11 consigli indispensabili per affrontare un colloquio di lavoro

Hai solo una possibilità per lasciare una prima impressione quando incontri qualcuno per la prima volta. Quando fai un colloquio per un nuovo lavoro, prepararti per il colloquio ti aiuterà a determinare le tue probabilità di successo. Nelle attuali condizioni economiche, anche i laureati hanno difficoltà a trovare una carriera dopo una solida istruzione. Proprio come studiare per l'ultimo esame finale di Algebra, essere preparati ti garantirà il successo in un colloquio.

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Suggerimento 1: Ricerca la società

Un datore di lavoro può facilmente capire se non sai nulla dell'organizzazione. Quando non conosci l'organizzazione, il datore di lavoro può presumere che tu abbia fatto domanda ciecamente per diverse posizioni presso altre aziende o semplicemente che non ti importasse abbastanza di fare i compiti.

Al giorno d'oggi, è molto facile scoprire un'organizzazione. Una grande risorsa è www.glassdoor.com. Sono presenti informazioni estremamente preziose su un'organizzazione, tra cui storia, prodotti/servizi, recensioni dei dipendenti, stipendio, ecc. Praticamente tutte le organizzazioni dispongono di un sito Web aziendale contenente informazioni sulla cultura, visione, missione e altre informazioni pertinenti. Queste informazioni si trovano solitamente nella sezione “Chi siamo”.

Social Media è un altro mezzo con cui puoi trovare informazioni su un'azienda. Puoi diventare fan su Facebook o follower su Twitter per conoscere l'azienda e vedere come gestisce le relazioni con i clienti. LinkedIn è un ottimo strumento di social media professionale e potresti scoprire che una connessione funziona davvero. Questa è una grande opportunità per scoprire in prima persona da un attuale dipendente ciò che è importante per l'organizzazione.

Suggerimento 2: Abbina la descrizione del lavoro alle tue capacità

Questo è davvero un passaggio in due parti. È necessario leggere la descrizione del lavoro con molta attenzione e scegliere parole chiave come "orientato ai dettagli", "orientato ai risultati" e "organizzato" per individuare ciò che comporterà il lavoro effettivo. È anche qui che le tue connessioni social tramite Linkedin o le recensioni di lavoro su www.glassdoor.com possono tornare utili. Utilizzando questi strumenti, puoi conoscere l'organizzazione dalle persone che hanno lavorato lì. Queste potrebbero essere informazioni preziose che puoi utilizzare a tuo vantaggio durante il colloquio.

Una volta che hai capito bene cosa sta cercando il datore di lavoro, puoi abbinare le tue capacità alle sue esigenze. Un buon modo per prepararsi è annotare le abilità chiave, le abilità, ecc. che il dipendente sta cercando e scrivere sotto ciascuna abilità, un esempio (storia) di come hai utilizzato ciascuna caratteristica particolare nelle posizioni precedenti. Molto probabilmente questa domanda ti verrà posta durante il tuo colloquio. Inoltre, risparmia tempo tuo e dei datori di lavoro non candidandoti a lavori in cui le tue competenze non corrispondono a ciò che stanno cercando.

Suggerimento 3: Prepara il tuo portafoglio

Investi in un raccoglitore di buona qualità per conservare le tue copie curriculum vitae, referenze, premi, elenco di domande e blocco note varranno i soldi. Anche se nella maggior parte dei casi il datore di lavoro ne avrà già una copia per tua informazione, quando sarai pronto a fornirgliela gli dimostrerai che sei un individuo organizzato. Assicurati di avere ogni documento archiviato in modo organizzato in modo da poterlo consultare rapidamente durante la conversazione. Altrimenti potresti diventare un po’ nervoso mentre frughi nel tuo portafoglio per estrarre i documenti necessari.

Suggerimento 4: Cosa non portare….

È importante tenere oggetti non necessari a casa o nel veicolo durante un colloquio. Masticare una gomma durante un colloquio è fonte di distrazione e poco professionale, quindi gettala via prima del colloquio. Non portare in nessun caso il cellulare al colloquio. Anche se lo lasci silenzioso o vibrato, è fonte di distrazione. In verità, gli unici oggetti che dovresti portare con te al colloquio sono il tuo portafoglio e le chiavi della macchina.

Suggerimento 5: Ottieni indicazioni stradali e pianifica il tuo percorso

Se il colloquio si svolge durante le ore di punta del traffico, assicurati di pianificare di uscire di casa di conseguenza. È snervante rimanere bloccati nel traffico o subire un incidente che ti fa arrivare in ritardo a un colloquio. Una buona regola pratica è pianificare il tuo arrivo dieci minuti prima del colloquio. Il GPS sui telefoni è affidabile, ma non privo di errori. Dovresti cercare indicazioni tramite Google Maps o Mapquest, soprattutto se non hai familiarità con la zona. Se il luogo del colloquio è un po' difficile da trovare, non esitare a chiedere e ad annotare le indicazioni durante la conversazione con il tuo potenziale datore di lavoro prima del colloquio.

Suggerimento 6: Vestiti per il successo

Non importa quale sia la posizione per la quale ti stai candidando o quale sia la cultura aziendale, vestirsi in modo professionale è necessario. A parte l'improbabilità che il datore di lavoro specifichi diversamente, un abbigliamento professionale è appropriato in quasi tutte le situazioni. Fai attenzione alla colonia forte, ai profumi, alla lacca per capelli e ad altri odori. Qualsiasi prodotto di questo tipo dovrebbe essere usato con parsimonia per non distrarre l'intervistatore. I dettagli sono importanti, quindi assicurati che le tue scarpe siano lucide e prive di sporco e che i tuoi vestiti siano stirati e lavati. Trucco e gioielli dovrebbero essere ridotti al minimo.

Suggerimento 7: Pratica!!!

Ci sono molte fonti su Internet che puoi trovare riguardo al tipo di domande aspettarti ed esempi di risposte da dare (incluso il nostro sito :)). È importante studiare queste domande e sapere come rispondere a molte di esse. Un altro ottimo strumento è simulare un'intervista. Anche se molte persone potrebbero sentirsi a disagio nel fingere di essere presenti a un colloquio, questo può rendere la cosa reale molto più semplice. Chiedi a un familiare, un amico o qualcuno con cui ti senti a tuo agio con cui esercitarti. È importante esercitarsi non solo con la parte di domande e risposte, ma includere anche l'introduzione e la conclusione.

Suggerimento 8: Preparati: la tua nuova carriera dipende da questo

Chiedi a un amico o un familiare di aiutarti a prepararti per il colloquio giochi di ruolo. Esercitati a rispondere alle domande che ti potrebbero essere poste. Potrebbe sembrare imbarazzante, ma attraverso questa pratica ti sentirai molto più a tuo agio durante il colloquio vero e proprio.

Assicurati di avere un'idea chiara di cosa comporta la posizione prima di mettere piede nella porta per il tuo colloquio. A questo punto del processo, dovresti avere l’opportunità di porre alcune domande per chiarire cosa farai quotidianamente. Sapendo cosa stanno cercando, puoi concentrarti sull'abbinamento delle tue capacità alla posizione.

Dovresti anche ricerca l'azienda si. Fatti di base come ciò che vende l'azienda, da quanto tempo è operativa e eventuali traguardi recenti sono tutti disponibili su Internet. Infatti, durante il colloquio ti potrebbe essere chiesto cosa sai dell'organizzazione. Questa è una grande opportunità per stupirli con le tue conoscenze o mostrare la via d'uscita perché non ti sei preso il tempo per conoscere i fatti.

La maggior parte della tua storia lavorativa verrà inserita in un curriculum che porterai con te al colloquio. Assicurati di rinfrescarti la memoria su dove hai lavorato e di cosa eri responsabile. Non c'è niente di peggio che dimenticare la propria esperienza e non essere in grado di articolarla al responsabile delle assunzioni.

OK, ora hai fatto tutto il possibile per prepararti al colloquio faccia a faccia. Quindi ora sei pronto per varcare la porta e incontrare il tuo nuovo capo.

Suggerimento 9: Cosa fare e cosa non fare durante il colloquio

Fai e non fare — Cosa fare e cosa non fare

Stai calmo durante il tuo colloquio. Assicurati di concederti tutto il tempo necessario per arrivare al colloquio durante l'orario previsto. Questo alla fine ti faciliterà la mente. Per mantenere la calma durante il colloquio vero e proprio, fai dei respiri profondi. In questo modo ti sentirai più rilassato.
Non divagare fuori tema quando viene posta una domanda. Mantieni le tue risposte dirette e pertinenti. Più divaghi, più ti allontanerai dal rispondere alla domanda vera e propria. Potresti non essere in grado di ritrovare la via del ritorno.
Condividi esempi quando si risponde a una domanda. Ciò mostrerà al responsabile delle assunzioni che in passato hai affrontato situazioni simili a quelle che si verificherebbero nella posizione. In generale, le persone tendono a ricordare le storie raccontate in modo molto più vivido rispetto a quando non vengono raccontate. Sarai un candidato molto più memorabile degli altri.
Non chiedere informazioni sulla sicurezza del lavoro. Con la congiuntura economica più difficile, le persone sono più preoccupate di perdere il lavoro. Si spera che a questo punto tu abbia già fatto le ricerche per sapere che la posizione per la quale ti stai candidando è una posizione valida. Se accennassi anche solo a mettere in dubbio la sicurezza della posizione durante il colloquio, il responsabile delle assunzioni potrebbe premere il pulsante “rifiuta” in un batter d’occhio.
Concentrati sulla posizione attualen per cui ti stai candidando. La maggior parte delle persone è interessata ad avanzare nella propria carriera o a mettere piede nella porta. Ma se fai troppe domande sulle opportunità promozionali o sembri più interessato a salire nella scala, il datore di lavoro verrà immediatamente allontanato. Ricorda, stanno cercando qualcuno che soddisfi un'esigenza attuale nella loro attività. Un datore di lavoro vuole assumere qualcuno che ricoprirà la posizione per un periodo di tempo adeguato.
Non fare troppe domande generiche o domande che ti dovrebbero già essere state dette. Mostra semplicemente al responsabile delle assunzioni che ti mancano le capacità di ascolto, che non hai fatto le tue ricerche o entrambe le cose.
Concentrati sull'intervistatore. La maggior parte del colloquio riguarderà l'azienda, la posizione e il modo in cui ti adatti. Vale la pena saperne di più sull'intervistatore. Tutti amano parlare di se stessi, quindi scopri di più sulla persona seduta di fronte a te. Alla fine può aiutare a ripagare con un'offerta di lavoro.
Non coinvolgere la tua vita personale. Non c'è motivo di dire al responsabile delle assunzioni dell'orribile traffico in cui sei rimasto bloccato mentre andavi al colloquio o della frenetica corsa per trovare una babysitter all'ultimo minuto che si occupi dei tuoi due figli. Il responsabile delle assunzioni non è interessato ai tuoi hobby o alla tua storia di vita. Mantieni la conversazione il più professionale possibile.
Chiedi quando non capisci la domanda. Non c'è niente di sbagliato nel chiedere chiarimenti. Non vuoi trovarti in una situazione in cui la tua risposta non tiene conto di ciò che il responsabile delle assunzioni stava cercando di scoprire.
Non dimenticare di preparare un elenco di domande per l'intervistatore. Potrebbe farti male non fare domande. Il datore di lavoro potrebbe considerare la tua mancanza di domande come un segno che non sei investito in quella posizione. Prova a pensare a domande più profonde sulla posizione da porre ed evita quelle a cui è stata ovviamente data risposta durante il tuo processo.
Prosegui con una nota di ringraziamento all'intervistatore. Al giorno d'oggi, nella maggior parte dei casi è accettabile anche rispondere tramite e-mail, soprattutto se la decisione verrà presa in tempi relativamente brevi. Nella lettera puoi evidenziare ancora una volta le tue capacità e abbinarle all'opportunità.

Suggerimento 10: È ora di aspettare quella richiamata

Dovresti essere sulla buona strada per una nuova entusiasmante posizione. Hai le capacità e l'esperienza che ti rendono perfetto per l'organizzazione. Hai utilizzato questi suggerimenti e trucchi per diventare il favorito. Quindi congratulazioni, puoi darti una mossa e terminare la tua ricerca di lavoro... per ora!

Suggerimento 11: Roba da portare a un colloquio

Per qualcuno che è rimasto a lungo senza lavoro, ottenere un colloquio è una delle cose migliori. Alla fine arriva l'intervista e tutti gli intervistatori vogliono impressionare la giuria, a qualunque costo. Sicuramente, oggigiorno ci vuole un po’ di tatto e impegno per compiacere gli intervistati. Il modo in cui ti presenti è fondamentale, ma ci sono cose rilevanti da considerare quando entri nella stanza del colloquio.

- Basta riprendere copie

Prima di tutto, non dimenticare mai di portare con te una copia del tuo curriculum al colloquio. Ormai il pannello ha il tuo curriculum ma non dare per scontato questo. Secondo la stima, potresti voler avere almeno 10 copie del curriculum da dare a coloro che saranno presenti. Poiché gli intervistatori pongono tutte quelle domande difficili, potrebbe essere necessario fare riferimento al curriculum. Pertanto, porta con te un'altra copia per uso personale. Naturalmente questo non significa metterlo sul tavolo e leggerlo come un romanzo. Ci sono cose che potresti non sapere a priori, ad esempio le date specifiche di impiego, quindi la copia del curriculum sarà di grande aiuto.

- Bella cartella o borsetta

Un curriculum è particolarmente significativo e il modo in cui lo porti nella stanza conta molto. Si consiglia di investire in una bella cartella in cui portare il proprio curriculum e altre testimonianze. Assicurati di organizzare tutto così bene da non perdere molto tempo a cercare questo o quel documento. Ai vecchi tempi, gli uomini portavano con sé una valigetta, mentre oggi va bene anche una valigetta. Per le donne, per un colloquio è consigliabile una borsa semplice ma professionale. Potresti voler stare lontano dalla tua appariscente borsa firmata quando dovrai affrontare un panel di interviste.

- Prendere appunti

Alcune persone potrebbero obiettare che lo scenario dell’intervista è così carico che non c’è alcuna possibilità di prendere appunti. Tuttavia, la tensione nella stanza è uno dei motivi principali per cui è necessario portare con sé penna e taccuino al colloquio. È comune che gli intervistati si sentano sopraffatti dal palco e perdano il filo di alcune domande. Scrivere ti aiuterà a rispondere adeguatamente a ciascuna domanda. Oltre a ciò, mostra quanto sei organizzato, aggiungendo così alcuni punti.

- Acqua - Water

È opportuno portare nella stanza anche qualche bevanda, preferibilmente acqua. Coloro che hanno partecipato a lunghe interviste ti diranno quanto può essere impegnativo rispondere alle domande per ore. Poiché non sei sicuro che il pannello contenga dell'acqua, porta con te dell'acqua in bottiglia per prenderti cura della gola. È interessante notare che l’acqua potabile riduce anche l’ansia, o almeno ne nasconde una parte.

- Fornire riferimenti

Le referenze del curriculum a volte sono il fattore decisivo quando si tratta di ottenere quel lavoro. Prima o poi l'azienda non chiederà tali referenze. Tuttavia, mostra quanto sei serio riguardo al lavoro quando fornisci le referenze prima che ti vengano chieste.

- Gomma per l'alito

Portare delle mentine per l'alito al colloquio è una delle migliori idee. Tuttavia, questo non deve essere utilizzato durante l'intervista. Dovrai buttare via la gomma poco prima dell'inizio del colloquio.

- Contattaci

Anche se hai visitato il sito del colloquio alcuni giorni prima, è probabile che potresti perdere l'orientamento il giorno successivo. Per evitare problemi dell'ultimo minuto con la direzione del colloquio, stampa la mappa o le informazioni di contatto e portale con te. Non vuoi uno scenario in cui ti perdi ed entri tardi nella stanza delle interviste. Inoltre, è una buona idea avere anche i contatti del tuo potenziale intervistatore, nel caso in cui rimani bloccato da qualche parte.

- Domande

Ti è mai capitato di partecipare ad un colloquio in cui non ti viene chiesto se hai delle domande? Sebbene sia comune avere questa opportunità, non molti di noi sono armati di domande. Con questo intendo domande opportunamente scritte su un pezzo di carta. Pensa solo alle potenziali domande e scrivile in modo da ricordartele quando arriverà il momento delle tue domande.

- Esempi di recensioni e premi

Sei sorpreso? Poiché il tuo obiettivo principale in un colloquio è presentarti come il miglior candidato, la prova del lavoro svolto e il riconoscimento in passato sono un grande vantaggio. Fornendo la prova che le persone riconoscono i tuoi sforzi, stai dicendo all'intervistatore che sei una persona capace di realizzare cose.

- Diverse copie di relazioni, progetti, piani, proposte, ecc.

Al giorno d'oggi, dimostrare il tuo valore è ciò che ti differenzia dagli altri candidati. Non vuoi solo parlare di tutti i tuoi meravigliosi risultati; vuoi dimostrarlo al pannello. Se dimostri le tue capacità, non è possibile che l'intervistatore ti trascuri per qualcuno che scrive semplicemente i propri risultati nel curriculum.

Portare questi oggetti nella stanza dei colloqui giocherà un ruolo enorme nel determinare se otterrai quel lavoro.

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