नौकरी के लिए इंटरव्यू में सफल होने के लिए 11 युक्तियाँ अवश्य जानें

जब आप किसी से पहली बार मिलते हैं तो पहली छाप छोड़ने का आपके पास केवल एक ही मौका होता है। जब आप किसी नई नौकरी के लिए साक्षात्कार दे रहे हों, तो साक्षात्कार की तैयारी से आपकी सफलता की संभावना निर्धारित करने में मदद मिलेगी। वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों में, यहां तक ​​कि कॉलेज स्नातकों को भी ठोस शिक्षा के बाद करियर ढूंढने में कठिनाई हो रही है। बीजगणित में अपने अंतिम फाइनल के लिए अध्ययन करने की तरह, तैयार रहना एक साक्षात्कार में आपकी सफलता सुनिश्चित करेगा।

नि:शुल्क पीडीएफ डाउनलोड: नौकरी के लिए साक्षात्कार में सफल होने के लिए 11 आवश्यक युक्तियाँ

टिप 1: कंपनी पर शोध करें


यदि आप संगठन के बारे में कुछ नहीं जानते हैं तो नियोक्ता आसानी से बता सकता है। जब आप संगठन के बारे में नहीं जानते हैं, तो नियोक्ता यह मान सकता है कि आप या तो आँख बंद करके अन्य कंपनियों में कई पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं या आपने अपना होमवर्क करने की पर्याप्त परवाह नहीं की है।

रिसर्च द कंपनी

आज के युग में, किसी संगठन के बारे में पता लगाना बहुत आसान है। एक महान संसाधन है www.glassdoor.com. किसी संगठन के इतिहास, उत्पाद/सेवाओं, कर्मचारी समीक्षाओं सहित अत्यंत मूल्यवान जानकारी होती है। वेतन, आदि। वस्तुतः सभी संगठनों के पास एक कंपनी वेब साइट होती है जिसमें इसकी संस्कृति, दृष्टिकोण, मिशन और अन्य प्रासंगिक जानकारी होती है। यह जानकारी आमतौर पर "हमारे बारे में" अनुभाग के अंतर्गत पाई जाती है।

सोशल मीडिया एक और माध्यम है जिससे आप किसी कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, आप कंपनी के बारे में जानने के लिए फेसबुक पर प्रशंसक या ट्विटर पर अनुयायी बन सकते हैं और देख सकते हैं कि वे अपने ग्राहक संबंधों को कैसे संभालते हैं। Linkedin एक महान पेशेवर सोशल मीडिया टूल है और आप पा सकते हैं कि एक कनेक्शन वास्तव में काम करता है। यह मौजूदा कर्मचारी से प्रत्यक्ष रूप से यह जानने का एक शानदार अवसर है कि संगठन के लिए क्या महत्वपूर्ण है।

टिप 2: नौकरी विवरण को अपने कौशल से मिलाएं


मैच

यह वास्तव में दो-भाग वाला कदम है। आपको नौकरी विवरण को बहुत ध्यान से पढ़ना चाहिए और वास्तविक नौकरी में क्या शामिल होगा यह चुनने के लिए "विस्तार-उन्मुख", "परिणाम-चालक" और "व्यवस्थित" जैसे प्रमुख शब्दों का चयन करना चाहिए। यहीं पर लिंक्डइन के माध्यम से आपके सामाजिक संपर्क या www.glassdoor.com पर नौकरी समीक्षाएं भी काम आ सकती हैं। इन उपकरणों का उपयोग करके, आप वहां काम कर चुके लोगों से संगठन के बारे में जान सकते हैं। यह अमूल्य जानकारी हो सकती है जिसका उपयोग आप अपने साक्षात्कार के दौरान अपने लाभ के लिए कर सकते हैं।

