20 大 SDET 面试问题及答案（2025 年）
SDET 面试问题
以下是 SDET 面试问题和答案，可帮助应届毕业生和有经验的应聘者获得理想的工作。
1) 说明 SDET 与手动软件测试器之间的区别
SDET 和软件测试人员之间的主要区别是：
- SDET（测试软件开发工程师）可以参与测试自动化
- 手动测试人员从不参与此类活动。
2）临时测试的定义是什么？
临时测试是非正式测试。它在没有任何计划和文档的情况下进行。这种测试是随机进行的，没有任何预期结果。
3）说明优先级和严重性之间的区别
优先级表示修复错误的重要程度，而严重性表示错误对系统的危害或破坏程度。
4）描述该职位的角色和职责
- 需要在 Web 和移动等平台上执行测试自动化并设置框架。
- 创建和管理错误报告并不断与开发团队保持联系。
- 与客户沟通
- 您还应该能够独立设置和管理测试自动化框架。
5）讨论 SDET 的典型工作日
日常中，您主要从事以下工作：
- 了解项目要求
- 创建和执行测试用例
- 报告和测试错误
您还需要向设计和开发团队提供您的意见。
6) 您如何决定哪种产品可以发货？
当测试团队确信所有错误都已被识别、记录和解决时，产品准备发货时，组织的高层管理人员就会接到电话。但是，SDET 必须确保管理层拥有做出正确决策所需的所有信息。
7) 一份好的错误报告应包含哪些要素？
一份好的错误报告应包含
- 错误的描述摘要
- 重现错误的步骤
- 该错误的预期行为和实际行为
8）什么是 Alpha 测试和 Beta 测试？
Alpha 测试有助于在将产品发布给日常用户或公众之前识别所有可能的错误。Beta 测试由软件应用程序的用户在真实环境中执行。
9） 命名并解释测试用例分组的不同类别。
软件开发中使用的一些重要测试用例类型包括：
- 功能测试用例
- 用户界面测试用例
- 性能测试用例
- 集成测试用例
- 可用性测试用例
- 数据库测试用例
- 安全测试用例
10) 如果不存在适当的测试文档，您将如何克服挑战？
如果没有系统需求规范文档，那么作为 SDET，您需要依赖以下参考资料（如果可用）：
- 截图
- 该应用程序的先前版本。
- 线框
11) 说明质量保证和质量控制之间的主要区别？
| QA | QC |
|---|---|
| QA 是一种更有计划、更系统化的流程质量监控方法。遵循此流程可生产出高质量的软件和应用程序。 | 品管与产品品质有关，QC团队总是发现缺陷并提出改进建议。 |
12）代码检查是什么意思？
代码检查允许程序员与一组人员一起审查他们的源代码，该组人员会提出与程序逻辑相关的问题并分析代码。它检查一些最常见的编程错误并验证编码标准。
13）讨论什么是测试计划？
测试计划只是一份描述预期测试活动的范围、方法、资源和时间表的文档。在测试计划中，测试人员需要确定测试项目，
- 要测试的功能
- 测试任务
- 过程中涉及的风险
14）测试脚本的含义是什么？
测试脚本通常用来指自动化测试工具执行特定测试的指令。
15）描述配置管理？
配置管理涵盖需要控制、协调和跟踪的过程：
- 代码
- 文件记录
- 问题
- 变更请求
- 设计、工具、补丁
- 做出改变的人
16）什么是巡查和检查？
走查只是一个非正式的过程。这个过程由文档的作者进行。这种检查的主要目的是提供信息和收集改进建议。
17）制定测试计划的目的是什么？
创建测试计划的主要目的是：
- 项目范围
- 角色和职责
- 截止日期和交付成果。
18）如何测试没有背景功能的文本框？
可以在不传递任何数据的情况下进行检查，例如：
- 文本字段的大小
- 最小/最大字符数
- 特殊的角色
- 字母数字值
- 文本格式
19) SDET 需要具备哪些专业知识？
测试软件是为了评估和降低业务风险，SDET 需要成为这方面的专家。SDET 应该能够检查软件的质量，并应参与软件设计过程
20）简要说明测试程序
测试程序是提供测试用例执行详细信息的文档。
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不是，没有关于编程的问题。SDET 是创建自动化测试的软件开发人员，这些问题是针对手动 QA 的。
完全同意。SDET 需要具备手动测试人员的所有技能以及开发人员的许多技能。
这是理论。没有基础知识你如何工作。必须知道！很多手动 QA 都是因为知识而转向自动化。
我赞同你。
SDET 应该拥有比测试人员更多的开发技能。
测试人员探索产品以了解它。通过学习，您可以预览测试结果的风险。
SDET 将从测试人员那里获得的知识自动化。如果你不知道应该如何工作，就不可能测试它。
完全同意以上所有评论，与 SDET 面试问题无关，标题用得非常不恰当。管理员请谨慎使用标题，如果您不浪费大家的时间，每个人都会感激您的。