คำถามและคำตอบสัมภาษณ์ Kanban 18 อันดับแรก (2025)
ต่อไปนี้เป็นคำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ Kanban สำหรับนักศึกษาใหม่และผู้สมัครที่มีประสบการณ์เพื่อให้ได้งานในฝัน
1) อธิบายว่าคัมบังคืออะไร?
Kanban เปรียบเสมือนแฟลชการ์ดที่บรรจุข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับสถานะงานของคุณและงานที่จำเป็นต้องทำกับผลิตภัณฑ์ในแต่ละขั้นตอนของวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ พูดง่ายๆ ก็คือ แบ่งประเภทงานของคุณเป็นสามประเภท
สิ่งที่ต้องทำ -> งานที่กำลังดำเนินอยู่ -> เสร็จสิ้นแล้ว
ดาวน์โหลด PDF ฟรี: คำถามและคำตอบสัมภาษณ์ Kanban
2) ข้อดีของการใช้ Kanban คืออะไร?
ข้อดีของการใช้ Kanban คือ
- ช่วยให้องค์กรลดต้นทุนได้
- จะสร้างสถานที่ทำงานที่สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
- ช่วยอำนวยความสะดวกในการบรรลุและรับประกันการควบคุมคุณภาพ
- ช่วยให้ทีมได้บรรลุศักยภาพสูงสุดของตน
- เมื่อลำดับความสำคัญเปลี่ยนแปลง Kanban จะทำงานได้ดีที่สุด
- สามารถส่งมอบคุณสมบัติได้เร็วขึ้นเนื่องจากรอบเวลาสั้นลง
- ลบกิจกรรมที่เป็นข้อกังวลน้อยที่สุดหรือไม่เกี่ยวข้องกับทีมหรือองค์กร
- การตอบสนองอย่างรวดเร็วจะช่วยเพิ่มโอกาสให้สมาชิกในทีมมีแรงจูงใจ มีพลัง และมีประสิทธิภาพสูงขึ้น
3) พูดถึงความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการต่อสู้และ Kanban หรือไม่?
การทะเลาะกัน | Kanban |
---|---|
คุณต้องจัดการประชุมแบบสแตนด์อโลนทุกวัน | ไม่จำเป็นต้องมีการประชุมยืนขึ้นทุกวัน |
การวนซ้ำเป็นส่วนหนึ่งของ Scrum | การวนซ้ำสามารถใช้เป็นทางเลือกได้ มันสามารถขับเคลื่อนได้ |
งานได้รับการออกแบบและจัดโครงสร้างในลักษณะที่เหมาะกับการวนซ้ำ | ไม่มีการจำกัดขนาดสำหรับงาน |
บอร์ดจะถูกรีเซ็ตทุกครั้งที่วิ่ง | คณะกรรมการยังคงเหมือนเดิมไม่มากก็น้อย |
กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับผู้ต่อสู้สามคน เจ้าของผลิตภัณฑ์ และทีมต่อสู้ | ไม่มีบทบาทที่กำหนดไว้ |
จำเป็นต้องมีการย้อนหลัง | ไม่จำเป็นต้องย้อนหลัง |
4) Kanban ทำงานบนหลักการอะไร?
Kanban ทำงานบนหลักการสามประการ
- ช่วยให้เห็นภาพงานที่คุณทำและรายการต่างๆ ในบริบทของกันและกัน
- ช่วยปรับสมดุลขั้นตอนการทำงานให้กับทีม จึงไม่ผูกมัดตัวเองกับงานที่ไม่จำเป็นหรือเป็นภาระงานมากเกินไป
- เมื่องานใดๆ เสร็จสิ้น ระบบจะดึงงานที่มีความสำคัญมากที่สุดออกจากงานที่ค้างอยู่
5) บอร์ด Kanban แบบไหนที่ใช้ทดสอบและเขียนโปรแกรมในการเล่นเกม?
ผู้พัฒนาเกมมักใช้บอร์ด Heijunka ประโยชน์ของบอร์ด Heijunka ก็คือ แตกต่างจากบอร์ดออกแบบ scrum ทั่วไปตรงที่บอร์ดนี้ช่วยให้พนักงานทุกคนทำงานได้อย่างอิสระ วิธีนี้จะช่วยลดความซ้ำซ้อนระหว่างทีม และทีมไม่ต้องรอให้หน่วยอื่นทำงานให้เสร็จ
6) บอร์ดคัมบังออนไลน์ให้อะไร?
- ช่วยให้มองเห็นสิ่งที่ผู้คนกำลังทำงานอยู่แบบเรียลไทม์
- ช่วยให้คุณเห็นภาพ เพิ่มประสิทธิภาพ และควบคุมขั้นตอนการทำงานของคุณ
- ช่วยจำกัดงานระหว่างทำเพื่อป้องกันปัญหาคอขวด
- ช่วยให้ทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์กับสมาชิกในทีม
- การใช้ทางว่ายน้ำแนวนอนช่วยในการติดตามหลายโครงการบนกระดานเดียว
7) การวิเคราะห์ Kanban ให้ข้อมูลอะไรบ้าง?
- การวิเคราะห์คัมบังให้ข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานและการขจัดปัญหาคอขวดใดๆ
- ปรับปรุงและติดตามประสิทธิภาพการทำงาน
- ให้เวลาประมาณสำหรับความสำเร็จของงาน
- หากต้องการรับข้อมูลเชิงลึกอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับสถานะของโครงการ ให้ใช้แผนภูมิรายละเอียด
- การใช้แผนภาพการไหลสะสมจะวัดรอบเวลา
8) ตัวติดตามเวลาให้ข้อมูลอะไรใน Kanban?
ตัวติดตามเวลาให้ข้อมูลสรุปรายละเอียดเกี่ยวกับงานที่ทำในขณะนั้น มันมีประโยชน์หลายประการเช่น
- รายงานเวลาตามโครงการ ผู้ใช้ หรืองาน
- รายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับงานที่ทำ
- รายการเวลาที่จัดการได้
- ติดตามเวลาได้ง่าย
9) เอกสารออนไลน์ใน Kanban มีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
ใน Kanban ด้วยคุณสมบัติเอกสารออนไลน์ คุณสามารถทำสิ่งต่าง ๆ เช่น
- ปักหมุดเอกสารไว้ที่งานและอัปโหลดไปยังที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์ของคุณ
- ทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์บน Google ไดรฟ์
- ลิงก์ไปยังไฟล์บน Box, Onedrive และ Dropbox
10) Kanban มีประโยชน์อย่างไร การบริหารจัดการโครงการ?
- ด้วยความช่วยเหลือของ Kanban คุณสามารถจัดระเบียบงานของคุณเป็นโครงการได้
- สร้างทีมโครงการ
- เชิญคนเข้าร่วมทีม
- แบ่งปันและทำงานร่วมกันในงานที่ต้องทำโดยใช้บอร์ด Kanban ออนไลน์
11) พูดถึง "Power-Ups" ใน Kanban คืออะไร? “การเพิ่มพลัง” ประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง?
ใน Kanban การเพิ่มพลังช่วยให้คุณปรับแต่งบอร์ดของคุณได้ตามความต้องการ มันเพิ่มคุณสมบัติที่หลากหลายให้กับบอร์ด Kanban ของคุณ
- บล็อกการ์ด
- อายุบัตร
- เครื่องมือสำหรับนักพัฒนา
- วิดเจ็ตกิจกรรมของทีม
- นาวิเกเตอร์งาน
- มอบหมายอัตโนมัติ
- เพิ่มกล่องงาน
- วิดเจ็ตปฏิทิน
- สิ่งที่แนบมากับเว็บ
12) อธิบายว่าคุณสามารถเชื่อมโยงการ์ดเข้าด้วยกันใน Kanban ได้อย่างไร
การเชื่อมโยงการ์ดเข้าด้วยกันใน Kanban มีสองวิธี
- คุณสามารถใช้แท็กเพื่อเชื่อมโยงการ์ดสองใบ: ขั้นแรกคุณต้องสร้างการ์ดและเชื่อมโยงการ์ดโดยใช้แท็กเดียวกัน (เช่น guru99) จากนั้นคุณสามารถค้นหางานทั้งหมดที่เชื่อมโยงโดยใช้ตัวเลือกการค้นหา
- การใช้ URL ที่ไม่ซ้ำ: การ์ดแต่ละใบใน Kanban มี URL ที่ไม่ซ้ำกัน และคุณสามารถคัดลอก URL นี้และวางลงในฟิลด์ลิงก์ภายนอกของการ์ดอื่นได้
13) คุณควรวางรายการ Kanban ที่ไม่ผ่านการทดสอบไว้ที่ไหน?
เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องแยกแยะนักพัฒนาเกี่ยวกับกรณีทดสอบที่ล้มเหลวและส่งคืน และกรณีทดสอบที่พร้อมหรือใหม่สำหรับการทดสอบ เพื่อแยกความแตกต่างนี้ให้กับนักพัฒนา คุณสามารถแยกตัวเลือก READY ใน Kanban ออกเป็นสองประเภท a) เปิดใหม่ b) พร้อม สถานะตัวเลือกที่เปิดใหม่จะมีกรณีทดสอบที่ล้มเหลว ในขณะที่ตัวเลือกที่พร้อมควรมีกรณีทดสอบใหม่ที่ยังไม่ได้ทดสอบ
14) อธิบายว่าอะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการติดตามความคืบหน้าเมื่อใช้ Kanban?
ในขณะที่ใช้ Kanban วิธีที่ดีที่สุดในการติดตามความคืบหน้าคือ Cumulative Flow Diagram มันมาแทนที่แผนภูมิเบิร์นดาวน์/เบิร์นอัพสำหรับทีม Kanban
15) อธิบายวิธีการปล่อยด้วย Kanban ?
Kanban จะบอกคุณเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีจัดการโฟลว์ของงานมากกว่าวิธีปล่อยงาน อย่างไรก็ตาม มีขั้นตอนบางประการที่อาจเป็นประโยชน์ในขณะเผยแพร่งานหรือผลิตภัณฑ์ใน Kanban พวกเขาคือ
- การเผยแพร่ใน Kanban ควรออกทุกสองสัปดาห์ตามกำหนดเวลา
- เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้มีโน้ตในส่วน "เสร็จสิ้น" มากเกินไป และเพื่อให้กระบวนการดำเนินไปอย่างราบรื่น ให้แจ้งหน่วยธุรกิจเกี่ยวกับการปล่อยผลิตภัณฑ์หรืองาน
- ปล่อยรายการตั้งแต่เนิ่นๆ ซึ่งมีลำดับความสำคัญสูงและจำเป็นทันที
16) เป็นไปได้ไหมที่จะสร้างป้าย Kanban จากตั๋วติดตาม?
ใช่ เป็นไปได้ผ่านโซลูชันโอเพ่นซอร์สที่รู้จักกันในชื่อ JimFlow และสามารถโต้ตอบกับ Trac Tickets ได้ มีประโยชน์เพียงเล็กน้อยเช่น
- มันพิมพ์ตั๋วโดยตรงจากระบบตั๋ว
- รองรับโฟลว์บอร์ดที่มีคอลัมน์
- สามารถถ่ายภาพตามช่วงเวลาที่กำหนดได้
- ด้วยชื่อและประเภทตั๋ว สามารถสร้างบอร์ดเวอร์ชันดิจิทัลได้
- อัพเดทตั๋วในระบบตั๋วความเคลื่อนไหว
17) อธิบายว่าทำไม Scrumban ถึงได้รับความนิยมมากกว่า Kanban
ประโยชน์ของ Scrumban คือ
- ไม่จำเป็นต้องวางแผนล่วงหน้า
- เกี่ยวข้องกับแนวคิดของทีมซึ่งแตกต่างจาก Kanban
- มันเกี่ยวข้องกับการวิ่งและเพิ่มผลผลิตของทีมเมื่อเปรียบเทียบกับ Kanban
- ไม่สามารถทำการเปลี่ยนแปลงกับ Sprint Backlog ได้
- เจ้าของผลิตภัณฑ์สามารถมีส่วนร่วมในทีมได้
- Daily Scrum- ช่วยให้ทีมจัดระเบียบและจัดการตนเองได้
- การตรวจสอบ Sprint- เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจ และพวกเขาสามารถให้ข้อเสนอแนะได้
- รวมถึงย้อนหลังด้วย
18) อธิบายว่า Cycle Time และ Throughput มีความหมายว่าอย่างไร?
