10 domande e risposte per i colloqui di revisione interna (2025)
Che tu sia un neofita che entra nel settore o un auditor esperto che mira a consolidare le proprie competenze, questa guida alle domande e risposte per i colloqui di audit interno fornisce un supporto mirato. Copre argomenti essenziali, dalle conoscenze di base sull'audit alle domande più comuni, fornendoti una solida base per il successo. Familiarizza con queste domande comuni per i colloqui di audit interno, acquisisci la sicurezza di cui hai bisogno e sii pronto a fare un'impressione memorabile sui tuoi intervistatori.
Domande e risposte di audit interno per i principianti
1) Spiegare cos'è l'audit interno?
Una valutazione o un esame indipendente e obiettivo delle attività finanziarie e operative della società viene definito audit interno.Download gratuito del PDF: domande e risposte sul colloquio di audit interno
2) Menzionare qual è la differenza tra audit interno ed esterno?
L'obiettivo principale dell'audit esterno è l'accuratezza del rendiconto finanziario e della relazione annuale, mentre l'audit interno ha un'ampia prospettiva e esamina tutto ciò che è importante per il successo dell'organizzazione.3) Spiegare i passaggi prima di un processo di audit?
- Garantire che sia stabilita l'autorità del gruppo di audit: ciò migliorerà la cooperazione da parte delle entità controllate
- Decidere quali aree dell'azienda saranno sottoposte ad audit e la frequenza degli audit. Preparare un programma di audit annuale e distribuirlo
- Determinare lo scopo dell'audit se è conforme alle normative governative, agli standard di qualità, alle procedure e ai sistemi interni
- Organizzare un incontro con i revisori per discutere il piano, la portata e lo scopo dell'audit
- Leggi i documenti su cui stai effettuando l'auditing.
4) Menzionare cosa si intende per responsabilità di smantellamento?
La responsabilità di smantellamento è costituita dai costi che un'azienda prevede di dover sostenere in futuro quando l'impianto verrà chiuso.5) Spiegare cosa è necessario per eseguire un audit interno?
Per eseguire un audit interno, il tesoriere dovrà fornire tutti i documenti finanziari per l'audit, compreso il registro del libretto degli assegni, l'estratto conto bancario, la distinta di deposito, gli assegni annullati, i rapporti del tesoriere, i buoni spesa o i mandati con ricevute di fatture, il documento annuale del tesoriere rapporto ecc.Domande per colloqui di revisione interna per personale esperto
6) Elencare la check-list per l'audit interno?
Include la lista di controllo per l'audit interno- Warrant/voucher
- Fatture/Ricevute
- Erogazioni/assegni
- Riconciliazione bancaria
- Reddito
- Relazioni del tesoriere
- Tasse
7) Menzionare quali aspetti devono essere presi in considerazione per assegni e giustificativi nell'audit interno?
Audit interno Assegni e voucherControlli |
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Buoni |
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8) Spiegare come si dovrebbe condurre un audit interno?
Per condurre un audit interno dovresti- Decidi cosa vuoi ottenere
- Identificare i rischi e rivedere gli obiettivi
- Pianificare e verificare le attività
- Convalidare i fatti e completare il lavoro
- Sviluppare un risultato o un report che guiderà l'azione
- Follow up
9) Spiegare qual è il significato del piano redatto in sede di audit interno?
Il piano redatto è la valutazione del rischio che, concordata di comune accordo tra l'audit interno, l'alta direzione e il comitato di audit, determina la frequenza con cui vengono effettuati specifici audit.10) Perché è necessario l'audit interno?
L'audit interno è necessario- Aumentare la dimensione e la complessità delle imprese
- Aumentare i requisiti di conformità
- Focus sulla gestione dei rischi e sui controlli interni per gestirli
- Modelli di business non convenzionali
- Norme rigorose implementate dalle autorità di regolamentazione per proteggere gli investitori
- Utilizzo intensivo dell'informatica
- Ambiente sempre più competitivo
11) Spiegare cosa dovreste fare dopo l'audit interno?
Dopo l'audit interno,- Tenere una riunione di revisori con le entità controllate coinvolte nell'audit, discutere le non conformità e quale parte è mancata
- Emettere il rapporto di audit in modo tempestivo
- Incoraggiare le entità controllate a intraprendere azioni correttive contro i difetti
- Aiutare e guidare i responsabili nel completamento delle azioni correttive fissando scadenze ragionevoli
- Raccogli il feedback delle entità controllate e come è stato percepito il tuo team di audit
Conclusione
Sviluppare la tua conoscenza delle domande dei colloqui di audit interno può migliorare significativamente la tua performance nel colloquio. La pratica regolare crea sicurezza e affina le risposte. Se hai dovuto affrontare domande difficili, condividerle nei commenti può essere una risorsa preziosa per altri candidati. Queste domande del colloquio ti aiuteranno anche nei tuoi viva(orali)
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