एक बार जब आपको इस बात की अच्छी समझ हो जाए कि नियोक्ता क्या चाहता है, तो आप अपने कौशल को उनकी आवश्यकताओं के साथ मिला सकते हैं। इसके लिए तैयारी करने का एक अच्छा तरीका यह है कि कर्मचारी जिन प्रमुख क्षमताओं, कौशलों आदि की तलाश कर रहा है, उन्हें लिखें और प्रत्येक कौशल के नीचे एक उदाहरण (कहानी) लिखें कि आपने पिछले पदों पर प्रत्येक विशेष गुण का उपयोग कैसे किया है। यह सवाल संभवतः आपके इंटरव्यू में पूछा जाएगा. इसके अलावा, कृपया उन नौकरियों के लिए आवेदन न करके अपना और नियोक्ताओं का समय बचाएं जहां आपके कौशल उनकी तलाश से मेल नहीं खाते हैं।

टिप 3: अपना पोर्टफोलियो तैयार करें


बंधक

अपनी प्रतियां रखने के लिए एक अच्छी गुणवत्ता वाले बाइंडर में निवेश करना बायोडाटा, संदर्भ, पुरस्कार, प्रश्नों की सूची और नोटपैड पैसे के लायक होंगे। हालाँकि ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता के पास आपकी जानकारी के लिए पहले से ही एक प्रति होगी, लेकिन जब आप इसे प्रदान करने के लिए तैयार होंगे तो यह उन्हें दिखाएगा कि आप एक संगठित व्यक्ति हैं। सुनिश्चित करें कि आपने प्रत्येक दस्तावेज़ को व्यवस्थित तरीके से दाखिल किया है ताकि आप अपनी बातचीत के दौरान तुरंत इसका संदर्भ ले सकें। अन्यथा जब आप आवश्यक दस्तावेज निकालने के लिए अपने पोर्टफोलियो में गड़बड़ी कर रहे हों तो यह आपको थोड़ा परेशान कर सकता है।

टिप 4: क्या नहीं लाना है...


क्या नहीं लाना है

यह महत्वपूर्ण है कि आप साक्षात्कार के दौरान अनावश्यक वस्तुओं को अपने घर या अपने वाहन में रखें। इंटरव्यू के दौरान च्युइंग गम चबाना ध्यान भटकाने वाला और अव्यवसायिक है, इसलिए इंटरव्यू से पहले इसे त्याग दें। किसी भी परिस्थिति में साक्षात्कार के लिए अपना सेल फोन न लाएँ। भले ही आप इसे मौन या कंपन पर छोड़ दें, यह ध्यान भटकाने का एक स्रोत है। वास्तव में, एकमात्र वस्तु जो आपको साक्षात्कार के लिए अपने साथ ले जानी चाहिए वह है आपका पोर्टफोलियो और आपकी कार की चाबियाँ।

टिप 5: दिशानिर्देश प्राप्त करें और अपने मार्ग की योजना बनाएं


दिशा

यदि आपका साक्षात्कार व्यस्ततम यातायात घंटों के दौरान है, तो सुनिश्चित करें कि आप उसी के अनुसार अपना घर छोड़ने की योजना बना रहे हैं। ट्रैफ़िक में फंसना या किसी दुर्घटना के कारण साक्षात्कार के लिए देर हो जाना घबराहट पैदा करने वाला होता है। एक अच्छा नियम यह है कि साक्षात्कार से दस मिनट पहले अपने आगमन की योजना बनाएं। फ़ोन पर जीपीएस विश्वसनीय है, लेकिन त्रुटि रहित नहीं। आपको Google मानचित्र या मैपक्वेस्ट के माध्यम से दिशानिर्देश देखना चाहिए, खासकर यदि आप क्षेत्र से अपरिचित हैं। यदि साक्षात्कार स्थान ढूंढना थोड़ा मुश्किल है, तो साक्षात्कार से पहले अपने संभावित नियोक्ता के साथ बातचीत के दौरान दिशा-निर्देश पूछने और लिखने में संकोच न करें।

टिप 6: सफलता के लिए तैयार


पोशाक

 
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं या कंपनी की संस्कृति क्या है, पेशेवर तरीके से तैयार होना जरूरी है। नियोक्ता द्वारा अन्यथा निर्दिष्ट की गई असंभाव्यता के अलावा, एक व्यावसायिक पेशेवर पोशाक लगभग हर स्थिति में उपयुक्त है। तेज़ कोलोन, परफ्यूम, हेयर स्प्रे और अन्य गंधों से सावधान रहें। ऐसे किसी भी उत्पाद का प्रयोग कम से कम करना चाहिए ताकि साक्षात्कारकर्ता का ध्यान न भटके। विवरण महत्वपूर्ण हैं इसलिए सुनिश्चित करें कि आपके जूते गंदगी रहित और चमकदार हों और आपके कपड़े इस्त्री किए गए हों और धोए गए हों। मेकअप और आभूषणों का प्रयोग कम से कम करना चाहिए।

टिप 7: अभ्यास!!!


इंटरनेट पर बहुत सारे स्रोत हैं जो आप पा सकते हैं कि किस प्रकार के प्रश्नों की अपेक्षा की जाए और दिए जाने वाले उत्तरों के उदाहरणों के बारे में (हमारी साइट सहित :))। इन प्रश्नों का अध्ययन करना और यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप उनमें से कई का उत्तर कैसे देंगे। साक्षात्कार में भूमिका निभाना एक और बढ़िया उपकरण है। हालाँकि कई लोग साक्षात्कार में उपस्थित होने का दिखावा करने में असहज महसूस कर सकते हैं, लेकिन इससे वास्तविक चीज़ बहुत आसान हो सकती है। किसी परिवार के सदस्य, मित्र या किसी ऐसे व्यक्ति के साथ अभ्यास करें जिसके साथ आप सहज हों। न केवल प्रश्न और उत्तर भाग का अभ्यास करना महत्वपूर्ण है, बल्कि परिचय और अंत को भी शामिल करना है।

टिप 8: तैयारी करें - आपका नया करियर इस पर निर्भर करता है


अपने साक्षात्कार की तैयारी में सहायता के लिए किसी मित्र या परिवार के सदस्य को बुलाएँ भूमिका नाटक. उन प्रश्नों का उत्तर देने का अभ्यास करें जो आपसे पूछे जा सकते हैं। यह अजीब लग सकता है, लेकिन इस अभ्यास के माध्यम से, आप वास्तविक साक्षात्कार के दौरान बहुत अधिक सहज महसूस करेंगे।

सुनिश्चित करें कि आप इस बात का स्पष्ट विचार रखें कि पद में क्या शामिल है अपने साक्षात्कार के दरवाजे पर कदम रखने से पहले। प्रक्रिया के इस बिंदु पर, आपको यह स्पष्ट करने के लिए कुछ प्रश्न पूछने का अवसर मिलना चाहिए था कि आप दिन-प्रतिदिन के आधार पर क्या करेंगे। यह जानकर कि वे क्या खोज रहे हैं, आप स्थिति के अनुरूप अपने कौशल पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

आपको भी चाहिए कंपनी पर शोध करें अपने आप। बुनियादी तथ्य जैसे कि कंपनी क्या बेचती है, वे कितने समय से परिचालन में हैं, और कोई हालिया उपलब्धि सभी इंटरनेट पर उपलब्ध हैं। वास्तव में, साक्षात्कार के दौरान आपसे पूछा जा सकता है कि आप संगठन के बारे में क्या जानते हैं। यह उन्हें अपने ज्ञान से चकाचौंध करने या बाहर का रास्ता दिखाने का एक शानदार अवसर है क्योंकि आपने अपने तथ्यों को जानने के लिए समय नहीं निकाला।

आपके स्वयं के अधिकांश कार्य इतिहास को एक बायोडाटा में टाइप किया जाएगा जिसे आप साक्षात्कार में अपने साथ लाएंगे। सुनिश्चित करें कि आपने अपनी यादें ताजा कर ली हैं कि आपने कहां काम किया था और आप किसके लिए जिम्मेदार थे। अपने स्वयं के अनुभव को भूल जाना और नियुक्ति करने वाले प्रबंधक को इसे स्पष्ट न कर पाना इससे बुरा कुछ नहीं है।

ठीक है, अब आपने अपने आप को आमने-सामने साक्षात्कार के लिए तैयार करने के लिए हर संभव प्रयास कर लिया है। तो अब आप दरवाजे से चलकर अपने नए बॉस से मिलने के लिए तैयार हैं।

टिप 9: अपने साक्षात्कार के दौरान क्या करें और क्या न करें


करो और मत करो
करना नहीं करना
  • शांत रहें आपके साक्षात्कार के दौरान. सुनिश्चित करें कि आप निर्धारित समय के दौरान साक्षात्कार में पहुंचने के लिए खुद को पर्याप्त समय दें। इससे अंतत: आपका मन शांत हो जाएगा। वास्तविक साक्षात्कार के दौरान आपको शांत रखने में मदद के लिए, हवा में गहरी साँस लें। ऐसा करने से आपको अधिक आराम महसूस होगा।
  • प्रलाप मत करो प्रश्न पूछे जाने पर विषय से हटकर। अपने उत्तर सीधे और मुद्दे पर रखें। आप जितना अधिक इधर-उधर भटकेंगे, वास्तविक प्रश्न का उत्तर देने से उतना ही दूर भागेंगे। हो सकता है कि आप वापस लौटने का रास्ता न ढूंढ पाएं.
  • उदाहरण साझा करें किसी प्रश्न का उत्तर देते समय. यह नियुक्ति करने वाले प्रबंधक को दिखाएगा कि आपने अतीत में ऐसी स्थितियों का सामना किया है जो स्थिति के अनुभव के समान हैं। सामान्य तौर पर, लोग उन कहानियों को अधिक स्पष्ट रूप से याद रखते हैं जो उन्हें तब बताई जाती हैं जब कोई कहानियाँ नहीं बताई जातीं। आप बाकियों की तुलना में कहीं अधिक यादगार उम्मीदवार होंगे।
  • नौकरी की सुरक्षा के बारे में मत पूछो. कठिन आर्थिक समय के साथ, लोग अपनी नौकरी खोने के बारे में अधिक चिंतित हैं। उम्मीद है कि इस बिंदु पर आप यह जानने के लिए पहले ही शोध कर चुके होंगे कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं वह एक व्यवहार्य पद है। यदि आप साक्षात्कार के दौरान पद की सुरक्षा पर सवाल उठाने का संकेत भी देते हैं, तो भर्ती करने वाला प्रबंधक तुरंत "अस्वीकार" बटन दबा सकता है।
  • वर्तमान स्थिति पर ध्यान देंn आप आवेदन कर रहे हैं. अधिकांश लोग अपने करियर को आगे बढ़ाने या अपने पैर जमाने में रुचि रखते हैं। लेकिन यदि पदोन्नति के अवसरों के बारे में बहुत अधिक प्रश्न पूछें या सीढ़ी चढ़ने में अधिक रुचि दिखाई दे, तो नियोक्ता को तुरंत काम से हटा दिया जाएगा। याद रखें, वे अपने व्यवसाय में मौजूदा ज़रूरत को पूरा करने के लिए किसी की तलाश कर रहे हैं। एक नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त करना चाहता है जो पर्याप्त समय के लिए पद भर सके।
  • बहुत अधिक सामान्य प्रश्न न पूछें या ऐसे प्रश्न जो आपको पहले ही बताए जाने चाहिए। यह नियुक्ति प्रबंधक को केवल यह दिखाता है कि आपमें सुनने का कौशल नहीं है, आपने शोध नहीं किया है, या दोनों।
  • साक्षात्कारकर्ता पर ध्यान केंद्रित करें. अधिकांश साक्षात्कार कंपनी, स्थिति और आप इसमें कैसे फिट बैठते हैं, के बारे में होंगे। साक्षात्कारकर्ता के बारे में अधिक जानने से लाभ होगा। हर कोई अपने बारे में बात करना पसंद करता है इसलिए अपने सामने बैठे व्यक्ति के बारे में और जानें। यह अंततः नौकरी की पेशकश के साथ भुगतान करने में मदद कर सकता है।
  • अपनी निजी जिंदगी को बीच में न लायें. इंटरव्यू के लिए जाते समय आप जिस भयानक ट्रैफिक में फंस गए थे या अपने दो बच्चों की देखभाल के लिए अंतिम समय में किसी आया को ढूंढने की आपाधापी में व्यस्त थे, उसके बारे में हायरिंग मैनेजर को बताने का कोई कारण नहीं है। नियुक्ति प्रबंधक को आपके शौक या जीवन कहानी में कोई दिलचस्पी नहीं है। बातचीत को यथासंभव पेशेवर रखें।
  • जब आपको प्रश्न समझ में न आए तो अवश्य पूछें. स्पष्टीकरण मांगने में कुछ भी गलत नहीं है. आप ऐसी स्थिति में नहीं रहना चाहेंगे जहां आपका उत्तर पूरी तरह से उस बात से चूक जाए जो नियुक्ति करने वाला प्रबंधक जानने की कोशिश कर रहा था।
  • साक्षात्कारकर्ता के लिए प्रश्नों की एक सूची तैयार करना न भूलें. कोई प्रश्न न पूछना आपको कष्ट पहुंचा सकता है। नियोक्ता आपके प्रश्नों की कमी को एक संकेत के रूप में देख सकता है कि आप उस पद पर निवेशित नहीं हैं। पूछने की स्थिति के बारे में गहरे प्रश्नों के बारे में सोचने का प्रयास करें और उन प्रश्नों से बचें जिनका स्पष्ट रूप से आपकी प्रक्रिया के माध्यम से उत्तर दिया जा चुका है।
  • धन्यवाद नोट के साथ आगे बढ़ें साक्षात्कारकर्ता को. आजकल, अधिकांश मामलों में ई-मेल का पालन करना भी स्वीकार्य है, खासकर यदि वे अपेक्षाकृत जल्द ही कोई निर्णय लेने जा रहे हों। पत्र में आप एक बार फिर अपने कौशल को उजागर कर सकते हैं और अवसर के साथ उनका मिलान कर सकते हैं।

टिप 10: उस कॉलबैक के लिए प्रतीक्षा करने का समय आ गया है


कॉलबैक की प्रतीक्षा करें
कॉलबैक की प्रतीक्षा करें

आपको एक रोमांचक नई स्थिति की ओर अग्रसर होना चाहिए। आपके पास कौशल और अनुभव है जो आपको संगठन के लिए उपयुक्त बनाता है। आपने खुद को अग्रणी धावक बनाने के लिए इन युक्तियों और युक्तियों का उपयोग किया है। तो बधाई हो, आप अपने जूते उठा सकते हैं और अपनी नौकरी की तलाश समाप्त कर सकते हैं...अभी के लिए!

टिप 11: साक्षात्कार में लाने के लिए सामग्री


साक्षात्कार में लाने के लिए सामान!
साक्षात्कार में लाने के लिए सामान!

किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो लंबे समय से बेरोजगारी की मार झेल रहा है, साक्षात्कार पाना सबसे अच्छी चीजों में से एक है। अंत में, साक्षात्कार आता है, और सभी साक्षात्कारकर्ता पैनल को प्रभावित करना चाहते हैं, चाहे इसके लिए कुछ भी करना पड़े। निश्चित रूप से, इन दिनों साक्षात्कारकर्ताओं को खुश करने के लिए काफी युक्ति और प्रयास की आवश्यकता होती है। आप खुद को कैसे प्रस्तुत करते हैं यह महत्वपूर्ण है, लेकिन साक्षात्कार कक्ष में प्रवेश करते समय कुछ चीजें हैं जिन पर विचार करना प्रासंगिक है।

    • पर्याप्त बायोडाटा प्रतियां

सबसे पहले, साक्षात्कार के लिए अपने बायोडाटा की प्रतियां ले जाना कभी न भूलें। अब तक, पैनल के पास आपका बायोडाटा है लेकिन यह मत समझिए। अनुमान के अनुसार, आप उपस्थित लोगों को देने के लिए बायोडाटा की कम से कम 10 प्रतियां रखना चाहेंगे। चूंकि साक्षात्कारकर्ता वे सभी कठिन प्रश्न पूछते हैं, इसलिए आपको बायोडाटा का संदर्भ लेने की आवश्यकता हो सकती है। इसलिए, अपने उपयोग के लिए एक अन्य प्रति अपने साथ रखें। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि आप इसे मेज पर रख दें और इसे उपन्यास की तरह पढ़ें। ऐसी कुछ चीजें हैं जिनके बारे में आप बिल्कुल नहीं जानते होंगे, उदाहरण के लिए रोजगार की विशिष्ट तिथियां, इसलिए बायोडाटा की प्रतिलिपि बहुत मदद करेगी।

    • अच्छा फ़ोल्डर या हैंडबैग

एक बायोडाटा विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, और आप इसे कमरे में कैसे ले जाते हैं यह बहुत मायने रखता है। एक अच्छे फ़ोल्डर में निवेश करने की सलाह दी जाती है जिसमें आप अपना बायोडाटा और अन्य प्रशंसापत्र रख सकें। सुनिश्चित करें कि आपने सब कुछ इतनी अच्छी तरह से व्यवस्थित किया है कि आपको इस या उस दस्तावेज़ की तलाश में बहुत अधिक समय बर्बाद नहीं करना पड़ेगा। पुराने दिनों में, पुरुष एक ब्रीफकेस लेकर चलते थे, और आज, आप अटैची केस के साथ ही ठीक हैं। महिलाओं के लिए, साक्षात्कार के लिए एक साधारण लेकिन पेशेवर हैंडबैग की सिफारिश की जाती है। जब आप किसी साक्षात्कार पैनल का सामना करने जा रहे हों तो हो सकता है कि आप अपने आकर्षक डिज़ाइनर हैंडबैग से दूर रहना चाहें।

    • लेख लेना

कुछ लोग यह तर्क दे सकते हैं कि साक्षात्कार परिदृश्य इतना व्यस्त है कि नोट्स लेने का कोई मौका नहीं है। हालाँकि, कमरे में तनाव एक मुख्य कारण है कि आपको साक्षात्कार के लिए पेन और नोटबुक ले जाने की आवश्यकता क्यों पड़ती है। साक्षात्कारकर्ताओं के लिए मंच पर अभिभूत होना और कुछ प्रश्नों का उत्तर भूल जाना आम बात है। लिखने से आपको प्रत्येक प्रश्न का पर्याप्त उत्तर देने में मदद मिलेगी। इसके अलावा, यह दर्शाता है कि आप कितने व्यवस्थित हैं और इस प्रकार आप कुछ अंक जोड़ रहे हैं।

    • पानी

कमरे में कुछ पेय, अधिमानतः पानी, लाना भी बुद्धिमानी है। जो लोग लंबे साक्षात्कारों में रहे हैं वे आपको बताएंगे कि घंटों तक सवालों का जवाब देना कितना कठिन हो सकता है। चूंकि आप निश्चित नहीं हैं कि पैनल में थोड़ा पानी होगा या नहीं, इसलिए गले की देखभाल के लिए कुछ बोतलबंद पानी अपने साथ रखें। दिलचस्प बात यह है कि पानी पीने से चिंता भी कम हो जाती है, या कम से कम कुछ हद तक तो छिप जाती है।

