10 câu hỏi phỏng vấn kiểm toán nội bộ và câu trả lời (2025)

Cho dù bạn là người mới vào nghề hay là một kiểm toán viên có kinh nghiệm muốn củng cố các kỹ năng của mình, hướng dẫn này về Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn kiểm toán nội bộ sẽ cung cấp hỗ trợ có mục tiêu. Hướng dẫn này bao gồm các chủ đề thiết yếu từ kiến ​​thức kiểm toán cơ bản đến các câu hỏi thường gặp, trang bị cho bạn nền tảng vững chắc để thành công. Làm quen với các câu hỏi phỏng vấn kiểm toán viên nội bộ phổ biến này, có được sự tự tin cần thiết và sẵn sàng tạo ấn tượng đáng nhớ với người phỏng vấn.

 

---

Câu hỏi và câu trả lời về Kiểm toán nội bộ dành cho người mới

1) Giải thích kiểm toán nội bộ là gì?

Việc đánh giá hoặc kiểm tra độc lập và khách quan các hoạt động kinh doanh tài chính và vận hành của công ty được gọi là kiểm toán nội bộ.

Tải xuống PDF miễn phí: Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn kiểm toán nội bộ

---

2) Hãy nêu sự khác biệt giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài?

Kiểm toán bên ngoài chủ yếu tập trung vào tính chính xác của các báo cáo tài chính và báo cáo thường niên, trong khi kiểm toán nội bộ có triển vọng rộng hơn và xem xét mọi yếu tố quan trọng cho sự thành công của tổ chức.

---

3) Giải thích các bước trước khi tiến hành kiểm toán?

• Đảm bảo thẩm quyền của nhóm kiểm toán được thiết lập - điều này sẽ tăng cường sự hợp tác từ những người được kiểm toán
• Quyết định những lĩnh vực nào của công ty sẽ được kiểm toán và tần suất kiểm toán. Chuẩn bị lịch trình kiểm toán hàng năm và phân phối
• Xác định mục đích của cuộc kiểm toán xem nó có tuân thủ các quy định của chính phủ, tiêu chuẩn chất lượng, quy trình và hệ thống nội bộ hay không
• Tổ chức một cuộc họp với các kiểm toán viên để thảo luận về kế hoạch, phạm vi và mục đích của cuộc kiểm toán
• Đọc các tài liệu bạn đang kiểm toán.

---

4) Hãy nêu ý nghĩa của trách nhiệm ngừng hoạt động?

Trách nhiệm ngừng hoạt động là chi phí mà công ty dự kiến ​​phải chịu trong tương lai khi nhà máy ngừng hoạt động.

---

5) Giải thích những yêu cầu để thực hiện kiểm toán nội bộ?

Để thực hiện kiểm toán nội bộ, thủ quỹ phải cung cấp tất cả hồ sơ tài chính để kiểm toán, bao gồm sổ đăng ký sổ séc, sao kê ngân hàng, biên lai gửi tiền, séc đã hủy, báo cáo của thủ quỹ, chứng từ chi phí hoặc lệnh chi có biên lai hóa đơn, báo cáo hàng năm của thủ quỹ, v.v.

---

Câu hỏi phỏng vấn kiểm toán nội bộ dành cho người có kinh nghiệm

6) Liệt kê danh sách kiểm tra cho cuộc kiểm toán nội bộ?

Danh sách kiểm tra cho kiểm toán nội bộ bao gồm

• Chứng quyền / Phiếu mua hàng
• Hóa đơn / Biên lai
• Giải ngân / séc
• Hòa giải ngân hàng
• lợi tức
• Báo cáo của thủ quỹ
• Thuế

---

7) Hãy nêu những điều cần lưu ý đối với séc và chứng từ trong kiểm toán nội bộ?

Kiểm toán nội bộ Kiểm tra và Phiếu

Séc	Hãy chắc chắn rằng không có kiểm tra bị thiếu Các séc bị vô hiệu được lưu lại Tất cả các séc được ghi vào sổ séc
Chứng từ	Được viết cho tất cả các séc, bao gồm cả séc bị vô hiệu Số tiền trên séc trùng với số tiền trên chứng từ/giấy chứng nhận Giải thích đầy đủ cho tất cả các khoản chi tiêu

---

8) Giải thích cách bạn nên tiến hành kiểm toán nội bộ?

Để tiến hành kiểm toán nội bộ, bạn nên

• Quyết định những gì bạn muốn đạt được
• Xác định rủi ro và xem xét mục tiêu
• Hoạt động lập kế hoạch và kiểm toán
• Xác thực sự kiện và hoàn thành công việc
• Phát triển một sản phẩm hoặc báo cáo sẽ thúc đẩy hành động
• Theo sát

---

9) Giải thích ý nghĩa của kế hoạch được lập ra trong kiểm toán nội bộ?

Kế hoạch được lập ra là đánh giá rủi ro được thống nhất giữa kiểm toán nội bộ, ban quản lý cấp cao và ủy ban kiểm toán, xác định tần suất thực hiện các cuộc kiểm toán cụ thể.

---

10) Tại sao kiểm toán nội bộ lại cần thiết?

Kiểm toán nội bộ là cần thiết để

• Tăng cường quy mô và sự phức tạp của doanh nghiệp
• Tăng cường các yêu cầu tuân thủ
• Tập trung vào quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ để quản lý chúng
• Mô hình kinh doanh phi truyền thống
• Các quy định nghiêm ngặt được các cơ quan quản lý thực hiện để bảo vệ nhà đầu tư
• Sử dụng công nghệ thông tin chuyên sâu
• Môi trường cạnh tranh ngày càng tăng

---

11) Giải thích những gì bạn nên làm sau khi kiểm toán nội bộ?

Sau khi kiểm toán nội bộ,

• Tổ chức cuộc họp kiểm toán với các bên được kiểm toán tham gia vào cuộc kiểm toán, thảo luận về các điểm không phù hợp và phần nào bị bỏ sót.
• Phát hành báo cáo kiểm toán kịp thời
• Khuyến khích người được kiểm toán thực hiện hành động khắc phục các sai sót
• Hỗ trợ và hướng dẫn những người chịu trách nhiệm hoàn thành các hành động khắc phục bằng cách đặt ra thời hạn hợp lý
• Lấy phản hồi từ người được kiểm toán và cách nhóm kiểm toán của bạn được nhìn nhận

Kết luận

Việc phát triển kiến ​​thức của bạn về các câu hỏi phỏng vấn kiểm toán nội bộ có thể cải thiện đáng kể hiệu suất phỏng vấn của bạn. Thực hành thường xuyên sẽ xây dựng sự tự tin và cải thiện phản ứng. Nếu bạn đã từng đối mặt với bất kỳ câu hỏi khó nào, hãy chia sẻ chúng trong phần bình luận có thể là nguồn tài nguyên có giá trị cho các ứng viên khác. Những câu hỏi phỏng vấn này cũng sẽ giúp ích cho bài viva (miệng) của bạn