人力资源面试中最常见的 50 个面试问题和答案
以下是应届毕业生和有经验的求职者在人力资源面试中最常见的问题。这份人力资源面试问题指南将帮助您通过面试并获得理想的工作。
1）请简单介绍一下你自己。
这是一个常见的面试问题
以下是 4 个示例答案
示例答案 #1
我是 Andrew Bell，麻省理工学院计算机专业毕业生。我喜欢运用我的分析技能在 XYZ 领域开发世界一流的产品。工作之余，我会自愿参加非政府组织，因为这样我就可以服务有需要的人。我还经常旅行，是 XXX 旅行团或俱乐部的活跃成员，通过这些，我可以更多地探索我的爱好。
示例答案 #2
作为一名技术项目经理，我在华尔街顶级公司拥有六年多的工作经验。在最近的一家公司，我领导开发了一个屡获殊荣的新交易平台。我是一个能在快节奏环境中生存的人。目前，我正在寻找机会在像这样的创新软件公司运用我的技术专长和创造性解决问题的技能。
示例答案 #3
过去 4-5 年来，我一直深度参与行政工作。我一直对计算机行业感兴趣，也喜欢从事这个行业，但我很幸运，我有机会从事不同级别的工作，比如业务分析师、程序员和助理经理。我的主要优势是能够与客户保持良好的关系，并关注他们的细节。
示例答案 #4
我是大学同届毕业生中的佼佼者。我在学校以组织者而闻名，自大一以来就担任过多个委员会和组织。我是一个专注的人，永远不会停止努力，直到完美。我很乐意讨论我如何成为贵公司的宝贵资产。
提示：
- 尝试在回答中体现你的成就
- 谈论与职位要求相似的工作或项目
- 谈谈是什么让你走到了职业生涯的这个阶段，以及为什么这份工作非常适合你
- 不要叙述任何个人的事情
- 回答结束时告诉他们你 想要这个职位和 为什么
- 在回答中选择性使用术语，例如 解决问题、创新、快节奏、有创造力 等等
没什么好说的
- 不要重复你说过的话 简历
- 不要反问面试官：“你想知道什么？”（听起来很粗鲁）
2）你为什么想在这家公司工作？
这是一个常见的面试问题
以下是 4 个示例答案
示例答案1：
我很自豪能为贵公司工作，因为贵公司有着悠久的历史 领导力 行业内最优秀的人才。我进行了网络研究，认为该公司的 XYZ 产品及其未来预测非常令人印象深刻且前景光明。XXX 团队是我引以为傲的团队。在这里，我的技能或背景可以完美匹配并得到充分发挥。
示例答案2：
贵公司通过生产帮助人们实现 X 的优秀产品而发家致富。但最重要的是，这是一个我可以融入并发挥出色的地方，所以我很高兴看到贵公司有这个职位空缺。贵公司相信提供优质服务，我也认同这一价值观。它不仅让我能够融入贵公司，还能与团队相得益彰。
示例答案3：
我很高兴看到您的网站上有您的员工谈论在贵公司工作有多棒。如今很多人似乎因为这样或那样的原因而鄙视自己的工作。很高兴看到您的员工自豪地谈论他们有多热爱自己的工作。
示例答案4：
这家公司每年都位列最受赞赏公司榜单。我希望能够为确保这家公司能够留在榜单上尽一份力。我希望成为一家在产品和售后服务方面提供高品质服务的公司的一员。
提示：
- 对公司和公司高层进行深入研究 执行 接受面试之前
- 了解公司的愿景以及你可以为其做出的贡献
- 作为一名专业人士，你应该能够表现出你对为公司工作的渴望
- 提供证据表明你了解雇主的业务
- 说明为什么你依靠 XYZ 公司来实现你的成长，以及为什么它是利用你的技能和经验为公司谋福利的最佳场所
- 展现你对公司产品或服务的信任
3）你认为自己成功吗？
这是一个常见的面试问题
以下是 5 个示例答案
示例答案 #1
不断进步让我感到成功。当我被允许实施新想法并看到其成果时，我会感到兴奋。我会将我的成功定义为多年来学到的东西，并在情况出现或需要时运用它们。
示例答案 #2
当我实现短期和长期目标时，我感到很成功。我会努力实现既定目标，并尽我所能努力工作。我会努力实现这些目标并取得预期结果。我想承认自己是一个具有进取精神的人，会尽最大努力并全力以赴实现目标。对我来说，成功不仅是我个人的成就，也是我周围人的努力。
示例答案 #3
对我来说，成功就是知道自己的表现很出色，并且感到很满足。我的工作应该为公司及其客户增加价值。知道自己每天都在让世界变得更美好，对我来说就是一种成功。我将工作上的成功定义为我从关键工作任务经历中学到的东西。
示例答案 #4
对我来说，成功就是把大部分时间花在有意义的工作上，提高效率，为组织发展做出贡献。同时我也相信，作为一个团队朝着共同的目标努力，可以取得更大的成功。
示例答案 #5
是的。在我___年的职业生涯中，我学会了设定目标并确保我实现每一个目标。我确保障碍不会阻碍我实现目标，而是应该激励我更加努力。我相信我申请的新职位将使我能够达到更高的目标并取得更大的成功
提示：
- 总结你的职业目标
- 不要说一些听起来以自我为中心的话
4）你愿意出差吗？
是的。我喜欢旅行。适应新地方和结识新朋友对我来说是一次愉快的经历。
5）您的薪资期望是多少？
目前我还没有想太多。我更专注于了解我所申请的这个职位的要求。
6) 您认为您最大的优点和缺点是什么？
这是一个常见的面试问题
以下是 4 个示例答案
示例答案 #1
我的优势在于我有能力将消极的工作环境转变为积极的环境。同时，我还能组建一支支持团队。我还能够让许多项目保持正轨，并确保在截止日期前完成任务。至于我的弱点，我有时会不耐烦，想尽快完成所有事情。为了解决这个问题，我正尝试重新考虑待办事项清单并确定任务的优先顺序。
示例答案 #2
我非常乐意与不同的人群合作。我的优势是多年来培养的分析和规划能力。它帮助我在截止日期前完成工作。在小组中发言时我有点紧张，但我已经做了很多演讲来克服这个问题。
示例答案 #3
我精通多种编程语言，包括 HTML、C++、Java 和 AppleScript。我通过削减成本提高编程效率为两家不同的公司创造了超过 100% 的额外收入，并且我有领导一个由五名 IT 专业人员组成的团队的经验，该团队致力于开发一些流行的在线 iPhone 应用程序。至于缺点，我倾向于在会议上保持沉默，但当我觉得我有想法要分享时，我会努力说出来。
示例答案 #4
我是一个积极性很高的人。我不会停下来，直到把事情做完。我珍惜别人的时间和公司的资源。我努力成为一种资产，而不是一种负担。
人们说我有时过于追求完美。为了解决这个问题，我参加了一些研讨会，学习如何管理好自己。
小技巧
- 重点关注优势
- 向面试官展示你如何努力克服弱点
- 提及你真正的弱点，但一定要提到你将如何解决它
- 确保你的优势和劣势不互相矛盾
- 充分研究你申请的职位，并确定你可以发挥优势的领域
- 选择手头工作可以接受的弱点
- 不要将兴趣与优势、厌恶与弱点混为一谈
7）什么激励着你？
这是一个常见的面试问题
以下是 4 个示例答案
示例答案 #1
我是一个非常注重结果的人。我的主要动机是实现预期结果。虽然我喜欢独自完成项目，但我尤其喜欢团队合作的激情。与拥有相同共同目标的人密切合作非常令人兴奋。我也喜欢接受挑战，并作为团队合作的一部分迎接挑战。
示例答案 #2
首先，我努力工作和取得成果的能力激励了我。但随后对我的努力的认可也鼓励我继续努力。
示例答案 #3
对工作的责任感最能激励我，在任何公司，我的目标都是提升到更高的责任水平，以更好的责任实现每个目标。
示例答案 #4
很多事情都激励着我。我的目标是尽我所能做到最好，这常常激励我超越自己的期望。当我看到自己每天都富有成效时，这会激励我继续前进。
提示：
- 有时候，最好的解决方案是，说实话——你可以说金钱是你的动力因素，但它应该是你的最后选择
- 提及诸如工作满意度、努力实现目标、为团队做出贡献或发展技能等内容。提供一个具体的例子来支持你的回答
- 对新挑战感到兴奋
- 追求个人发展
不该说的话：
- 不要提到你的动机是炫耀、物质或害怕受到惩罚
8）告诉我你的梦想职业。
我一直以来唯一的梦想工作就是一份能让我忙碌的工作，一份能让我为公司的成功做出贡献的工作。
9) 你为什么辞去上一份工作？
我辞去了之前的工作，因为我觉得我想做更多的事情，以获得更好的服务机会。
10) 您在这个领域有哪些经验？
我创建了几个至今仍在使用的系统。其中一些系统让我感到自豪，包括[列举那些非凡的系统]
11）同事们对您有什么评价？
我的同事 [姓名] 在 [公司] 总是乐此不疲地告诉别人我在 [具体任务] 上是多么的出色。
12) 我们为什么要雇用你？
以下是 5 个示例答案
示例答案1：
在我担任经理的 XXX 年经验中，我积累了扎实的激励和团队合作技能。我曾两次因出色的激励员工应对挑战和按时完成任务的方法而获得年度最佳经理奖。如果被录用，我将发扬这种领导能力和策略，为公司实现利润增长。
示例答案2：
我在攻读 XXX 学位期间选择的科目为我做好了这份工作的准备。此外，我在 X 公司工作的两年经验为我提供了掌握这份工作所需技能的平台。似乎我一生都在为获得这份工作做准备。
示例答案3：
对于这份工作，我拥有所需的技能和经验的完美结合。我还带来了在其他公司工作时获得的强大分析和解决问题的丰富经验。我对卓越工作标准的执着将为团队和公司增添价值。
示例答案4：
我非常清楚公司的使命是获得该地区最大的消费者群体，成为供应商或提供商社区的领跑者。我的领域知识和对客户群的掌控可以为此做出巨大贡献。我真的很享受将这项业务发展壮大的挑战。
示例答案5：
正如我之前所说，我在这个领域的多年经验确实有助于这家公司的成功。我对每项工作的奉献精神无疑是一大优势。我相信我的技能和工作态度符合贵公司的标准。
小技巧
- 强调你的独特之处，但要保持简洁
- 突出你的优势、技能和成就
- 举一个例子来说明你是一个快速学习者
- 陈述或提供一些证据，证明你对前一家公司的收入、商誉和品牌增长做出了哪些贡献
- 包括你对公司所做的调查。对于规模较小的公司（2 至 50 名员工），你可以说“贵公司愿意接受新的创新理念。”
没什么好说的
- 尽量避免说-我需要一份工作，钱，或者这个地方离我住的地方很近
- 关注你能为公司做什么，而不是他们能为你做什么
- 永远不要这样做——将你的技能与他人进行比较。面对这个问题，我们通常会本能地开始将自己的技能与他人进行比较。
13）你是一个团队合作者吗？
是的，当然。虽然我否认自己可以在极少的监督下独立工作，但我也是每个领导者都希望在团队中拥有的伙伴。无论分配给我什么任务，我都会确保它达到甚至超出对我的期望。我还会随时与队友联系。
14) 你对待工作有什么哲学？
我对于工作只有一个理念：每项工作，无论大小，都必须按时、以正确的方式完成。
15）你从工作中的错误中学到了什么？
我了解到，如果没有适当的协调，即使是最简单的任务也会导致项目出现问题。我在第一份工作中就遇到了这个问题。从那时起，我确保我的每一点想法都符合每一个细节和协调。
16）描述您的管理风格。
基本上，我的管理风格是迅速和灵活。为了确保目标实现，我会认真研究并制定计划，直至最小的细节。虽然我确实严格遵守时间限制，但我也会添加合理的余地并为意外情况留出空间。
17) 你如何知道你能成功胜任这份工作？
成功意味着设定的目标得以实现。成功还意味着不仅达到标准，而且尽可能超越标准。
18) 你愿意加班吗？准备上夜班和周末加班吗？
我明白，被要求延长工作时间首先是有充分理由的，所以我可以接受。额外的努力对公司来说意味着一些好处。我很乐意这么做。
19) 如果你没有获得这个职位你会做什么？
我非常希望自己能被录用。如果情况相反，我就得继续寻找另一份工作了。
20) 在过去的一年里，您做了什么来提高自己的知识？
我参加过多次自我提升、时间管理和个性发展研讨会。我也参加过与[行业]相关的培训研讨会。
21) 您能为本公司带来哪些价值？
我在 [该职位的关键技能] 方面的技能非常出色。我曾获得过很多来自前雇主的奖项和证书。作为一名员工，我可以轻松应对压力，并且只需极少的监督即可完成工作。
22) 如果您被录用，您希望为我们工作多长时间？
我想长期在这家公司工作。只要管理层认为我是一笔资产，我就愿意留下来。
23) 描述一下您在压力下工作的能力。
我非常了解我申请的这个职位的性质以及随之而来的压力。压力不会让我气馁，反而会让我更加有动力。
24) 请告诉我您与主管之间遇到的一个问题。
很抱歉，但我不记得我和主管发生过这样的问题。
25) 你为什么认为你会做好这份工作？
因为我热爱这份工作，所以我对自己很有信心，相信自己有能力提供高质量的成果。多年的经验帮助我培养了这些技能。
26) 同事的哪些行为令你恼火？
我和同事相处得很好。我思想开放，非常体贴。
27) 您的技能是否与这份工作或者其他工作更加匹配？
我觉得我的技能最适合这份工作。
28) 工作中哪些事情令你失望？
我曾经觉得自己没有得到足够的挑战。我有点失望，因为我太渴望获得更多。
29) 如果您要为这份工作聘请一名经理，您会寻找什么样的人？
我会考虑两个基本因素：做好工作的能力和做事的正确态度。没有正确态度的技能不会对生产产出产生贡献。
30) 在团队中你倾向于扮演什么角色？
作为一名团队成员，我倾向于多才多艺。我可以担任领导、助理、沟通者、秘书，无论什么角色，只要能确保团队成功，我都可以担任。这是因为了解不同的角色将使每个参与者在需要时承担其他人的角色。
31) 您做过的最困难的决定是什么？
当时我必须做出选择，是加入员工群体抗议公司中的一些问题，还是置身事外。最后，我成为了员工和直属上司之间的调解人，我很高兴自己做出了这个决定，因为一切都很顺利，职场上没有再发生冲突。
32) 你愿意为公司做出牺牲吗？
我愿意尽我所能做到这一点。我可以自己处理个人事务，而不会在管理层最需要我的时候引起冲突。但是，我不会牺牲自己的价值观。
33) 你希望老板具备什么品质？
我认为我的老板是一个容易与我相处、能做出坚定决定、透明的人。有幽默感的老板也是个不错的选择。
34) 您也向其他公司申请吗？
是的。我已经向一些最好的公司提交了申请，比如[….]。最重要的是，我的首要任务和希望是能够在贵公司找到一份工作。
35) 你认识在我们公司上班的人吗？
不。我在一个热门的招聘网站上看到了您的广告。
36) 你打算如何弥补你经验的不足？
我学东西很快。每当有新东西摆在我面前时，我都会尽快花时间去学习。
37）你曾经做过自己讨厌的工作吗？
并不完全讨厌。我曾经做过一份与我的资格不完全匹配的工作。尽管如此，我很高兴接受了这份工作，因为这是一个学习新东西并丰富我的经验的机会。
38) 您以前的主管认为您最优秀的一点是什么？
我在工作中最大的优点是勤奋、耐心、学习能力强。
39）与您合作最具挑战性的是什么？
我的同事经常说我对工作太过严肃。不过，为了更好地与同事相处，我参加了一些性格提升研讨会。
40) 您在之前的工作中提出过哪些建议并被实施了？
我曾建议管理层和员工应定期举行会议，而不是每季度举行一次会议。我很高兴管理层注意到了这一点，甚至称赞我的举措很好。
41) 你希望被人喜欢还是被人害怕？
我希望被人喜欢，但更重要的是，我希望被人尊重。被人畏惧并不一定能赢得尊重。
42）你如何应对压力？
我停顿了几分钟，看着窗外。短暂的停顿足以让我重新充满活力。我可以很好地应对压力，并且不会降低我的工作效率。
43) 你宁愿为了钱而工作，还是为了工作满足感而工作？
工作满足感对我来说更重要。如果我不喜欢这份工作，那么只为钱而工作可能并不令人满足。工作满足感让我保持高效；钱自然也会随之而来。
44) 描述您的工作政策道德。
在每项工作中都要尽最大努力，如果做不到，就根本就不要做。
45) 您与前任老板之间最大的挑战是什么？
我以前的老板对截止日期和产出要求非常严格。对我来说，满足他的每一个期望都是一个挑战。这对我来说也是一次很好的学习经历，因为它只会让我在工作中做得更好。
46) 您喜欢团队合作吗？
是的，我非常喜欢。成为团队的一员意味着你可以为大家的利益做出贡献，同时还有成员可以支持你并与你分享更多知识。
47) 你为什么认为自己值得获得这份工作？
因为我相信我的才华和技能一定会为贵公司不断追求卓越做出巨大贡献。我是一个工作迅速、勤奋的人，可以成为贵公司的可靠资产。
48) 和你一起工作的人有没有什么事情令你恼火？
我和同事相处得很好。当我感觉到其他人的态度消极时，我会尽力接近他并谈论事情。我总是坚持对周围的人保持积极和透明的态度。
49) 你还有什么问题要问我吗？
我想知道我的下一步是什么。我还想了解我所申请职位的更多详情。
在任何行业中，为了找到一份好工作并建立事业，求职者需要通过面试和人力资源环节，在面试中他们会被问到各种面试问题。
我们整理了一份常见的人力资源面试问题和答案列表，面试官可能会在任何工作面试中问你这些问题和答案。从初级职位申请到高级职位的候选人可能会被问到这些人力资源面试问题，这取决于他们的经验和其他各种因素。
嗯……从我听过和读过的所有面试建议来看，说你最大的弱点是“我是一个完美主义者”是最俗气和最常用的答案，也是面试官最讨厌的。我不得不在那时停止阅读。抱歉。
真的，因为我认为这将是一个优势。我很想知道
#9. 面试十大错误：“我是一个完美主义者”
你到底为什么想让招聘人员认为你是个完美主义者？花点时间想想完美主义者的特点：烦人、执着、让人恼火。还记得你上次和完美主义者一起工作吗？你觉得有趣吗？不，你没有。你觉得她很难相处，对项目极其执着。不要说你是个完美主义者！
谈论一个可以转化为优势的弱点，可以被视为积极的
最好给出更好的答案或替代方案，所以请举个例子
“我对同事更友好”，当涉及到你的下属和上级时，这是负面的，他们可能会利用这一点。下属要求得到超出他们应得的认可，而上级则说服你没有提供你应得的。
简单好主意，破解面试新鲜
好吧，我认为这个答案没什么问题，因为它没有明确指出他是一个完美主义者。它只是说人们有时会说他表现得太完美了，并且它说明了他为反驳这一论点所做的事情。这一举动也可以说他为此付出了努力并将其转化为积极的事情。
很棒的问题。我们以前都听过这些问题，但候选人并没有准备好所有问题。因此，候选人最好在面试前回忆一下这些问题。这些问题将帮助他们找到更好的工作。
你好，我的面试是在星期一，所以请告诉我他们会在面试中问什么类型的问题
感谢分享这些信息。这些信息很有用。这是一个很棒的博客。
对于变更的原因这个问题，最佳答案是什么？
辞职的充分理由：
公司增长有限
在新公司有良好的声誉和机会
在寻找新的挑战吗
良好的职业机会
回到学校
居地迁移
职业道路的改变
公司规模缩小
公司倒闭了
重组或合并
通勤时间长
需要一份全职职位
职位被取消
职位结束
提供永久职位
找到了一份薪水更高的工作
寻求挑战
寻求更多责任
季节性位置
时间不够
工作不够或挑战不够
留在家里照顾家庭
与公司目标不相容
嗨，
我的名字是 Sourav。我会问你一个问题。
为什么你三年来都没有升职？
请给我这个问题的正确答案。
嗨，Guru99，
请问我在打开 pdf 文件时遇到了问题。它说文件损坏。请给我建议或让我下载 pdf
尝试再次下载。它对我们来说很有效
这本书对我帮助很大。我会点赞！
谢谢分享。这对我很有帮助。我被一家跨国公司录用了。
你好，我是 Swamy，过去三年我一直是人力资源主管，请告诉我基本面试都会问哪些问题
你好，请告诉我面试团队会在第一轮、第二轮和第三轮询问哪种类型的问题？
帮了我很多
对于那些正在寻求改变的人来说非常有帮助。
如果您还可以为正在找工作的应届毕业生提供问题和答案，那就太好了。
问题很棒，回答也很有效果，这让我们有信心面对任何类型的面试，面试官也很容易回答。谢谢团队……
谢谢，这对研究生来说真的很有用
我现在真的需要所有这些。谢谢 sm。😇
这对我有很大帮助，谢谢 guru99 非常感谢
Guru99 我对你的帖子印象深刻。你这样做很好。继续加油，你的帖子对我很有帮助！
这是我第一次去面试，我觉得读一下这篇文章是件好事，谢谢
我发现这对我准备面试非常有帮助。
你好，自 2001 年以来，我一直拥有并经营一家 IT 服务和支持公司。我的客户是企业和大公司，我于 2017 年出售了这家公司，从那时起我就一直在求职。尽管有人说我的简历和经验非常令人印象深刻，但我始终无法通过最初的面对面面试。
为了偿还抵押贷款和其他财务义务，我承担了合同任务并从事自由职业。
坦白说，这就是我非常生气的地方，该死的人力资源面试官或任何进行面试的人都无法忽视我曾经是企业主的事实。尽管我回答说我可以接受指示，并且我强烈地表达了我已经放弃企业所有权并且将继续在一家公司长期担任网络管理员。但我仍然无法通过最初的面对面面试，我有非常强烈的职业道德和价值观，我是一名有 15 年军旅生涯的老兵，努力工作和撸起袖子干活对我来说并不是什么新鲜事。
另一件让我感到沮丧的事情是，我被归类为“只是一名服务台技术员”。我是一名网络管理员，我在寻找这种工作，为什么这么难？我感到沮丧和厌倦，招聘经理和面试官认为我总是必须负责，或者我不能谦虚地按照我所针对的新职位的主管的吩咐去做。我能更清楚地说明，我能听从指示，我会按照我所说的去做，我希望尽可能长时间地从事新的职业。我这样做并不是为了维持生计，直到我的下一个创业灵感实现。我想听听招聘经理和公司高管的意见，了解需要做些什么才能通过初次面试并获得录用……这真是令人抓狂。
嘿，你的评论并不谦虚。抱歉。
非常有帮助，谢谢。
我认为这对人们很有帮助，因为他们在去面试时不会感到困惑。
我印象非常深刻，我确信我的所有问题都得到了答案。
非常感谢，这对我非常有帮助😁😁😁
太棒了，它确实帮助我应对具有挑战性的面试。
请尽快回答。这是我的请求。
这被评为最好的
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这对我很有帮助。谢谢。
非常好的建议……这对有经验的人和新手都有帮助……
这对我和新生都很有帮助
这对我非常有帮助。实际上，我刚刚完成机械工程专业毕业。我的面试将在 3 天后进行。因此，作为一名新人，这些 HR 面试问题确实对我有帮助。
感谢您分享您的知识。
谢谢！这对我帮助很大。
Sur，您分享的知识令人印象深刻且信息量丰富，这些知识是应聘者在参加印度或国外任何职位的面试之前必须掌握的。再次感谢。
谢谢，这真的太棒了，对我帮助很大。
非常好。列举的要点肯定会帮助受访者知道如何简明扼要地回答问题，因为如果答案很长，面试官就没有太多时间听答案。此外，这些问题也会帮助面试官了解如何向受访者提出有意义的问题。看来作者非常仔细地描述了所有问题及其答案。如果受访者在经历这些之后再去面试，他们肯定会受益匪浅。
我觉得把期望薪资说出来会更好听……
非常好。 谢谢
感谢您在面试期间提供的面试技巧，这对我的职业生涯以及长期都有帮助。
谢谢。这对我们很有用。
你做得很棒。谢谢你的这种工作。我认为这将为我的下一份工作带来很大的帮助。
对我来说真的很有趣
感谢您的宝贵信息
Ok
学习新事物非常有趣，我很高兴也很荣幸
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真的非常有帮助，因为我正在准备面试。非常感谢
我要感谢那些与有需要的人分享经验的团队。多年来我一直在寻找这些面试问题和答案。这些就是我被问到的问题。
我是一名职业司机，拥有 18 年以上经验。
谢谢，
非常感谢 Thia 为我参加工作面试提供了很好的一课，我真的没什么好说的
完美建议
我要感谢那些与有需要的人分享经验的团队。多年来我一直在寻找这些面试问题和答案。这些就是我被问到的问题。
这确实帮助我在面试中生存下来，经过这之后我的紧张感消失了一半。
真心诚意地感谢你们所有人。
这个问题和答案非常有趣。
我为你感到骄傲，这个问题和答案对我去面试很有帮助。继续加油
所有这些观点都对我帮助很大，首先让我了解了我自己和我所处的位置，然后让我了解了自己在哪些方面落后，从而能够集中精力取得领先。非常感谢
所有的问题和答案都对我很有帮助。甚至答案都很有逻辑。
我正在寻找有关在面试中解释学术的话题。您可以重复简历中已经写过的内容。
这个你能帮我吗
如果我在评论时发现第 14 个问题访谈被隐藏了，我会获得奖品吗？
谢谢您的来信，已更正。
我在 2 家公司工作了 6 年，10 个月后加入了第三家公司，薪水更低（工作了 3 个月）。现在我得到了新的工作机会，工资涨幅很大，但我没有告诉他们我正在工作，我也不想让他们知道，所以我未来的雇主可以在 EPF 门户网站上看到我的工作历史吗？这对我来说是个问题吗？
我是临床护士，请告诉我他们会问我什么问题？谢谢
非常感谢您创建此类内容。这对我们帮助很大
它非常有用！
学习面试技巧非常容易。通过这种方式，许多人都获得了有效的结果。祝你好运。
嗨，我是 Ola，过去八年在仓库担任团队负责人。请告诉我基本面试会问哪些问题
很有帮助
谢谢
我在这个页面上学到了很多东西
再次 Onuce.....感谢
谢谢，这对人力资源工作非常有帮助。