Sådan skriver du et anbefalingsbrev med prøver

Vi vil dække følgende emner i denne artikel

• Sådan skriver du et anbefalingsbrev
• Eksempel på et anbefalingsbrev
• Anbefalingsbrev til sommermedarbejder

 

Gratis PDF-download: Sådan skriver du et anbefalingsbrev

Sådan skriver du et anbefalingsbrev

At skrive et anbefalingsbrev er en kunst, der spiller en stor rolle i enhver akademikers, lærdes eller vejleders liv. Anbefalingsbrevene, uanset om det er til en jobstilling eller en optagelse på universitetet, læses grundigt.
Faktisk; disse breve bliver ofte gransket, analyseret og, når det er nødvendigt, diskuteret.

Således skriver en Anbefalingsbrev er et stort ansvar, der skal tages alvorligt. Eksperter på dette område anbefaler, at man, før man påtager sig opgaven med at skrive et sådant brev, bør bestemme dets formål og hvem det er beregnet til.
Man bør have en klar idé om, hvilken slags information, der forventes fra ham/hende i brevet. Hvis det er nødvendigt, bør man bruge tid på at tale med brevenes emner om deres mål, samt den position, de er interesseret i, før man skriver brevet.
Man kan også samle noter eller notater om emnerne sammen med deres aktuelle Genoptag og andre oplysninger, der vil hjælpe med at skrive disse breve.

De bedste anbefalingsbreve er ikke kun grundige og specifikke; de er også fulde af relevant information, der gør hele udvælgelsesprocessen meget nemmere. Forfatteren skal også huske, at han sætter sit omdømme på nettet, mens han giver en anbefaling; derfor, hvis han føler, at han ikke kender emnet godt, er det bedst at afslå at give anbefalingen.

Generelt giver et anbefalingsbrev et samlet billede af en kandidat. Derfor bør den indeholde:

1. Personlige egenskaber

2. Ydelse og erfaring

3. Styrker

4. Evner og

5. Professionel egnethed

Hvert anbefalingsbrev skal være en side langt og have følgende tre dele: åbning, brødtekst og lukning.

Åbningen

Åbningen af ​​brevet skulle indikere varme; sætninger som "Jeg er glad for at anbefale xxx osv." er typisk eksempler på varme åbninger. Dette bør efterfølges af en kort introduktion af skribenten og hvordan han/hun kender emnet for brevet. Åbningen skal også bestå af en kort skitse af emnet med hensyn til hans/hendes (fagets) færdigheder og præstationer. Skribenten skal også beskrive den type længde, erfaring og tidsperiode, hvori han/hun arbejdede med emnet for brevet. Det er også i åbningen, at man kan anføre bemærkelsesværdige opgaver og ansvarsområder, som faget kan have udført.

The Body

Hoveddelen af ​​anbefalingsbrevet skal give specifikke oplysninger om den potentielle kandidat. Disse oplysninger omfatter typisk:

1. Personlige styrker- egenskab, selvtillid, evne til at hjælpe andre, pålidelighed, tålmodighed og kreativitet osv.

2. Akademiske evner – For eksempel: undervisningsevner såsom evnen til at arbejde med elever, løse problemer, gøre kurser sjove, evne til at løse problemer og arbejde med kammerater, forældre og lærere og hjælpe med udvikling af læseplaner osv.

3. Specifikke styrker såsom ekstraordinære færdigheder eller evner, herunder høj energi, entusiasme, fremragende kommunikationsevner osv. Udover det kan man også angive kandidatens eventuelle baggrund inden for andre fag, såsom naturvidenskab eller en grad eller relateret erhvervserfaring i relaterede projekter, eller hvis han/hun har coachet eller interneret inden for beslægtede områder.

4. Anbefalingsbrevet for en jobprofessionel bør indeholde medarbejderens kvaliteter og hans bistand til forfatterens organisation. Der bør ikke være nogen overdrivelse; bare sandheden.

Lukningen

Brevet bør afsluttes med en gentagelse af emnets anbefaling. Hvis det er nødvendigt, kan du også invitere læseren til at kontakte dig med sætninger som "Af alle ovennævnte grunde tror jeg, at xxx vil være en fremragende tilføjelse til dit team, og hvis du ønsker at diskutere denne anbefaling yderligere, inviterer jeg dig til at kontakte mig på ovenstående adresse eller mit nummer nedenfor."

Eksempel på et anbefalingsbrev

Kære udvælgelseskomité,

Jeg skriver dette brev for at anbefale xxx. Jeg har kendt xxx, siden han arbejdede under mit opsyn på mit kontor/laboratorium. Jeg mødte ham første gang for to år siden, da han var i praktik hos os en sommer. Han stillede meget intelligente spørgsmål, der viste hans glans. Han arbejdede selvstændigt på det projekt, vi arbejdede på på det tidspunkt, og hans motivation og uafhængighed var intet mindre end imponerende.

Under sin embedsperiode hos os demonstrerede han potentialet til at arbejde selvstændigt med ren opfindsomhed og skarpsindighed. Han lagde mange timer og arbejdede hårdt for at overholde deadlines. Han arbejdede også ganske godt sammen med andre praktikanter i teamet, og alle syntes at finde ham enormt personlig.

Xxx tilbød ofte at hjælpe andre medlemmer i deres projekter, og vi blev alle taget med hans usædvanligt fantasifulde sind og arbejdsmoral. Vores teammøder blev afholdt hver uge, hvor xxx præsenterede papirer og information, der var ny for alle. Han viste også bemærkelsesværdig problemløsningsevne.

For at opsummere er xxx den bedste praktikant, jeg havde arbejdet med i de sidste 10 år. Selvom jeg ville ønske, at han ville fortsætte med at blive hos os, tror jeg, at han vil være en ekstraordinær fordel for din organisation/dit program. Jeg giver ham min højeste ros.

Med venlig hilsen

Navn, efternavn

Betegnelse

Tips

• Tonen i anbefalingsbrevet skal være formel og forretningsmæssig.
• Du skal være gratis, positiv og samtidig ærlig.
• Første gang du navngiver kandidaten, skal det fulde navn bruges sammen med en titel som hr., fru osv.
• Skriv altid bogstavet, så det fremstår både læseligt og forretningsmæssigt.

Billede med tilladelse fra Stuart Miles på freedigitalphotos.net

Anbefalingsbrev til sommermedarbejder

Anbefaling til ABC

Til hvem det måtte vedrøre,

ABC fuldendte hende praktik under mit opsyn. Jeg er meget glad for at kunne anbefale hende til en stilling som sommermedarbejder i jeres organisation. I perioden fra 2011 til 2013 påtog ABC sig forskellige roller og ansvar. Hun var hurtig til at løse opgaver og udmærkede sig til stort set alt, hvad der blev kastet efter hende. Faktisk var hun en af ​​vores mest produktive praktikanter, som vores organisation har ansat i disse par år.

ABC har altid udvist alle de egenskaber, der er nødvendige hos enhver medarbejder på nutidens stærkt konkurrenceprægede markedsplads. Jeg skal især fremhæve hendes kvaliteter af hurtighed og nøjagtighed og hendes evne til at arbejde under højt pres eller under krævende omstændigheder. Nu og da hørte vi medarbejdere sige "Åh, det har ABC allerede håndteret!" På meget kort tid var hun i stand til at arbejde selvstændigt uden tæt opsyn og var altid kendt for at følge instruktionerne grundigt og præcist. Hun var også dygtig til multi tasking og arbejdede på adskillige projekter og opgaver samtidigt.

ABC udviste altid en optimistisk, energisk og optimistisk attitude, der gjorde hende sjov at være sammen med. Hun udviste exceptionelle kommunikationsevner og var i stand til at kommunikere effektivt med andre medarbejdere og vores kunder.

Som det fremgår af dette brev; Jeg er meget imponeret over denne organiserede og talentfulde unge kvinde. Derfor giver jeg min stærkeste anbefaling til enhver rolle, der kræver planlægning, kommunikation og intelligens. Du er velkommen til at kontakte mig, hvis du har brug for mere information eller perspektiv.

Med venlig hilsen

Fornavn efternavn

E-mail

Telefon