Top 25 polustrukturiranih pitanja za intervju (primjeri)

Polustrukturirana pitanja i odgovori za intervju

Ovdje su polustrukturirana pitanja za intervjue i odgovori za svježe kao i iskusne kandidate da dobiju posao iz snova.

---

1) Što je polustrukturirani intervju?

To je sastanak na kojem regrut ne slijedi formalizirani popis pitanja. Regrut postavlja otvorena pitanja.

---

2) Koja je važnost polustrukturiranog intervjua?

Ovaj intervju anketaru daje usporedive, pouzdane i kvalitativne podatke.

Besplatno preuzimanje PDF-a: polustrukturirana pitanja i odgovori za intervju

---

3) Opišite karakteristike polustrukturiranih intervjua

Karakteristike polustrukturiranih intervjua su sljedeće:

• Omogućuje ispitivaču razgovor i olakšava dvosmjernu komunikaciju.
• Ispitivač može izraditi i koristiti 'vodič za intervju'.

---

4) Kada ćete koristiti polustrukturirane intervjue?

Tehnika polustrukturiranog intervjua koristi se kada nemate mnogo prilika intervjuirati kandidata. Tim intervjuima prethodi promatranje. Omogućuje istraživaču razvijanje različitih tema potrebnih za razvijanje polustrukturiranih pitanja.

---

5) Kada ne koristiti polustrukturirana pitanja za intervju?

Ne možete koristiti polustrukturirani intervju za prikupljanje brojčanih informacija kao što je broj poljoprivrednika koji uzgajaju žitarice, broj studenata koji su dobili prvu ocjenu na ispitu itd.

---

6) Navedite prednosti polustrukturiranih intervjua.

Prednosti polustrukturiranih intervjua su:

• Uz pomoć polustrukturiranih pitanja za intervju, anketari mogu lako prikupiti informacije o određenoj temi.
• Informatori će dobiti slobodu izražavanja svojih stavova.
• Ovi intervjui daju najpouzdanije podatke.

---

7) Koji su nedostaci polustrukturiranih intervjua?

• Polustrukturirani intervjui zahtijevaju više resursa. Ovi resursi su vrlo skupi.
• Ovi intervjui oduzimaju puno vremena kako bi se prikupile informacije.

---

8) Koje su smjernice za izradu polustrukturiranih pitanja za intervju?

Slijede smjernice za izradu polustrukturiranih pitanja za intervju.

• Koristite otvorena pitanja kako biste mogli dobiti opisne odgovore.
• Morate koristiti jezik koji sudionik može lako razumjeti.
• Neka pitanja budu što kraća.
• Nemojte postavljati pitanja kao negativna.
• Uvijek prvo postavite važna pitanja.

---

9) Koliko puta biste trebali postaviti pitanja za polustrukturirani intervju?

Pitanja za polustrukturirani intervju provode se samo jednom sa grupom ili pojedincem. Ova pitanja pokrivaju trajanje od 30 minuta do jednog sata.

---

10) Zašto vam je potreban vodič za intervju?

Vodič za intervju pomaže anketaru da istraži iskustvo ispitanika i zadrži intervju fokusiran na željenu liniju djelovanja.

---

11) Zašto biste trebali snimiti intervju?

Trebali biste snimiti obavljeni intervju kako biste učinkovito uhvatili njegove podatke.

---

12) Objasnite otvorena pitanja za intervju.

To je jedan od načina prikupljanja informacija od ljudi. Anketar postavlja razna bitna pitanja sudioniku.

---

13) Objasnite četiri vrste otvorenih intervjua.

Postoje tri vrste otvorenih intervjua: 1) neformalni, 2) polurestriktivni i 3) strukturirani:

• neformalno: U ovim pitanjima za intervju, intervjui ne pripremaju pitanja za intervju unaprijed nego postavljaju pitanja spontano.
• Polurestriktivno: U ovom vodiču za intervju, anketar koristi opći pregled pitanja ili problema. Anketari također mogu postavljati pitanja o drugim temama na temelju odgovora sudionika.
• Strukturirano: Najrestriktivniji je. Ovdje anketari mogu postavljati pitanja samo o određenoj temi.

---

14) Kako je moguća sveobuhvatna rasprava u polustrukturiranim intervjuima?

Polustrukturirani intervjui vode do dvosmjerne komunikacije. U ovoj vrsti intervjua, ispitivač i kandidat mogu postavljati pitanja koja omogućuju opširnu raspravu o određenoj temi.

---

15) Kako ćete formulirati polustrukturirana pitanja za intervju?

Anketari moraju formulirati pitanja na način da će vam ispitanici dati detaljne odgovore, umjesto "Da" ili "Ne".

---

16) Navedite primjer polustrukturiranih pitanja za intervju.

Neki primjeri pitanja za polustrukturirani intervju su:

• Koji je vaš zadatak u ovom projektu?
• Koji su izazovi s kojima ste se susreli dok ste dovršavali projekt?
• Kako će drugi ljudi imati koristi od projekta koji ste razvili?
• Kako prikupljate zahtjeve za projekt?

---

17) Kada ćete završiti intervju?

Sljedeći čimbenici zahtijevaju da anketari završe intervju:

• U situaciji kada anketari smatraju da su postavili dovoljno pitanja, a ne dobivaju nove informacije.
• Kada anketari otkriju da je ispitanik umoran.
• Ponekad ispitanik ima još jednu obvezu.

---

18) Objasnite kako ćete identificirati ponavljajuće, uobičajene i pojavne teme?

Morate uzeti pomoć druge osobe da pregledate bilješke ili prijepise. To je najprikladniji način za potvrdu tema i raspravu o informacijama. Također možete odbaciti podatke koji nisu relevantni za pitanja koja ste postavili.

---

19) Koji je najbolji način za unos podataka o odgovorima?

Odgovori se mogu jednostavno unijeti na temelju identifikatora pitanja ili broja pitanja. Ako je ispitanik dao i pozitivne i negativne odgovore, tada, idealno, unesite jednu temu po retku kako biste pomogli kodiranju.

---

20) Zašto je sortiranje broja pitanja vitalno?

Razvrstavanje pitanja pomaže vam analizirati obrasce među temama koje imate. Od vitalne je važnosti da sortirate pitanja prema ispitaniku ili kodovima odgovora ili broju pitanja.

---

21) Objasnite transkripciju.

Nakon što završite s postavljanjem polustrukturiranih pitanja za intervju, morate prepisati bilješke kopiranjem odgovora u dokument obrade teksta. Za to možete upotrijebiti najnoviji digitalni snimač za usporavanje do korisnog govora.

---

22) Razlikujte kvalitativne i kvantitativne podatke.

Razlika između kvalitativnih i kvantitativnih podataka je sljedeća:

Kvalitativni podaci	Kvantitativni podaci
Ovi podaci se odnose na opise.	Bavi se brojkama i statistikom.
Možete promatrati podatke. Nije moguće mjeriti podatke.	Kvantitativni podaci se mogu mjeriti.
Primjeri kvalitativnih podataka su boja, tekstura, testovi, mirisi itd.	Primjeri kvantitativnih podataka su duljina, visina, volumen, površina, cijena itd.

---

23) Objasnite prikaz podataka.

Možete koristiti dijagrame, grafikone i tablice kako biste svoje podatke predstavili na bolji i dojmljiviji način.

---

24) Objasnite interpretaciju podataka.

Kada tumačite podatke intervjua, vrlo je važno razumjeti korištenu metodu, kontekst informacija i vrstu informacija koje imate.

---

25) Kakav je protokol intervjua?

To je proces postavljanja pitanja vezanih uz specifične informacije. Protokol intervjua pomaže vam da dobijete detaljne informacije od ispitanika.

---

26) Kada je intervju za učenje ključan?

Ako anketari nemaju iskustva, trebali bi provoditi praktične intervjue s drugim članovima tima kako bi se mogli upoznati s pitanjima.

---

27) Koji je najbolji način da se potpuno usredotočite na razgovor?

Kako biste se potpuno usredotočili na razgovor, trebali biste snimati intervjue. To vam pomaže da se usredotočite na razgovor na intervjuu. Ova pitanja za intervju također će vam pomoći u vašem životu