности. У вас есть навыки и опыт, которые позволяют вам идеально вписаться в организацию. Вы использовали эти советы и рекомендации, чтобы стать лидером. Итак, поздравляем, вы можете поднять настроение и прекратить поиски работы… на данный момент!

Совет 11: Вещи, которые нужно принести на собеседование

Для человека, который долгое время находился в состоянии безработицы, пройти собеседование – одна из лучших вещей. Наконец приходит собеседование, и все интервьюеры хотят произвести впечатление на комиссию, чего бы это ни стоило. Конечно, в наши дни требуется немало такта и усилий, чтобы угодить собеседнику. То, как вы себя преподнесете, имеет решающее значение, но есть вещи, которые важно учитывать, входя в комнату для собеседования.

- Достаточно копий резюме

Прежде всего, никогда не забывайте брать с собой на собеседование копии своего резюме. К настоящему моменту у панели есть ваше резюме, но не думайте об этом. По оценкам, вам может понадобиться как минимум 10 копий резюме, чтобы раздать их тем, кто будет присутствовать. Поскольку интервьюеры задают все эти трудные вопросы, вам, возможно, придется обратиться к резюме. Поэтому возьмите с собой еще один экземпляр для собственного использования. Конечно, это не значит, что вы положите его на стол и будете читать, как роман. Есть вещи, которые вы, возможно, не знаете заранее, например, конкретные даты приема на работу, поэтому копия резюме очень поможет.

- Хорошая папка или сумочка

Резюме имеет особое значение, и то, как вы принесете его в комнату, имеет большое значение. Желательно приобрести красивую папку, в которой можно хранить свое резюме и другие отзывы. Убедитесь, что вы все организовали настолько хорошо, что вам не придется тратить много времени на поиск того или иного документа. В былые времена мужчины носили с собой портфель, а сегодня вполне достаточно портфеля. Женщинам для собеседования рекомендуется простая, но профессиональная сумочка. Возможно, вам захочется держаться подальше от своей яркой дизайнерской сумочки, когда вам предстоит предстать перед собеседованием.

- Делать заметки

Некоторые могут возразить, что сценарий собеседования настолько насыщен, что нет возможности делать записи. Однако напряжение в комнате — одна из главных причин, почему на собеседование нужно взять ручку и блокнот. Собеседники часто отвлекаются на сцене и теряют из виду некоторые вопросы. Запись поможет вам адекватно ответить на каждый из вопросов. Помимо этого, это показывает, насколько вы организованы, тем самым добавляя вам несколько очков.

- Вода

Также разумно принести в комнату какой-нибудь напиток, желательно воду. Те, кто участвовал в длительных собеседованиях, скажут вам, насколько утомительно часами отвечать на вопросы. Поскольку вы не уверены, будет ли на панели немного воды, возьмите с собой немного воды в бутылках, чтобы позаботиться о горле. Интересно, что питьевая вода также снижает тревогу или, по крайней мере, скрывает ее часть.

- Предоставить ссылки

Ссылки на резюме иногда мешают получить эту работу. Некоторое время компания не будет запрашивать эти рекомендации. Тем не менее, если вы предоставляете рекомендации до того, как вас спросят, это показывает, насколько серьезно вы относитесь к работе.

- Дыхательная резинка

Одна из лучших идей — принести с собой на собеседование леденцы. Однако это не для использования во время интервью. Вам придется выбросить жвачку непосредственно перед началом собеседования.

- Контактная информация

Даже если вы посетили место собеседования несколько дней назад, есть вероятность, что вы потеряете направление в день «Д». Чтобы избежать проблем с направлением на собеседование в последнюю минуту, распечатайте карту или контактную информацию и возьмите с собой. Вам не нужен сценарий, в котором вы заблудитесь и опоздаете в комнату для собеседований. Кроме того, неплохо иметь контакты вашего потенциального интервьюера на случай, если вы где-нибудь застрянете.

- вопросы

Были ли вы когда-нибудь на собеседовании, где вас не спрашивали, есть ли у вас вопросы? Хотя такая возможность предоставляется обычно, не многие из нас вооружены вопросами. Под этим я подразумеваю вопросы, правильно записанные на листе бумаги. Просто подумайте о потенциальных вопросах и запишите их, чтобы помнить, когда придет время ваших вопросов.

- Примеры отзывов и наград

Вы удивлены? Поскольку ваша главная цель на собеседовании — представить себя как лучшего кандидата, подтверждение работы и признание в прошлом — большой плюс. Предоставляя доказательства того, что люди признают ваши усилия, вы говорите интервьюеру, что вы человек, способный на многое.

- Несколько копий отчетов, проектов, планов, предложений и т. д.

В наши дни доказательство своей ценности — это то, что отличает вас от других кандидатов. Вы не просто хотите сказать обо всех своих замечательных достижениях; вы хотите доказать это комиссии. Если вы продемонстрируете свои способности, интервьюер ни за что не заметит вас из-за человека, который просто пишет о своих достижениях в резюме.

Если вы принесете эти предметы в комнату для собеседования, это сыграет огромную роль в определении того, получите ли вы эту работу.

Вы могли бы: