50 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất và câu trả lời trong vòng tuyển dụng nhân sự
Dưới đây là những câu hỏi thường gặp nhất trong vòng phỏng vấn HR dành cho cả ứng viên mới vào nghề và ứng viên có kinh nghiệm đang tìm việc. Hướng dẫn câu hỏi phỏng vấn vòng HR này sẽ giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn và có được công việc mơ ước.
1) Hãy cho tôi biết đôi chút về bạn.
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Sau đây là 4 câu trả lời mẫu
Câu trả lời mẫu số 1
Tôi là Andrew Bell, tốt nghiệp ngành máy tính tại MIT. Tôi thích áp dụng các kỹ năng phân tích của mình để phát triển các sản phẩm đẳng cấp thế giới trong lĩnh vực XYZ. Khi không làm việc, tôi làm tình nguyện tại các tổ chức phi chính phủ vì điều đó cho phép tôi phục vụ những người có nhu cầu. Tôi cũng đi du lịch rất nhiều và là thành viên tích cực của nhóm hoặc câu lạc bộ du lịch XXX, qua đó tôi có thể khám phá thêm sở thích của mình.
Tải xuống PDF miễn phí: Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn vòng HR
Câu trả lời mẫu số 2
Là một quản lý dự án kỹ thuật, tôi có hơn sáu năm kinh nghiệm tại các công ty hàng đầu Phố Wall. Trong một công ty gần đây, tôi đã lãnh đạo việc phát triển một nền tảng giao dịch mới từng đoạt giải thưởng. Tôi là người có thể tồn tại trong môi trường có nhịp độ nhanh. Hiện tại, tôi đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng chuyên môn kỹ thuật và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo của mình tại một công ty phần mềm sáng tạo như thế này.
Câu trả lời mẫu số 3
Trong 4-5 năm trở lại đây, tôi đã tham gia sâu vào công việc hành chính của mình. Tôi luôn quan tâm và thích làm việc trong ngành máy tính, nhưng tôi thấy mình may mắn khi có cơ hội làm việc ở nhiều cấp độ khác nhau như chuyên gia phân tích kinh doanh, lập trình viên và trợ lý giám đốc. Điểm mạnh chính của tôi là khả năng duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và sự chú ý của tôi đến các chi tiết của họ.
Câu trả lời mẫu số 4
Tôi là một trong những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc nhất khóa của tôi tại trường Cao đẳng. Tôi được biết đến ở trường như một người tổ chức, đã giữ một số ủy ban và tổ chức kể từ năm nhất. Tôi là một người tận tụy, không bao giờ ngừng làm việc cho đến khi hoàn hảo. Tôi rất vui khi được thảo luận về cách tôi có thể trở thành một tài sản như vậy cho công ty của bạn.
Lời khuyên:
- Cố gắng nêu thành tích của bạn trong câu trả lời
- Nói về công việc hoặc dự án tương tự như yêu cầu của vị trí
- Hãy đề cập đến điều gì đã đưa bạn đến thời điểm này trong sự nghiệp của bạn và tại sao công việc này lại hoàn toàn phù hợp với bạn
- Đừng kể lại bất cứ điều gì mang tính cá nhân
- Kết thúc câu trả lời của bạn bằng cách nói với họ rằng bạn muốn vị trívà tại sao
- Sử dụng thuật ngữ chọn lọc trong câu trả lời của bạn như giải quyết vấn đề, sáng tạo, nhanh nhẹn, sáng tạo và vv
Những gì không nên nói
- Đừng nói lại điều đã được đề cập trong tiếp tục
- Đừng hỏi ngược lại người phỏng vấn bằng cách nói – “Bạn muốn biết điều gì?” (Nghe có vẻ thô lỗ)
2) Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Sau đây là 4 câu trả lời mẫu
Câu trả lời mẫu 1:
Tôi sẽ rất tự hào khi được làm việc cho một công ty như công ty của bạn với lịch sử lâu đời như vậy khả năng lãnh đạo trong ngành. Tôi đã thực hiện nghiên cứu trên web và tin rằng các sản phẩm XYZ của công ty và các dự báo trong tương lai của công ty rất ấn tượng và đầy hứa hẹn. Nhóm XXX là nhóm mà tôi tự hào được làm việc cùng. Một nơi mà các kỹ năng hoặc nền tảng của tôi phù hợp hoàn hảo và có thể được sử dụng tương ứng.
Câu trả lời mẫu 2:
Công ty của bạn đã tạo nên vận may của mình bằng cách tạo ra những sản phẩm tuyệt vời giúp mọi người thực hiện X. Nhưng trên hết, đây là nơi mà tôi có thể hòa nhập và phát huy hết khả năng, vì vậy tôi rất vui khi thấy bạn có cơ hội này. Công ty của bạn tin tưởng vào việc cung cấp dịch vụ vượt trội và tôi cũng chia sẻ giá trị đó. Điều này giúp tôi không chỉ hòa nhập vào tổ chức của bạn mà còn bổ sung cho nhóm.
Câu trả lời mẫu 3:
Tôi rất vui khi thấy trên trang web của bạn, những nhân viên nổi bật của bạn đang nói về việc làm việc cho công ty của bạn tuyệt vời như thế nào. Ngày nay, rất nhiều người dường như coi thường nơi họ làm việc vì lý do này hay lý do khác. Thật tuyệt khi thấy nhân viên của bạn tự hào nói về việc họ yêu công việc của mình đến mức nào.
Câu trả lời mẫu 4:
Công ty này nằm trong danh sách các công ty được ngưỡng mộ nhất hàng năm. Tôi muốn đóng vai trò đảm bảo công ty này luôn nằm trong danh sách đó. Tôi muốn trở thành một phần của công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ sau bán hàng chất lượng không kém.
Lời khuyên:
- Tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và các vị trí hàng đầu của công ty điều hành trước khi đối mặt với cuộc phỏng vấn
- Tìm hiểu về tầm nhìn của công ty và cách bạn có thể đóng góp vào tầm nhìn đó
- Là một chuyên gia, bạn phải có khả năng chứng minh được sự háo hức làm việc cho công ty
- Chứng minh bằng chứng cho thấy bạn hiểu rõ công việc kinh doanh của nhà tuyển dụng
- Hãy nêu lý do tại sao bạn tin tưởng vào công ty XYZ để phát triển và tại sao đây là nơi tốt nhất để sử dụng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn vì lợi ích của công ty
- Thể hiện niềm tin của bạn vào sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty
3) Bạn có nghĩ mình thành công không?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Sau đây là 5 câu trả lời mẫu
Câu trả lời mẫu số 1
Tôi cảm thấy thành công với sự tiến bộ liên tục. Tôi thấy thú vị khi được phép triển khai những ý tưởng mới và thấy thành quả của chúng. Tôi sẽ định nghĩa thành công của mình như những gì tôi đã học được qua nhiều năm và sử dụng chúng khi hoàn cảnh nảy sinh hoặc đòi hỏi.
Câu trả lời mẫu số 2
Tôi cảm thấy thành công khi tôi đạt được các mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn của mình. Tôi cố gắng đạt được các mục tiêu đã đề ra và làm việc chăm chỉ hết sức có thể. Tôi cố gắng đạt được các mục tiêu đó và đạt được kết quả mong muốn. Tôi muốn công nhận mình là người có thái độ cầu tiến, người làm hết sức mình và cống hiến 100% để đạt được mục tiêu. Với tôi, thành công không chỉ là thành tích cá nhân của tôi mà còn là nỗ lực của những người xung quanh tôi.
Câu trả lời mẫu số 3
Thành công đối với tôi là biết rằng tôi đang xuất sắc trong hiệu suất của mình và cảm thấy được thỏa mãn. Công việc của tôi phải mang lại giá trị cho công ty và khách hàng của công ty. Biết rằng mỗi ngày, tôi đang làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn, đó là thành công đối với tôi. Tôi sẽ định nghĩa thành công trong công việc là những gì tôi đã học được từ những kinh nghiệm giao việc quan trọng.
Câu trả lời mẫu số 4
Với tôi, thành công là dành phần lớn thời gian tập trung vào công việc mang lại sự thỏa mãn và tăng hiệu quả của mình để trở nên hữu ích cho sự phát triển của tổ chức. Trong khi tôi cũng tin rằng có thể đạt được thành công lớn hơn khi làm việc theo nhóm hướng tới mục tiêu chung.
Câu trả lời mẫu số 5
Có. Trong suốt sự nghiệp ___ năm của mình, tôi đã học cách đặt ra mục tiêu và đảm bảo mình đạt được từng mục tiêu. Tôi đảm bảo rằng những trở ngại không cản trở tôi đạt được mục tiêu, mà thay vào đó sẽ truyền cảm hứng cho tôi để nỗ lực hơn nữa. Tôi tin rằng vị trí mới mà tôi đang ứng tuyển sẽ giúp tôi vươn cao hơn và thành công hơn
Lời khuyên:
- Tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp của bạn
- Đừng nói điều gì đó nghe có vẻ ích kỷ
4) Bạn có sẵn sàng đi du lịch không?
Có. Tôi thích đi du lịch. Thích nghi với những nơi mới và gặp gỡ những người mới sẽ là một trải nghiệm thú vị đối với tôi.
5) Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Hiện tại, tôi chưa nghĩ nhiều về điều đó. Tôi tập trung hơn vào việc tìm hiểu các yêu cầu cho vị trí mà tôi đang ứng tuyển.
6) Bạn cho rằng điểm mạnh và điểm yếu lớn nhất của mình là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Sau đây là 4 câu trả lời mẫu
Câu trả lời mẫu số 1
Điểm mạnh của tôi là khả năng chuyển đổi môi trường làm việc tiêu cực thành tích cực. Đồng thời, phát triển một nhóm hỗ trợ. Tôi cũng có khả năng theo dõi nhiều dự án và đảm bảo thời hạn được đáp ứng. Về điểm yếu của tôi, đôi khi tôi mất kiên nhẫn để hoàn thành mọi việc thật nhanh. Để giải quyết vấn đề, tôi đang cố gắng xem xét lại danh sách việc cần làm và ưu tiên các nhiệm vụ.
Câu trả lời mẫu số 2
Tôi rất thoải mái khi làm việc với nhiều nhóm người khác nhau. Điểm mạnh của tôi là kỹ năng phân tích và lập kế hoạch, được phát triển qua nhiều năm. Nó giúp tôi hoàn thành công việc trước thời hạn. Tôi hơi lo lắng khi nói chuyện trong nhóm, nhưng tôi đã có nhiều bài thuyết trình để vượt qua điều này.
Câu trả lời mẫu số 3
Tôi thành thạo nhiều ngôn ngữ lập trình, bao gồm HTML, C++, Java và AppleScript. Tôi đã tạo ra hơn 100% doanh thu vượt mức cho hai công ty riêng biệt thông qua hiệu quả lập trình cắt giảm chi phí và tôi có kinh nghiệm lãnh đạo với một nhóm gồm năm chuyên gia CNTT làm việc trên một số ứng dụng iPhone phổ biến trực tuyến. Về điểm yếu, tôi có xu hướng im lặng trong các cuộc họp, nhưng tôi đang cố gắng lên tiếng khi tôi cảm thấy mình có ý tưởng để chia sẻ.
Câu trả lời mẫu số 4
Tôi là người có động lực cao. Tôi không dừng lại cho đến khi hoàn thành công việc. Tôi coi trọng thời gian của người khác và nguồn lực của công ty. Tôi làm việc để trở thành một tài sản chứ không phải là một gánh nặng.
Mọi người nói rằng đôi khi tôi hành động quá cầu toàn. Để khắc phục điều này, tôi đã tham dự các hội thảo dạy tôi cách quản lý bản thân tốt.
Lời khuyên
- Tập trung chủ yếu vào điểm mạnh
- Cho người phỏng vấn thấy bạn đang nỗ lực khắc phục điểm yếu như thế nào
- Hãy đề cập đến điểm yếu thực sự của bạn nhưng hãy đề cập đến cách bạn sẽ khắc phục nó
- Hãy đảm bảo điểm mạnh và điểm yếu của bạn không mâu thuẫn với nhau
- Nghiên cứu kỹ về vị trí bạn đang ứng tuyển và xác định lĩnh vực mà bạn có thể phát huy thế mạnh của mình
- Chọn một điểm yếu có thể chấp nhận được cho công việc đang làm
- Đừng nhầm lẫn sở thích với sức mạnh hoặc không thích với điểm yếu
7) Điều gì thúc đẩy bạn?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Sau đây là 4 câu trả lời mẫu
Câu trả lời mẫu số 1
Tôi là người rất coi trọng kết quả. Động lực chính của tôi là đạt được kết quả mong muốn. Mặc dù tôi thích làm việc một mình trên dự án, nhưng tôi đặc biệt có động lực từ sự phấn khích khi làm việc theo nhóm. Thật thú vị khi được làm việc chặt chẽ với những người khác, những người cùng chia sẻ một mục tiêu chung. Tôi cũng thích chấp nhận thử thách và vượt qua thử thách đó như một phần của nỗ lực chung của nhóm.
Câu trả lời mẫu số 2
Trước hết, khả năng làm việc chăm chỉ và mang lại kết quả thúc đẩy tôi. Nhưng sự công nhận sau đó về những nỗ lực của tôi giúp tôi có thêm động lực cho những nỗ lực tiếp theo.
Câu trả lời mẫu số 3
Trách nhiệm đối với công việc là động lực thúc đẩy tôi nhiều nhất, và mục tiêu của tôi trong bất kỳ công ty nào là thăng tiến lên các cấp độ trách nhiệm cao hơn để đạt được từng mục tiêu với trách nhiệm tốt hơn.
Câu trả lời mẫu số 4
Nhiều thứ thúc đẩy tôi. Mục tiêu của tôi là trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, thường thúc đẩy tôi vượt qua kỳ vọng của bản thân. Khi tôi thấy mình làm việc hiệu quả mỗi ngày, điều đó thúc đẩy tôi tiếp tục.
Lời khuyên:
- Đôi khi, giải pháp tốt nhất là, thành thật mà nói - bạn có thể nói tiền là động lực của bạn, nhưng nó nên là lựa chọn cuối cùng của bạn
- Đề cập đến những điều như Sự hài lòng trong công việc, nỗ lực hướng tới mục tiêu, đóng góp vào nỗ lực của nhóm hoặc phát triển kỹ năng của bạn. Cung cấp một ví dụ cụ thể hỗ trợ cho phản hồi của bạn
- Sự phấn khích cho những thử thách mới
- Tìm kiếm sự phát triển cá nhân
Điều không nên nói:
- Đừng đề cập rằng bạn bị thúc đẩy bởi quyền khoe khoang, vật chất hoặc sợ bị kỷ luật
8) Hãy kể cho tôi nghe về công việc mơ ước của bạn.
Công việc mơ ước duy nhất mà tôi luôn có là một công việc khiến tôi bận rộn, một công việc mà tôi có thể đóng góp vào sự thành công của công ty.
9) Tại sao bạn lại nghỉ công việc trước?
Tôi nghỉ việc trước đây vì tôi cảm thấy mình muốn làm nhiều hơn, muốn nắm bắt cơ hội phục vụ lớn hơn.
10) Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này?
Tôi đã tạo ra một số hệ thống vẫn còn được sử dụng cho đến ngày nay. Một số hệ thống mà tôi tự hào bao gồm [hãy đề cập đến những hệ thống đáng chú ý đó]
11) Đồng nghiệp nói gì về bạn?
Đồng nghiệp [tên] của tôi tại [công ty] không bao giờ chán khi kể với mọi người rằng tôi thông minh như thế nào khi nói đến [nhiệm vụ cụ thể].
12) Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?
Sau đây là 5 câu trả lời mẫu
Câu trả lời mẫu 1:
Trong XXX năm kinh nghiệm làm quản lý, tôi đã xây dựng được các kỹ năng động viên và làm việc nhóm vững chắc. Tôi đã được trao giải quản lý của năm hai lần vì các phương pháp tuyệt vời của tôi trong việc thúc đẩy nhân viên đối mặt với thử thách và đáp ứng thời hạn. Nếu được tuyển dụng, tôi sẽ phát huy khả năng lãnh đạo và chiến lược này để đạt được lợi nhuận cho công ty này.
Câu trả lời mẫu 2:
Các môn học tôi chọn khi học lấy bằng về chuyên ngành XXX đã chuẩn bị cho tôi cho vị trí này. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc hai năm với công ty X đã cho tôi nền tảng để nắm vững các kỹ năng cần thiết để đảm nhiệm vị trí này. Có vẻ như tôi đã chuẩn bị cả cuộc đời để có được công việc này.
Câu trả lời mẫu 3:
Đối với công việc cụ thể này, tôi có sự kết hợp hoàn hảo giữa các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Tôi cũng mang đến kinh nghiệm phong phú về kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ mà tôi đã có được khi làm việc với các công ty khác. Sự tận tâm của tôi đối với các tiêu chuẩn công việc tuyệt vời sẽ mang lại giá trị cho nhóm và công ty.
Câu trả lời mẫu 4:
Tôi khá hiểu về sứ mệnh của công ty là giành được lượng người tiêu dùng lớn nhất trong khu vực để trở thành người dẫn đầu trong cộng đồng nhà cung cấp hoặc nhà cung cấp. Kiến thức chuyên môn và sự nắm giữ lượng khách hàng của tôi có thể đóng góp rất lớn cho mục tiêu này. Tôi thực sự thích thử thách này khi phát triển doanh nghiệp này lớn hơn.
Câu trả lời mẫu 5:
Như tôi đã nói trước đó, nhiều năm kinh nghiệm của tôi trong lĩnh vực này thực sự có thể đóng góp vào thành công của công ty. Ý thức tận tụy của tôi trong mọi nhiệm vụ mà tôi xử lý chắc chắn là một điểm cộng lớn. Tôi tin rằng kỹ năng và thái độ làm việc của tôi đáp ứng được các tiêu chuẩn của công ty bạn.
Lời khuyên
- Nhấn mạnh vào sự độc đáo của bạn nhưng vẫn phải ngắn gọn
- Nêu bật điểm mạnh, kỹ năng và thành tích của bạn
- Hãy đưa ra một ví dụ mô tả bạn là người học nhanh
- Nêu hoặc cung cấp một số bằng chứng cho thấy bạn đã đóng góp như thế nào vào sự phát triển của công ty trước đây về mặt doanh thu, thiện chí và thương hiệu
- Bao gồm nghiên cứu bạn đã thực hiện về công ty. Đối với một công ty nhỏ hơn (2 đến 50 nhân viên), bạn có thể nói - "công ty của bạn cởi mở với những ý tưởng sáng tạo mới".
Những gì không nên nói
- Cố gắng tránh nói rằng - Tôi cần việc làm, tiền bạc hoặc nơi này gần nơi tôi sống
- Tập trung vào những gì bạn có thể làm cho công ty thay vì những gì họ có thể làm cho bạn
- KHÔNG BAO GIỜ LÀM ĐIỀU NÀY - so sánh kỹ năng của bạn với người khác. Bản năng tự nhiên của câu hỏi này là chúng ta thường bắt đầu so sánh kỹ năng của mình với người khác khi câu hỏi này được đưa ra.
13) Bạn có phải là người làm việc nhóm không?
Vâng, chắc chắn rồi. Mặc dù tôi sẽ phủ nhận sự thật rằng tôi có thể làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu, nhưng tôi cũng là một người bạn đồng hành mà mọi nhà lãnh đạo đều muốn có trong nhóm của mình. Bất kỳ nhiệm vụ nào được giao cho tôi, tôi đều đảm bảo rằng nó đáp ứng và vượt quá những gì được mong đợi ở tôi. Tôi cũng luôn cố gắng liên lạc với các đồng đội bất cứ khi nào cần.
14) Triết lý làm việc của bạn là gì?
Tôi chỉ có một triết lý duy nhất khi nói đến công việc: mọi công việc, bất kể lớn nhỏ, đều phải được hoàn thành đúng thời hạn và đúng cách.
15) Bạn đã học được gì từ những sai lầm trong công việc?
Tôi đã học được rằng nếu không có sự phối hợp phù hợp, ngay cả nhiệm vụ đơn giản nhất cũng có thể gây ra vấn đề trong một dự án. Tôi đã gặp vấn đề này trong công việc đầu tiên của mình. Từ đó trở đi, tôi đảm bảo mọi suy nghĩ của mình đều tuân theo mọi chi tiết và sự phối hợp.
16) Hãy mô tả phong cách quản lý của bạn.
Về cơ bản, phong cách quản lý của tôi đi kèm với sự nhanh nhẹn và linh hoạt. Để đảm bảo đạt được mục tiêu, tôi nghiên cứu và lập kế hoạch một cách nghiêm ngặt đến từng chi tiết nhỏ nhất. Mặc dù tôi thực hiện ý thức nghiêm ngặt về việc bị giới hạn thời gian, tôi cũng thêm vào các khoản trợ cấp hợp lý và dành chỗ cho các tình huống bất ngờ.
17) Làm sao bạn biết mình đã thành công trong công việc này?
Thành công có nghĩa là các mục tiêu đã đặt ra đang được đáp ứng. Thành công cũng có nghĩa là các tiêu chuẩn không chỉ đạt được mà còn vượt quá bất cứ khi nào có thể.
18) Bạn có sẵn sàng làm thêm giờ không? Chuẩn bị làm ca đêm và làm việc vào cuối tuần?
Tôi hiểu rằng việc được yêu cầu làm việc trong nhiều giờ hơn trước hết phải có lý do chính đáng, vì vậy tôi thấy ổn với điều đó. Nỗ lực thêm này có ý nghĩa gì đó đối với công ty. Tôi sẽ vui vẻ làm điều đó.
19) Bạn sẽ làm gì nếu không nhận được vị trí này?
Tôi rất hy vọng rằng mình sẽ được tuyển dụng. Trong trường hợp ngược lại, tôi sẽ phải tiếp tục và tìm việc khác.
20) Bạn đã làm gì để nâng cao kiến thức của mình trong năm qua?
Tôi đã tham dự một số hội thảo về cải thiện bản thân, quản lý thời gian và phát triển tính cách. Tôi cũng đã tham gia các hội thảo đào tạo liên quan đến [ngành].
21) Bạn sẽ đóng góp gì cho công ty này?
Kỹ năng của tôi trong [kỹ năng chính cho vị trí] rất nổi bật. Tôi đã giành được rất nhiều giải thưởng và chứng chỉ từ các công ty trước đây của mình. Là một nhân viên, tôi dễ dàng xử lý áp lực và có thể làm việc với sự giám sát tối thiểu.
22) Bạn dự kiến sẽ làm việc cho chúng tôi trong bao lâu nếu bạn được tuyển dụng?
Tôi muốn làm việc lâu dài tại công ty này. Miễn là ban quản lý coi tôi là một tài sản, tôi sẽ ở lại.
23) Hãy mô tả khả năng làm việc dưới áp lực của bạn.
Tôi hiểu khá rõ bản chất của vị trí mà tôi đang ứng tuyển, cùng với áp lực đi kèm. Áp lực không làm tôi nản lòng mà còn thúc đẩy tôi nhiều hơn.
24) Hãy kể cho tôi nghe về một vấn đề mà bạn gặp phải với người giám sát.
Tôi xin lỗi, nhưng tôi không nhớ bất kỳ trường hợp nào tôi gặp vấn đề như vậy với người giám sát.
25) Tại sao bạn nghĩ mình sẽ làm tốt công việc này?
Vì tôi yêu công việc này, tôi cảm thấy rất tự tin vào bản thân và khả năng cung cấp sản phẩm chất lượng. Nhiều năm kinh nghiệm đã giúp tôi phát triển những kỹ năng này.
26) Điều gì ở đồng nghiệp khiến bạn khó chịu?
Tôi luôn hòa thuận với đồng nghiệp. Tôi có xu hướng cởi mở và rất chu đáo.
27) Kỹ năng của bạn có phù hợp với công việc này hay công việc khác không?
Tôi cảm thấy kỹ năng của tôi phù hợp nhất với công việc này.
28) Điều gì trong công việc khiến bạn thất vọng?
Tôi đã từng cảm thấy mình không được trao đủ thử thách để làm việc. Tôi hơi thất vọng vì tôi quá háo hức muốn thử sức nhiều hơn.
29) Nếu bạn đang tuyển dụng một người quản lý cho công việc này, bạn sẽ tìm kiếm điều gì?
Tôi sẽ xem xét hai điều thiết yếu: khả năng làm đúng công việc và thái độ đúng đắn để làm việc. Kỹ năng mà không có thái độ đúng đắn sẽ không đóng góp vào kết quả đầu ra hiệu quả.
30) Bạn thường đóng vai trò gì trong nhóm?
Tôi có xu hướng linh hoạt khi nói đến việc trở thành một người chơi nhóm. Tôi có thể đóng vai trò là người lãnh đạo, trợ lý, người giao tiếp, thư ký, bất kỳ vai trò nào đảm bảo thành công của nhóm. Đó là bởi vì hiểu được các vai trò khác nhau sẽ cho phép mỗi người chơi đảm nhận vai trò của người khác, trong những lúc cần thiết.
31) Quyết định khó khăn nhất mà bạn từng đưa ra là gì?
Đó là lúc tôi phải lựa chọn giữa việc tham gia một nhóm nhân viên phản đối một số vấn đề trong công ty và tránh xa vấn đề đó. Cuối cùng tôi trở thành người hòa giải giữa các nhân viên và người giám sát trực tiếp của chúng tôi, và tôi rất vui vì đã đưa ra quyết định đó vì mọi chuyện đã kết thúc tốt đẹp và không có thêm xung đột nào tại nơi làm việc.
32) Bạn có sẵn sàng hy sinh vì công ty này không?
Tôi sẽ sẵn lòng làm điều đó hết khả năng của mình. Tôi có thể tự mình giải quyết các vấn đề cá nhân mà không gây ra xung đột khi ban quản lý cần tôi nhất. Tuy nhiên, tôi sẽ không thỏa hiệp về các giá trị của mình.
33) Bạn tìm kiếm những phẩm chất gì ở một ông chủ?
Tôi coi sếp của mình là người dễ dàng liên hệ với tôi, có thể đưa ra quyết định chắc chắn và minh bạch. Một ông chủ có khiếu hài hước cũng là một ý tưởng thú vị.
34) Bạn có nộp đơn vào các công ty khác không?
Vâng. Tôi đã nộp đơn xin việc vào một số công ty tốt nhất như [….]. Trên hết, ưu tiên và hy vọng của tôi là tôi có thể tìm được việc làm tại công ty của bạn.
35) Bạn có biết ai làm việc trong công ty chúng tôi không?
Không. Tôi tìm thấy quảng cáo của bạn trên một trang web tuyển dụng phổ biến.
36) Bạn đề xuất làm thế nào để bù đắp cho sự thiếu kinh nghiệm của mình?
Tôi là người học nhanh. Mỗi khi có điều gì mới được giao cho tôi, tôi đều dành thời gian để nghiên cứu nó sớm nhất có thể.
37) Bạn đã bao giờ làm một công việc mà bạn ghét chưa?
Không hẳn là ghét. Tôi đã từng có một công việc không hoàn toàn phù hợp với trình độ của mình. Tuy nhiên, tôi rất vui vì đã nhận công việc đó vì đó là cơ hội để học hỏi điều gì đó mới mẻ và bổ sung vào danh sách kinh nghiệm của tôi.
38) Giám sát trước đây của bạn cho rằng quan điểm tốt nhất của bạn là gì?
Một số điểm mạnh nhất của tôi trong công việc là chăm chỉ, kiên nhẫn và học hỏi nhanh.
39) Điều gì là thách thức nhất khi làm việc với bạn?
Các đồng nghiệp của tôi thường nói rằng tôi quá nghiêm túc với công việc. Tuy nhiên, tôi đã tham dự một số hội thảo nâng cao tính cách để hòa nhập tốt hơn với các đồng nghiệp.
40) Bạn đã đưa ra những đề xuất nào trong công việc trước đây và chúng đã được thực hiện?
Tôi đã từng đề xuất rằng ban quản lý và nhân viên nên họp thường xuyên hơn thay vì họp hàng quý. Tôi rất vui khi ban quản lý lưu ý đến điều này và thậm chí còn khen ngợi tôi vì đã có sáng kiến tốt.
41) Bạn muốn được yêu mến hay được sợ hãi?
Tôi muốn được yêu mến, nhưng quan trọng hơn, tôi muốn được tôn trọng. Bị sợ hãi không nhất thiết phải được tôn trọng.
42) Bạn đối phó với căng thẳng như thế nào?
Tôi dừng lại vài phút, nhìn ra cửa sổ. Những khoảng dừng ngắn đủ để tôi nạp lại năng lượng. Tôi có thể kiểm soát căng thẳng đủ tốt và không làm giảm mức năng suất của mình.
43) Bạn thích làm việc vì tiền hay vì sự hài lòng trong công việc?
Sự hài lòng trong công việc quan trọng hơn với tôi. Làm việc chỉ vì tiền có thể không thỏa mãn nếu tôi không thích công việc ngay từ đầu. Sự hài lòng trong công việc giúp tôi duy trì năng suất; tiền cũng tự nhiên đến.
44) Hãy mô tả chính sách đạo đức công việc của bạn.
Hãy luôn cố gắng hết sức trong mọi công việc, nếu không thì đừng làm nữa.
45) Thách thức lớn nhất của bạn với sếp trước là gì?
Sếp cũ của tôi rất nghiêm khắc về thời hạn và sản lượng. Thật là một thách thức đối với tôi khi phải đáp ứng mọi kỳ vọng mà ông ấy đưa ra. Đó cũng là một trải nghiệm học tập tốt đối với tôi vì nó chỉ giúp tôi làm tốt hơn những gì mình làm.
46) Bạn có thích làm việc theo nhóm không?
Có, tôi rất thích điều đó. Trở thành một phần của nhóm có nghĩa là bạn có thể đóng góp vì lợi ích của tất cả mọi người, đồng thời cũng có những thành viên có thể hỗ trợ bạn và chia sẻ nhiều kiến thức hơn với bạn.
47) Tại sao bạn nghĩ mình xứng đáng với công việc này?
Bởi vì tôi tin rằng tài năng và kỹ năng của tôi chắc chắn sẽ đóng góp lớn cho sự theo đuổi sự xuất sắc liên tục của công ty bạn. Tôi là người làm việc nhanh nhẹn và chăm chỉ, có thể là một tài sản rất đáng tin cậy cho công ty này.
48) Có điều gì khiến bạn khó chịu ở những người bạn từng làm việc cùng không?
Tôi hòa hợp tốt với đồng nghiệp. Khi tôi cảm thấy thái độ của người kia là tiêu cực; tôi cố gắng hết sức để tiếp cận anh ta và nói chuyện. Tôi luôn cố gắng giữ thái độ tích cực và minh bạch với mọi người xung quanh.
49) Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?
Tôi muốn biết bước tiếp theo của tôi là gì. Tôi cũng muốn biết thêm chi tiết về vị trí mà tôi đang ứng tuyển.
Để tìm kiếm một công việc tốt và xây dựng sự nghiệp trong bất kỳ ngành nào, ứng viên cần phải vượt qua vòng phỏng vấn và vòng tuyển dụng nhân sự, trong đó họ phải trả lời nhiều câu hỏi phỏng vấn khác nhau.
Chúng tôi đã biên soạn danh sách các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn vòng HR thường gặp mà người phỏng vấn có thể hỏi bạn trong bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào. Các ứng viên nộp đơn xin việc từ trình độ mới vào nghề đến trình độ nâng cao có khả năng sẽ được hỏi những câu hỏi phỏng vấn vòng HR này tùy thuộc vào kinh nghiệm của họ và nhiều yếu tố khác.
Bạn có thể thích:
Hmmm… Trong tất cả các lời khuyên phỏng vấn mà tôi đã nghe và đọc, nói rằng điểm yếu lớn nhất của bạn là "Tôi là người cầu toàn" là câu trả lời tệ nhất và được sử dụng nhiều nhất, và là điều khó chịu nhất đối với người phỏng vấn. Tôi phải dừng đọc tại thời điểm đó. Xin lỗi.
Thực sự, vì tôi nghĩ rằng đó sẽ là một lợi thế. Xin vui lòng cho biết
#9. Mười sai lầm khi phỏng vấn: “Tôi là người cầu toàn”
Tại sao bạn lại muốn nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người cầu toàn? Hãy dành một chút thời gian và suy nghĩ về những đặc điểm của người cầu toàn: khó chịu, ám ảnh và gây khó chịu khi làm việc cùng. Bạn còn nhớ lần cuối cùng bạn làm việc với một người cầu toàn không? Bạn có thấy vui không? Không, bạn không thấy. Bạn thấy cô ấy khó làm việc cùng và cực kỳ ám ảnh với dự án. Đừng nói bạn là người cầu toàn!
Nói về một điểm yếu có thể biến thành điểm mạnh, có thể được xem là tích cực
Tốt nhất là đưa ra câu trả lời hay hơn hoặc các giải pháp thay thế, vì vậy hãy cho chúng tôi một ví dụ
“Tôi thân thiện hơn với đồng nghiệp”, điều này mang tính tiêu cực khi liên quan đến cấp dưới và cấp trên của bạn, họ có thể lợi dụng điều này. Cấp dưới đòi hỏi sự công nhận nhiều hơn mức họ xứng đáng và cấp trên thuyết phục bạn rằng bạn không làm được những gì bạn xứng đáng.
Ý TƯỞNG ĐƠN GIẢN LÀ TỐT ĐỂ BẮT ĐẦU INTERVEW FRESHER
Vâng, tôi không thấy có gì sai với câu trả lời đó vì nó không nói cụ thể rằng anh ấy là người cầu toàn. Nó chỉ nói rằng đôi khi mọi người nói rằng anh ấy hành động quá cầu toàn, và nó nêu ra những gì anh ấy đã làm để phản bác lại lập luận đó. Động thái đó cũng có thể được lập luận là anh ấy đã làm việc chăm chỉ và biến nó thành điều gì đó tích cực.
Những câu hỏi tuyệt vời. Như chúng ta đã từng nghe trước đây nhưng các ứng viên không chuẩn bị cho tất cả. Vì vậy, sẽ tốt hơn nếu các ứng viên nhớ lại những câu hỏi như vậy trước khi đi phỏng vấn. Những câu hỏi này sẽ giúp họ có được một công việc tốt hơn.
Xin chào, cuộc phỏng vấn của tôi là vào thứ hai, vậy xin vui lòng cho tôi biết loại câu hỏi nào họ sẽ hỏi trong telyprfomamce
Cảm ơn vì đã chia sẻ thông tin này. Đây là thông tin hữu ích. Đây là một blog hay và bổ ích.
Câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi lý do thay đổi là gì?
Những lý do chính đáng để nghỉ việc:
Tăng trưởng hạn chế tại công ty
Danh tiếng tốt và cơ hội tại công ty mới
Tìm kiếm một thử thách mới
Cơ hội nghề nghiệp tốt
Đã trở lại trường học
Thay đổi địa điểm
Thay đổi con đường sự nghiệp
Công ty thu hẹp quy mô
Công ty đã phá sản
Tổ chức lại hoặc sáp nhập
Đi làm xa
Cần một vị trí toàn thời gian
Vị trí đã bị loại bỏ
Vị trí đã kết thúc
Được cung cấp một vị trí cố định
Có được một công việc lương cao hơn
Tìm kiếm một thử thách
Tìm kiếm nhiều trách nhiệm hơn
Vị trí theo mùa
Không đủ giờ
Không đủ công việc hoặc thử thách
Ở nhà để nuôi gia đình
Không phù hợp với mục tiêu của công ty
Chào,
Tên tôi là Sourav. Tôi sẽ hỏi bạn một câu hỏi.
Tại sao bạn không được thăng chức trong 3 năm trở lại đây?
Xin hãy cho tôi câu trả lời đúng cho câu hỏi này.
Xin chào Guru99,
Xin chào, tôi đang gặp sự cố khi mở tệp pdf. Nó báo tệp bị hỏng. Xin hãy gợi ý hoặc cho tôi tải xuống tệp pdf
Hãy thử tải xuống lại. Nó hoạt động với chúng tôi
Đây là bài đọc hữu ích đối với tôi. Tôi sẽ cho một lượt like!
Cảm ơn vì đã chia sẻ. Nó rất hữu ích với tôi. Tôi đã được nhận vào công ty mnc.
Xin chào, tôi là Swamy, tôi là Giám đốc nhân sự trong ba năm qua. Vui lòng tư vấn cho tôi những câu hỏi phỏng vấn cơ bản. Vui lòng cho tôi biết
Xin chào, vui lòng cho tôi biết nhóm thảo luận sẽ hỏi loại câu hỏi nào trong vòng 1,2, 3 và vòng XNUMX?
Đã giúp tôi rất nhiều
Rất hữu ích cho những ai đang tìm kiếm sự thay đổi.
Sẽ tuyệt vời hơn nữa nếu bạn có thể đưa thêm câu hỏi và câu trả lời cho những người mới đang tìm kiếm việc làm.
Những câu hỏi tuyệt vời và câu trả lời đầy đủ, hiệu quả, tạo sự tự tin khi đối mặt với bất kỳ loại phỏng vấn nào và dễ trả lời cho người phỏng vấn. Cảm ơn nhóm……
Cảm ơn bạn, nó thực sự hữu ích cho các sinh viên sau đại học
Tôi thực sự cần tất cả những thứ này ngay bây giờ. Cảm ơn bạn rất nhiều. 😇
Nó giúp ích rất nhiều cho tôi, cảm ơn guru99, cảm ơn rất nhiều
Guru99 Tôi rất ấn tượng với bài viết của bạn. Bạn làm thế thật tốt. Hãy tiếp tục, bài viết của bạn rất hữu ích với tôi!
Đây là lần đầu tiên tôi đi phỏng vấn và tôi nghĩ rằng đây là một điều tốt để đọc cảm ơn
Tôi thấy điều này rất hữu ích trong việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
Xin chào Từ năm 2001, tôi đã sở hữu và điều hành một công ty Dịch vụ và Hỗ trợ CNTT. Các tài khoản của tôi là các tập đoàn và công ty lớn, tôi đã bán doanh nghiệp vào năm 2017 và tôi đã tham gia thị trường việc làm kể từ đó. Mặc dù được cho biết rằng sơ yếu lý lịch và kinh nghiệm của tôi khá ấn tượng, tôi không bao giờ có thể vượt qua được cuộc phỏng vấn trực tiếp ban đầu.
Để trả tiền thế chấp và các nghĩa vụ tài chính khác, tôi nhận các hợp đồng và làm việc tự do.
Đây là lúc tôi thực sự tức giận khi nói thẳng thắn, những người phỏng vấn HR chết tiệt hoặc bất kỳ ai đang tiến hành quá trình phỏng vấn không thể vượt qua được sự thật rằng tôi là một chủ doanh nghiệp trước đây. Bất chấp câu trả lời của tôi về việc tôi có thể tiếp thu hướng dẫn và việc tôi mạnh mẽ bày tỏ rằng quyền sở hữu doanh nghiệp của tôi đã qua và tôi đang tiến tới làm việc cho một công ty với tư cách là quản trị viên mạng lâu dài. Tôi vẫn không thể vượt qua cuộc phỏng vấn trực tiếp ban đầu, tôi có đạo đức nghề nghiệp và các giá trị rất mạnh mẽ, tôi là một cựu chiến binh trong quân đội mười lăm năm và làm việc chăm chỉ và việc xắn tay áo lên không phải là điều gì mới mẻ đối với tôi.
Những điều khác khiến tôi thất vọng là tôi bị đóng khung trong "Chỉ là một kỹ thuật viên trợ giúp" Tôi là Quản trị viên mạng Tôi đang tìm kiếm loại công việc này, tại sao lại khó đạt được đến vậy? Tôi thất vọng và hoàn toàn phát ốm vì cách các nhà quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn coi tôi là người luôn phải chịu trách nhiệm, hoặc rằng tôi không thể khiêm tốn và làm những gì người giám sát của vị trí mới mà tôi đang nhắm đến bảo tôi. Tôi có thể làm rõ hơn đến mức nào rằng tôi có thể làm theo hướng dẫn, tôi sẽ làm những gì tôi được bảo và rằng tôi đang tìm kiếm một vị trí nghề nghiệp mới miễn là tôi có thể. Tôi không làm điều này như một phương tiện để duy trì bản thân cho đến khi nguồn cảm hứng kinh doanh tiếp theo của tôi đơm hoa kết trái. Tôi muốn nghe từ các nhà quản lý tuyển dụng và giám đốc điều hành công ty về những gì Cần phải làm để vượt qua quá trình phỏng vấn ban đầu và được tuyển dụng… Điều này chỉ khiến tôi phát điên.
Này, bình luận của bạn không khiêm tốn chút nào. Xin lỗi.
Rất hữu ích, cảm ơn bạn.
Tôi nghĩ điều này hữu ích với mọi người vì họ sẽ không bị bối rối khi đi phỏng vấn.
Tôi rất ấn tượng và chắc chắn sẽ có câu trả lời cho mọi câu hỏi của mình.
Cảm ơn rất nhiều, điều này thực sự rất hữu ích với tôi 😁😁😁
Fentastic thực sự sẽ giúp tôi vượt qua cuộc phỏng vấn đầy thử thách này.
Vui lòng thử trả lời ngay nhé. Đây là yêu cầu của tôi.
Đây được đánh giá là tốt nhất trong số những cái khác
Nó thực sự giúp tôi rất nhiều trong việc trả lời các câu hỏi một cách chính xác và đúng trọng tâm
Bài đọc này rất hữu ích với tôi. Cảm ơn bạn.
Những gợi ý rất hay…. Nó sẽ giúp ích cho cả người có kinh nghiệm và người mới…….
Nó rất hữu ích cho tôi và cả những người mới bắt đầu
Điều này rất hữu ích với tôi. Thực ra tôi vừa mới tốt nghiệp ngành kỹ sư cơ khí và cuộc phỏng vấn của tôi sẽ diễn ra sau 3 ngày nữa. Vì vậy, với tư cách là một người mới vào nghề, những câu hỏi phỏng vấn nhân sự này thực sự giúp ích cho tôi.
Cảm ơn vì đã chia sẻ kiến thức của bạn.
Cảm ơn bạn! Nó giúp ích cho tôi rất nhiều.
Sur, Bạn đã chia sẻ kiến thức khá ấn tượng và bổ ích mà Người được phỏng vấn phải có trước khi tham dự Phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào ở Ấn Độ hoặc Nước ngoài. Cảm ơn bạn một lần nữa.
Cảm ơn, điều này thực sự tuyệt vời, giúp ích cho tôi rất nhiều.
Rất tốt. Các điểm được liệt kê chắc chắn sẽ giúp Người được phỏng vấn biết cách trả lời ngắn gọn và đúng trọng tâm vì Người phỏng vấn không có nhiều thời gian để lắng nghe câu trả lời nếu chúng dài dòng. Bên cạnh đó, các Câu hỏi cũng sẽ hữu ích cho Người phỏng vấn về cách đặt những câu hỏi có ý nghĩa cho Người được phỏng vấn. Có vẻ như tác giả đã mô tả rất chu đáo tất cả các câu hỏi và câu trả lời của họ. Người được phỏng vấn chắc chắn sẽ được hưởng lợi nếu họ xuất hiện trước người phỏng vấn sau khi trải qua những điều tương tự.
Tôi nghĩ sẽ tốt hơn nếu nói rõ mức lương mong đợi…..
Rất đẹp. Cảm ơn bạn
Cảm ơn bạn đã cung cấp những mẹo phỏng vấn trong thời gian phỏng vấn. Điều đó giúp ích cho tôi trong thời gian dài cũng như sự nghiệp của tôi.
Cảm ơn bạn. Nó rất hữu ích cho chúng tôi.
Bạn đang làm một công việc tuyệt vời. Cảm ơn vì công việc như thế này. Tôi nghĩ nó sẽ mang lại cho tôi nhiều lợi ích cho công việc tiếp theo của tôi.
Tôi thực sự thú vị với tôi
Cảm ơn thông tin có giá trị của bạn
Ok
Thật thú vị khi được học những điều mới, tôi rất vui và vinh dự
Thông tin của bạn cần thiết cho tất cả các ứng viên Tôi cũng học được nhiều câu hỏi phỏng vấn quan trọng hơn Tôi hy vọng tin tưởng trang web này
Thực sự rất hữu ích vì tôi đang chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn. Cảm ơn rất nhiều
Tôi muốn cảm ơn các đội đã chia sẻ kinh nghiệm của họ cho những người cần. Tôi đã tìm kiếm các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn này trong nhiều năm. Và đó là những câu hỏi mà tôi đã được hỏi.
Tôi là một tài xế chuyên nghiệp với hơn 18 năm kinh nghiệm.
Cảm ơn,
Cảm ơn bạn rất nhiều Thia đã là một bài học tuyệt vời cho bất cứ điều gì tôi đi phỏng vấn xin việc, tôi thực sự không có nhiều điều để nói
Gợi ý hoàn hảo
Tôi muốn cảm ơn các đội đã chia sẻ kinh nghiệm của họ cho những người cần. Tôi đã tìm kiếm các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn này trong nhiều năm. Và đó là những câu hỏi mà tôi đã được hỏi.
Nó thực sự giúp tôi rất nhiều trong việc sống sót khi phỏng vấn, một nửa sự căng thẳng của tôi đã biến mất sau khi dùng nó.
Xin chân thành cảm ơn tất cả mọi người.
Đây là những câu hỏi và câu trả lời rất thú vị.
Tôi rất tự hào về bạn, câu hỏi và câu trả lời này đã giúp tôi rất nhiều khi tôi sắp đi phỏng vấn. Hãy tiếp tục nhé
Tất cả những điểm này đã giúp tôi rất nhiều trước tiên là hiểu được bản thân và vị trí của mình và sau đó là nơi tôi chậm tập trung để dẫn đầu. Cảm ơn rất nhiều
Tất cả các câu hỏi và câu trả lời đều rất hữu ích với tôi. Ngay cả câu trả lời cũng rất hợp lý.
Tôi đang tìm kiếm chủ đề về người giải thích về học thuật trong cuộc phỏng vấn. Bạn có thể lặp lại những điều đã viết trong CV.
Xin hãy giúp tôi với điều này
Tôi có nhận được giải thưởng khi tìm ra câu hỏi phỏng vấn số 14 bị ẩn tại thời điểm bình luận không?
Cảm ơn bạn đã viết, bài đã được sửa.
Tôi đã làm việc tại 2 công ty trong 6 năm, sau khoảng cách 10 tháng, tôi gia nhập công ty thứ 3 với mức lương thấp hơn (làm việc từ 3 tháng). Bây giờ tôi nhận được lời mời làm việc mới với mức tăng lương tốt và tôi không nói với họ rằng tôi đang làm việc và tôi cũng không muốn thông báo, vậy thì nhà tuyển dụng sắp tới của tôi có thể xem lịch sử làm việc trong cổng thông tin EPF không? Có vấn đề gì với tôi không?
Tôi là y tá lâm sàng, vui lòng cho tôi biết họ hỏi tôi những câu hỏi gì? Cảm ơn bạn
cảm ơn bạn rất nhiều vì đã tạo ra loại nội dung này. nó giúp chúng tôi rất nhiều
Thật hữu ích!
rất dễ để học các kỹ năng phỏng vấn. Bằng cách này, nhiều người có được kết quả hiệu quả.. chúc may mắn.
Xin chào, tôi là Ola, tôi là Trưởng nhóm trong tám năm qua tại kho. Xin hãy tư vấn cho tôi những câu hỏi phỏng vấn cơ bản, xin hãy cho tôi biết
rất hữu ích
cảm ơn bạn
Tôi đã học được rất nhiều điều trong trang này
Lại nữa rồi…..cảm ơn
Cảm ơn và rất hữu ích cho công tác nhân sự.