药物滥用咨询师面试前 16 个问题（2025 年）
以下是药物滥用顾问面试问题和答案，可以帮助应届毕业生和有经验的应聘者获得理想的工作。
1） 药物滥用咨询师的作用是什么？
药物滥用咨询师的主要作用是帮助吸毒成瘾的患者并建议他们戒掉毒瘾。
2）解释药物滥用咨询师的职责是什么？
药物滥用咨询师的职责包括
- 组织与潜在患者的面谈
- 广告定期药物测试
- 进行咨询会议
- 审查记录以评估患者治疗情况
- 记录治疗和进展详情
- 根据个人需求加强治疗计划
- 制定善后护理计划
- 采取后续行动
3) 除了咨询师进行的药物滥用治疗外，他们可能还需要哪些其他服务？
除了心理咨询师的治疗外，他们可能需要的其他服务包括
- 排毒
- 筛选和评估
- 心理及精神障碍治疗
- 身体健康问题的治疗
- 法律 援助
- 案例管理
- 职业技能发展与就业
- 面向家庭的服务，如团聚、儿童保育和探视
4） 药物滥用者面临的主要挑战是什么？
他们面临的主要挑战是
- 难以控制负面情绪
- 缺乏解决问题的能力
- 道德推理受阻
- 认知扭曲
5)请提及咨询师针对药物滥用采用哪些行为治疗方法？
辅导员用于治疗药物滥用者的行为治疗包括
- 行为疗法： 在这种疗法中，患者可以通过积极强化、改变愤怒和痛苦等感觉、呼吸和放松方法、社交技能训练等来避免更容易滥用药物的情况。
- 多维家庭治疗： 在这种疗法中，患者家人的帮助被用来帮助患者戒除毒瘾。通过各种方式，如与家人讨论、激励患者、与患者一起参加戒毒计划等。
- 励志访谈： 激励患者改变行为并接受治疗
- 激励因素： 药物对患者产生积极强化作用
6) 请提及药物滥用的心理迹象有哪些？
- 情绪异常波动
- 缺乏动力
- 似乎毫无理由地感到害怕
- 偏执的思维
- 记忆力差
- 性格和态度异常变化
- 焦虑和不明原因的多动症
7) 药物滥用咨询师的工作范围包括哪些？
他们在不同的领域工作，
- 排毒中心
- 中途之家
- 护理和家庭服务
- 医院
- 个人和家庭服务
- 药物滥用中心
8) 在治疗具有攻击性的病人时，对咨询师有何期望？
辅导员必须做以下事情
- 与其关注患者的弱点，不如强调其优势
- 加入抵抗组织而不是攻击抵抗组织
- 避免激烈的讨论和权力斗争
- 关注患者对改变的个人责任
9）咨询师如何监测治疗的进展？
咨询师通过分析以下数据来监测治疗进展：
- 尿液检查结果
- 检查患者在预定的疗程和康复计划中的出勤记录
- 通过评估患者在实现治疗目标方面的改善情况
- 患者对实现治疗目标进展的自我评价
10) 您所说的“综合持续集成护理系统（CCISC）”是什么意思？
它是将精神健康和药物滥用治疗系统纳入单一综合规划流程的理论方法。
11）解释什么是失控和药物滥用患者的复发？
- 滑： 当药物滥用者在接受康复治疗，经过长时间戒断后，突然开始酗酒或吸毒，然后又马上停止，这种情况被称为“失控”。失控是可以避免的，因为这只是暂时的，患者可以重新接受治疗。
- 复发： 对于药物滥用者来说，这比失控更为严重，因为患者会回到原来的状态。患者开始全面吸毒或酗酒，并停止参加康复计划。
12）辅导员如何治疗患者跌倒滑倒或复发？
- 对于第一次和第二次失足，辅导员制定了禁欲计划，帮助他们提高决策、解决问题和行为的能力。
- 此外，他们还可以将康复计划的住院时间延长 2 至 4 周
- 对于第三次戒断，患者将被转移到稳定组。在这里，患者将接受两周的重症监护计划，一旦完全戒断，他就可以恢复早期的治疗计划
- 如果复发，辅导员可以改变辅导计划，并进行最多四周的个人辅导。除此之外，他们还可以建议患者定期进行尿液检测，并去诊所就诊，然后进行院内治疗。
13）心理咨询师如何应对危机或紧急情况？
一旦出现紧急情况或危机，辅导员可通过 24 小时电话接听服务与患者对峙。此外，他们可以实施支持性干预措施，以稳定危机并防止复发和辍学。患者还可以接受频繁的个人辅导，直到病情稳定。
14）导致患者复发的主要因素有哪些？
导致患者复发的主要因素是
- 负面情绪的影响： 吸毒或酗酒通常是为了控制羞耻、孤独、内疚等负面情绪。任何一种情绪都有可能使患者走向复发状态
- 应对机制： 缺乏摆脱药物滥用技能的患者可能会再次复发
- 药物的机会和可用性: 滥用药物的可得性可能会诱使患者再次吸毒，并导致其复发。应将毒品和酒精放在患者看不到的地方。
- 态度： 病人的精神力量和积极态度对阻止他滥用药物起着重要作用。积极的环境可以防止病人重新陷入滥用药物的心态。
15) 请说明药物滥用治疗计划与药物滥用治疗系统有何区别？
- 系统滥用治疗计划：它是一个 排列 服务和干预措施，处理药物滥用障碍住院患者，并为他们提供持续治疗和急性稳定
- 系统滥用治疗系统：它也治疗患有物质滥用障碍的患者，但其服务范围广泛。
16) 请说明复发预防治疗如何分类？
复发预防治疗（RPT）可分为
- 评估程序
- 提高意识的技巧
- 应对技巧培训
- 认知策略
- 生活方式修改
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