推薦状の書き方とサンプル

この記事では次のトピックについて説明します

推薦状の書き方
推薦状のサンプル
夏期社員への推薦状

推薦状の書き方

推薦状を書くことは、すべての学者、研究者、または監督者の人生において重要な役割を果たす技術です。就職の場合でも、大学入学の場合でも、推薦状は徹底的に読まれます。
実際には; これらの手紙はしばしば精査され、分析され、必要に応じて議論されます。

したがって、推薦状真剣に受け止める必要がある大きな責任です。この分野の専門家は、そのような手紙を書く作業に着手する前に、その目的と誰に宛てたものであるかを決定する必要があると勧めています。
手紙の中でどのような情報が期待されているのかを明確に理解しておく必要があります。必要に応じて、手紙を書く前に、手紙の対象者とその目標や関心のある立場について時間をかけて話し合うべきです。
また、現在の内容とともに、主題に関するメモやメモを収集することもできます。履歴書これらの手紙を書くのに役立つその他の情報。

最良の推薦状は、徹底的かつ具体的であるだけではありません。また、選択プロセス全体をはるかに簡単にする関連情報も満載です。また、著者は、推薦を行う際に自分の評判を危険にさらしていることを忘れてはなりません。したがって、その主題についてよくわかっていないと感じる場合は、推薦を辞退するのが最善です。

一般的に、推薦状は候補者の全体像を示します。したがって、以下を含める必要があります。

1. 個人的な特徴

2. 実績と経験

3.強み

4. 能力と

5. 職業適性

各推薦状は XNUMX ページの長さで、冒頭、本文、締めくくりの XNUMX つの部分で構成されている必要があります。

オープニング

手紙の冒頭は温かさを示すものでなければなりません。「xxx などをお勧めします」のような文は、典型的な温かい冒頭の例です。これに続いて、筆者の簡単な紹介と、その手紙の主題をどのように知っているかを説明します。冒頭には、彼/彼女（被験者）のスキルと業績に関する被験者の簡単なスケッチも含める必要があります。ライターは、手紙の主題に取り組んだ期間、経験、期間についても説明する必要があります。また、被験者が完了した可能性のある注目すべき任務と責任を列挙することも冒頭にあります。

ボディ

推薦状の本文には、潜在的な候補者に関する具体的な情報を記載する必要があります。通常、この情報には次のものが含まれます。

1. 個人の強み - 落ち着き、自信、他人を助ける能力、信頼性、忍耐力、創造性など。

2. 学力 – 例: 生徒と協力し、問題を解決し、授業を楽しくする能力、問題を解決し、仲間、保護者、教師と協力し、カリキュラムの開発を支援する能力などの教育能力。

3. 高いエネルギー、熱意、優れたコミュニケーションスキルなど、並外れたスキルや能力などの具体的な長所。それとは別に、科学や学位、関連する職歴など、他の科目における候補者の経歴を記載することもできます。関連プロジェクトに参加しているか、関連分野でコーチングやインターンを行ったことがあるかどうか。

4. 職業専門家への推薦状には、その従業員の資質と、筆者の組織に対する彼の支援が含まれている必要があります。誇張があってはなりません。ただの真実。

クロージング

手紙は対象者の推薦を繰り返して終わる必要があります。必要に応じて、次のような文で読者に連絡を促すこともできます。「上記の理由から、xxx はあなたのチームに素晴らしい人材を加えてくれると信じています。この推奨事項についてさらに詳しく話し合いたい場合は、私に連絡してください。」上記の住所または下記の私の番号まで。」

ヒント

推薦状の口調はフォーマルかつビジネスライクでなければなりません。
褒めることができ、前向きであり、同時に正直である必要があります。
初めて候補者に名前を付けるときは、氏、氏などの敬称とともにフルネームを使用する必要があります。
常に読みやすく、ビジネスらしく見えるように文字を入力してください。

画像提供：freedigitalphotos.net の Stuart Miles

夏期社員への推薦状

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