İK Turunda En Yaygın 50 Mülakat Sorusu ve Yanıtı

İşte yeni başlayanların yanı sıra iş arayan deneyimli adaylar için İK mülakat turu sırasında en sık sorulan sorular. Bu İK turu mülakat soruları kılavuzu, mülakatı tamamlamanıza ve hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olacaktır.

1) Bana biraz kendinden bahset.

Bu popüler bir röportaj sorusudur
Aşağıda 4 örnek cevap verilmiştir

Örnek Cevap #1

Ben Andrew Bell, MIT'den bilgisayar mezunuyum. XYZ alanında birinci sınıf ürünler geliştirmek için analitik becerilerimi uygulamayı seviyorum. Çalışmadığım zamanlarda, ihtiyaç sahiplerine hizmet etmemi sağladığı için STK'larda gönüllü olarak çalışıyorum. Ayrıca çok seyahat ediyorum ve hobilerimi daha fazla keşfedebileceğim XXX seyahat grubunun veya kulübünün aktif bir üyesiyim.

Ücretsiz PDF İndir: İK Turu Mülakat Soruları ve Cevapları

Örnek Cevap #2

Teknik proje yöneticisi olarak, önde gelen Wall Street Şirketlerinde altı yıldan fazla deneyime sahibim. Yeni bir şirkette, ödüllü yeni bir ticaret platformunun geliştirilmesine öncülük ettim. Ben hızlı tempolu bir ortamda hayatta kalan bir insanım. Şu anda teknik uzmanlığımı ve yaratıcı problem çözme becerilerimi bunun gibi yenilikçi bir yazılım şirketinde uygulama şansı arıyorum.

Örnek Cevap #3

Son 4-5 yıldır idari işlerle yoğun olarak ilgileniyorum. Bilgisayar sektörüne her zaman ilgi duydum ve çalışmaktan keyif aldım ancak iş analisti, programcı, müdür yardımcısı gibi farklı seviyelerde çalışma fırsatı bulduğum için kendimi şanslı sayıyorum. Benim asıl gücüm, müşteriyle mükemmel bir ilişki kurabilme yeteneğim ve onların detaylarına gösterdiğim dikkattir.

Örnek Cevap #4

Üniversitedeki grubumun en iyi mezunlarından biriyim. Okulda bir organizatör olarak tanınıyorum ve ilk yılımdan bu yana birçok komite ve organizasyon düzenledim. Ben bir şey mükemmel olana kadar üzerinde çalışmayı asla bırakmayan kendini adamış bir insanım. Şirketinize nasıl bu kadar faydalı olabileceğimi tartışmak benim için bir zevk olurdu.

İpuçları:

  • Cevabınızda başarınızı kapsamaya çalışın
  • Pozisyonun gerekliliklerine benzeyen iş veya proje hakkında konuşun
  • Sizi kariyerinizde bu noktaya neyin getirdiğini ve işin neden sizin için mükemmel bir seçim olduğunu anlatın
  • Kişisel olan hiçbir şeyi anlatmayın
  • Cevabınızı onlara bunu söyleyerek sonlandırın pozisyonu istiyorumve neden
  • Cevabınızda aşağıdaki gibi seçici terminoloji kullanın: problem çözebilen, yenilikçi, hızlı tempolu, yaratıcı ve benzeri

ne söylememeli

  • Zaten bahsettiğiniz şeyin aynısını konuşmayın devam et
  • Görüşmecinize "Ne bilmek istiyorsunuz?" diyerek karşı soru sormayın. (Kaba geliyor)

2) Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?

Bu popüler bir röportaj sorusudur

İK Mülakat Soruları ve Cevapları

Aşağıda 4 örnek cevap verilmiştir

Örnek Cevap 1:

Sizin gibi uzun bir geçmişi olan bir şirkette çalışmaktan gurur duyarım. liderlik endüstride. İnternet araştırması yaptım ve şirketin XYZ ürünlerinin ve gelecek projeksiyonlarının çok etkileyici ve umut verici olduğuna inanıyorum. XXX ekibi birlikte çalışmaktan gurur duyacağım ekiptir. Becerilerimin veya geçmişimin mükemmel bir şekilde uyduğu ve sırasıyla kullanılabildiği bir yer.

Örnek Cevap 2:

Şirketiniz, insanların X'i yapmasına yardımcı olan harika ürünler üreterek servet kazandı. Ama bunun da ötesinde, burası benim uyum sağlayabileceğim ve kendimi geliştirebileceğim türden bir yer, bu yüzden bu açıklığa sahip olduğunuzu görmek beni çok heyecanlandırdı. Şirketiniz üstün hizmet sunmaya inanıyor ve ben de aynı değeri paylaşıyorum. Bu sadece organizasyonunuza uyum sağlamamı değil, aynı zamanda ekibi tamamlamamı da sağlıyor.

Örnek Cevap 3:

Web sitenizde öne çıkan çalışanlarınızın şirketiniz için çalışmanın ne kadar harika olduğundan bahsettiğini görmek beni çok mutlu etti. Bugünlerde pek çok insan şu ya da bu nedenle çalıştıkları yeri küçümsüyor gibi görünüyor. Çalışanlarınızın işlerini ne kadar sevdiklerinden gururla bahsettiklerini görmek harika.

Örnek Cevap 4:

Bu şirket her yıl en beğenilen şirketler listesinde yer almaktadır. Bu şirketin o listede kalmasını sağlamada bir rol oynamak istiyorum. Ürün ve satış sonrası hizmetlerde kaliteden daha azını sunmayan bir firmanın parçası olmak istiyorum.

İpuçları:

  • Şirket ve şirketin üst düzey yöneticileri hakkında kapsamlı bir araştırma yapın yürütme röportajla karşılaşmadan önce
  • Şirketin vizyonu ve ona nasıl katkıda bulunabileceğiniz hakkında bilgi edinin
  • Bir profesyonel olarak şirkette çalışma isteğinizi gösterebilmelisiniz.
  • İşverenin işini anladığınıza dair kanıt gösterin
  • Büyümeniz için neden XYZ şirketine güvendiğinizi ve bunun neden beceri ve deneyiminizi şirketin yararına kullanabileceğiniz en iyi yer olduğunu açıklayın.
  • Şirketin ürün veya hizmetine olan inancınızı gösterin

3) Kendinizi başarılı buluyor musunuz?

Bu popüler bir röportaj sorusudur
Aşağıda 5 örnek cevap verilmiştir

Örnek cevap #1

Sürekli ilerlemeyle kendimi başarılı hissediyorum. Yeni fikirleri uygulamama ve meyvelerini görmeme izin verildiğinde bunu heyecan verici buluyorum. Başarımı yıllar içinde öğrendiklerim olarak tanımlar ve bunları koşullar oluştuğunda veya talep edildiğinde kullanırdım.

Örnek cevap #2

Kısa vadeli hedeflerimin yanı sıra uzun vadeli hedeflerime de ulaştığımda kendimi başarılı hissediyorum. Belirlediğim hedeflere ulaşmaya çalışıyorum ve elimden geldiğince çok çalışıyorum. Bu hedeflere ulaşmaya ve arzu edilen sonuca ulaşmaya çalışıyorum. Kendimi, hedeflerine ulaşmak için elinden gelenin en iyisini yapan ve %100'ünü veren, ilerici bir tutuma sahip biri olarak tanımak istiyorum. Bana göre başarı sadece kişisel başarım değil, aynı zamanda çevremdeki insanların çabasıdır.

Örnek cevap #3

Benim için başarı, performansımda mükemmel olduğumu bilmek ve tatmin olmuş hissetmektir. Yaptığım işin şirkete ve müşterilerine değer katması gerekiyor. Her gün dünyayı daha iyi bir yer haline getirdiğimi bilmek benim için bir başarıdır. İşyerindeki başarıyı, temel iş atamaları deneyimlerinden öğrendiklerim olarak tanımlarım.

Örnek cevap #4

Benim için başarı, organizasyonun büyümesine yardımcı olmak için zamanımın çoğunu tatmin edici ve verimliliğimi artıran işe odaklanarak geçirmektir. Aynı zamanda ortak bir amaç doğrultusunda ekip olarak çalışarak daha büyük başarıların elde edilebileceğine inanıyorum.

Örnek cevap #5

Evet. ___ yıllık kariyerim boyunca hedefler koymayı ve bu hedeflerin her birine ulaştığımdan emin olmayı öğrendim. Engellerin beni hedeflerime ulaşmaktan alıkoymadığından, bunun yerine daha fazla çaba göstermem için bana ilham vermesini sağlarım. Başvurduğum yeni pozisyonun beni daha yukarılara taşıyacağına ve daha başarılı olacağıma inanıyorum.

İpuçları:

  • Kariyer hedeflerinizi özetleyin
  • Benmerkezci gibi görünen bir şey söyleme

4) Seyahat etmeye istekli misiniz?

Evet. Seyahat etmeyi seviyorum. Yeni yerlere alışmak, yeni insanlarla tanışmak benim için çok keyifli bir deneyim olurdu.


5) Maaş beklentiniz nedir?

Şu ana kadar bu konu üzerinde pek fazla düşünmedim. Başvurduğum bu pozisyonun gerekliliklerini öğrenmeye daha çok odaklanıyorum.


6) En güçlü ve zayıf yönlerinizin neler olduğunu düşünürsünüz?

En büyük güçlü ve zayıf yönleriniz

Bu popüler bir röportaj sorusudur

Aşağıda 4 örnek cevap verilmiştir

Örnek cevap #1

Benim gücüm, olumsuz çalışma ortamını olumluya dönüştürme yeteneğimdir. Aynı zamanda destekleyici bir ekip geliştirmek. Ayrıca birçok projeyi yolunda tutma ve son teslim tarihlerine uyulmasını sağlama yeteneğine sahibim. Zayıflığıma gelince, bazen her şeyi çok çabuk bitirmek için sabırsızlanırım. Sorunu çözmek için yapılacaklar listesini yeniden değerlendirmeye ve görevleri önceliklendirmeye çalışıyorum.

Örnek cevap #2

Farklı insan gruplarıyla çalışırken çok rahatım. Benim gücüm, yıllar içinde geliştirilen analitik ve planlama becerilerimdir. İşimi son teslim tarihinden önce tamamlamama yardımcı oluyor. Grupta konuşurken biraz gerginim ama bunu aşmak için birçok sunum yaptım.

Örnek cevap #3

Aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok programlama dilinde etkinim: HTML, C++, Java ve AppleScript. Maliyet düşürücü programlama verimliliği sayesinde iki ayrı şirket için %100'ün üzerinde gelir elde ettim ve popüler çevrimiçi iPhone uygulamalarından bazıları üzerinde çalışan beş BT uzmanından oluşan bir ekiple liderlik deneyimim var. Zayıflık konusuna gelince, toplantılarda sessiz kalma eğilimindeyim ama paylaşacak fikirlerim olduğunu hissettiğimde açıkça konuşmaya çalışıyorum.

Örnek cevap #4

Ben motivasyonu yüksek bir insanım. İşleri halledene kadar durmam. Başkalarının zamanına ve şirketin kaynaklarına değer veririm. Yükümlülük değil varlık olmak için çalışıyorum.

İnsanlar bazen çok fazla mükemmeliyetçi davrandığımı söylüyor. Buna karşı koymak için bana kendimi nasıl iyi yöneteceğimi öğreten seminerlere katıldım.

İpuçları

  • Çoğunlukla güçlü yönlere odaklanın
  • Görüşmeciye zayıflığınızı yenmek için nasıl çaba harcadığınızı gösterin
  • Gerçek zayıflığınızdan bahsedin ancak bunu nasıl düzelteceğinizden de bahsedin
  • Güçlü ve zayıf yönlerinizin birbiriyle çelişmediğinden emin olun
  • Başvurduğunuz pozisyonu iyi araştırın ve güçlü yönlerinizi uygulayabileceğiniz alanı belirleyin
  • Eldeki iş için kabul edilebilir bir zayıflık seçin
  • İlgi alanlarını güçlülükle, hoşlanmadıkları şeyleri zayıflıkla karıştırmayın

7) Sizi ne motive ediyor?

Bu popüler bir röportaj sorusudur

Aşağıda 4 örnek cevap verilmiştir

Örnek Cevap #1

Ben çok sonuç odaklı bir insanım. Benim öncelikli motivasyonum istenilen sonuca ulaşmaktır. Proje üzerinde kendi başıma çalışmaktan keyif alırken, özellikle bir ekiple çalışmanın heyecanı beni motive ediyor. Aynı ortak hedefi paylaşan diğer kişilerle yakın çalışmak çok heyecan verici. Aynı zamanda, uyumlu bir ekip çalışmasının parçası olarak bu zorluğu üstlenmeyi ve bu zorluğun üstesinden gelmeyi de seviyorum.

Örnek Cevap #2

Öncelikle çok çalışma ve sonuç alma yeteneğim beni motive ediyor. Ancak çabalarımın daha sonra takdir edilmesi bana bir sonraki çabalarım için cesaret veriyor.

Örnek Cevap #3

Beni en çok işe karşı sorumluluk motive ediyor ve herhangi bir şirketteki amacım, her hedefe daha iyi sorumluluklarla ulaşmak için daha yüksek sorumluluk seviyelerine çıkmaktır.

Örnek Cevap #4

Birçok şey beni motive ediyor. Amacım olabileceğimin en iyisi olmaktır ve çoğu zaman beni kendi beklentilerimin ötesine geçmeye motive eder. Her gün üretken olduğumu görmek beni devam etme konusunda motive ediyor.

İpuçları:

  • Bazen dürüst olmak gerekirse en iyi çözüm şudur: Paranın motivasyon faktörünüz olduğunu söyleyebilirsiniz, ancak bu son seçeneğiniz olmalıdır.
  • İş tatmini, bir hedefe doğru çalışmak, takım çalışmasına katkıda bulunmak veya becerilerinizi geliştirmek gibi şeylerden bahsedin. Yanıtınızı destekleyen spesifik bir örnek verin
  • Yeni zorluklara karşı heyecan
  • Kişisel gelişim arayışı

Söylenmemesi gerekenler:

  • Haklarınızı övünerek, maddi şeylerle ya da disipline edilme korkusuyla motive olduğunuzu söylemeyin.

8) Bana hayalinizdeki işten bahsedin.

Her zaman hayalimdeki tek iş beni meşgul edecek, şirketin başarısına katkıda bulunabileceğim bir işti.Ortak Mülakat Soruları


9) Son işinizden neden ayrıldınız?

Önceki işimden ayrıldım çünkü daha fazlasını yapmak, daha büyük bir hizmet fırsatı yakalamak istediğimi hissediyorum.


10) Bu alanda ne gibi deneyimleriniz var?

Bugün hala kullanımda olan birkaç sistem oluşturdum. Gurur duyduğum sistemlerden bazıları [bu dikkat çekici olanlardan bahsedin]


11) İş arkadaşlarınız sizin hakkınızda ne söylüyor?

[Şirketteki] iş arkadaşım [isim], diğer insanlara [belirli bir görev] söz konusu olduğunda ne kadar mükemmel olduğumu söylemekten asla bıkmaz.


12) Sizi neden işe almalıyız?

Aşağıda 5 örnek cevap verilmiştir

Örnek Cevap 1:

XXX yıllık yönetici deneyimim sayesinde sağlam motivasyon ve takım çalışması becerileri geliştirdim. Çalışanları zorluklarla karşılaşmaya ve son teslim tarihlerini karşılamaya motive etmeye yönelik mükemmel metodolojim nedeniyle iki kez yılın yöneticisi ödülüne layık görüldüm. Eğer işe alınırsam, bu liderlik yeteneğini ve bu şirket için kâr elde etme stratejilerini ileriye taşıyacağım.

Örnek Cevap 2:

XXX konusunda diplomam için çalışırken seçtiğim konular beni bu göreve hazırladı. Ayrıca, X şirketiyle çalışmamdaki iki yıllık deneyimim bana bu pozisyon için sunmam gereken becerilerde ustalaşmam için gerekli platformu sağladı. Sanki tüm hayatım boyunca bu işi almaya hazırmışım gibi.

Örnek Cevap 3:

Bu özel iş için gereken mükemmel beceri ve deneyim kombinasyonuna sahibim. Ayrıca diğer şirketlerle çalışırken edindiğim güçlü analitik ve problem çözme becerilerinden oluşan zengin deneyimi de yanımda getiriyorum. Mükemmel çalışma standartlarına olan bağlılığım, takıma ve şirkete değer katacaktır.

Örnek Cevap 4:

Şirketin, tedarikçi veya sağlayıcı topluluğunda lider olmak için bölgedeki en büyük tüketici tabanını edinme misyonunun oldukça farkındayım. Alan bilgim ve müşteri tabanı üzerindeki hakimiyetim buna büyük katkı sağlayabilir. Bu işi büyütmenin bu zorluğundan gerçekten keyif alırdım.

Örnek Cevap 5:

Daha önce de söylediğim gibi, bu alandaki uzun yıllara dayanan deneyimim bu şirketin başarısına gerçekten katkıda bulunabilecek bir şeydir. Üstlendiğim her görevdeki özveri duygum kesinlikle büyük bir artı. Becerilerimin ve çalışma tutumumun şirketinizin standartlarına uygun olduğuna inanıyorum.

İpuçları

  • Benzersizliğinizi vurgulayın ancak kısa ve öz tutun
  • Gücünüzü, becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulayın
  • Sizi çabuk öğrenen biri olarak tanımlayan bir örnek verin
  • Önceki şirketin büyümesine gelir, şerefiye ve marka açısından nasıl katkıda bulunduğunuzu gösteren bazı kanıtları belirtin veya sunun
  • Şirket hakkında yaptığınız araştırmayı ekleyin. Daha küçük bir şirket için (2 ila 50 çalışan), "şirketiniz yeni yenilikçi fikirlere açık" diyebilirsiniz.

ne söylememeli

  • İşe, paraya ihtiyacım var ya da burası yaşadığım yere yakın demekten kaçının.
  • Şirketin sizin için yapabileceklerinden ziyade sizin şirket için neler yapabileceğinize odaklanın
  • BUNU ASLA YAPMAYIN; becerilerinizi başkalarıyla karşılaştırmayın. Bu sorunun doğal içgüdüsü, genellikle bu soru sorulduğunda becerilerimizi başkalarıyla karşılaştırmaya başlamamızdır.

13) Bir takım oyuncusu musunuz?

Evet kesinlikle. Minimum denetimle bağımsız olarak çalışabileceğim gerçeğini inkar etsem de, aynı zamanda her liderin ekibinde olmak isteyeceği bir yol arkadaşıyım. Bana verilen görev ne olursa olsun, benden bekleneni karşıladığından ve aştığından emin oluyorum. Gerektiğinde ekip arkadaşlarımla iletişime geçmeyi de önemsiyorum.


14) Çalışma felsefeniz nedir?

İşe gelince tek bir felsefem var: Büyüklüğü ne olursa olsun her işin zamanında ve doğru şekilde yapılması gerekiyor.


15) İşinizdeki hatalardan ne öğrendiniz?

Uygun koordinasyon olmadan en basit görevin bile projede sorunlara neden olabileceğini öğrendim. İlk işime başladığımda bu sorunu yaşadım. O andan itibaren her düşündüğümün her ayrıntıyı ve koordinasyonu takip etmesini sağladım.


16) Yönetim tarzınızı tanımlayın.

Temel olarak yönetim tarzım hızlılık ve esneklikten geliyor. Hedeflere ulaşıldığından emin olmak için dini olarak çalışırım ve en küçük ayrıntıya kadar planlar yaparım. Zamanın sınırlı olduğu konusunda katı bir anlayış uygularken, aynı zamanda makul paylar ekliyorum ve beklenmedik durumlara yer açıyorum.


17) Bu işte başarılı olduğunuzu nasıl anlarsınız?

Başarılı olmak, belirlenen hedeflerin karşılandığı anlamına gelir. Başarılı olmak aynı zamanda standartlara yalnızca ulaşılması değil aynı zamanda mümkün olan her yerde aşılması anlamına da gelir.


18) Fazla mesai yapmaya istekli misiniz? Gece vardiyasına hazırlanın ve hafta sonları mı çalışın?

Uzun saatler boyunca çalışmamın istenmesinin her şeyden önce iyi bir nedeni olduğunu anlıyorum, bu yüzden bunu kabul ediyorum. Ekstra bir çabanın şirket için bir anlamı vardır. Bunu yapmaktan mutluluk duyacağım.


19) Bu pozisyonu alamazsan ne yapacaksın?

İşe alınacağıma dair büyük umutlarım var. Eğer durum tersine dönerse, yoluma devam edip başka bir iş aramak zorunda kalacağım.


20) Geçtiğimiz yıl bilginizi geliştirmek için neler yaptınız?

Çeşitli kişisel gelişim, zaman yönetimi ve kişilik gelişimi seminerlerine katıldım. Ayrıca [endüstri] ile ilgili eğitim çalıştaylarına da katıldım.


21) Bu şirkete nasıl bir varlık olursunuz?

[Pozisyon için anahtar beceri] konusundaki becerilerim olağanüstü. Geçmiş işverenlerimden çok sayıda ödül ve sertifika kazandım. Bir çalışan olarak baskıyla kolaylıkla başa çıkıyorum ve minimum düzeyde denetimle çalışabiliyorum.


22) İşe alınmanız durumunda ne kadar süre bizimle çalışmayı bekliyorsunuz?

Uzun süre bu şirkette olmak isterim. Yönetim beni bir varlık olarak gördüğü sürece kalmaya hazırım.


23) Baskı altında çalışabilme yeteneğinizi açıklayın.

Başvurduğum bu pozisyonun doğasını ve beraberinde getirdiği baskıyı oldukça iyi anlıyorum. Baskı altında olmak beni yıldırmıyor ama daha çok motive ediyor.


24) Bana bir amirinizle yaşadığınız bir sorunu anlatın.

Kusura bakmayın ama bir yöneticiyle bu kadar sorun yaşadığım bir örneği hatırlamıyorum.


25) Neden bu işte başarılı olabileceğinizi düşünüyorsunuz?

Bu işi sevdiğim için kendime ve kaliteli çıktılardan başka hiçbir şey sunma yeteneğime çok güveniyorum. Yılların deneyimi bu becerileri geliştirmeme yardımcı oldu.


26) İş arkadaşlarınızla ilgili sizi rahatsız eden şey nedir?

İş arkadaşlarımla her zaman iyi anlaşırım. Açık fikirli ve çok düşünceli olma eğilimindeyim.


27) Becerileriniz bu işe mi yoksa başka bir işe mi daha yakın?

Becerilerimin bu işe en uygun olduğunu düşünüyorum.


28) İşinizle ilgili sizi hayal kırıklığına uğratan şey neydi?

Bir zamanlar bana üzerinde çalışmam için yeterince zorluk verilmediğini hissettim. Biraz hayal kırıklığına uğradım çünkü daha fazlası için gitmeye çok hevesliydim.


29) Bu iş için bir yöneticiyi işe alacak olsaydınız nelere dikkat ederdiniz?

İki temel şeye bakardım: işi doğru yapma yeteneği ve bunu yapmak için uygun tutum. Doğru tutuma sahip olmayan beceriler üretken çıktıya katkıda bulunamaz.


30) Bir takımda hangi rolü oynamaya eğilimlisiniz?

Bir takım oyuncusu olma konusunda çok yönlü olma eğilimindeyim. Lider, asistan, iletişimci, sekreter gibi takımın başarısını sağlayacak her türlü rolü oynayabilirim. Bunun nedeni, farklı rolleri anlamak, ihtiyaç anında her oyuncunun diğerlerinin rolünü üstlenmesine olanak tanıyacaktır.


31) Sizin için verdiğiniz en zor karar neydi?

Şirketteki bazı sorunları protesto eden bir grup çalışana katılmakla bu konudan uzak durmak arasında seçim yapmak zorunda kaldığım bir dönemdi. Sonunda çalışanlar ve en yakın amirimiz arasında arabulucu oldum ve bu kararı verdiğim için mutluydum çünkü her şey yolunda gitti ve işyerinde başka çatışmalar yaşanmadı.


32) Bu şirket için fedakarlık yapmaya hazır mısınız?

Bunu elimden gelen en iyi şekilde yapmaya hazırdım. Yönetimin bana en çok ihtiyaç duyduğu anlarda kişisel meseleleri çatışmalara neden olmadan kendi başıma yönetebilirim. Ancak değerlerimden taviz vermeyeceğim.


33) Bir patronda aradığınız özellikler nelerdir?

Patronuma benimle kolay ilişki kurabilen, kesin kararlar verebilen, şeffaf biri olarak bakarım. Mizah anlayışı olan bir patron da hoş bir fikir olabilir.


34) Başka şirketlere de başvuruyor musunuz?

Evet. Başvurularımı [….] gibi en iyi şirketlerden bazılarına sundum. Her şeyden önce önceliğim ve umudum, şirketinizde bir iş bulabilmemdir.


35) Şirketimizde çalışan birini tanıyor musunuz?

Hayır. İlanlarınızı popüler bir iş ilanı sitesinde buldum.


36) Deneyim eksikliğinizi nasıl telafi etmeyi düşünüyorsunuz?

Hızlı öğrenen biriyim. Ne zaman önüme yeni bir şey çıksa, onu en kısa zamanda incelemeye zaman ayırırım.


37) Hiç nefret ettiğiniz bir işte çalıştınız mı?

Tam olarak nefret edilmiyor. Bir zamanlar niteliklerime tam olarak uymayan bir işim vardı. Yine de işi kabul ettiğime sevindim çünkü bu, yeni bir şeyler öğrenme ve deneyim listeme ekleme fırsatıydı.


38) Önceki amiriniz en iyi noktanızın ne olduğunu söylerdi?

İş yerindeki en güçlü yönlerimden bazıları çalışkan olmak, sabırlı olmak ve çabuk öğrenen olmaktır.


39) Sizinle çalışmanın en zor yanı nedir?

İş arkadaşlarım sıklıkla işimle ilgili çok ciddi olduğumu söylerler. Ancak meslektaşlarımla daha iyi uyum sağlamak için bazı kişilik geliştirme seminerlerine katıldım.


40) Daha önce hayata geçirdiğiniz işinizde ne gibi önerilerde bulundunuz?

Bir keresinde yönetim ve personelin üç ayda bir yapılan toplantılar yerine daha düzenli toplantılar yapması gerektiğini önermiştim. Yönetimin bunu dikkate alması ve hatta iyi bir inisiyatif aldığım için beni övmesi beni mutlu etti.


41) Sevilmeyi mi yoksa korkulmayı mı tercih edersiniz?

Beğenilmek isterim ama daha da önemlisi saygı duyulmayı tercih ederim. Korkulmak mutlaka saygı duyulmasını gerektirmez.


42) Stresle nasıl başa çıkıyorsunuz?

Birkaç dakika duruyorum, pencereden dışarı bakıyorum. Beni tekrar şarj etmeye yetecek kadar kısa duraklamalar. Stresi yeterince iyi yönetebiliyorum ve üretkenliğimi düşürmüyorum.


43) Para için mi yoksa iş tatmini için mi çalışmayı tercih edersiniz?

İş tatmini benim için daha önemli. Eğer işi en başta sevmiyorsam, sadece para için çalışmak tatmin edici olmayabilir. İş tatmini üretken kalmamı sağlıyor; para da doğal olarak gelecektir.


44) İş politikası etiğinizi açıklayın.

Her işte daima elinizden gelenin en iyisini yapın, yoksa hiç yapmayın.


45) Önceki patronunuzla karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?

Önceki patronum son teslim tarihleri ​​ve çıktılar konusunda çok katıydı. Yaptığı her beklentiyi karşılamak benim için bir meydan okumaydı. Bu benim için de iyi bir öğrenme deneyimiydi çünkü yaptığım işte daha iyi olmamı sağladı.


46) Bir takımın parçası olarak çalışmaktan hoşlanıyor musunuz?

Evet, çok keyif alıyorum. Bir ekibin parçası olmak, herkesin iyiliğine katkıda bulunabileceğiniz anlamına gelirken, aynı zamanda sizi destekleyebilecek ve sizinle daha fazla bilgi paylaşabilecek üyelerin de olması anlamına gelir.


47) Neden bu işi hak ettiğinizi düşünüyorsunuz?

Çünkü yeteneklerimin ve becerilerimin şirketinizin devam eden mükemmellik arayışına kesinlikle büyük katkı sağlayacağına inanıyorum. Bu şirket için çok güvenilir bir varlık olabilecek, hızlı ve çalışkan bir insanım.


48) Birlikte çalıştığınız insanlarla ilgili sizi rahatsız eden herhangi bir şey oldu mu?

İş arkadaşlarımla iyi anlaşıyorum. Karşımdakinin tavrını hissettiğimde olumsuz bir tavır takınıyorum; Ona yaklaşmak ve konuyu konuşmak için elimden geleni yapıyorum. Etrafımdaki insanlara karşı her zaman pozitif ve şeffaf kalmaya önem veririm.


49) Bana herhangi bir sorunuz var mı?

Benim için bir sonraki adımın ne olacağını bilmek isterim. Ayrıca başvurduğum bu pozisyon hakkında daha fazla ayrıntı öğrenmek isterim.


İyi bir iş aramak ve herhangi bir sektörde kariyer yapmak için adayların kendilerine çeşitli mülakat sorularının sorulduğu mülakat ve İK turunu tamamlamaları gerekir.

Yaygın olarak sorulan İK turu mülakat sorularının ve bir görüşmecinin herhangi bir iş görüşmesi sırasında size sorabileceği cevapların bir listesini derledik. Yeni seviyeden ileri seviyeye kadar işe başvuran adaylara, deneyimlerine ve diğer çeşitli faktörlere bağlı olarak bu İK turu mülakat sorularının sorulması muhtemeldir.

paylaş

77 Yorumlar

  1. Hımmm… Duyduğum ve okuduğum tüm röportaj tavsiyeleri arasında, en büyük zayıf noktanızın “Mükemmeliyetçiyim” olduğunu söylemek, en pejmürde ve en çok kullanılan cevapların başında geliyor ve görüşmecileri en çok sinirlendiriyor. O noktada okumayı bırakmak zorunda kaldım. Üzgünüm.

    1. Avatar Nkiruka diyor ki:

      Gerçekten, çünkü bunun bir avantaj olacağını düşünüyordum. Lütfen bilmek isterim.

      1. #9. En İyi XNUMX Mülakat Hatası: “Ben Mükemmeliyetçiyim”

        Neden işe alım görevlisinin sizin mükemmeliyetçi olduğunuzu düşünmesini istiyorsunuz? Bir dakikanızı ayırın ve mükemmeliyetçinin özelliklerini düşünün: can sıkıcı, takıntılı ve birlikte çalışılması rahatsız edici. En son mükemmeliyetçi biriyle çalıştığınız zamanı hatırlıyor musunuz? Eğlenceli buldun mu? Hayır, yapmadın. Onunla çalışmanın zor olduğunu ve proje konusunda son derece takıntılı olduğunu gördünüz. Mükemmeliyetçi olduğunu söyleme!

        Güçlü bir şeye dönüştürülebilecek, olumlu olarak görülebilecek bir zayıflık hakkında konuşun

        1. Avatar Jeff Kaz diyor ki:

          Daha iyi bir cevap veya alternatifler vermek en iyisidir; bu nedenle bize bir örnek verin

          1. “Meslektaşlarıma karşı daha arkadaş canlısıyım”, konu astlarınız ve üstleriniz olduğunda bundan faydalanmaları olumsuzdur. astların hak ettiklerinden daha fazla tanınmayı istemeleri ve üstünlerin sizi hak ettiğinizi sağlamadığınıza ikna etmeleri.

          2. Avatar HARŞAD diyor ki:

            Röportajı daha taze hale getirmek için iyi bir fikir

    2. Avatar Ronald diyor ki:

      Bu cevapta yanlış bir şey görmüyorum çünkü özellikle onun mükemmeliyetçi olduğunu söylemiyordu. sadece insanların bazen onun çok fazla mükemmeliyetçi davrandığını söylediğini söyledi ve bu argümana karşı koymak için ne yaptığını belirtti. Bu hamlenin, onun üzerinde çalıştığını ve bunu olumlu bir şeye dönüştürdüğünü söylemek de ileri sürülebilir.

  2. Mükemmel sorular. Hepimizin daha önce duyduğu gibi ama adaylar herkese hazırlıklı değil. Bu nedenle adayların mülakata gitmeden önce bu tür soruları hatırlamaları daha doğru olacaktır. Bu sorular onların daha iyi bir iş bulmalarına yardımcı olacaktır.

    1. Avatar Divya diyor ki:

      Merhaba röportajım pazartesi günü, lütfen bana telyprfomamce'de ne tür soru soracaklarını söyler misiniz?

  3. Avatar Eddie Galvan diyor ki:

    Bu bilgiyi paylaştığınız için teşekkür ederiz. Kullanılabilir bir bilgidir. Bu güzel ve iyi bir blog.

  4. Avatar Latha diyor ki:

    Değişimin nedeni sorusuna verilecek en iyi cevap nedir?

    1. Avatar Poonkody Natarajan diyor ki:

      İşinizden Ayrılmak İçin İyi Nedenler: -

      Şirkette sınırlı büyüme
      Yeni şirkette iyi itibar ve fırsat
      Yeni bir meydan okuma arıyorum
      İyi bir kariyer fırsatı
      Okula geri döndüm
      Tehcir
      Kariyer yolunda değişiklik
      Şirket küçültüldü
      Şirket iflas etti
      Yeniden yapılanma veya birleşme
      Uzun yola çıkmak
      Tam zamanlı bir pozisyona ihtiyaç vardı
      Pozisyon elendi
      Pozisyon sona erdi
      Kalıcı bir pozisyon teklif edildi
      Daha yüksek maaşlı bir işe girdi
      Bir meydan okuma arıyorum
      Daha fazla sorumluluk arayışı
      Mevsimsel konum
      Yeterli saat yok
      Yeterli çalışma veya zorluk yok
      Aileyi büyütmek için evde kaldım
      Şirket hedefleriyle uyumlu değil

    2. Avatar Surav Sharma diyor ki:

      Merhaba,

      Benim adım Sourav. Sana bir soru soracağım.

      Neden son 3 yıldır terfi alamıyorsunuz?

      Lütfen bana bu soruların doğru cevabını verin.

  5. Avatar Rana Muhammed Hızar diyor ki:

    Merhaba Guru99,
    Lütfen pdf dosyasını açarken sorun yaşıyorum. Dosyanın bozuk olduğu söyleniyor. Lütfen bana önerin ya da bana verin pdf'i indirin

    1. Avatar Gizem diyor ki:

      Tekrar indirmeyi deneyin. Bizim için çalışıyor

  6. Avatar Priya diyor ki:

    Benim için faydalı bir okuma oldu. Bir başparmak verirdim!

  7. Avatar Praba diyor ki:

    Paylaşım için teşekkürler. Benim için çok faydalı oldu. mnc şirketine yerleştirildim.

  8. Avatar Swami diyor ki:

    Merhaba ben Swamy, son üç yıldır İK Yöneticisi olarak görev yapıyorum Lütfen öneride bulunun, ne tür sorular temel mülakattır lütfen bana söyleyin

    1. Avatar Divya diyor ki:

      Merhaba lütfen bana 1,2 ve 3. turda telyprfomce ekibinin hangi tür soruyu soracağını söyler misiniz?

  9. Avatar R Prajwal Gowda diyor ki:

    Bana çok yardım etti

  10. Avatar Mallikarjuna diyor ki:

    Değişiklik arayanlar için oldukça faydalı.

    İş arayan yeni başlayanlar için soru ve cevapları da dahil edebilirseniz harika olur.

  11. Avatar Surinder Pançal diyor ki:

    Mükemmel sorular ve çok etkili tam cevaplar, her türlü röportajda güven yaratır ve görüşmecinin cevaplaması kolaydır. Teşekkürler ekip……

  12. Avatar Jyothi diyor ki:

    Teşekkür ederim, lisansüstü öğrenciler için gerçekten faydalı oldu

  13. Avatar Astherielle Kiersten Dee diyor ki:

    Şu anda bunların hepsine gerçekten ihtiyacım var. Teşekkür ederim sm. 😇

  14. Avatar Prerna veyav diyor ki:

    Bu benim için tam bir yardımcı oldu teşekkürler guru99 çok teşekkür ederim

    1. Avatar Ahmed diyor ki:

      Guru99 Gönderilerinizden etkilendim. Bunu yapmanız çok hoş. devam et, gönderilerin benim için çok faydalı!

  15. Avatar Faustina diyor ki:

    Bu benim ilk kez bir röportaja gidiyorum ve bence okumanın iyi bir şey olduğunu düşünüyorum, teşekkürler

  16. Avatar Onuçe Samson diyor ki:

    Bir röportaja hazırlanırken bunu çok faydalı buldum.

  17. Avatar Benjamin A Williams diyor ki:

    Merhaba 2001'den beri bir BT Servis ve Destek şirketinin sahibiyim ve işletiyorum. Hesaplarım şirketler ve büyük şirketlerdi, 2017 yılında işletmeyi sattım ve o zamandan beri kariyer piyasasındayım. Özgeçmişimin ve deneyimimin oldukça etkileyici olduğu söylenmesine rağmen ilk yüz yüze görüşmeyi asla geçemiyorum.

    İpotek ve diğer mali yükümlülüklerimi yerine getirebilmek için sözleşmeli görevler alıyorum ve serbest çalışma yapıyorum.

    İşte bu noktada açıkçası çok sinirleniyorum, kahrolası İK görüşmecileri ya da görüşme sürecini kim yürütüyorsa benim eski bir iş sahibi olduğum gerçeğini unutamıyorlar. Talimat alabileceğim yönündeki cevaplarıma ve iş sahipliğimin artık arkamda olduğunu ve uzun vadeli bir ağ yöneticisi olarak bir şirkette çalışma yolunda ilerlediğimi ısrarla belirtmeme rağmen. Yine de ilk yüz yüze görüşmeyi geçemiyorum, çok güçlü bir iş ahlakım ve değerlerim var, on beş yıllık Ordu kariyeri gazisiyim ve sıkı çalışmam ve kolları sıvamak benim için yeni bir şey değil.

    Beni sinirlendiren diğer şeyler de "Sadece Yardım Masası Teknisyeni Olmak" konusunda güvercin olmamdır. Ben bir ağ yöneticisiyim. Bu tür bir iş arıyorum, bunu başarmak neden bu kadar zor? İşe alma yöneticilerinin ve görüşmecilerin beni her zaman sorumlu olması gereken biri olarak algılamalarından veya alçakgönüllü davranıp hedeflediğim yeni pozisyondaki bir yöneticinin bana söylediklerini yapamadığımdan hayal kırıklığına uğradım ve tamamen bıktım. . Talimatları takip edebileceğimi, bana söyleneni yapacağımı ve mümkün olduğu kadar uzun süre yeni bir kariyer pozisyonunda olmayı aradığımı ne kadar net hale getirebilirim? Bunu bir sonraki girişimci ilhamım meyve verene kadar kendimi ayakta tutmak için yapmıyorum. İşe alma yöneticilerinden ve şirket yöneticilerinden, ilk görüşme sürecini geçip işe alınabilmek için ne yapılması gerektiği konusunda bilgi almak istiyorum… Bu sadece çıldırtıcı.

    1. Avatar fırsatçı diyor ki:

      hey, yorumunuz mütevazi değil. Üzgünüm.

  18. Avatar Joseph Ndilai diyor ki:

    Çok yardımcı oldunuz, teşekkürler.

  19. Avatar Jeffrey Logani diyor ki:

    İnsanlara faydalı olduğunu düşünüyorum çünkü mülakata gittiklerinde kafalarını karıştırmayacaklar.

  20. Avatar ÇİDİNMA diyor ki:

    Çok etkilendim ve sorularıma tüm yanıtları alacağımdan eminim.

  21. Avatar Ravindra Bairwa diyor ki:

    Çok teşekkür ederim bu benim için çok faydalı oldu 😁😁😁

  22. Avatar Sangam Sharma diyor ki:

    Fentastic, bu zorlu röportajın üstesinden gelmemde bana gerçekten yardımcı olacak.

  23. Avatar Murukanantham diyor ki:

    Lütfen cevapları kısaca deneyin.. Rica ediyorum..

  24. Avatar Isaackunle diyor ki:

    Bu, diğerleri arasında en iyisi olarak değerlendirildi

  25. Avatar Fiona Yehre diyor ki:

    Sorulara doğru ve yerinde cevap vermemde bana gerçekten çok yardımcı oldu

  26. Avatar Jadhav Shankar diyor ki:

    Benim için okumak faydalı oldu.Teşekkür ederim.

  27. Avatar Mohit Mişra diyor ki:

    Çok güzel öneriler.... Hem deneyimli hem de yeni başlayanlara yardımcı olacaktır…….

  28. Avatar Dhanvir singh diyor ki:

    Bana çok yardımcı oldu ve aynı zamanda daha taze

  29. Avatar Rajat Bhattacharya diyor ki:

    Bu bana çok yardımcı oluyor. Aslında makine mühendisliği mezuniyetimi yeni tamamladım. Mülakatım 3 gün sonra gerçekleşecek. Bu nedenle, bu İK mülakat soruları daha yeni olduğu için bana gerçekten yardımcı oluyor.
    Bilgilerinizi paylaştığınız için teşekkür ederiz.

  30. Avatar G lekhasri diyor ki:

    Teşekkür ederim! Bana çok yardımcı oldu.

  31. Avatar Rameshchandra N Bhatt diyor ki:

    Evet, Hindistan'da veya Yurtdışında herhangi bir görev için Mülakat yapılan kişinin Mülakata katılmadan önce sahip olması gereken oldukça etkileyici ve bilgilendirici bilgileri paylaştınız. Bir kez daha teşekkürler.

  32. Avatar Aiken Bulfa diyor ki:

    Teşekkürler bu kesinlikle harika bana çok yardımcı oldu.

  33. Avatar Rameshchandra N Bhatt diyor ki:

    Çok güzel. Sıralanan noktalar, Görüşmecilerin kısa ve öz bir şekilde nasıl yanıt vereceklerini bilmelerine kesinlikle yardımcı olacaktır; çünkü Görüşmecilerin yanıtlar uzunsa dinlemek için fazla zamanları yoktur. Ayrıca Sorular, Görüşmecilere anlamlı soruların nasıl sorulacağı konusunda da Görüşmecilere yardımcı olacaktır. Yazarın tüm soruları ve cevaplarını çok düşünceli bir şekilde tanımladığı anlaşılıyor. Mülakat yapılan kişiler aynı süreçten geçtikten sonra mülakatçıların huzuruna çıkarlarsa kesinlikle fayda sağlayacaklardır.

  34. Avatar John Paul diyor ki:

    Maaş beklentisini söylesem daha iyi olur diye düşünüyorum...

  35. Avatar Shilpa Suresh Shanbhag diyor ki:

    Çok hoş. teşekkür ederim

  36. Avatar Krishna Kumar diyor ki:

    Röportaj sırasında röportaj ipuçları verdiğiniz için teşekkürler. Bu hem kariyerim açısından hem de uzun süre yardımcı oldu.

  37. Avatar sazid diyor ki:

    Teşekkür ederim. Bizim için çok faydalı.

  38. Avatar MD. Shohag Mia diyor ki:

    Harika bir iş çıkarıyorsun. Bu tür bir iş için teşekkürler. Bir sonraki işim için bana çok fayda sağlayacağını düşünüyorum.

  39. Avatar JOHN CHOL diyor ki:

    Benim için gerçekten ilginçti

  40. Avatar Vasu Deva Rao diyor ki:

    Değerli bilgileriniz için tsk ederim

  41. Avatar mayende Doreen diyor ki:

    Yeni şeyler öğrenmek çok ilginçti, çok mutlu ve ayrıcalıklıyım

  42. Avatar Basavaraju M diyor ki:

    Tüm adaylar için bilgilerinize ihtiyaç var Ayrıca daha birçok önemli mülakat sorusunu da öğrendim Umarım bu web'e inanırsınız

  43. Bir röportaja hazırlandığım için gerçekten çok faydalı oldu. çok teşekkürler

  44. Avatar Otema Sisto Koma diyor ki:

    Tecrübelerini ihtiyaç duyanlarla paylaşan ekiplere teşekkür ediyorum. Yıllardır bu röportajın sorularını ve cevaplarını arıyordum. Ve bana sorulan soru bunlar.
    Mesleğim 18 yıldan fazla deneyime sahip bir şoförüm.
    Teşekkürler,

  45. Avatar Victoria diyor ki:

    Çok teşekkür ederim Thia, iş görüşmelerine gittiğim her şey için öğrendiğim harika bir ders oldu. Söyleyecek pek bir şeyim yok

  46. Avatar Pallavi Roy diyor ki:

    Mükemmel öneriler

  47. Avatar Catherine Seno diyor ki:

    Tecrübelerini ihtiyaç duyanlarla paylaşan ekiplere teşekkür ediyorum. Yıllardır bu röportajın sorularını ve cevaplarını arıyordum. Ve bana sorulan soru bunlar.

  48. Avatar Shinu Thomas diyor ki:

    Röportajda hayatta kalmama gerçekten çok yardımcı oldu, bundan sonra gerginliğimin yarısı gitti.
    Hepinize gerçekten ve yürekten teşekkür ederim.

  49. Avatar Gabriel kuany Bilew diyor ki:

    Çok ilginç sorular ve cevaplar.

  50. Seninle çok gurur duyuyorum, bir röportaja giderken bu soru ve cevaplar bana çok yardımcı oldu. Aynen böyle devam

  51. Avatar murugu diyor ki:

    Tüm bu noktalar, önce kendimi ve konumumu anlamama, daha sonra da liderlik yapmak için odaklanmam gereken yerleri anlamama çok yardımcı oldu. çok teşekkürler

  52. Avatar Neha Narula diyor ki:

    Tüm sorular ve cevaplar benim için çok faydalı. Cevap bile çok mantıklı.
    Röportajda akademisyeni kime anlatacağım konusunu araştırıyorum. CV'nizde yazılanların aynısını tekrarlayabilirsiniz.
    Lütfen bana bu konuda yardım edin

  53. Avatar John dow diyor ki:

    Soru röportajı no'yu bulunca ödül alır mıyım? Yorum yaparken 14 gizli mi?

    1. Avatar Krishna diyor ki:

      Yazınız için teşekkürler, düzeltildi.

  54. Avatar Vinay diyor ki:

    2 şirkette 6 yıl çalıştım, 10 ay aradan sonra 3. şirkete daha az maaşla katıldım (3 aydan itibaren çalışıyorum). Şimdi iyi zamlı yeni bir teklif aldım ve onlara çalıştığımı söylemedim ve ayrıca bilgi vermek de istemiyorum, böylece yeni işverenim EPF portalında iş geçmişini görebilir. Bu benim için bir sorun mu?

  55. Avatar Gelila Degu diyor ki:

    Klinik hemşiresi miyim lütfen bana ne tür sorular sorduklarını söyleyin? Teşekkür ederim

  56. Avatar MD HAYATUDDİN diyor ki:

    Bu tarz içerikler ürettiğiniz için çok teşekkür ederim. bize çok yardımcı oluyor

  57. Avatar Joseph diyor ki:

    Çok kullanışlı!

  58. Avatar PAVAN KUMAR CS diyor ki:

    Mülakat becerilerini öğrenmek çok kolaydır. bu şekilde birçok kişi etkili sonuçlar elde ediyor.. iyi şanslar.

  59. Merhaba, ben Ola, son sekiz yıldır depoda Ekip Lideriyim. Lütfen bana ne tür soruların temel röportaj olduğunu söyleyin lütfen

  60. Avatar Tate Masumba diyor ki:

    çok yararlı
    teşekkür ederim

  61. Avatar akimu ching'amba diyor ki:

    Bu sayfada o kadar çok şey öğrendim ki

    Onuce tekrar…..teşekkürler

  62. Avatar İçinde diyor ki:

    Teşekkürler ve İK çalışmaları için çok yardımcı oldu.

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *