11 Mga Tip na Dapat Malaman para Makabasag ng Panayam sa Trabaho

May isang pagkakataon ka lang na mag-iwan ng unang impression kapag nakilala mo ang isang tao sa unang pagkakataon. Kapag ikaw ay nag-iinterbyu para sa isang bagong trabaho, ang paghahanda para sa interbyu ay makakatulong na matukoy ang iyong posibilidad na magtagumpay. Sa kasalukuyang kalagayan ng ekonomiya, maging ang mga nagtapos sa kolehiyo ay nahihirapang maghanap ng karera pagkatapos ng matatag na edukasyon. Tulad ng pag-aaral para sa iyong huling final sa Algebra, ang pagiging handa ay titiyakin ang iyong tagumpay sa isang panayam.

Libreng Pag-download ng PDF: 11 Mga Tip na Dapat Malaman para Makabasag ng Panayam sa Trabaho

Tip 1: Pananaliksik sa kumpanya

Madaling masabi ng isang employer kung wala kang alam tungkol sa organisasyon. Kapag hindi mo alam ang tungkol sa organisasyon, maaaring ipagpalagay ng employer na bulag kang nag-a-apply para sa ilang over position sa ibang kumpanya o sadyang wala kang pakialam para gawin ang iyong takdang-aralin.

Sa panahon ngayon, napakadaling malaman ang tungkol sa isang organisasyon. Ang isang mahusay na mapagkukunan ay www.glassdoor.com. Napakahalaga ng impormasyon tungkol sa isang organisasyon kabilang ang kasaysayan, produkto/serbisyo, pagsusuri ng empleyado, suweldo, atbp. Halos lahat ng organisasyon ay may web site ng kumpanya na mayroong impormasyon tungkol sa kultura, pananaw, misyon, at iba pang mahalagang impormasyon nito. Ang impormasyong ito ay karaniwang matatagpuan sa ilalim ng seksyong "Tungkol sa Amin".

social media ay isa pang daluyan na makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa isang kumpanya, Maaari kang maging tagahanga sa Facebook o isang tagasunod sa Twitter upang malaman ang tungkol sa kumpanya at makita kung paano nila pinangangasiwaan ang kanilang mga relasyon sa customer. LinkedIn ay isang mahusay na propesyonal na tool sa social media at maaari mong malaman na gumagana ang isang koneksyon. Ito ay isang magandang pagkakataon upang malaman mismo mula sa isang kasalukuyang empleyado kung ano ang mahalaga sa organisasyon.

Tip 2: Itugma ang paglalarawan ng trabaho sa iyong mga kasanayan

Ito ay talagang isang dalawang bahagi na hakbang. Dapat mong basahin nang mabuti ang paglalarawan ng trabaho at pumili ng mga pangunahing salita tulad ng "nakatuon sa detalye", "result-driver", at "organisado" upang mapili kung ano ang kaakibat ng aktwal na trabaho. Dito rin maaaring magamit ang iyong mga social na koneksyon sa pamamagitan ng Linkin o mga pagsusuri sa trabaho sa www.glassdoor.com. Gamit ang mga tool na ito, maaari mong malaman ang tungkol sa organisasyon mula sa mga taong nagtrabaho doon. Ito ay maaaring napakahalagang impormasyon na magagamit mo sa iyong kalamangan sa panahon ng iyong pakikipanayam.

Kapag naunawaan mo na kung ano ang hinahanap ng employer, maaari mong itugma ang iyong mga kasanayan sa kanilang mga pangangailangan. Ang isang mahusay na paraan upang maghanda para dito ay isulat ang mga pangunahing kakayahan, kasanayan, atbp. na hinahanap ng empleyado at isulat sa ilalim ng bawat kasanayan, isang halimbawa (kuwento) kung paano mo ginamit ang bawat partikular na katangian sa mga nakaraang posisyon. Ang tanong na ito ay malamang na itatanong sa iyong panayam. Gayundin, mangyaring i-save ang iyong oras at oras ng mga tagapag-empleyo sa pamamagitan ng hindi pag-apply sa mga trabaho kung saan ang iyong mga kasanayan ay hindi tumutugma sa kanilang hinahanap.

Tip 3: Ihanda ang iyong portfolio

Namumuhunan sa isang magandang kalidad na binder upang mapanatili ang mga kopya ng iyong ipagpatuloy, mga sanggunian, mga parangal, listahan ng mga tanong, at notepad ay sulit ang pera. Bagama't sa karamihan ng mga kaso, ang isang tagapag-empleyo ay mayroon nang kopya para sa iyong impormasyon, ito ay magpapakita sa kanila na ikaw ay isang organisadong indibidwal kapag ikaw ay dumating na handa na ibigay ito. Tiyaking naihain mo ang bawat dokumento sa isang organisadong paraan upang mabilis mong ma-reference ito sa panahon ng iyong pag-uusap. Kung hindi, ito ay maaaring magdulot sa iyo ng kaunting kaba kapag ikaw ay nangangapa sa iyong portfolio upang kunin ang mga kinakailangang dokumento.

Tip 4: Ano ang hindi dapat dalhin...

Mahalagang itago mo ang mga hindi kinakailangang bagay sa iyong bahay o sa iyong sasakyan sa panahon ng isang pakikipanayam. Ang pagnguya ng gum sa panahon ng isang pakikipanayam ay nakakagambala at hindi propesyonal, kaya itapon ito bago ang pakikipanayam. Huwag dalhin ang iyong cell phone sa iyong pakikipanayam sa anumang pagkakataon. Kahit na iwanan mo ito sa tahimik o vibrate, ito ay isang pinagmumulan ng pagkagambala. Tunay, ang tanging bagay na dapat mong dalhin sa interbyu ay ang iyong portfolio at ang iyong mga susi ng kotse.

Tip 5: Kumuha ng mga direksyon at planuhin ang iyong ruta

Kung ang iyong pakikipanayam ay sa mga oras ng trapiko, tiyaking plano mong umalis nang naaayon sa iyong bahay. Nakaka-nerbiyos ang ma-stuck sa traffic o isang aksidente na nagdudulot sa iyo na ma-late sa isang interview. Ang isang mabuting tuntunin ng hinlalaki ay ang planuhin ang iyong pagdating sampung minuto bago ang panayam. Ang GPS sa mga telepono ay maaasahan, ngunit hindi walang error. Dapat kang maghanap ng mga direksyon sa pamamagitan ng Google maps o Mapquest, lalo na kung hindi ka pamilyar sa lugar. Kung ang lokasyon ng panayam ay medyo mahirap hanapin, huwag mag-atubiling magtanong at isulat ang mga direksyon sa panahon ng iyong pakikipag-usap sa iyong potensyal na employer bago ang pakikipanayam.

Tip 6: Damit para sa tagumpay

Anuman ang posisyon na iyong inaaplayan o kung ano ang kultura ng kumpanya, ang pananamit ng propesyonal ay kinakailangan. Maliban sa hindi malamang na tinukoy ng employer kung hindi, angkop ang isang propesyonal na damit sa negosyo sa halos lahat ng sitwasyon. Magkaroon ng kamalayan sa matapang na cologne, pabango, spray ng buhok, at iba pang amoy. Ang anumang naturang produkto ay dapat gamitin nang matipid upang hindi makagambala sa tagapanayam. Mahalaga ang mga detalye kaya siguraduhin na ang iyong sapatos ay walang dumi at makintab at ang iyong mga damit ay naplantsa at nilalabhan. Ang pampaganda at alahas ay dapat panatilihin sa pinakamaliit.

Tip 7: Magsanay!!!

Mayroong maraming mga mapagkukunan sa internet na maaari mong mahanap tungkol sa kung anong uri ng mga tanong ang aasahan at mga halimbawa ng mga sagot na ibibigay (kabilang ang aming site :)). Mahalagang pag-aralan ang mga tanong na ito at malaman kung paano mo sasagutin ang marami sa kanila. Ang isa pang mahusay na tool ay ang paglalaro ng isang pakikipanayam. Bagama't maraming tao ang maaaring hindi komportable sa pagpapanggap na nasa isang pakikipanayam, maaari nitong gawing mas madali ang totoong bagay. Magkaroon ng isang miyembro ng pamilya, kaibigan, o isang taong komportable kang kasama na magsanay. Mahalaga na hindi lamang sanayin ang bahagi ng tanong at sagot, ngunit isama rin ang pagpapakilala at pagtatapos.

Tip 8: Maghanda - Ang iyong bagong karera ay nakasalalay dito

Kumuha ng isang kaibigan o miyembro ng pamilya upang tulungan kang maghanda para sa iyong pakikipanayam mga role-play. Magsanay sa pagsagot sa mga tanong na maaaring itanong sa iyo. Ito ay maaaring maging awkward, ngunit sa pamamagitan ng pagsasanay na ito, mas magiging komportable ka sa panahon ng aktwal na pakikipanayam.

Tiyakin na ikaw magkaroon ng malinaw na ideya kung ano ang kinapapalooban ng posisyon bago tumuntong sa pinto sa iyong pakikipanayam. Sa puntong ito ng proseso, dapat ay nagkaroon ka ng pagkakataong magtanong ng ilang mga katanungan upang linawin kung ano ang iyong gagawin sa araw-araw. Sa pamamagitan ng pag-alam kung ano ang kanilang hinahanap, maaari kang tumuon sa pagtutugma ng iyong sariling mga kasanayan sa posisyon.

Dapat mo rin magsaliksik sa kumpanya mismo. Ang mga pangunahing katotohanan tulad ng kung ano ang ibinebenta ng kumpanya, kung gaano katagal ang mga ito sa operasyon, at anumang kamakailang mga milestone ay available lahat sa internet. Sa katunayan, maaari kang tanungin sa iyong pakikipanayam kung ano ang alam mo tungkol sa organisasyon. Ito ay isang magandang pagkakataon upang masilaw sila sa iyong kaalaman o ipakita ang iyong paraan sa labas ng pinto dahil hindi ka naglaan ng oras upang malaman ang iyong mga katotohanan.

Karamihan sa iyong sariling kasaysayan ng trabaho ay ita-type sa isang resume na dadalhin mo sa interbyu. Tiyaking i-refresh mo ang iyong memorya tungkol sa kung saan ka nagtrabaho at kung ano ang iyong pananagutan. Wala nang mas masahol pa sa paglimot sa iyong sariling karanasan at hindi mo ito maipahayag sa hiring manager.

OK, ngayon ay nagawa mo na ang lahat para ihanda ang iyong sarili para sa iyong face to face interview. Kaya ngayon ay handa ka nang lumakad sa pintuan at makilala ang iyong bagong amo.

Tip 9: Dapat at huwag gawin sa panahon ng iyong pakikipanayam

Huwag atHuwag — Mga Dapat at Hindi Dapat

Manatiling kalmado sa panahon ng iyong pakikipanayam. Siguraduhing bibigyan mo ang iyong sarili ng maraming oras upang makarating sa panayam sa nakatakdang oras. Ito ay magpapagaan ng iyong isip sa huli. Upang matulungan kang mapanatiling kalmado sa panahon ng aktwal na pakikipanayam, huminga ng malalim. Sa paggawa nito, mas makakarelax ka.
Huwag mag-ramble off topic kapag tinanong. Panatilihin ang iyong mga sagot nang direkta at sa punto. Habang nagra-ramble ka, mas lalo kang itataboy mula sa pagsagot sa aktwal na tanong. Maaaring hindi mo mahanap ang iyong daan pabalik.
Magbahagi ng mga halimbawa kapag sumasagot ng tanong. Ipapakita nito sa hiring manager na naharap mo ang mga sitwasyon sa nakaraan na katulad ng kung ano ang mararanasan ng posisyon. Sa pangkalahatan, ang mga tao ay may posibilidad na matandaan ang mga kuwento na sinasabi sa kanila nang mas malinaw kaysa kapag walang mga kuwentong sinabi. Ikaw ay magiging isang mas di-malilimutang kandidato kaysa sa iba.
Huwag magtanong tungkol sa seguridad sa trabaho. Sa mas mahirap na panahon ng ekonomiya, ang mga tao ay mas nag-aalala tungkol sa pagkawala ng kanilang mga trabaho. Sana sa puntong ito nagawa mo na ang pagsasaliksik upang malaman na ang posisyon na iyong inaaplayan ay isang mabubuhay na posisyon. Kung magpahiwatig ka man sa pagtatanong sa seguridad ng posisyon sa panahon ng panayam, maaaring pindutin ng hiring manager ang "reject" button sa isang tibok ng puso.
Mag-focus sa kasalukuyang posisyonn iyong inaaplayan. Karamihan sa mga tao ay interesado sa pagsulong ng kanilang mga karera o pagkuha ng kanilang mga paa sa pinto. Ngunit kung magtanong ng masyadong maraming mga katanungan tungkol sa mga pagkakataong pang-promosyon o tila mas interesado sa pag-akyat sa hagdan, ang isang tagapag-empleyo ay agad na patayin. Tandaan, naghahanap sila ng isang tao upang punan ang isang kasalukuyang pangangailangan sa kanilang negosyo. Nais ng isang tagapag-empleyo na kumuha ng isang tao na pumupuno sa posisyon para sa isang sapat na tagal ng panahon.
Huwag magtanong ng masyadong maraming generic na tanong o mga tanong na dapat ay sinabihan ka na. Ipinapakita lang nito sa hiring manager na kulang ka sa mga kasanayan sa pakikinig, hindi mo ginawa ang iyong pananaliksik, o pareho.
Magfocus ka sa interviewer. Karamihan sa panayam ay tungkol sa kumpanya, posisyon, at kung paano ka nababagay. Mababayaran ang pag-alam pa tungkol sa tagapanayam. Ang bawat tao'y gustong makipag-usap tungkol sa kanilang sarili kaya matuto nang higit pa tungkol sa taong nakaupo sa tapat mo. Maaari itong makatulong sa pagbabayad sa isang alok na trabaho sa huli.
Huwag dalhin ang iyong personal na buhay. Walang dahilan para sabihin sa hiring manager ang tungkol sa kakila-kilabot na traffic na na-stuck mo habang papunta sa interview o ang abalang pag-aagawan sa paghahanap ng babysitter sa huling minuto para bantayan ang iyong dalawang anak. Ang hiring manager ay hindi interesado sa iyong mga libangan o kwento ng buhay. Panatilihing propesyonal ang pag-uusap hangga't maaari.
Magtanong ka kapag hindi mo naiintindihan ang tanong. Walang masama kung humingi ng paglilinaw. Hindi mo gustong mapunta sa isang sitwasyon kung saan ang iyong sagot ay ganap na nakakaligtaan kung ano ang sinusubukang malaman ng hiring manager.
Huwag kalimutang maghanda ng listahan ng mga tanong para sa tagapanayam. Maaaring masaktan ka kung hindi ka magtanong. Maaaring tingnan ng employer ang iyong kakulangan sa mga tanong bilang isang senyales na hindi ka namuhunan sa posisyon na iyon. Subukang mag-isip ng mas malalim na mga tanong tungkol sa posisyon na itatanong at iwasan ang mga malinaw na nasagot sa pamamagitan ng iyong proseso.
Mag-follow up gamit ang isang tala ng pasasalamat sa tagapanayam. Sa ngayon, katanggap-tanggap sa karamihan ng mga kaso na mag-follow up din sa isang e-mail, lalo na kung gagawa sila ng desisyon sa lalong madaling panahon. Sa liham, maaari mong muling i-highlight ang iyong mga kasanayan at itugma ang mga ito sa pagkakataon.

Tip 10: Oras na para maghintay para sa callback na iyon

Ikaw ay dapat na mahusay sa iyong paraan sa isang kapana-panabik na bagong posisyon. Mayroon kang mga kasanayan at karanasan na ginagawa kang isang mahusay na akma sa organisasyon. Ginamit mo ang mga tip at trick na ito para gawin kang front-runner. Kaya binabati kita, maaari mong simulan ang iyong mga sapatos at tapusin ang iyong paghahanap ng trabaho...sa ngayon!

Tip 11: Mga Bagay na Dapat Dalhin Sa Isang Panayam

Para sa isang tao na matagal nang wala sa trabaho, ang pagkuha ng interbyu ay isa sa mga pinakamagandang bagay. Sa wakas, darating ang panayam, at gusto ng lahat ng mga tagapanayam na mapabilib ang panel, anuman ang kinakailangan. Tiyak, nangangailangan ng kaunting taktika at pagsisikap upang masiyahan ang mga kinakapanayam sa mga araw na ito. Kung paano mo ipapakita ang iyong sarili ay mahalaga, ngunit may mga bagay na dapat isaalang-alang sa pagpasok mo sa silid ng panayam.

- Sapat na Mga Kopya ng Resume

Una sa lahat, huwag kalimutang kumuha ng mga kopya ng iyong resume sa panayam. Sa ngayon, nasa panel ang iyong resume ngunit huwag ipagpalagay na ito. Sa pagtatantya, maaaring gusto mong magkaroon ng hindi bababa sa 10 kopya ng resume na ibibigay sa mga dadalo. Habang tinatanong ng mga tagapanayam ang lahat ng mahihirap na tanong na iyon, maaaring kailanganin mong sumangguni sa resume. Samakatuwid, magdala ng isa pang kopya para sa iyong sariling paggamit. Siyempre, hindi ito nangangahulugan na ilagay mo ito sa mesa at basahin ito na parang isang nobela. May mga bagay na maaaring hindi mo alam sa isip halimbawa ang mga tiyak na petsa ng pagtatrabaho kaya ang kopya ng resume ay makakatulong ng malaki.

- Magandang Folder o Handbag

Ang isang resume ay partikular na makabuluhan, at kung paano mo ito dinadala sa silid ay napakahalaga. Maipapayo na mamuhunan sa isang magandang folder kung saan dadalhin ang iyong resume at iba pang mga testimonial. Siguraduhing ayusin mo ang lahat nang maayos upang hindi ka gumugol ng maraming oras sa paghahanap para dito o sa dokumentong iyon. Noong unang panahon, ang mga lalaki ay may dalang portpolyo, at ngayon, ikaw ay okay na sa isang attaché case. Para sa mga kababaihan, ang isang simple ngunit propesyonal na hanbag ay inirerekomenda para sa isang pakikipanayam. Baka gusto mong lumayo sa iyong marangyang designer na hanbag kapag ikaw ay haharap sa isang panel ng panayam.

- Tandaan Pagkuha

Ang ilang mga tao ay maaaring magtaltalan na ang senaryo ng pakikipanayam ay labis na sinisingil na walang pagkakataon na kumuha ng mga tala. Gayunpaman, ang pag-igting sa silid ay isa sa mga pangunahing dahilan kung bakit kailangan mong kumuha ng panulat at kuwaderno sa pakikipanayam. Karaniwan para sa mga kinakapanayam na ma-overwhelm sa entablado at mawalan ng subaybayan ang ilang mga katanungan. Ang pagsusulat ay tutulong sa iyo na tumugon sa bawat isa sa mga tanong nang sapat. Maliban doon, ipinapakita nito kung gaano ka organisado kaya nagdaragdag ka ng ilang puntos.

- tubig

Ito rin ay matalino na magdala ng ilang inumin sa silid, mas mabuti na tubig. Sasabihin sa iyo ng mga nasa mahabang panayam kung gaano kahirap sagutin ang mga tanong nang maraming oras. Dahil hindi ka sigurado kung magkakaroon ng tubig ang panel, magdala ng ilang de-boteng tubig upang mapangalagaan ang lalamunan. Kapansin-pansin, ang pag-inom ng tubig ay binabawasan din ang pagkabalisa, o hindi bababa sa itinatago ang ilan sa mga ito.

- Magbigay ng Mga Sanggunian

Ang mga sanggunian sa resume ay minsan ang mga breaker ng deal pagdating sa pagkuha ng trabahong iyon. Sa ibang pagkakataon, hindi hihilingin ng kumpanya ang mga sangguniang iyon. Gayunpaman, ipinapakita nito kung gaano ka kaseryoso sa trabaho kapag nagbigay ka ng mga sanggunian bago ka tanungin.

- Breath Gum

Ang pagdadala ng hininga sa panayam ay isa sa mga pinakamahusay na ideya. Gayunpaman, hindi ito para sa paggamit sa panahon ng panayam. Kailangan mong itapon ang gum bago magsimula ang panayam.

- Impormasyon sa Pagkontak

Kahit na, bumisita ka sa site ng panayam ilang araw bago, malamang na mawalan ka ng direksyon sa d-day. Upang maiwasan ang mga huling-minutong problema sa direksyon sa panayam, i-print ang mapa o impormasyon sa pakikipag-ugnayan, at dalhin ito. Hindi mo gusto ang isang scenario kung saan ikaw ay naligaw at pumasok sa silid ng panayam nang huli. Bilang karagdagan, magandang ideya din na magkaroon ng mga contact ng iyong prospective na tagapanayam, kung sakaling makaalis ka sa isang lugar.

- Tanong

Nakarating ka na ba sa isang panayam kung saan hindi ka tinatanong kung mayroon kang anumang mga katanungan? Bagama't karaniwan na mabigyan ng pagkakataong ito, hindi marami sa atin ang armado ng mga tanong. Sa pamamagitan nito, ang ibig kong sabihin, mga tanong nang maayos na nakasulat sa isang piraso ng papel. Isipin lamang ang mga potensyal na katanungan, at isulat ang mga ito upang matandaan mo kapag dumating ang oras para sa iyong mga tanong.

- Mga Halimbawa Ng Mga Review At Mga Gantimpala

Nagulat ka ba? Dahil ang iyong pangunahing layunin sa isang pakikipanayam ay ipakita ang iyong sarili bilang ang pinakamahusay na kandidato, patunay ng trabaho at pagkilala sa nakaraan ay isang malaking plus. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng patunay na kinikilala ng mga tao ang iyong mga pagsisikap, sinasabi mo sa tagapanayam na ikaw ay isang taong may kakayahang magawa ang mga bagay.

- Ilang Kopya ng Mga Ulat, Disenyo, Plano, Panukala atbp.

Sa mga araw na ito, ang pagpapatunay ng iyong halaga ay ang nagpapaiba sa iyo sa iba pang mga kandidato. Hindi mo lang gustong sabihin ang tungkol sa lahat ng iyong magagandang tagumpay; gusto mong patunayan ito sa panel. Kung ipinakita mo ang iyong kakayahan, walang paraan na hindi ka mapapansin ng tagapanayam para sa isang taong nagsusulat lamang ng kanilang mga nagawa sa resume.

Ang pagdadala ng mga bagay na ito sa silid ng panayam ay may malaking papel sa pagtukoy kung makukuha mo ang trabahong iyon.

Maaari mong magustuhan: