HR 라운드에서 가장 일반적인 50가지 인터뷰 질문 및 답변

다음은 신입 사원과 경력 구직자 모두가 HR 면접 라운드에서 가장 자주 묻는 질문입니다. 이 HR 라운드 면접 질문 가이드는 면접을 통과하고 꿈의 직업을 얻는 데 도움이 될 것입니다.

1) 자기소개를 좀 해주세요.

인기있는 면접질문입니다
다음은 4가지 샘플 답변입니다.

샘플 답변 #1

저는 MIT에서 컴퓨터를 전공한 Andrew Bell입니다. 저는 분석 기술을 적용하여 XYZ 영역에서 세계적 수준의 제품을 개발하는 것을 좋아합니다. 일하지 않을 때는 NGO에 자원봉사하여 도움이 필요한 사람들에게 봉사합니다. 나는 또한 여행을 많이 하며 취미를 더 많이 탐구할 수 있는 XXX 여행 그룹이나 클럽의 활동적인 회원입니다.

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샘플 답변 #2

기술 프로젝트 관리자로서 저는 월스트리트 최고의 회사에서 XNUMX년 이상의 경험을 갖고 있습니다. 최근 회사에서 저는 수상 경력에 빛나는 새로운 거래 플랫폼의 개발을 주도했습니다. 나는 빠르게 변화하는 환경에서 살아남는 사람이다. 현재 저는 이와 같은 혁신적인 소프트웨어 회사에서 기술적 전문성과 창의적인 문제 해결 능력을 적용할 기회를 찾고 있습니다.

샘플 답변 #3

지난 4~5년 동안 저는 행정 업무에 깊이 관여했습니다. 저는 항상 컴퓨터 산업에 관심을 갖고 즐겁게 일해왔지만, 비즈니스 분석가, 프로그래머, 대리 등 다양한 직위에서 일할 수 있는 기회를 얻은 것은 행운이라고 생각합니다. 저의 가장 큰 장점은 고객과 좋은 관계를 유지하고 고객의 세부 사항에 관심을 기울이는 능력입니다.

샘플 답변 #4

나는 대학에서 최고의 졸업생 중 한 명입니다. 저는 학교에서 조직자로 알려져 있으며, XNUMX학년부터 여러 위원회와 조직을 개최했습니다. 나는 어떤 일이 완벽해질 때까지 일을 멈추지 않는 헌신적인 사람입니다. 제가 어떻게 귀사에 그러한 자산이 될 수 있는지 논의하는 것은 즐거운 일이 될 것입니다.

팁 :

  • 답변에 귀하의 성취를 포함시키십시오.
  • 해당 직위의 요구사항과 유사한 업무나 프로젝트에 대해 이야기해 보세요.
  • 귀하의 경력에서 이 지점에 이르게 된 이유와 해당 직업이 귀하에게 완벽하게 어울리는 이유를 언급하십시오.
  • 개인적인 이야기는 하지 마세요
  • 다음과 같이 말하여 답변을 마무리하세요. 그 위치를 원한다또한 why
  • 답변에 다음과 같은 선택적 용어를 사용하십시오. 문제 해결형, 혁신적, 빠른 속도, 창의적

하지 말아야 할 것

  • 이미 언급된 것과 동일한 내용을 말하지 마십시오. 이력서
  • 면접관에게 “무엇을 알고 싶으세요?”라고 반박하지 마세요. (무례하게 들리네요)

2) 왜 이 회사에서 일하고 싶나요?

인기있는 면접질문입니다

HR 면접 질문 및 답변

다음은 4가지 샘플 답변입니다.

샘플 답변 1 :

나는 당신과 같은 오랜 역사를 지닌 회사에서 일하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 지도 업계에서. 나는 웹 조사를 수행했으며 회사의 XYZ 제품과 향후 전망이 매우 인상적이고 유망하다고 믿습니다. XXX팀은 제가 함께 일하고 싶은 팀이에요. 나의 능력이나 배경이 각각 완벽하게 들어맞고 활용될 수 있는 곳.

샘플 답변 2 :

귀하의 회사는 사람들이 X를 수행하는 데 도움이 되는 훌륭한 제품을 만드는 데 성공했습니다. 하지만 무엇보다도 그곳은 제가 적응하고 탁월할 수 있는 곳이기 때문에 귀하에게 이런 기회가 있다는 것을 알게 되어 매우 기뻤습니다. 귀하의 회사는 우수한 서비스 제공을 믿으며, 저도 같은 가치를 공유합니다. 이를 통해 나는 귀하의 조직에 적응할 수 있을 뿐만 아니라 팀을 보완할 수도 있습니다.

샘플 답변 3 :

귀하의 웹사이트에서 귀하의 주요 직원들이 귀하의 회사에서 일하는 것이 얼마나 좋은지에 대해 이야기하는 것을 보고 기뻤습니다. 요즘에는 이런저런 이유로 자신이 일하는 곳을 경멸하는 사람들이 너무 많습니다. 직원들이 자신의 일을 얼마나 사랑하는지 자랑스럽게 이야기하는 모습을 보는 것은 정말 멋진 일입니다.

샘플 답변 4 :

이 회사는 매년 가장 존경받는 회사 목록에 올라 있습니다. 저는 이 회사가 그 목록에 머물도록 하는 역할을 하고 싶습니다. 저는 제품과 애프터서비스 측면에서 품질 이상의 것을 제공하는 회사의 일원이 되고 싶습니다.

팁 :

  • 회사와 회사의 최고 책임자에 대한 철저한 조사를 수행합니다. 행정부 면접을 보기 전
  • 회사의 비전과 비전에 기여할 수 있는 방법에 대해 알아보세요.
  • 전문가로서 회사에서 일하려는 열정을 보여줄 수 있어야 합니다.
  • 고용주의 사업을 이해하고 있다는 증거를 보여주십시오.
  • 성장을 위해 XYZ 회사에 의존하는 이유와 XYZ 회사가 회사의 이익을 위해 기술과 경험을 활용할 수 있는 가장 좋은 장소인 이유를 언급하세요.
  • 회사의 제품이나 서비스에 대한 믿음을 보여주세요.

3) 당신은 자신이 성공했다고 생각합니까?

인기있는 면접질문입니다
다음은 5가지 샘플 답변입니다.

샘플 답변 #1

나는 지속적인 발전으로 성공했다고 느낀다. 나는 새로운 아이디어를 구현하고 그 결실을 볼 수 있을 때 흥미를 느낀다. 나는 수년 동안 배운 대로 나의 성공을 정의하고 상황이 발생하거나 필요할 때 이를 활용하겠습니다.

샘플 답변 #2

나는 단기 목표와 장기 목표를 모두 달성했을 때 성공했다고 느낀다. 나는 설정된 목표를 달성하기 위해 최선을 다하고 열심히 노력합니다. 나는 그 목표를 달성하고 원하는 결과를 얻으려고 노력합니다. 목표 달성을 위해 최선을 다하고 100% 최선을 다하는 진취적인 자세를 갖춘 사람으로 인식되고 싶습니다. 나에게 있어서 성공은 나의 개인적인 성취뿐만 아니라 주변 사람들의 노력에 의해서도 이루어집니다.

샘플 답변 #3

나에게 있어서 성공은 내가 수행 능력에서 탁월하다는 것을 알고 성취감을 느끼는 것입니다. 내 업무는 회사와 고객에게 가치를 더해야 합니다. 매일매일 세상을 더 나은 곳으로 만들고 있다는 사실을 아는 것이 나에게는 성공입니다. 나는 직장에서의 성공을 주요 업무 배정 경험을 통해 배운 것으로 정의하고 싶습니다.

샘플 답변 #4

나에게 성공은 대부분의 시간을 성취감을 주는 업무에 집중하고 효율성을 높여 조직 성장에 도움이 되는 것입니다. 또한 공통의 목표를 향해 팀으로 협력하면 더 큰 성공을 이룰 수 있다고 믿습니다.

샘플 답변 #5

예. ___년의 경력 동안 나는 목표를 설정하고 각 목표를 달성하는 방법을 배웠습니다. 나는 장애물이 내 목표 달성을 방해하지 않고 오히려 더 노력할 수 있도록 영감을 주어야 합니다. 나는 내가 지원하는 새로운 직위가 내가 더 높은 곳에 도달하고 더 성공할 수 있게 해줄 것이라고 믿습니다.

팁 :

  • 경력 목표를 요약하세요.
  • 자기중심적인 말은 하지 마세요

4) 여행할 의향이 있나요?

예. 나는 여행을 좋아합니다. 새로운 장소에 적응하고 새로운 사람들을 만나는 것은 나에게 즐거운 경험이 될 것입니다.


5) 당신의 기대 급여는 얼마입니까?

지금까지 나는 그것에 대해 많이 생각하지 않았습니다. 나는 내가 지원하는 이 직위에 대한 요구 사항을 배우는 데 더 집중하고 있습니다.


6) 귀하의 가장 큰 강점과 약점은 무엇이라고 생각하시나요?

당신의 가장 큰 강점과 약점

인기있는 면접질문입니다

다음은 4가지 샘플 답변입니다.

샘플 답변 #1

나의 강점은 부정적인 업무환경을 긍정적인 환경으로 바꾸는 능력이다. 동시에 지원 팀을 개발합니다. 나는 또한 많은 프로젝트를 순조롭게 진행하고 마감일을 준수할 수 있습니다. 나의 약점에 관한 한, 나는 모든 일을 아주 빨리 끝내기 위해 때때로 조급함을 느낍니다. 그 문제를 해결하기 위해 할 일 목록을 다시 생각해보고 우선순위를 정하려고 노력하고 있어요.

샘플 답변 #2

나는 다양한 그룹의 사람들과 함께 일하는 것이 매우 편합니다. 저의 강점은 수년에 걸쳐 개발된 분석 및 계획 능력입니다. 마감일 전에 작업을 완료하는 데 도움이 됩니다. 저는 그룹에서 발표를 할 때 조금 긴장되는데, 이를 극복하기 위해 많은 발표를 해왔습니다.

샘플 답변 #3

나는 다음을 포함한 많은 프로그래밍 언어를 효율적으로 사용합니다. HTML, C++, Java 및 AppleScript. 저는 비용 절감 프로그래밍 효율성을 통해 두 개의 개별 회사에 대해 100% 이상의 초과 수익을 창출했으며, 온라인에서 인기 있는 iPhone 앱 중 일부를 작업하는 XNUMX명의 IT 전문가로 구성된 팀에서 리더십 경험을 갖고 있습니다. 약점에 관해서는 회의에서는 조용히 있는 편이지만, 나누고 싶은 생각이 있을 때는 이야기하려고 노력하고 있습니다.

샘플 답변 #4

나는 의욕이 넘치는 사람이다. 나는 일을 끝낼 때까지 멈추지 않습니다. 나는 다른 사람의 시간과 회사의 자원을 소중히 여깁니다. 나는 부채가 아닌 자산이 되기 위해 노력합니다.

사람들은 제가 가끔 너무 완벽주의자처럼 행동한다고 ​​합니다. 이에 대응하기 위해 나는 나 자신을 잘 관리하는 방법을 가르치는 세미나에 참석했습니다.

방문 꿀팁

  • 주로 강점에 집중
  • 약점을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 면접관에게 보여주세요.
  • 당신의 진짜 약점을 언급하고 그것을 어떻게 고칠 것인지 언급하십시오.
  • 당신의 강점과 약점이 서로 모순되지 않도록 하세요.
  • 지원하는 직무에 대해 잘 조사하고 자신의 강점을 적용할 수 있는 영역을 파악하세요.
  • 현재 업무에 적합한 약점을 선택하세요.
  • 관심과 강점을, 싫어하는 것과 약점을 혼동하지 마세요.

7) 당신에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?

인기있는 면접질문입니다

다음은 4가지 샘플 답변입니다.

샘플 답변 #1

나는 매우 결과 지향적인 사람입니다. 나의 주된 동기는 원하는 결과를 얻는 것입니다. 나는 혼자서 프로젝트를 진행하는 것을 좋아하지만, 특히 팀으로 일할 때의 활기에 동기를 부여받습니다. 동일한 공통 목표를 공유하는 다른 사람들과 긴밀하게 협력하는 것은 매우 흥미로운 일입니다. 나는 또한 공동의 팀 노력의 일환으로 도전을 받아들이고 그 도전에 맞서고 싶습니다.

샘플 답변 #2

주로 열심히 일하고 결과를 내는 능력이 저에게 동기를 부여합니다. 하지만 이후에 나의 노력을 인정받게 되면 다음번 노력에 대한 격려를 받게 됩니다.

샘플 답변 #3

업무에 대한 책임감은 저에게 가장 큰 동기를 부여하며, 어떤 회사에서든 저의 목표는 더 높은 책임감을 갖고 각 목표를 달성하기 위해 더 높은 수준의 책임감으로 올라가는 것입니다.

샘플 답변 #4

많은 것들이 나에게 동기를 부여한다. 나의 목표는 내가 할 수 있는 것 중 최고가 되는 것이며, 종종 내 기대를 넘어서도록 동기를 부여합니다. 매일 생산적으로 일하고 있는 내 모습을 보면 계속해서 일할 동기가 부여됩니다.

팁 :

  • 때로는 가장 좋은 해결책은 솔직히 말해서 돈이 동기 부여 요인이라고 말할 수 있지만 그것이 마지막 선택이 되어야 합니다.
  • 직업 만족도, 목표를 향한 노력, 팀 활동에 기여, 기술 개발 등을 언급하세요. 귀하의 답변을 뒷받침하는 구체적인 예를 제시하세요.
  • 새로운 도전에 대한 설렘
  • 개인 발전을 위한 탐구

말하지 말아야 할 것:

  • 당신이 자랑할 권리, 물질적인 것 또는 징계를 받는 것에 대한 두려움 때문에 동기를 부여받았다는 사실을 언급하지 마십시오.

8) 당신이 꿈꾸는 직업에 대해 말해 보세요.

제가 늘 꿈꾸던 유일한 직업은 바쁘게 일하면서 회사의 성공에 기여할 수 있는 직업이었습니다.일반적인 면접 질문


9) 마지막 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까?

나는 더 많은 일을 하고 싶고, 봉사할 수 있는 더 큰 기회를 잡고 싶다는 생각 때문에 이전 직장을 그만뒀습니다.


10) 이 분야에 어떤 경험이 있나요?

나는 오늘날에도 여전히 사용되고 있는 여러 시스템을 만들었습니다. [그 놀라운 시스템을 언급]을 포함하여 제가 자랑스럽게 생각하는 일부 시스템은 다음과 같습니다.


11) 동료들은 당신에 대해 뭐라고 말합니까?

[회사]의 동료 [이름]은 [특정 업무]에 관해 내가 얼마나 뛰어난지 다른 사람들에게 말하는 데 지치지 않습니다.


12) 우리가 당신을 고용해야 하는 이유는 무엇입니까?

다음은 5가지 샘플 답변입니다.

샘플 답변 1 :

XXX년의 관리자로서의 경험을 통해 저는 탄탄한 동기 부여 및 팀워크 능력을 구축했습니다. 저는 직원들이 도전에 직면하고 기한을 지키도록 동기를 부여하는 탁월한 방법론으로 올해의 관리자로 두 번이나 상을 받았습니다. 채용된다면, 나는 이 회사의 이익을 달성하기 위한 리더십 능력과 전략을 계속 이어갈 것입니다.

샘플 답변 2 :

XXX 주제에서 학위를 취득하면서 선택한 과목이 이 특정 게시물을 준비하는 데 도움이 되었습니다. 또한 X 회사에서 XNUMX년간 근무한 경험을 통해 이 직책을 수행하는 데 필요한 기술을 습득할 수 있는 기반을 마련했습니다. 나는 이 직업을 얻기 위해 평생을 준비한 것 같습니다.

샘플 답변 3 :

이 특정 직업에 필요한 기술과 경험의 완벽한 조합을 보유하고 있습니다. 또한 다른 회사와 협력하면서 얻은 강력한 분석 및 문제 해결 기술에 대한 풍부한 경험을 가져옵니다. 우수한 작업 표준에 대한 나의 헌신은 팀과 회사에 가치를 더할 것입니다.

샘플 답변 4 :

나는 공급업체 또는 제공업체의 커뮤니티에서 선두 주자가 되기 위해 해당 지역에서 가장 큰 소비자 기반을 확보한다는 회사의 사명을 잘 알고 있습니다. 나의 도메인 지식과 고객 기반에 대한 보유력은 이에 큰 기여를 할 수 있습니다. 나는 이 사업을 더 크게 성장시키는 이 도전을 정말 좋아할 것입니다.

샘플 답변 5 :

앞서 말했듯이, 이 분야에서의 나의 수년간의 경험은 이 회사의 성공에 진정으로 기여할 수 있는 것입니다. 제가 처리하는 모든 업무에 대한 헌신적인 태도는 확실히 큰 장점입니다. 저는 제 기술과 업무 태도가 귀사의 기준에 부합한다고 믿습니다.

방문 꿀팁

  • 고유성을 강조하되 간결하게 유지하세요.
  • 당신의 강점, 기술, 성취를 강조하세요
  • 당신을 빠른 학습자로 묘사하는 예를 들어보세요
  • 수익, 영업권, 브랜드 측면에서 이전 회사의 성장에 어떻게 기여했는지 보여주는 몇 가지 증거를 기술하거나 제시하세요.
  • 회사에 대해 수행한 조사를 포함하세요. 소규모 회사(직원 2~50명)의 경우 "귀사는 새로운 혁신적인 아이디어에 열려 있습니다."라고 말할 수 있습니다.

하지 말아야 할 것

  • "직업이나 돈이 필요해요. 아니면 이 곳이 제가 사는 곳과 가까워요"라고 말하지 마세요.
  • 회사가 당신을 위해 무엇을 할 수 있는지보다 당신이 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지에 집중하십시오.
  • 절대 이렇게 하지 마세요. 자신의 기술을 다른 사람과 비교하지 마세요. 이 질문에 대한 자연스러운 본능은 일반적으로 이 질문을 받을 때 우리의 기술을 다른 사람과 비교하기 시작한다는 것입니다.

13) 당신은 팀 플레이어입니까?

네, 물론이죠. 나는 최소한의 감독을 받으며 독립적으로 일할 수 있다는 사실을 부인하지만, 모든 리더가 팀에 합류하고 싶어하는 동반자이기도 합니다. 나에게 어떤 업무가 할당되든 나는 그것이 나에게 기대되는 것 이상을 충족하는지 확인합니다. 필요할 때마다 팀원들에게 연락하는 것도 중요합니다.


14) 일에 대한 당신의 철학은 무엇입니까?

일과 관련하여 나에게는 단 하나의 철학이 있습니다. 모든 작업은 규모에 관계없이 제 시간에 올바른 방식으로 이루어져야 한다는 것입니다.


15) 직장에서의 실수로부터 무엇을 배웠습니까?

적절한 조정이 없으면 가장 간단한 작업이라도 프로젝트에 문제를 일으킬 수 있다는 것을 배웠습니다. 첫 직장에서 이런 문제가 있었습니다. 그 이후로 저는 제가 생각하는 모든 것이 모든 세부 사항과 조정을 따르도록 했습니다.


16) 당신의 경영 스타일을 설명해주세요.

기본적으로 저의 경영스타일은 신속함과 유연성을 가지고 있습니다. 목표를 확실히 달성하기 위해 나는 세세한 부분까지 종교적으로 연구하고 계획을 세웁니다. 나는 엄격한 시간 제한을 구현하는 동시에 합리적인 허용치를 추가하고 우발 상황에 대비한 공간도 마련합니다.


17) 당신이 이 직업에서 성공했는지 어떻게 알 수 있나요?

성공한다는 것은 설정된 목표가 달성되었음을 의미합니다. 성공한다는 것은 표준에 도달했을 뿐만 아니라 가능한 모든 수준을 초과한다는 의미이기도 합니다.


18) 당신은 초과근무를 할 의향이 있습니까? 야간 근무를 준비하고 주말에 일하십니까?

애초에 장시간 근무를 하라는 요구에는 정당한 이유가 있다는 걸 이해하기 때문에 괜찮습니다. 추가 노력은 회사에 의미가 있습니다. 기꺼이 할게요.


19) 이 자리를 얻지 못하면 어떻게 하시겠습니까?

나는 채용될 것이라는 기대가 크다. 상황이 반대가 되면 계속해서 다른 직업을 찾아야 할 것입니다.


20) 작년에 지식을 향상하기 위해 무엇을 했습니까?

나는 여러 가지 자기계발, 시간 관리, 성격 개발 세미나에 참석했습니다. 나는 또한 [산업]과 관련된 교육 워크숍에 참여했습니다.


21) 당신은 이 회사의 자산이 될 수 있나요?

[해당 직책의 핵심 기술] 능력이 뛰어납니다. 나는 과거 고용주로부터 많은 상과 인증을 받았습니다. 직원으로서 나는 압박감을 쉽게 처리하고 최소한의 감독만으로 일할 수 있습니다.


22) 당신이 채용된다면 얼마나 오랫동안 우리와 함께 일할 것으로 예상합니까?

나는 이 회사에 오랫동안 근무하고 싶습니다. 경영진이 나를 자산으로 보는 한 나는 기꺼이 머물 것입니다.


23) 압박감 속에서도 일할 수 있는 능력을 설명해주세요.

나는 내가 지원하는 이 직위의 성격과 그에 따른 압박감을 아주 잘 이해합니다. 압박감을 느낀다고 해서 낙담하는 것이 아니라 더 많은 동기를 부여받게 됩니다.


24) 당신이 감독관과 겪었던 문제에 대해 말해주세요.

죄송합니다. 감독님과 그런 문제를 겪었던 적은 기억나지 않습니다.


25) 당신은 왜 이 일을 잘할 것이라고 생각합니까?

저는 이 일을 사랑하기 때문에 제 자신과 품질에 걸맞은 결과물을 제공할 수 있는 능력에 대해 매우 자신감을 느낍니다. 수년간의 경험은 제가 이러한 기술을 개발하는 데 도움이 되었습니다.


26) 동료들에 대해 당신을 짜증나게 하는 것은 무엇입니까?

나는 동료들과 늘 잘 지낸다. 나는 개방적이고 사려 깊은 경향이 있습니다.


27) 당신의 능력이 이 직업이나 다른 직업과 더 밀접하게 일치합니까?

나는 내 능력이 이 일에 가장 적합하다고 생각한다.


28) 일하면서 실망했던 점은 무엇입니까?

나는 한때 나에게 일할 만큼 충분한 도전이 주어지지 않는다고 느꼈습니다. 더 가고 싶은 마음이 너무 강해서 조금 실망했어요.


29) 이 직업에 관리자를 고용한다면 무엇을 원하시나요?

일을 올바르게 수행하는 능력과 이를 수행하는 올바른 태도라는 두 가지 필수 사항을 살펴보겠습니다. 올바른 태도가 없는 기술은 생산적인 결과에 기여하지 않습니다.


30) 당신은 팀에서 어떤 역할을 주로 맡나요?

나는 팀 플레이어가 될 때 다재다능한 경향이 있습니다. 나는 팀의 성공을 보장하는 리더, 보조자, 의사소통자, 비서 등 어떤 역할이든 할 수 있습니다. 다양한 역할을 이해하면 각 플레이어가 필요할 때 다른 플레이어의 역할을 맡을 수 있기 때문입니다.


31) 당신이 내린 가장 어려운 결정은 무엇이었나요?

회사의 어떤 문제에 항의하는 직원 모임에 합류할지, 아니면 그 문제에서 멀어질지 선택해야 하는 시기였습니다. 저는 결국 직원들과 직속 상사 사이의 중재자가 되었고, 모든 것이 직장에서 더 이상 갈등 없이 잘 끝났기 때문에 그러한 결정을 내린 것이 기뻤습니다.


32) 당신은 이 회사를 위해 기꺼이 희생할 의향이 있습니까?

나는 최선을 다해 기꺼이 그렇게 할 것입니다. 나는 경영진이 나를 가장 필요로 할 때 갈등을 일으키지 않고 스스로 개인적인 문제를 관리할 수 있습니다. 그러나 나는 내 가치관을 훼손하지 않을 것입니다.


33) 당신이 상사에게서 바라는 자질은 무엇입니까?

나는 상사를 나와 쉽게 공감할 수 있고 확고한 결정을 내릴 수 있으며 투명한 사람으로 봅니다. 유머 감각이 있는 상사도 즐거운 생각이 될 것입니다.


34) 다른 회사에도 지원하시나요?

예. 저는 [….]과 같은 최고의 회사에 지원서를 제출했습니다. 무엇보다도 저의 우선순위이자 희망은 귀사에 취업하는 것입니다.


35) 우리 회사에서 일하는 사람을 알고 있나요?

아니요. 인기 있는 채용 공고 웹사이트에서 귀하의 광고를 발견했습니다.


36) 당신의 경험 부족을 어떻게 보완할 것을 제안하시나요?

나는 빨리 배우는 사람이다. 나에게 새로운 것이 던져질 때마다 나는 그것을 가장 빠른 시간에 연구하는 시간을 갖는다.


37) 당신이 싫어했던 직업에서 일한 적이 있나요?

정확히 싫어하지는 않습니다. 나는 한때 내 자격과 정확히 일치하지 않는 직업을 가졌었습니다. 그럼에도 불구하고 새로운 것을 배울 수 있는 기회였고 내 경험 목록에 추가되었기 때문에 이 일을 맡게 된 것이 기뻤습니다.


38) 이전 상사가 당신의 가장 좋은 점은 무엇이라고 말하겠습니까?

직장에서 저의 가장 큰 장점 중 하나는 열심히 일하고, 인내심을 갖고, 빨리 배우는 것입니다.


39) 당신과 함께 일하면서 가장 어려운 점은 무엇입니까?

내 동료들은 내가 일을 너무 진지하게 생각한다고 자주 말한다. 하지만 동료들과 더 잘 어울리기 위해 인성 강화 세미나에 참석한 적이 있습니다.


40) 이전 직장에서 구현한 제안은 무엇입니까?

저는 경영진과 직원들에게 분기별 회의보다는 정기적인 회의를 더 많이 해야 한다고 제안한 적이 있습니다. 정부에서 이를 주목하고 제가 좋은 조치를 취했다고 칭찬까지 해주셔서 기뻤습니다.


41) 당신은 좋아받겠습니까, 아니면 두려움을 느끼겠습니까?

나는 사랑받고 싶지만, 그보다 더 중요한 것은 존중받고 싶다는 것입니다. 두려움을 느낀다고 해서 반드시 존경을 받는 것은 아닙니다.


42) 스트레스에 어떻게 대처하시나요?

나는 몇 분 동안 멈춰서 창밖을 내다본다. 다시 요금이 청구될 만큼 잠시 멈췄습니다. 나는 스트레스를 충분히 관리할 수 있고 생산성 수준이 저하되지 않습니다.


43) 당신은 돈을 위해 일하시겠습니까 아니면 직업 만족을 위해 일하시겠습니까?

나에게는 직업 만족도가 더 중요하다. 애초에 그 일이 마음에 들지 않으면 돈을 위해 일하는 것이 성취되지 않을 수도 있습니다. 직업 만족으로 인해 생산성이 유지됩니다. 돈도 자연스럽게 따라오겠죠.


44) 귀하의 업무 정책 윤리에 대해 설명해주세요.

항상 모든 일에 최선을 다하고, 그렇지 않다면 아예 하지 마십시오.


45) 이전 상사와의 가장 큰 어려움은 무엇이었나요?

이전 상사는 마감일과 성과에 있어서 매우 엄격했습니다. 그가 기대한 모든 것을 충족시키는 것은 나에게 어려운 일이었습니다. 그것은 또한 내가 하는 일을 더 잘하게 만들어 주었기 때문에 나에게 좋은 학습 경험이었습니다.


46) 팀의 일원으로 일하는 것을 좋아합니까?

네, 정말 즐거웠어요. 팀의 일원이 된다는 것은 모두의 이익을 위해 기여할 수 있음을 의미하며, 동시에 귀하를 지원하고 더 많은 지식을 공유할 수 있는 구성원이 있다는 것을 의미합니다.


47) 당신은 왜 이 직업을 가질 자격이 있다고 생각합니까?

저는 제 재능과 기술이 귀사가 지속적으로 우수성을 추구하는 데 큰 기여를 할 것이라고 믿기 때문입니다. 저는 이 회사에 매우 신뢰할 수 있는 자산이 될 수 있는 빠른 직원이자 열심히 일하는 사람입니다.


48) 함께 일했던 사람들에 대해 당신을 짜증나게 한 적이 있습니까?

나는 동료들과 잘 지낸다. 내가 상대방의 태도를 느낄 때 태도는 부정적인 것입니다. 나는 그에게 다가가서 이야기를 나누려고 최선을 다합니다. 나는 항상 주변 사람들에게 긍정적이고 투명한 태도를 유지하는 것을 중요하게 생각합니다.


49) 나에게 질문이 있나요?

저의 다음 단계가 무엇인지 알고 싶습니다. 또한 제가 지원하는 이 직무에 대해 더 자세한 내용을 알고 싶습니다.


모든 업계에서 좋은 일자리를 찾고 경력을 쌓기 위해 지원자는 다양한 인터뷰 질문을 받는 인터뷰와 HR 라운드를 통과해야 합니다.

우리는 일반적으로 묻는 HR 라운드 면접 질문과 면접 중에 면접관이 물어볼 수 있는 답변 목록을 정리했습니다. 신규 레벨에서 고급 레벨로 직무를 지원하는 지원자는 경험 및 기타 다양한 요인에 따라 이러한 HR 라운드 인터뷰 질문을 받게 될 가능성이 높습니다.

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댓글 77

  1. 흠... 내가 듣고 읽은 모든 면접 조언 중에서, 당신의 가장 큰 약점은 "나는 완벽주의자다"라고 말하는 것이 가장 촌스럽고 가장 많이 사용되는 대답의 선두에 있으며, 면접관들이 가장 싫어하는 대답입니다. 나는 그 시점에서 읽기를 멈춰야 했다. 죄송합니다.

    1. 화신 은키루카 말한다 :

      정말, 그게 장점이 될 거라고 생각했거든요. 알려주시면 좋겠어요.

      1. #9. 면접에서 저지르는 XNUMX가지 실수: “나는 완벽주의자입니다”

        도대체 왜 채용 담당자가 당신을 완벽주의자라고 생각하길 바라나요? 잠시 시간을 내어 완벽주의자의 특징, 즉 짜증나고 강박적이며 함께 일하기 짜증나는 특성에 대해 생각해 보십시오. 마지막으로 완벽주의자와 함께 일했던 때를 기억하시나요? 재미있게 보셨나요? 아니요, 그렇지 않았습니다. 당신은 그녀가 함께 일하기가 힘들고 프로젝트에 극도로 집착한다는 것을 알았습니다. 완벽주의자라고 말하지 마세요!

        장점으로 바뀔 수 있고 긍정적으로 볼 수 있는 약점에 대해 이야기하세요.

        1. 화신 제프 카즈 말한다 :

          더 나은 답변이나 대안을 제공하는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어주세요.

          1. 화신 아룬 말한다 :

            “동료들에게 더 친절하다”는 것은 부하직원이나 상사에게 이용당할 수도 있다는 점에서는 부정적이다. 부하 직원은 자신이 받아야 할 것보다 더 많은 인정을 요구하고 상사는 당신이 마땅히 받아야 할 것을 제공하지 않는다고 당신을 설득합니다.

          2. 화신 하샤드 말한다 :

            인터뷰를 더욱 신선하게 마무리할 수 있는 좋은 아이디어

    2. 화신 로날드 말한다 :

      글쎄, 나는 그 대답에 아무런 문제가 없다고 생각합니다. 왜냐하면 그가 완벽주의자라고 구체적으로 말하지 않았기 때문입니다. 단지 사람들이 때때로 그가 너무 완벽주의자처럼 행동했다고 말하고, 그 주장에 맞서기 위해 그가 무엇을 했는지 명시했을 뿐입니다. 그 움직임은 그가 그것에 대해 노력했고 그것을 긍정적인 것으로 바꾸었다고 주장할 수도 있습니다.

  2. 훌륭한 질문입니다. 우리 모두가 이전에 들어봤지만 후보자들은 모든 것에 준비되어 있지 않습니다. 따라서 지원자들은 면접에 임하기 전에 이러한 질문들을 기억해 두는 것이 더 나을 것입니다. 이러한 질문은 그들이 더 나은 직업을 얻는 데 도움이 될 것입니다.

    1. 화신 디비 말한다 :

      안녕하세요 제 인터뷰가 월요일에 있으니 그들이 telyprfomamce에서 어떤 유형의 질문을 할지 알려주세요.

  3. 화신 에디 갈반 말한다 :

    이 정보를 공유해 주셔서 감사합니다. 활용가능한 정보입니다. 멋지고 좋은 블로그입니다.

  4. 화신 라타 말한다 :

    변경 이유 질문에 대한 가장 좋은 답변은 무엇입니까?

    1. 화신 푼코디 나타라잔 말한다 :

      직장을 그만두는 좋은 이유 :-

      회사의 제한된 성장
      새로운 회사에서의 좋은 평판과 기회
      새로운 도전을 찾고 있습니다
      좋은 직업 기회
      학교로 돌아갔다
      이전
      진로 변경
      회사 규모 축소
      회사가 폐업했습니다
      개편 또는 합병
      장거리 통근
      정규직이 필요했습니다
      제거된 위치
      포지션 종료됨
      정규직 제안
      더 높은 급여를 받는 직업을 구했습니다.
      도전을 추구하다
      더 많은 책임을 추구합니다
      계절적 위치
      시간이 충분하지 않습니다.
      일이나 도전이 충분하지 않습니다.
      가족을 부양하기 위해 집에 머물렀다
      회사 목표와 맞지 않음

    2. 화신 수라브 샤르마 말한다 :

      안녕,

      제 이름은 Sourav입니다. 한 가지 질문을 드리겠습니다.

      지난 3년간 승진하지 못한 이유는 무엇입니까?

      이 질문에 대한 정답을 알려주세요.

  5. 화신 라나 무하마드 키자르 말한다 :

    안녕하세요 Guru99님,
    PDF 파일을 여는 동안 문제가 발생했습니다. 파일이 깨졌다고 뜹니다. 나에게 제안하거나 PDF 다운로드를 제공해주세요.

    1. 화신 관리자 말한다 :

      다시 다운로드해 보세요. 우리를 위해 일하고 있어요

  6. 화신 프리 야 말한다 :

    나에게 도움이 되는 독서였습니다. 나는 엄지 손가락을 포기할 것이다!

  7. 화신 프라바 말한다 :

    공유해 주셔서 감사합니다. 그것은 나에게 매우 도움이 되었습니다. 나는 MNC 회사에 배치되었습니다.

  8. 화신 은 Swamy 말한다 :

    안녕하세요. 저는 Swamy입니다. 지난 XNUMX년 동안 HR 임원으로 근무하고 있습니다. 기본 면접에 어떤 질문이 있는지 알려주세요.

    1. 화신 디비 말한다 :

      안녕하세요. 텔레프레폼 팀이 1,2, 3amd XNUMX차 라운드에서 어떤 유형의 질문을 할 것인지 알려주세요.

  9. 화신 R 프라즈왈 고우다 말한다 :

    많은 도움이 되었습니다

  10. 화신 말리카르주나 말한다 :

    변화를 원하는 사람들에게 매우 도움이 됩니다.

    취업을 희망하는 신입생들을 위한 질문과 답변도 함께 담을 수 있으면 좋을 것 같습니다.

  11. 화신 수린더 판찰 말한다 :

    훌륭한 질문과 매우 효과적인 완전한 답변으로 어떤 종류의 인터뷰에도 자신감을 갖게 되고 면접관이 쉽게 대답할 수 있습니다. 고마워요 팀…

  12. 화신 Jyothi 말한다 :

    감사합니다 대학원생들에게 정말 유용하겠습니다

  13. 화신 아스테리엘 키에르스텐 디 말한다 :

    지금 당장 이 모든 것이 정말 필요해요. 고마워요 sm. 😇

  14. 화신 프레르나 야다브 말한다 :

    제게 큰 도움이 되었습니다. 감사합니다 guru99님 정말 감사합니다

    1. 화신 아메드 말한다 :

      Guru99 귀하의 게시물에 깊은 인상을 받았습니다. 그렇게 해주셔서 다행이에요. 계속하세요. 귀하의 게시물이 저에게 매우 도움이 됩니다!

  15. 화신 Faustina 말한다 :

    인터뷰를 처음 해보는데 좋은 글인 것 같아요 감사합니다

  16. 화신 오누 체 삼손 말한다 :

    면접 준비에 많은 도움이 되었다고 생각합니다.

  17. 화신 벤자민 A. 윌리엄스 말한다 :

    안녕하세요. 저는 2001년부터 IT 서비스 및 지원 회사를 소유하고 운영해 왔습니다. 내 계좌는 기업과 대기업이었고, 2017년에 사업체를 매각하고 그 이후로 경력 시장에 나섰습니다. 내 이력서와 경험이 꽤 인상적이라는 말을 들었음에도 불구하고 나는 첫 번째 대면 인터뷰를 결코 통과할 수 없습니다.

    모기지 및 기타 재정적 의무를 유지하기 위해 계약 업무를 맡고 프리랜스 업무도 수행합니다.

    여기서 제가 솔직하게 말하면 정말 화가 납니다. 빌어먹을 HR 면접관이나 인터뷰 과정을 진행하는 사람은 제가 이전 사업주라는 사실을 지나칠 수 없습니다. 지시를 받을 수 있다는 대답에도 불구하고, 사업 소유권은 뒤로 물러났고 장기적으로 네트워크 관리자로서 회사에서 일하기 위해 앞으로 나아갈 것임을 열렬히 표현했습니다. 그럼에도 불구하고 저는 초기 대면 인터뷰를 통과할 수 없습니다. 저는 매우 강한 직업 윤리와 가치관을 가지고 있습니다. 저는 XNUMX년의 육군 경력 베테랑이고 열심히 일하며 소매를 걷어붙이는 것은 전혀 새로운 일이 아닙니다.

    저를 실망시키는 또 다른 점은 제가 "그냥 헬프데스크 기술자가 되는 것"에 푹 빠져 있다는 것입니다. 저는 네트워크 관리자입니다. 저는 이런 종류의 일을 찾고 있는데, 왜 이것을 달성하기가 그렇게 어렵습니까? 나는 채용 관리자의 방식과 면접관이 나를 항상 책임져야 하는 사람으로 인식하거나 내가 목표로 하는 새로운 직책에 대해 상사가 시키는 대로 겸손하고 행동할 수 없는 사람으로 인식되는 방식에 좌절하고 완전히 지쳤습니다. . 내가 지시를 따를 수 있고, 지시받은 대로 행할 것이며, 가능한 한 오랫동안 새로운 직업을 갖고자 한다는 점을 얼마나 더 명확하게 할 수 있습니까? 나는 다음번 기업가적 영감이 결실을 맺을 때까지 나 자신을 유지하기 위한 수단으로 이것을 하는 것이 아닙니다. 채용담당자와 회사 임원들에게 XNUMX차 면접을 통과하고 채용되기 위해서는 무엇을 해야 하는지 듣고 싶습니다…

    1. 화신 기회 주의자 말한다 :

      야, 네 댓글은 겸손하지 않구나. 죄송합니다.

  18. 화신 조셉 은딜라이 말한다 :

    매우 도움이 되었습니다. 감사합니다.

  19. 화신 제프리 로가니 말한다 :

    면접을 보러 갈 때 헷갈리지 않을 것 같아서 도움이 되는 것 같아요.

  20. 화신 치딘마 말한다 :

    나는 매우 감명받았으며 내 질문에 대한 모든 답을 얻을 것이라고 확신합니다.

  21. 화신 라빈드라 바이르와 말한다 :

    정말 감사합니다. 이것은 나에게 매우 도움이 됩니다 😁😁😁

  22. 화신 상암 샤르마 말한다 :

    매우 훌륭합니다. 어려운 인터뷰에 대처하는 데 정말 도움이 될 것입니다.

  23. 화신 무루카난탐 말한다 :

    잠시 후 답변을 시도해 보세요.. 제 요청입니다..

  24. 화신 아이작쿤레 말한다 :

    다른 것 중에서 가장 좋은 것으로 평가됩니다.

  25. 화신 피오나 예레 말한다 :

    질문에 정확하고 정확한 답변을 제공하는 데 정말 많은 도움이 되었습니다.

  26. 화신 자다브 샹카르 말한다 :

    읽어보니 도움이 되었습니다. 감사합니다.

  27. 화신 모히트 미슈라 말한다 :

    아주 좋은 제안입니다… 경험이 많은 사람과 신입생 모두에게 도움이 될 것입니다…

  28. 화신 단비르 싱 말한다 :

    그것은 나에게 매우 도움이 되고 또한 더 신선합니다.

  29. 화신 라자트 바타차리야 말한다 :

    이것은 나에게 매우 도움이 됩니다. 사실 저는 막 기계공학과 졸업을 마쳤고 면접은 3일 후에 치러질 예정입니다. 그래서 좀 더 새로워진 HR 면접 질문이 저에게 정말 도움이 되었습니다.
    지식을 공유해 주셔서 감사합니다.

  30. 화신 G 레카스리 말한다 :

    감사합니다! 그것은 나에게 많은 도움이 되었습니다.

  31. 화신 라메쉬찬드라 N 바트 말한다 :

    Sur, 당신은 인터뷰 대상자가 인도나 해외에서 어떤 직위에 대한 인터뷰에 참석하기 전에 알아야 할 매우 인상적이고 유익한 지식을 공유했습니다. 다시 한 번 감사드립니다.

  32. 화신 에이켄 불파 말한다 :

    정말 대단합니다. 많이 도와주세요.

  33. 화신 라메쉬찬드라 N 바트 말한다 :

    매우 좋은. 열거된 요점은 면접관이 답변이 길면 답변을 들을 시간이 많지 않기 때문에 면접관이 간결하고 요점에 응답하는 방법을 아는 데 확실히 도움이 될 것입니다. 게다가, 질문은 인터뷰 대상자에게 의미 있는 질문을 하는 방법에 관해 면접관에게도 도움이 될 것입니다. 작가가 모든 질문과 그에 대한 답변을 매우 세심하게 설명한 것 같습니다. 같은 과정을 거친 후 면접관 앞에 나타난다면 면접 대상자에게도 분명 도움이 될 것입니다.

  34. 화신 존 폴 말한다 :

    기대 연봉을 말씀드리는 것이 더 좋을 것 같습니다....

  35. 화신 실파 수레쉬 샨바그 말한다 :

    아주 좋아. 고맙습니다

  36. 화신 크리슈나 쿠마르 말한다 :

    인터뷰 중 인터뷰 팁을 제공하는 Tq. 이는 내 경력뿐만 아니라 오랜 시간 동안 도움이 됩니다.

  37. 화신 사지드 말한다 :

    감사합니다. 그것은 우리에게 매우 유용합니다.

  38. 화신 MD. 쇼하그 미아 말한다 :

    당신은 훌륭한 일을 하고 있습니다. 이런 일을 해주셔서 감사합니다. 나는 이것이 나의 다음 직업에 많은 도움이 될 것이라고 생각한다.

  39. 화신 존 콜 말한다 :

    나한테는 정말 흥미로웠어

  40. 화신 바수 데바 라오 말한다 :

    귀하의 귀중한 정보를 Tq

  41. 화신 마옌데 도린 말한다 :

    새로운 것을 배우는 것이 너무 흥미로웠고, 너무 행복하고 특권적이었습니다.

  42. 화신 바사바라주 M 말한다 :

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  43. 화신 말한다 :

    면접을 준비하고 있어서 정말 많은 도움이 되었습니다. 정말 감사합니다

  44. 화신 오테마 시스토 코마 말한다 :

    필요한 사람들에게 자신의 경험을 공유해준 팀에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 나는 수년 동안 이 인터뷰 질문과 답변을 찾고 있었습니다. 이것이 제가 받은 질문입니다.
    저는 18년 이상의 경력을 지닌 전문 운전자입니다.
    감사합니다,

  45. 화신 빅토리아 말한다 :

    정말 감사합니다. Thia는 취업 면접을 위해 나가는 모든 것에 대해 큰 교훈을 얻었습니다. 별로 할 말이 없습니다.

  46. 화신 팔라비 로이 말한다 :

    완벽한 제안

  47. 화신 캐서린 세노 말한다 :

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  48. 화신 토마스 신우 말한다 :

    면접에서 살아남는 데 정말 많은 도움이 되었고, 이 이후로 긴장감이 반쯤 사라졌습니다.
    여러분 모두에게 진심으로 진심으로 감사드립니다.

  49. 화신 가브리엘 쿠아니 빌레우 말한다 :

    매우 흥미로운 질문과 답변입니다.

  50. 화신 약속 말한다 :

    저는 당신이 매우 자랑스럽습니다. 이 질문과 답변은 제가 인터뷰를 하러 갈 때 많은 도움이 되었습니다. 계속해라

  51. 화신 무루구 말한다 :

    이 모든 점은 처음에는 나와 내 위치를 이해하고 나중에는 선두에 집중하기 위해 뒤쳐지는 부분을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. 정말 감사합니다

  52. 화신 네하 나 룰라 말한다 :

    모든 질문과 답변은 저에게 매우 도움이 됩니다. 대답조차도 매우 논리적입니다.
    인터뷰에서 학문적 설명을 누가 할 것인가에 대한 주제를 찾고 있습니다. CV에 이미 작성된 것과 동일한 내용을 반복할 수 있습니다.
    이것 좀 도와주세요

  53. 화신 존 다우 말한다 :

    질문 면접 번호를 찾으면 상품을 받을 수 있나요? 댓글 작성시 14가 숨겨져 있나요?

    1. 화신 크리슈나 신 말한다 :

      작성해주셔서 감사합니다, 수정했습니다.

  54. 화신 비나이 말한다 :

    저는 2년 동안 6개 회사에서 근무했고, 10개월의 공백 후에 세 번째 회사에 입사하여 더 적은 급여를 받았습니다(3개월부터 근무). 이제 좋은 하이킹에 대한 새로운 제안을 받았고 그들에게는 내가 일하고 있다는 사실을 말하지 않았으며 또한 알리고 싶지 않았기 때문에 다가오는 고용주가 EPF 포털에서 작업 기록을 볼 수 있습니다. 나에게 문제가 있습니까?

  55. 화신 겔릴라 데구 말한다 :

    임상 간호사가 나에게 어떤 종류의 질문을 하는지 알려주세요. 감사합니다

  56. 화신 MD 하야투딘 말한다 :

    이런 컨텐츠를 만들어주셔서 정말 감사드립니다. 그것은 우리에게 많은 도움이 됩니다

  57. 화신 조셉 말한다 :

    정말 유용해요!

  58. 화신 파반 쿠마르 CS 말한다 :

    인터뷰 기술을 배우는 것은 매우 쉽습니다. 이런 식으로 많은 사람들이 효과적인 결과를 얻습니다. 행운을 빕니다.

  59. 화신 올라 말한다 :

    안녕하세요, 저는 Ola입니다. 지난 XNUMX년간 창고에서 팀장을 맡았습니다. 기본면접은 어떤 질문인지 조언 부탁드립니다

  60. 화신 테이트 마숨바 말한다 :

    매우 도움이되는
    감사를 표하고 싶습니다.

  61. 화신 아키무 칭암바 말한다 :

    이 페이지에서 정말 많은 것을 배웠습니다

    또 오누스….. 감사합니다

  62. 화신 테인 말한다 :

    HR 업무에 감사드리며 많은 도움이 됩니다.

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