Nangungunang 25 Mga Tanong at Sagot sa Panayam sa Pagtitingi (2025)

Narito ang mga tanong at sagot sa panayam sa Retail Store para sa mga fresher pati na rin sa mga may karanasang kandidato para makuha ang kanilang pinapangarap na trabaho.


1. Ipakilala mo ang iyong sarili

Ito ay isang karaniwang tanong na ginagamit ng mga tagapanayam upang itakda ang entablado at para makapagsalita ka. Magbigay lamang ng mga katotohanan na may kaugnayan sa iyong background sa edukasyon, karera at kung ano ang iyong kasalukuyang ginagawa sa buhay.

Libreng PDF Download: Mga Tanong at Sagot sa Panayam sa Tindahan


2. Mayroon ka bang dating karanasan sa retail?

Maaaring itanong ng mga tagapanayam ang tanong na ito upang subukan ang iyong pag-unawa sa mga kasanayang hinihingi ng isang retail na trabaho. Kung nakapunta ka na sa maraming retail outlet, bigyan ng pangunahing pokus ang mga nagbibigay ng katulad na serbisyo o produkto sa bagong kumpanyang ito na iyong isinasaalang-alang.


3. Bakit mo iniwan ang iyong huling trabaho?

Hindi mo kailangang sabihin sa iyong prospective na employer na na-dismiss ka sa isang dahilan o sa iba pa. Iwasan ang mga negatibong dahilan at tumuon sa ilang mga positibong dahilan tulad ng pangangailangang palaguin ang iyong karera o lumipat upang maging malapit sa iyong pamilya.


4. Ano ang dahilan kung bakit ka pinakamahusay na kandidato para sa retailing job na ito?

Sa pagsagot sa tanong na ito, dapat mong malaman ang mga kinakailangan sa retailing job. Makakatulong ito sa iyo na pumili ng mga partikular na pagsasanay at karanasan sa iyong karera na nauugnay sa post na iyong iniinterbyu. Balangkasin ang ilang mga naililipat na kasanayan na iyong nakuha at ipaliwanag kung paano ito makatutulong sa iyo na magtagumpay kahit sa mga lugar kung saan wala kang karanasan.


5. Balangkasin ang ilang mahahalagang katangian sa retail na trabahong ito?

Ito ang mga pangunahing katangian na kailangan para magtagumpay ang isang tao sa anumang posisyon sa tingi kasama ang mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, malakas serbisyo sa customer, flexibility at mataas na enerhiya bukod sa iba pa.


6. Ilarawan ang isang karanasan na naranasan mo sa isang mahirap na customer?

Magbigay ng malinaw na paglalarawan nito kasama ang mga pangyayari kung saan ito nangyari, kung paano mo hinarap ang sitwasyon at ang kinalabasan.

Mga Tanong sa Pakikipanayam
Mga Tanong sa Pakikipanayam

7. Ano ang iyong pinakamalaking tagumpay sa retailing?

Pumunta para sa isang tagumpay na nauugnay sa posisyon na iyong kinakapanayam para sa pagbibigay ng mga partikular na detalye. Dapat mong isama ang mga resulta tulad ng pagtaas ng mga kita, pagbawas ng mga gastos o kahit na pagpapahusay ng reputasyon ng kumpanya.


8. Ano sa tingin mo ang iyong pinakamalaking lakas?

Maging masigasig sa mga personal na katangian na kailangan ng trabaho, halimbawa, madaling makayanan ang mahabang oras ng trabaho o nagtatrabaho sa ilalim ng presyon. Maaari ka munang tumuon sa isang katangian at sa paglaon ay magpaliwanag sa dalawa o tatlong iba pa.


9. Ano sa tingin mo ang iyong pinakamalaking personal na kahinaan?

Subukang humanap ng kahinaan na maaari mong ipakita sa positibong paraan, halimbawa, "Palagi akong nag-aalala sa lahat ng ginagawa sa pinakamataas na pamantayan." Ito ay maaaring mukhang isang kadahilanan na tumatagal ng halos lahat ng iyong oras, ngunit, sa kabilang banda, ito ay lubos na magpapahusay sa kasiyahan ng customer sa retailing na negosyo.


10. Paano ka mailalarawan ng dati mong mga katrabaho?

Susuriin nito ang paraan ng pakikipag-ugnayan mo sa mga taong nagtatrabaho ka dahil karamihan sa mga negosyong retailing ay gumagamit ng ilang miyembro ng kawani. Banggitin ang ilan sa iyong malalakas na katangian tulad ng sigasig, malawak na kaalaman, katapatan na ipakita ang iyong sarili bilang isang manlalaro ng koponan.


11. Gaano katagal ka makakatrabaho sa amin?

Dapat kang magbigay ng tugon na magtitiyak sa tagapag-empleyo na manatili sa loob ng mahabang panahon. Ipahayag din kung gaano kamangha-mangha ang pakiramdam na maging bahagi ng pagpapalawak ng kumpanya.


12. Aling mga interes ang mayroon ka bukod sa iyong karera?

Ang negosyo sa pagtitingi ay maaaring labis na kinasasangkutan at ang pagkakaroon ng iba pang mga interes tulad ng mga aktibidad sa palakasan ay maaaring maging medyo nakakarelaks na nagpo-promote ng mas mataas na output. Maaari mo ring banggitin ang ilan sa iyong mga libangan.


13. Naglagay ka na ba ng aplikasyon kahit saan pa?

Ito ay isang pagkakataon na dapat mong gamitin upang ipakita sa prospective na employer na ikaw ay in demand. Banggitin ang ilang kumpanya, nag-apply ka ngunit nagbibigay lamang ng ilang kaunting detalye.


14. Nagagawa mo bang gumanap sa ilalim ng presyon?

Ang sagot dito ay dapat na positibo dahil ang pagtitingi ay isang tunay na nakaka-pressure na trabaho kung saan kailangan mong harapin ang iba't ibang karakter ng mga mamimili.


15. May ginagawa ka ba para isulong ang iyong kakayahan?

Kung ang sagot ay hindi, ipahayag ang iyong interes sa paggawa nito kung saan maaari mong banggitin ang iyong nakaplanong pagpapatala sa mga klase sa consumer satisfaction o time management.


16. Bakit ka interesadong magtrabaho sa amin?

Banggitin ang mga nakamit o sabihin kung gaano naging matagumpay ang kumpanya at ipahayag kung paano ka matutuwa na maugnay sa ganoon. Banggitin din kung paano mo pinaplanong tulungan ang kumpanya na maabot ang mas mataas na taas.


17. Gaano mo kahusay naiintindihan kung ano ang ibinebenta namin?

Ito ay kung saan dapat kang gumawa ng ilang masinsinang pananaliksik tungkol sa kumpanya. Banggitin ang mga produkto o serbisyong inaalok, na nagsasaad kung saan mayroon silang mga sangay at karaniwang mga mamimili bukod sa iba pang mga bagay.


18. Ano ang pinakakawili-wiling bahagi mo sa retailing?

Ito ay upang subukan kung gaano ka nasiyahan sa iyong karera, at maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pagbanggit kung gaano kasaya ang pakikitungo sa mga masisipag na tao. Maaari mo ring sabihin kung gaano kasiya ito kapag nagmumungkahi ka ng mga ideya na magiging mahusay para sa mga customer.


19. Paano mo pinaplano na magtago sa mga lugar na hindi mo karanasan?

Sabihin ang ilang mga kasanayan na mayroon ka na at ipaliwanag kung paano ito makatutulong sa iyo upang madaling matutunan ang mga bagong kasanayan. Ito ay isang wastong tanong dahil kailangan mong magkaroon ng kaalaman sa lahat ng mga produkto na iyong ibebenta.


20. Gaano ka ka-flexible sa mga tuntunin ng oras ng pagtatrabaho?

Maaaring kailanganin ng retailing na magtrabaho ka sa mga napakakaibang oras kabilang ang gabi at kahit magdamag. Sabihin lang na wala kang mga paghihigpit sa iskedyul.


21. Ano ang nag-uudyok sa iyo sa iyong karera sa pagtitingi?

Tiyaking huwag magbanggit ng pera sa pagsagot sa tanong na ito. Sa halip, banggitin ang ilang bagay tulad ng mga nasisiyahang customer at determinasyon na umakyat sa hagdan.


22. Ano ang iyong suweldo mga inaasahan para sa retail na trabahong ito?

Sa halip na magbigay ng isang tuwid na pigura, magbigay ng isang sagot na parang, "Iniisip ko ito at sa tingin ko ang isang taong may karanasan ko ay maaaring kumita sa pagitan ng A at B."


23. Ikaw ba ay isang manlalaro ng pangkat?

Ang malinaw na sagot dito ay oo. Kailangan mong maging isang team player para makapag-alok ka ng mahusay na serbisyo sa retailing.


24. Nagkaroon ka na ba ng mga isyu sa mga dating boss?

Magsisinungaling ka sa pagsasabi ng Hindi. Magbanggit ng ilang mauunawaang sitwasyon kung saan pakiramdam mo ay naiirita ka ng isang boss o gumawa ng mga desisyon na nakaapekto sa iyong performance. Tapusin ito ng mas magaan na tala sa pamamagitan ng pagbanggit ng ilang positibong impluwensya na mayroon ang parehong amo.


25. Mayroon ka bang mga katanungan?

Ito ay malamang na ang huling tanong. Ang pagkakaroon ng ilang mga katanungan ay magpapakita na ikaw ay interesado sa retail na trabaho pati na rin sa kumpanya mismo. Gawin itong pangkalahatan at iwasan ang mga isyu sa pera o pagtaas ng suweldo.

magbahagi

13 Comments

  1. awatara Iftiharul Hassan sabi ni:

    Salamat sa Give A Some Idea sa Interview Related question

  2. awatara Akshay Kumar Dubey sabi ni:

    Sir, Nais kong magtanong ng isang imp tanong tungkol sa maaari bang gumawa ng karera sa larangang ito ang mga fresher na walang anumang kaalaman sa sektor ng tingi...?

    1. awatara deepak sabi ni:

      yes definatly freshers also can make der career in retail, it just when you have no experiance make sure you have to proof urself fully in interview round , have to be active , should have normal to good communication skills, if you will focus in all these points so yes definatly makakapagtrabaho ka sa retial

    2. awatara surjeet singh sabi ni:

      oo talaga kung bakit hindi kung tutuusin ang lahat ay nagsisimula sa pagmamalimos lamang

    3. awatara Sourabh Lodhi sabi ni:

      Oo bilang mas bago sumali sa retail at ibigay ang aming mahusay na serbisyo sa customer.

  3. awatara Mohd Rehan sabi ni:

    Ano ang dapat na angkop na sagot sa tanong na ito "bakit mo gustong pumasok sa tingian ???? “

  4. awatara Mohd Rehan sabi ni:

    Ano ang dapat na angkop na sagot sa tanong na ito "bakit mo gustong pumasok sa tingian ???? ”
    Or
    anong mga katangian ang kailangan para sa trabahong ito?????

  5. awatara Tshegofatso Masenya sabi ni:

    paano makakapag-rate ang isang tao sa isang tanong tungkol sa nakaraang karanasan sa retail kapag ang isa ay walang karanasan sa retail

  6. awatara wow sobrang ganda sabi ni:

    Tunay na lubhang kapaki-pakinabang para sa amin

  7. awatara Swathi terli sabi ni:

    Napakalaking tulong nito

  8. awatara Ebony Porter sabi ni:

    Para sa kung kanino maaaring mag-alala, ang aking pangalan ay Ebony Porter at gusto kong ipagpatuloy ang aking pag-aaral sa loob ng departamento ng retailing ng tindahan ng Macy.

Mag-iwan ng Sagot

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan *