10 najpopularniejszych pytań i odpowiedzi podczas rozmów kwalifikacyjnych w ramach audytu wewnętrznego (2024)

Oto pytania i odpowiedzi dotyczące rozmów kwalifikacyjnych w ramach audytu wewnętrznego, zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych kandydatów na audytorów, którzy chcą zdobyć wymarzoną pracę.

1) Wyjaśnij, czym jest audyt wewnętrzny?

Niezależna i obiektywna ocena lub badanie finansowej i operacyjnej działalności przedsiębiorstwa nazywana jest audytem wewnętrznym.

Bezpłatne pobieranie pliku PDF: Pytania i odpowiedzi dotyczące rozmów kwalifikacyjnych w ramach audytu wewnętrznego


2) Wspomnij, jaka jest różnica między audytem wewnętrznym a audytem zewnętrznym?

Audyt zewnętrzny koncentruje się głównie na prawidłowości sprawozdań finansowych i raportu rocznego, natomiast audyt wewnętrzny ma szeroką perspektywę i bada wszystko, co jest ważne dla sukcesu organizacji.

3) Wyjaśnij kroki poprzedzające procesy audytu?

  • Upewnij się, że zespół audytujący ma ugruntowane uprawnienia – wzmocni to współpracę audytowanych
  • Zdecyduj, które obszary firmy będą audytowane i częstotliwość audytów. Przygotuj roczny harmonogram audytów i rozprowadź go
  • Określ cel audytu, czy jest on zgodny z przepisami rządowymi, standardami jakości, wewnętrznymi procedurami i systemami
  • Zorganizuj spotkanie z audytorami w celu omówienia planu, zakresu i celu audytu
  • Przeczytaj dokumenty, według których przeprowadzasz audyt.

4) Proszę wspomnieć, co oznacza odpowiedzialność za likwidację?

Odpowiedzialność za likwidację to koszty, które przedsiębiorstwo spodziewa się ponieść w przyszłości po zamknięciu zakładu.

5) Wyjaśnij, co jest wymagane do przeprowadzenia audytu wewnętrznego?

W celu przeprowadzenia audytu wewnętrznego skarbnik musi przedstawić całą dokumentację finansową do celów audytu, w tym rejestr książeczek czekowych, wyciąg bankowy, dowód wpłaty, anulowane czeki, raporty skarbnika, pokwitowania wydatków lub nakazy z pokwitowaniami rachunków, roczne sprawozdanie skarbnika raport itp.
Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej w ramach audytu wewnętrznego
Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej w ramach audytu wewnętrznego

6) Wymień listę kontrolną audytu wewnętrznego?

Lista kontrolna dla audytu wewnętrznego obejmuje
  • Warranty/vouchery
  • Rachunki / paragony
  • Wypłaty / czeki
  • Uzgodnienie bankowe
  • Dochód
  • Raporty skarbnika
  • Podatki

7) Wspomnij, o co należy zadbać w przypadku kontroli i dowodów w audycie wewnętrznym?

Kontrole wewnętrzne i kupony
Wykrywanie urządzeń szpiegujących
  • Upewnij się, że nie brakuje żadnych kontroli
  • Nieważne czeki są zapisywane
  • Wszystkie czeki są rejestrowane w rejestrze czeków
Kupony
  • Zapisane dla wszystkich czeków, w tym czeków unieważnionych
  • Kwota na czeku odpowiada kwocie na kuponie/nakazu
  • Odpowiednie wyjaśnienie wszystkich wydatków

8) Wyjaśnij, jak powinieneś przeprowadzić audyt wewnętrzny?

Aby przeprowadzić audyt wewnętrzny należy
  • Zdecyduj, co chcesz osiągnąć
  • Identyfikuj ryzyko i przeglądaj cele
  • Planuj i kontroluj działania
  • Potwierdź fakty i dokończ pracę
  • Opracuj produkt lub raport, który pobudzi działanie
  • Zagryźć

9) Wyjaśnij, jakie znaczenie ma plan sporządzony w audycie wewnętrznym?

Sporządzony plan jest oceną ryzyka, która jest wspólnie uzgadniana pomiędzy audytem wewnętrznym, wyższą kadrą kierowniczą i komitetem audytu i określa częstotliwość, z jaką odbywają się poszczególne audyty.
Pytania do wywiadu audytowego
Pytania do wywiadu audytowego

10) Dlaczego audyt wewnętrzny jest konieczny?

Audyt wewnętrzny jest niezbędny
  • Zwiększaj wielkość i złożoność przedsiębiorstw
  • Zwiększ wymagania dotyczące zgodności
  • Skoncentruj się na zarządzaniu ryzykiem i kontroli wewnętrznej, aby nim zarządzać
  • Niekonwencjonalne modele biznesowe
  • Rygorystyczne normy wdrażane przez organy regulacyjne w celu ochrony inwestorów
  • Intensywne wykorzystanie technologii informatycznych
  • Coraz bardziej konkurencyjne otoczenie

11) Wyjaśnij, co powinieneś zrobić po audycie wewnętrznym?

Po audycie wewnętrznym,
  • Zorganizuj spotkanie audytorów z audytowanymi zaangażowanymi w audyt, omów niezgodności i to, która część została pominięta
  • Wydaj raport z audytu w odpowiednim czasie
  • Zachęcaj audytowanych do podejmowania działań korygujących w przypadku kolejnych wad
  • Pomagaj i kieruj osobami odpowiedzialnymi za realizację działań naprawczych, ustalając rozsądne terminy
  • Zapoznaj się z opiniami audytowanych i tym, jak postrzegany był Twój zespół audytujący
Te pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej pomogą również w Twoim życiu (ustach)
Share

Komentarze 28

  1. Avatar Amira Mohammada mówi:

    Bardzo dobrze sprawdza się podczas rozmów kwalifikacyjnych

  2. Avatar Lisa Marevesa mówi:

    wielkie dzięki, to była pomoc, pełna informacja

  3. Dziękuję bardzo, bardzo przydatne informacje

  4. Avatar Noellah Achiaya mówi:

    Dziękuję bardzo. To była wspaniała informacja.

  5. Avatar Joha Kuzagi mówi:

    Sprawia, że ​​czuję się komfortowo wchodząc do sali egzaminacyjnej

  6. Avatar Kabanza Herbert mówi:

    Bardzo przydatne, dziękuję

  7. Dziękuję za otwierające oczy uwagi

  8. Avatar Madi Barra mówi:

    Dziękuję, że podzieliłeś się ze mną swoimi przemyśleniami

  9. Avatar Sałatka Abdikani mówi:

    Chcę dowiedzieć się więcej o audycie wewnętrznym

  10. Avatar Girma Terefe Ayansa mówi:

    Bardzo przydatne, dziękuję

  11. Avatar Dheeraj bari mówi:

    Proszę o nową aktualizację, ponieważ wszystkie pytania są stare

  12. Avatar Pana Abu Yusufa Boyede mówi:

    Nauczyłem się tutaj i osiągnąłem więcej, a także nabrałem pewności siebie, dzięki której mogę w każdej chwili stawić czoła rekruterom
    Dziękuję Ci.

  13. Avatar Mądry Gunzo mówi:

    wielkie dzięki, jestem teraz lepiej wyposażony w wiedzę

  14. Avatar Ayanda Mtshali mówi:

    Świetne pytanie i odpowiedzi, mam nadzieję, że mi pomogą🙏🏾

  15. Avatar Apolota Stella mówi:

    Informacje te kierują nami podczas audytu i umożliwiły nam przebieg audytu aż do poziomu, w którym zatwierdzenie audytu zaprasza audytora wewnętrznego i podlega audytowi.

  16. Avatar Dobre dla moich referencji mówi:

    Dziękuję za dobre pytania. Myślę, że pomogą mi one zrozumieć siebie i bronić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

  17. Avatar NIESAMOWITA MISJA mówi:

    Dziękuję, moja droga, mam nadzieję, że zdam rozmowy kwalifikacyjne

  18. Avatar Imtiaz Ahmed mówi:

    Ładne pytania z odpowiednią odpowiedzią.

  19. Avatar Abdullaha Hafeeza mówi:

    Dziękujemy za tę użyteczną informację

  20. Avatar YUANYUAN mówi:

    Dziękuję bardzo za przydatne informacje.

  21. Avatar Okejo Timon mówi:

    To był dobry materiał na rozmowę kwalifikacyjną

  22. Avatar Rahula Pratapa Singha mówi:

    Ładne pytania z odpowiednią odpowiedzią
    Informacje te kierują nami podczas audytu i umożliwiły nam przebieg audytu do poziomu, w którym zatwierdzenie audytu zaprasza audytora wewnętrznego i jest poddawany audytowi……….
    Dziękuję za dobre pytania. Myślę, że pomogą mi one zrozumieć siebie i bronić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej……….

  23. Avatar Rahula Pratapa Singha mówi:

    Dziękuję za dobre pytania. Myślę, że pomogą mi one zrozumieć siebie i bronić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

  24. Avatar Rufunda Michał mówi:

    Dziękujemy za podzielenie się tą informacją.

  25. Avatar Gemechu kumsa mówi:

    Jest to bardzo dobre w przypadku pytań na rozmowie kwalifikacyjnej i jest to wytyczne profesjonalnych audytorów wewnętrznych.

  26. Avatar nserikomawa jame mówi:

    O, dziękuję za tę informację, mimo że jest ona ogólna.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *