Top 25 spørgsmål og svar til praktikinterview (2025)

Et praktikophold er en arbejdsmulighed, som en virksomhed tilbyder studerende eller kandidater. Praktik giver dem en professionel læringsoplevelse inden for et specifikt område. Her er spørgsmål og svar til praktikinterviews til praktikanter og friske kandidater til at få deres drømmejob.

1) Præsentér dig selv.

Du kan svare kort ved at holde svaret i 60 sekunder. Du bør præsentere dig selv ved at sige, hvor du kommer fra og direkte angive, hvad du laver i øjeblikket.

Gratis PDF-download: Spørgsmål og svar på praktikinterview


2) Hvad er din største styrke?

Du kan besvare dette spørgsmål ved at bruge dette spørgsmål ved at bruge Problem-Action-Result (PAR). Denne erklæring beskriver et problem, den handling, du tog for at løse dette problem, og resultatet af din handling.

3) Hvad er din svaghed?

Dette er et meget vanskeligt spørgsmål. Her skal du give et ærligt svar, så du ser selvsikker ud. Du kan give nogle eksempler for at forklare din svaghed.

4) Hvorfor vil du søge om en praktikplads?

Du kan sige, at du leder efter en mulighed for at arbejde i et professionelt miljø og gøre karriere inden for et specifikt felt.

5) Kan du fortælle mig, hvor du ser dig selv om fem år fra nu?

Intervieweren stiller et sådant spørgsmål for at kende dit engagement i jobrollen. Du kan besvare dette spørgsmål ved at holde dig til formålet med jobrollen. Du kan fortælle intervieweren, at du om fem år vil se dig selv som en meget vidende professionel med indgående kendskab til organisationen såvel som industrien.
Spørgsmål til praktikophold
Spørgsmål til praktikophold

6) Kan du fortælle os om din præstation?

Du bør fortælle intervieweren 1) professionelle, 2) uddannelsesmæssige eller 3) personlige milepæle, du har opnået indtil nu.

7) Hvorfor skal vi overveje dig til denne praktik?

Du kan sige, at du lærer hurtigt og er meget motiveret. Du har søgt denne stilling for at få viden og erfaring.

8) Hvad synes du om denne mulighed?

Fokuser på faktorer, der inspirerede dig til at vælge det job. Her skal du inkludere specifikke attributter for en organisation, mens du undersøger den. Hvis du har hørt, at virksomheden er god til praktikanter, kan du nævne det, hvis disse oplysninger er korrekte.

9) Har du søgt om en praktikplads i en anden organisation?

Hvis du ikke har søgt i praktik i nogen anden organisation, så sig 'nej'. Hvis du har været i en anden organisation, kan du nævne organisationer i sekventiel rækkefølge.

10) Hvad er ifølge dig mere afgørende - at udføre en opgave til tiden eller gøre den på den rigtige måde?

Her må man sige, at hvis opgaven er tidsfølsom, skal man klare den til tiden. Du skal være sikker på at nævne, at du gør dit bedste for at udføre opgaven korrekt.

11) Hvad søger du efter i din ideelle praktikplads?

Du kan skræddersy dit svar til det praktikophold, du er til samtale til. Du bør forberede dit svar i henhold til jobbeskrivelsen.

12) Hvad er din plan efter at have gennemført et praktikophold?

Svaret på dette spørgsmål beviser, at du har potentialet til at arbejde for virksomheden. Du bør vide, hvor og hvordan du vil anvende dine færdigheder. Du kan fortælle, at jeg gerne vil dimittere, gøre karriere som Java-udvikler i din virksomhed.”

13) Hvilke færdigheder har du ifølge dig brug for til denne stilling?

Du kan fremhæve følgende færdigheder, som du har brug for til dette job:
  1. teknisk
  2. kommunikation
  3. ledelse færdigheder.

14) Hvilke nyere innovative koncepter i branchen synes du er vigtige at tage fat på?

Du bør nævne de trusler og muligheder, du har identificeret. Du er nødt til at fortælle intervieweren seneste trends i branchen.

15) Hvorfor har du valgt at lære dette fag?

Et spørgsmål som dette åbner vejen for at tale om din interesse for virksomheden. Du bør fortælle arbejdsgiveren, at du brænder for branchen. Diskuter din baggrund og dit valg af emne.

16) Hvordan vidste du om denne praktikplads?

Dette er det mest almindelige spørgsmål stillet af intervieweren. Den bedste måde at besvare denne type spørgsmål på er, at du har fundet detaljerne om denne mulighed på virksomhedens hjemmeside, eller du kan sige, at du har læst om denne stilling i avisen.

17) Har du søgt en anden virksomhed om en praktikplads?

Hvis du har søgt nogle andre stillinger, så kan du sige 'ja'. Du behøver dog ikke at nævne nogen specifik virksomhed. Hvis du ikke har søgt andre stillinger, så sig blot 'Nej'.

18) Har du fleksible arbejdstider?

Her kan du fortælle intervieweren, at du er fleksibel, og du kan gå på kompromis.

19) Hvordan håndterer du arbejdspres?

Virksomheden ansætter folk, der kan håndtere arbejdspres og løse ethvert problem hurtigt. Når en interviewer stiller dette spørgsmål, så sig, at du forbliver fokuseret på opgaven og tager hjælp fra andre til at løse tvivlen, hvis den hurtige løsning er nødvendig for et specifikt problem.

20) Hvad ville du sige om dit drømmejob?

Man kan sige, at mit drømmejob er et job, der giver mig mulighed for at være kreativ, analytisk og samarbejde med andre teammedlemmer. Du kan også besvare dette spørgsmål ved at vise intervieweren din interesse for denne stilling.

21) Er du ok med, at dette er en ulønnet praktikmulighed?

Besvar kun dette spørgsmål, hvis du er ok med, at det er en ulønnet stilling. Hvis du leder efter noget stipendium, så kan du sige, at du gerne vil have udbetalt lidt penge, men det kræver mere erfaring. På denne måde kan du være ærlig og give et direkte svar.

22) Hvad er fordelene ved at tage praktik i virksomheder?

Der er mange fordele ved at gå i praktik, og det vil være en fordel for dig at udvide dine muligheder og se, om du er udset til at være en del af industrien eller ej.

23) Kan du fremhæve hovedpunkterne i dit CV?

Du skal igennem din Genoptag før du går til samtale. Forklar her detaljer, der ikke passer ind i dit CV.

24) Hvad er din største fejl indtil nu?

Du kan tale om den svære tid, du har oplevet i skolen. Du kan også fortælle, hvordan du har håndteret sådan en situation.

25) Hvordan motiverer du andre mennesker?

Rekrutterere leder efter de kandidater, der kan opfylde deres krav. Kom op med en sådan situation, hvor du motiverer andre mennesker, der arbejder sammen med dig. Du kan sige, at du havde løst problemet med andre elever i din klasse, hvor de står over for vanskeligheder.

26) Hvad skal du vide, før du deltager i en samtale?

Følgende er de ting, du bør vide, før du deltager i et interview.
  • Undersøg virksomheden og lær om dens tjenester og produkter.
  • Ved, hvordan du vil demonstrere din relevante erfaring og dygtighed i et interview.
  • Forberedt godt og sørg for at have dit CV med i en mappe
  • Kom til samtale til tiden.
Del

One Comment

  1. Avatar Ansøgning om praktikprogram siger:

    Dette er en fascinerende artikel! Jeg er spændt på at høre mere. Fortsæt venligst med at skrive.

Giv en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *