Top 18 pitanja i odgovora na Kanban intervjuu (2025.)
Ovdje su pitanja i odgovori za Kanban intervju za brucoše, kao i za iskusne kandidate da dobiju posao iz snova.
1) Objasnite što je Kanban?
Kanban je poput flash kartice koja nosi sve informacije o statusu vašeg rada i radu koji je potrebno obaviti na proizvodu u svakoj fazi ciklusa razvoja softvera. Jednostavno rečeno, klasificira vaš rad u tri kategorije.
ZA OBAVITI -> RAD U TIJEKU -> GOTOVO.
Besplatno preuzimanje PDF-a: Kanban intervju Pitanja i odgovori
2) Koja je prednost korištenja Kanbana?
Prednost korištenja Kanbana je
- Pomaže organizaciji da smanji troškove
- Stvara radno mjesto koje može brzo odgovoriti na promjene
- Olakšava metode postizanja i osiguravanja kontrole kvalitete
- Omogućuje timu da dosegne svoj maksimalni potencijal
- Kad se prioriteti mijenjaju, Kanban najbolje funkcionira
- Može brže isporučiti svojstvo zbog kraćeg vremena ciklusa
- Uklonite aktivnosti koje najmanje zabrinjavaju ili ne zabrinjavaju tim ili organizaciju
- Brze povratne informacije povećavaju šanse za više motivirane, osnažene i učinkovitije članove tima
3) Navedite neke od ključnih razlika između scruma i Kanbana?
Ološ | Kanban |
---|---|
Morate održavati dnevne standup sastanke | Dnevni stand up sastanak nije potreban |
Iteracija je dio Scruma | Iteracija se može koristiti kao opcija; može se čak i voziti |
Zadatak je dizajniran i strukturiran na takav način da se uklapa u iteraciju | Ne postoji ograničenje veličine za zadatak |
Ploča se resetira pri svakom sprintu | Ploča je više-manje ostala ista |
Proces uključuje troje ljudi Scrum master, product owner i Scrum tim | Nema definiranih uloga |
Potrebna je retrospektiva | Retrospektiva nije potrebna |
4) Na kojem principu radi Kanban?
Kanban radi na tri principa
- Pomaže vizualizirati zadatak na kojem radite i stavke u međusobnom kontekstu
- Pomaže uravnotežiti tijek rada za timove, tako da se ne obvezuju na nepotreban rad ili preopterećenje poslom
- Po završetku bilo kojeg posla, izvlači ono što ima najveći prioritet iz zaostataka
5) Koja se vrsta Kanban ploče koristi za testiranje i programiranje u igrama?
Programer igara često koristi Heijunka ploču. Prednost Heijunka ploče je da, za razliku od jednostavne ploče za dizajn scrum-a, ova ploča omogućuje svim zaposlenicima da rade neovisno. Ovo će smanjiti redundantnost među timom, a tim ne mora čekati da druga jedinica završi svoj zadatak.
6) Što nudi online Kanban ploča?
- Omogućuje uvid u ono na čemu ljudi rade u stvarnom vremenu
- Pomaže vam da vizualizirate, optimizirate i preuzmete kontrolu nad svojim tijek rada
- Pomaže ograničiti rad koji je u tijeku kako bi se spriječila uska grla
- Pomaže surađivati u stvarnom vremenu s članovima tima
- Korištenje horizontalnih staza za plivanje pomaže u praćenju više projekata na jednoj ploči
7) Koje informacije pruža Kanban analitika?
- Kanban analitika pruža informacije o tijeku rada i uklanjanju svih uskih grla
- Poboljšava i prati učinkovitost rada
- Omogućuje procjenu vremena za dovršetak zadatka
- Da biste dobili brzi uvid u status projekta, koristite raščlanjene grafikone
- Korištenjem kumulativnog dijagrama toka mjeri se vrijeme ciklusa
8) Koje informacije daje mjerač vremena u Kanbanu?
Praćenje vremena daje detaljan sažetak o poslu obavljenom u tom trenutku. Korisna je na mnogo načina kao što su
- Izvješća o vremenu prema projektu, korisniku ili zadatku
- Detaljna izvješća o obavljenom poslu
- Upravljivi unosi vremena
- Jednostavno praćenje vremena
9) Koje su značajke online dokumenata u Kanbanu?
U Kanbanu, s mrežnim značajkama dokumenata, možete raditi stvari poput
- Prikvačite dokumente na zadatke i prenesite ih u svoju pohranu u oblaku
- Surađujte u stvarnom vremenu na Google disku
- Link na datoteku na Boxu, Onedriveu i Dropboxu
10) Kako je Kanban koristan u upravljanje projektima?
- Uz pomoć Kanbana svoj rad možete organizirati u projekte
- Izgradite projektne timove
- Pozovite ljude da se pridruže timu
- Podijelite i surađujte na poslu koji treba obaviti - koristeći internetske Kanban ploče
11) Navedite što je "Pojačavanje" u Kanbanu? Koje su različite vrste "pojačanja"?
U Kanbanu, Power-ups vam omogućuje da prilagodite svoju ploču prema svojim potrebama. Dodaje različit spektar značajki vašoj Kanban ploči poput
- Blok kartice
- Starenje kartice
- Razvojni alati
- Widget aktivnosti tima
- Navigator zadataka
- Automatski dodijeli
- Dodaj okvir zadataka
- Dodatak za kalendar
- Web prilog
12) Objasnite kako možete povezati karticu u Kanban?
Za povezivanje kartice u Kanban postoje dva načina
- Možete koristiti oznake za povezivanje dviju kartica: Prvo morate izraditi kartice i povezati kartice koristeći istu oznaku (npr.: guru99), a zatim možete pretraživati sve povezane zadatke pomoću opcije pretraživanja
- Korištenje jedinstvenog URL-a: Svaka kartica u Kanbanu ima jedinstveni URL, a možete kopirati ovaj URL i zalijepiti ga u polja vanjske veze druge kartice.
13) Gdje biste trebali staviti Kanban-stavke koje padnu na testu?
Vrlo je važno razlikovati programere u vezi s testnim slučajem koji je neuspješan i vraćen i testnim slučajem koji je spreman ili svjež za testiranje. Kako bi programer to razlikovao, opciju READY u Kanbanu možete podijeliti u dvije kategorije a) Ponovno otvaranje b) Spremno. Status opcije ponovnog otvaranja imat će testne slučajeve koji nisu uspjeli, dok bi opcija spremna trebala imati novi testni slučaj koji tek treba testirati.
14) Objasnite koji je najbolji način za praćenje napretka pri korištenju Kanbana?
Dok koristite Kanban, najbolji način za praćenje napretka je kumulativni dijagram toka. Zamjenjuje grafikon burndown/burnup za Kanban timove.
15) Objasnite kako otpustiti s Kanbanom?
Kanban vam govori više o tome kako upravljati tijekom posla, a ne o tome kako osloboditi posao. Međutim, postoji nekoliko koraka koji bi mogli biti od pomoći prilikom objavljivanja rada ili proizvoda u Kanbanu. Oni su
- Izdavanje u Kanbanu trebalo bi biti svaka dva tjedna prema rasporedu
- Kako biste izbjegli previše ljepljivih bilješki u odjeljku "gotovo" i kako bi proces tekao glatko, obavijestite poslovnu jedinicu o puštanju proizvoda ili rada
- Otpustite stavku ranije koja je od visokog prioriteta i potrebna je odmah
16) Je li moguće generirati Kanban oznake iz trac ulaznica?
Da, moguće je putem rješenja otvorenog koda poznatog kao JimFlow i može komunicirati s Trac Tickets. Malo je koristi od toga poput
- Ispisuje ulaznice izravno iz sustava karata
- Podržava protočne ploče koje imaju stupove
- Može snimati fotografije u prilagođenim intervalima
- S naslovom i vrstom ulaznice može generirati digitalnu verziju ploče
- Ažurirajte kartu u sustavu karata pri kretanju
17) Objasnite zašto je Scrumban preferiraniji od Kanbana?
Prednosti Scrumbana su
- Nema potrebe za planiranjem unaprijed
- Uključuje timski koncept za razliku od Kanbana
- Uključuje sprint i povećanje produktivnosti tima u usporedbi s Kanbanom
- Ne mogu se izvršiti nikakve promjene u Sprint Backlog-u
- Product Owner može biti uključen u tim
- Dnevni Scrum - pomaže timu da se samoorganizira i samoupravlja
- Sprint pregled - uključuje poslovne dionike i oni mogu dati svoje povratne informacije
- Uključuje retrospektivu
18) Objasnite što je značenje vremena ciklusa i propusnosti?
Produktivnost se procjenjuje u smislu vremena ciklusa
- Vrijeme ciklusa: To je duljina vremena za dovršetak procesa.
- Propusnost: To je zbroj izlaza iz procesa u određenom vremenskom razdoblju
Ova pitanja za intervju također će vam pomoći u vašem životu
pogrešno:
Kanban je ukorijenjen u četiri osnovna principa:
Započnite s postojećim procesom Kanban metoda ne propisuje određeni skup uloga ili
korake procesa. Kanban metoda počinje s postojećim ulogama i
procesira i potiče kontinuirano, postupno i evolucijsko
promjene u sustavu. Kanban metoda je metoda upravljanja promjenama.
Složite se s postupnim, evolucijskim promjenama Organizacija (ili tim) mora se složiti da kontinuirano, postupno
a evolucijska promjena način je poboljšanja sustava i stvaranja
oni se drže. Opsežne promjene mogu se činiti učinkovitijima, ali imaju viši
stopa neuspjeha zbog otpora i straha u organizaciji. Kanban
metoda potiče kontinuirane male inkrementalne i evolucijske promjene
na vaš trenutni sustav.
Poštujte trenutni proces, uloge, odgovornosti i titule. Vjerojatno je da organizacija trenutno ima neke elemente koji
rade prihvatljivo i vrijedni su očuvanja. Kanban metoda nastoji
odagnati strah kako bi se olakšala buduća promjena. Pokušava se
eliminirati početne strahove pristankom na poštovanje trenutnih uloga,
odgovornosti i naziva poslova s ciljem stjecanja šireg
Podrška.
Vodstvo na svim razinama Potiču se činovi vodstva na svim razinama u organizaciji, od pojedinačnih suradnika do višeg menadžmenta.
Bok Ed, malo sam zbunjen. Što ste smatrali 'pogrešnim'? Cijela banka kanban pitanja? Iznijeli ste neke valjane točke u svojim bilješkama, ali jednostavno nisam bio siguran što ste označili kao 'pogrešno' u svom uvodnom komentaru. Hvala
sva pitanja i odgovori doista su od velike pomoći, hvala što ste ih objavili.