Bir İşten Zarifçe İstifa Edin

Mevcut işsizlik durumuna rağmen bazen mevcut işi sürdürmek çok zorlaşıyor. Forbes'a göre mevcut işinizden ayrılmanızın 3 ana nedeni var. İlk olarak, eğer mesleki gelişiminiz durağanlaşıyorsa, sadece durma riskiyle karşı karşıyaysanız, işi bırakmayı düşünebilirsiniz. Sürekli huzursuz veya "sıkışmış" hissediyorsanız böyle bir durumda olduğunuzu anlayacaksınız. Devam etmek için zihinsel, fiziksel ve duygusal olarak yorgun olduğunuzu hissediyorsanız, işi bırakmanın zamanı da gelebilir. Ayrıca, daha iyi bir yer bulursanız, her zaman oradan vazgeçebilirsiniz. Ancak bu büyük adımı atmanın en iyi yolu nedir?

Daha iyi bir işe girmiş olsanız da, ya da sadece mevcut durumunuzdan bıkmış olsanız da, ilişkiyi bıraktıktan sonra bile yürür hale getirmek önceliktir. İşyerinde iyi dostlar ya da düşmanlar bırakıp bırakmamanızın bir önemi yok. Gelecekte bu tür eylemlerin yaşanabileceğinden köprüleri yakmamaya dikkat etmeniz önerilir.

Ücretsiz PDF İndir: İşten Zarifçe İstifa Edin

Herkesten önce patronunuza haber verin

İşten ayrılmak her zaman hoş bir deneyim değildir ve patronunuza veya iş arkadaşlarınıza karşı kötü davranma eğiliminde olabilirsiniz. Niyetinizi nasıl bildirdiğiniz çok önemlidir. Günümüz teknolojisiyle, her şeyi sosyal medya veya kısa mesaj yoluyla söylemek cazip gelebilir. Bu çok yanlış! Niyetinizi ilk öğrenen kişi patronunuz olmalıdır. Patronunuza niyetinizi söylemeye gittiğinizde, onun bunu başka birinden zaten öğrenmiş olduğunu görmek istemezsiniz.

Fiziksel bir toplantı her zaman en iyisidir

Teknoloji ayrıca ofise gitmeden bile patronunuza veya iş arkadaşlarınıza işi bıraktığınızı bildirmenize olanak sağlayabilir. Ancak bu yönteme çok fazla güvenmeyin. Sigarayı bırakmayla ilgili haberler en iyi şekilde bire bir toplantı sırasında aktarılır. Bu konuyu telefonda konuşmak yalnızca son seçenek olarak gelmelidir.

Sorunsuz bir geçiş sağlayın

Artık ayrılacağınızdan emin olduğunuza ve herkesi bilgilendirdiğinize göre, görevlerinizin iyi ellere bırakıldığından emin olmak önemlidir. Bu nedenle mevcut patronunuza istifa bildirimi vermeniz gereklidir. Çoğu kuruluş iki haftalık bir bildirim süresinden bahseder. Amaç, işverene yerinize birini bulması için yeterli zaman tanımaktır. Yerine birini bulduğunuzda, onu eğitmek ve siz ayrıldıktan sonra her şeyin sorunsuz bir şekilde işlemesini sağlamak önemlidir. Bu, işveren ve meslektaşlarınızın gözünde grubun başarılı olmasını istediğiniz izlenimini yaratır.

Herkese veda edin ve ayrılın.

Başarıdan bahsetmek, iş arkadaşlarınızın ilerlemesini önemsediğinizi göstermek gerçekten etkili bir özelliktir. İşinizdeki son anlarınızda, herkese çalışmalarında başarılar dilemek için zamanınızı ayırın. Aslında bu, o kadar nefret ettiğiniz kişiyle bile baltayı gömmenin en iyi zamanıdır.

Bırakmak her zaman duygularla gölgelenir ve bunu doğru şekilde yapmak süreci daha yönetilebilir hale getirebilir. Bunu profesyonelce ele alarak, yalnızca şirketin sorunsuz bir geçiş yapmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda kalıcı bir mirasa da sahip olursunuz.

Resim Freedigitalphotos.net'te farconville, Stuart Miles, Ambro, adamr'ın izniyle