    • संदर्भ प्रदान करें

जब नौकरी पाने की बात आती है तो बायोडाटा का संदर्भ कभी-कभी डील ब्रेकर बन जाता है। कभी-कभी, कंपनी उन संदर्भों के लिए नहीं पूछेगी। हालाँकि, यह दर्शाता है कि जब आप पूछे जाने से पहले संदर्भ प्रदान करते हैं तो आप नौकरी के प्रति कितने गंभीर हैं।

    • सांस गम

इंटरव्यू के लिए ब्रेथ मिंट ले जाना सबसे अच्छे विचारों में से एक है। हालाँकि, यह साक्षात्कार के दौरान उपयोग के लिए नहीं है। इंटरव्यू शुरू होने से ठीक पहले आपको च्युइंग गम को फेंकना होगा।

    • संपर्क

भले ही, आपने कुछ दिन पहले साक्षात्कार स्थल का दौरा किया हो, संभावना है कि आप अंतिम दिन दिशा खो सकते हैं। साक्षात्कार की दिशा में अंतिम समय की समस्याओं से बचने के लिए, मानचित्र या संपर्क जानकारी का प्रिंट आउट लें और इसे अपने साथ रखें। आप ऐसा परिदृश्य नहीं चाहेंगे जहां आप खो जाएं और साक्षात्कार कक्ष में देर से प्रवेश करें। इसके अलावा, यदि आप कहीं फंस जाते हैं तो अपने संभावित साक्षात्कारकर्ता के संपर्क रखना भी एक अच्छा विचार है।

    • प्रशन

क्या आप कभी ऐसे साक्षात्कार में गए हैं जहाँ आपसे यह नहीं पूछा गया कि क्या आपके कोई प्रश्न हैं? हालाँकि यह अवसर दिया जाना आम बात है, लेकिन हममें से बहुत से लोग सवालों से लैस नहीं हैं। इससे मेरा तात्पर्य कागज के एक टुकड़े पर सही ढंग से लिखे गए प्रश्नों से है। बस संभावित प्रश्नों के बारे में सोचें और उन्हें लिख लें ताकि आपके प्रश्नों का समय आने पर आपको याद रहे।

    • समीक्षा और पुरस्कार के उदाहरण

आश्चर्य हो रहा है? चूँकि साक्षात्कार में आपका मुख्य उद्देश्य खुद को सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करना है, अतीत में काम का प्रमाण और मान्यता एक बड़ा प्लस है। लोगों द्वारा आपके प्रयासों को पहचानने का प्रमाण देकर, आप साक्षात्कारकर्ता को बता रहे हैं कि आप चीजों को पूरा करने में सक्षम व्यक्ति हैं।

    • रिपोर्ट, डिज़ाइन, योजना, प्रस्ताव आदि की कई प्रतियाँ।

इन दिनों, अपनी योग्यता साबित करना ही आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग करता है। आप केवल अपनी सभी अद्भुत उपलब्धियों के बारे में नहीं कहना चाहते; आप इसे पैनल के सामने साबित करना चाहते हैं। यदि आप अपनी क्षमता प्रदर्शित करते हैं, तो ऐसा कोई तरीका नहीं है कि साक्षात्कारकर्ता किसी ऐसे व्यक्ति के लिए आपको नजरअंदाज कर दे, जो बायोडाटा में सिर्फ अपनी उपलब्धियां लिखता है।

इन वस्तुओं को साक्षात्कार कक्ष में ले जाना यह निर्धारित करने में बहुत बड़ी भूमिका निभाएगा कि आपको वह नौकरी मिलेगी या नहीं।

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