ผลผลิตจะประมาณตามรอบเวลา
- รอบเวลา: มันเป็นระยะเวลาหนึ่งในการดำเนินการให้เสร็จสิ้น
- ผ่าน: คือผลรวมของผลลัพธ์จากกระบวนการในช่วงเวลาที่กำหนด
คำถามสัมภาษณ์เหล่านี้จะช่วยในวีว่าของคุณ (วาจา)
ผิด:
Kanban มีรากฐานมาจากหลักการพื้นฐานสี่ประการ:
เริ่มต้นด้วยกระบวนการที่มีอยู่วิธี Kanban ไม่ได้กำหนดชุดของบทบาทหรือเฉพาะเจาะจง
ขั้นตอนกระบวนการ วิธีคัมบังเริ่มต้นด้วยบทบาทที่มีอยู่และ
ประมวลผลและกระตุ้นอย่างต่อเนื่อง เพิ่มขึ้น และวิวัฒนาการ
การเปลี่ยนแปลงระบบ วิธี Kanban เป็นวิธีการจัดการการเปลี่ยนแปลง
ตกลงที่จะติดตามการเปลี่ยนแปลงเชิงวิวัฒนาการที่เพิ่มขึ้น องค์กร (หรือทีมงาน) ต้องยอมรับว่ามีความต่อเนื่องและเพิ่มขึ้น
และการเปลี่ยนแปลงเชิงวิวัฒนาการเป็นแนวทางในการปรับปรุงและสร้างระบบ
พวกเขาติด การเปลี่ยนแปลงแบบกวาดล้างอาจดูเหมือนมีประสิทธิภาพมากกว่าแต่จะมีผลสูงกว่า
อัตราความล้มเหลวเนื่องจากการต่อต้านและความกลัวในองค์กร คัมบัง
วิธีการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทีละน้อยและการเปลี่ยนแปลงเชิงวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่อง
สู่ระบบปัจจุบันของคุณ
เคารพกระบวนการ บทบาท ความรับผิดชอบ และตำแหน่งงานในปัจจุบัน ซึ่งมีแนวโน้มว่าองค์กรในปัจจุบันจะมีองค์ประกอบบางประการดังกล่าว
ผลงานเป็นที่ยอมรับและควรค่าแก่การอนุรักษ์ วิธี Kanban พยายามที่จะ
ขับไล่ความกลัวออกไปเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต มันพยายามที่จะ
ขจัดความกลัวในตอนแรกโดยตกลงที่จะเคารพบทบาทปัจจุบัน
ความรับผิดชอบและตำแหน่งงานโดยมีเป้าหมายเพื่อให้กว้างขึ้น
สนับสนุน
ความเป็นผู้นำในทุกระดับ สนับสนุนให้ทำหน้าที่เป็นผู้นำในทุกระดับในองค์กร ตั้งแต่ผู้มีส่วนร่วมรายบุคคลไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง
สวัสดีเอ็ด ฉันสับสนนิดหน่อย สิ่งใดที่คุณคิดว่า 'ผิด'? ธนาคารคำถามคัมบังทั้งหมด? คุณได้ระบุประเด็นที่ถูกต้องในบันทึกย่อของคุณแล้ว แต่ฉันไม่แน่ใจว่าสิ่งที่คุณระบุว่า 'ผิด' ในความคิดเห็นตอนต้นของคุณ ขอบคุณ
คำถามและคำตอบทั้งหมดมีประโยชน์มากจริงๆ ขอบคุณสำหรับการโพสต์