Как написать рекомендательное письмо с образцами

В этой статье мы рассмотрим следующие темы

• Как написать рекомендательное письмо
• Образец рекомендательного письма
• Рекомендательное письмо для летнего сотрудника

 

Бесплатная загрузка PDF: Как написать рекомендательное письмо

Как написать рекомендательное письмо

Написание рекомендательного письма – это искусство, которое играет важную роль в жизни каждого академика, ученого или научного руководителя. Рекомендательные письма, будь то при приеме на работу или при поступлении в колледж, читаются внимательно.
Фактически; эти письма часто изучаются, анализируются и, при необходимости, обсуждаются.

Таким образом, написав рекомендательное письмо это большая ответственность, к которой нужно относиться серьезно. Специалисты в этой области рекомендуют, прежде чем браться за написание такого письма, определить его цель и для кого оно предназначено.
Человек должен иметь четкое представление о том, какую информацию от него/нее ожидают в письме. При необходимости перед написанием письма следует поговорить с субъектами писем об их целях, а также о позиции, которая их интересует.
Можно также собирать заметки или заметки по темам вместе с их текущими данными. продолжить и другую информацию, которая поможет в написании этих писем.

Лучшие рекомендательные письма не только полны и конкретны; они также полны важной информации, которая значительно упрощает весь процесс выбора. Писатель также должен помнить, что, давая рекомендации, он ставит на карту свою репутацию; следовательно, если он чувствует, что плохо знает предмет, лучше всего отказаться от рекомендаций.

Вообще говоря, рекомендательное письмо дает общее представление о кандидате. Поэтому оно должно включать:

1. Личностные характеристики

2. Производительность и опыт

3. Сильные стороны

4. Возможности и

5. Профессиональные способности

Каждое рекомендательное письмо должно занимать одну страницу и состоять из трех частей: вступительной, основной и заключительной.

Открытие

Начало письма должно указывать на теплоту; такие предложения, как «Я рад рекомендовать xxx и т. д.», обычно являются примерами теплого вступления. За этим должно последовать краткое представление автора и того, откуда он/она знает тему письма. Вступление также должно состоять из краткого описания субъекта с точки зрения его/ее (субъекта) навыков и достижений. Автор также должен описать продолжительность, опыт и период времени, в течение которого он/она работал с предметом письма. Также в начале можно перечислить примечательные задания и обязанности, которые, возможно, выполнил субъект.

Тело

В тексте рекомендательного письма должна быть указана конкретная информация о потенциальном кандидате. Эта информация обычно включает в себя:

1. Личные сильные стороны – уравновешенность, уверенность, способность помогать другим, надежность, терпение, креативность и т. д.

2. Академические способности. Например: педагогические способности, такие как способность работать со студентами, решать проблемы, делать курсовую работу увлекательной, способность решать проблемы и работать со сверстниками, родителями и учителями, а также помогать в разработке учебной программы и т. д.

3. Конкретные сильные стороны, такие как любые исключительные навыки или способности, в том числе высокая энергия, энтузиазм, отличные коммуникативные навыки и т. д. Кроме того, можно также указать опыт кандидата, если таковой имеется, по другим предметам, таким как наука, ученая степень или соответствующий опыт работы. в смежных проектах, или если он/она тренировал или стажировался в смежных областях.

4. Рекомендательное письмо на работу специалиста должно содержать качества работника и его помощь организации, написавшей его. Не должно быть преувеличений; только правда.

Закрытие

Письмо должно заканчиваться повторением рекомендации субъекта. При необходимости вы также можете предложить читателю связаться с вами, используя такие предложения, как «По всем вышеизложенным причинам я считаю, что xxx станет отличным дополнением к вашей команде, и если вы хотите обсудить эту рекомендацию дальше, я приглашаю вас связаться со мной». по указанному выше адресу или по моему номеру, указанному ниже».

Образец рекомендательного письма

Уважаемая отборочная комиссия!

Я пишу это письмо, чтобы порекомендовать xxx. Я знал xxx с тех пор, как он работал под моим руководством в моем офисе/лаборатории. Впервые я встретил его два года назад, когда он стажировался у нас летом. Он задавал очень умные вопросы, которые показывали его талант. Он самостоятельно работал над проектом, над которым мы работали в то время, и его мотивация и независимость были просто впечатляющими.

За время своего пребывания у нас он продемонстрировал способность работать независимо, проявляя явную изобретательность и энтузиазм. Он работал сверхурочно и усердно работал, чтобы уложиться в сроки. Он также неплохо работал с другими стажерами в команде, и все, казалось, находили его чрезвычайно представительным.

Xxx часто предлагал помощь другим участникам в их проектах, и мы все были очарованы его исключительно творческим умом и трудовой этикой. Совещания нашей команды проводились каждую неделю, во время которых xxx представлял доклады и информацию, которая была новой для всех. Он также продемонстрировал замечательную способность решать проблемы.

Подводя итог, хочу сказать, что xxx — лучший стажер, с которым я работал за последние 10 лет. Хотя мне бы хотелось, чтобы он и дальше оставался с нами, я верю, что он принесет исключительную пользу вашей организации/программе. Я даю ему самую высокую оценку.

С уважением,

Имя Фамилия

Обозначение

Советы

• Тон рекомендательного письма должен быть формальным и деловым.
• Вы должны быть комплиментарными, позитивными и в то же время честными.
• Когда вы впервые называете кандидата, необходимо использовать полное имя, а также титул, например «Г-н», «Мисс» и т. д.
• Всегда печатайте письмо так, чтобы оно выглядело разборчивым и деловым.

Изображение предоставлено Стюартом Майлзом с сайта freedigitalphotos.net

Рекомендательное письмо для летнего сотрудника

Рекомендация для ABC

Для кого это может касаться,

ABC завершила ее интернатура под моим присмотром. С огромным удовольствием рекомендую ее на должность летнего сотрудника в вашей организации. В период с 2011 по 2013 год ABC взяла на себя различные роли и обязанности. Она быстро выполняла задания и преуспевала практически во всем, что ей предлагали. Фактически, она была одним из самых продуктивных стажеров, которых наша организация наняла за эти пару лет.

ABC всегда демонстрировала все качества, необходимые каждому сотруднику на современном высококонкурентном рынке. Я должен особенно выделить ее скорость и точность, а также ее способность работать под большим давлением или в сложных обстоятельствах. Время от времени мы слышали, как сотрудники говорили: «О, ABC уже с этим справилась!» За очень короткий промежуток времени она смогла работать самостоятельно, без какого-либо пристального контроля, и всегда тщательно и точно следовала указаниям. Она также умела выполнять несколько задач одновременно и работала над множеством проектов и заданий.

ABC всегда демонстрировала жизнерадостный, энергичный и оптимистичный настрой, поэтому с ней было весело. Она продемонстрировала исключительные коммуникативные навыки и смогла эффективно взаимодействовать с другими сотрудниками и нашими клиентами.

Как ясно из этого письма; Я очень впечатлен этой организованной и талантливой молодой женщиной. Поэтому я даю самые сильные рекомендации для любой роли, требующей планирования, общения и интеллекта. Не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам нужна дополнительная информация или точка зрения.

С уважением,

Имя Фамилия

Эл. адрес

Телефон