Domande e risposte al colloquio tecnico (2024)

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Domande comuni poste durante i colloqui tecnici

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1) Indica perché sei interessato a questo lavoro?

• Spiega chiaramente le ragioni per cui ti candidi a un particolare profilo lavorativo
• Mostra loro che sei interessato e pronto a investire il tuo tempo in tale opportunità
• Spiega le tue aspettative e i tuoi obiettivi.
• Spiega come le tue qualifiche sono in linea con quelle richieste per la posizione
• Sii specifico il motivo per cui hai scelto una determinata azienda al momento della candidatura.

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2) Menziona come potresti impressionare il tuo supervisore o mostrare la tua proattività durante il lavoro?

Per impressionare il tuo supervisore

• Mantieni la comunicazione aperta con il tuo supervisore per determinare come puoi intervenire
• E impara a stabilire i tuoi obiettivi interni su ciò che vorresti ottenere anche se il tuo supervisore non lo fa

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3) Menziona come potresti aggiungere valore alla tua azienda

Potresti aggiungere valore alla tua azienda seguendo i seguenti modi,

• Ascolta e impara dagli altri dipendenti
• Chiedere aiuto o permesso prima di prendere iniziative in compagnia
• Sii più utile agli altri dipendenti piuttosto che creare troppo lavoro per loro
• Non rivelare a nessuno questioni riservate dell'azienda

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4) Spiega come puoi sfruttare al meglio il tuo lavoro?

Per sfruttare al massimo il tuo lavoro, segui i passaggi seguenti

1. Rete il più possibile
2. Affronta progetti stimolanti con voglia di imparare
3. Inizia a creare un portfolio del lavoro che stai svolgendo, in modo da averlo come riferimento quando hai finito
4. Chiedi suggerimenti e ottieni feedback sulle tue prestazioni. Ti aiuta a mantenerti in linea con gli incarichi attuali e futuri
5. Annotare l'apprendimento chiave durante stage like Quali competenze tecniche e informatiche stai utilizzando? Quali risultati tangibili hai ottenuto? Che tipi di analisi stai facendo?
6. Chiedi una lettera di raccomandazione al supervisore alla fine del tuo tirocinio

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5) Menzionare quali sono le sfide affrontate da un dipendente?

Le sfide affrontate sono,

• Ti viene assegnato un lavoro più impegnativo del lavoro reale di quanto ti aspettavi
• Sei sopraffatto dal lavoro e potresti non avere una formazione adeguata
• Paura di fare domande o dare suggerimenti
• Uno stile di vita a cui non sei abituato
• Non ricevere feedback dal tuo supervisore