3 étapes pour obtenir une augmentation

Les gens disent que la meilleure partie d'un travail se situe toujours au début, lorsqu'ils sont en train de se familiariser avec l'environnement de travail. Rencontrer de nouveaux collègues et ressentir ce sentiment professionnel est certainement une expérience nouvelle. Cependant, peut-on vraiment la qualifier de meilleure phase d’un travail ? Ou dirons-nous que la promotion ou l’augmentation de salaire est quelque chose qui surpasse tout. Une augmentation de salaire est certainement la meilleure phase d'un travail depuis cette époque ; vous êtes récompensé pour votre contribution active à l’amélioration de l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé. Cette récompense se présente sous forme de promotion.

Néanmoins, pour une promotion, il faut absolument donner son sang et ses os car il est difficile de plaire à ses supérieurs puisque ce sont eux qui détiennent la clé de votre promotion. Ci-dessous sont mentionnés quelques éléments constructifs qui vous aideront à obtenir une augmentation avec succès.

Téléchargement gratuit du PDF : 3 étapes pour obtenir une augmentation

Points à considérer

  1. Assurez-vous du succès de votre examen annuel: - C’est là que la plupart des gens commettent des erreurs. L'examen annuel est un moment où les gens devraient abandonner la proposition d'augmentation des salaires, car ce serait une perte de garder le silence pendant cette période. L'erreur est humaine. Aucun homme ne peut être parfait dans ses actes car il y a toujours une sorte de compromis dans chaque travail. Pour ces erreurs, votre patron pourrait vous cajoler lors des examens annuels et pourrait dire que vos petites bévues constituent une contrainte sur le progrès de l'entreprise. C'est le moment où il faut faire ses preuves. Dans le cas où vous avez commis des bévues au cours de l'exercice, vous devez faire comprendre à votre patron que cette expérience vous a éclairé sur vos erreurs et que de telles erreurs ne se reproduiront pas dans le projet des années suivantes. Ajoutez à cela que vos erreurs vous ont en fait donné un aperçu assez clair des projets à venir et des changements que vous envisagez d'y apporter.
  2. Restez optimiste pour vos évaluations annuelles: – OVous devez faire comprendre à vos supérieurs à quel point vous êtes ambitieux pour les prochains projets. Donnez-leur également une idée de quelques stratégies que vous prendrez en compte pour le prochain exercice afin qu'il n'y ait aucune possibilité de gaffe dans votre travail. Il peut y avoir des cas où vos supérieurs exprimeront leur désaccord en vous donnant une promotion. C’est à ce moment-là que vous pourrez réellement faire ressortir votre côté dynamique et visionnaire et proposer un plan d’action pour le progrès de l’entreprise au cours des prochaines années. Parlez-leur des objectifs futurs et de la manière dont vous proposez de les atteindre efficacement. Si votre projet touche une corde sensible chez votre patron, les chances de votre promotion augmentent. Une fois que vous leur avez donné une idée claire de votre projet, proposez une autre réunion dans six mois.
  3. Faites rouler vos supérieurs en vérifiant votre valeur pour l'entreprise

Un projet réussi et une vaste expérience augmentent certainement les chances de promotion, mais que se passe-t-il si vos supérieurs hésitent encore à céder ? Il est alors peut-être grand temps pour vous de vous lever et de faire prendre conscience à vos supérieurs de la valeur que vous apportez à l’entreprise.

  • Vous pouvez leur donner un aperçu des projets que vous avez gérés et de la manière dont vous avez contribué aux résultats positifs. Si vous avez plus de clients à bord que vos collègues, assurez-vous de bien les documenter. De plus, si vos solutions ont apporté de la valeur à l'entreprise, vous devez les répertorier de manière appropriée afin que vos capacités puissent être bien reconnues par vos supérieurs.
  • Enfin, cerise sur le gâteau, dites-leur que vous avez reçu une offre d'une autre entreprise qui est prête à vous payer un prix plus élevé. salaire que la vôtre. Cette astuce pourrait simplement intimider vos supérieurs et les inciter à répondre à vos demandes. Cependant, pour que cette astuce fonctionne, vous devez disposer d'un tableau de projets réussis dans votre manche sur lesquels vous pouvez compter.
  • Disons que votre patron accepte de vous accorder une augmentation de 5 %. Est-ce que cela vous conviendra ? Ou pouvez-vous mettre en œuvre certaines de vos méthodes de contre-négociation ? Vous pouvez également insister sur le remboursement des frais de scolarité. Peut-être que de longues vacances sont aussi quelque chose que vous pouvez proposer à votre patron. Assurez-vous donc d'exposer les bons arguments à votre patron afin qu'il n'hésite pas à vous accorder une augmentation de salaire.
Comment réussir à obtenir une augmentation ?
Comment réussir à obtenir une augmentation ?

Image courtoisie de Sentir l'art sur freedigitalphotos.net

Partager

Laissez un commentaire

Votre adresse email n'apparaitra pas. Les champs obligatoires sont marqués *