Renunciar a un trabajo con gracia

Incluso con el estado actual de desempleo, a veces se vuelve demasiado difícil continuar con el trabajo existente. Según Forbes, hay 3 razones principales por las que deberías dejar tu trabajo actual. En primer lugar, puede considerar dejar un trabajo si su desarrollo profesional se está estancando, no solo si corre el riesgo de hacerlo. Sabrá que se encuentra en una situación así si se siente constantemente inquieto o "atascado". También podría ser el momento de dejar de fumar si siente que está tan agotado mental, física y emocionalmente que no puede continuar. Además, si encuentra un lugar mejor, siempre puede dejarlo. Sin embargo, ¿cuál es la mejor manera de dar este gran paso?

Ya sea que haya conseguido un mejor trabajo o simplemente esté cansado de su estado actual, la prioridad es dejar que la relación funcione incluso después de renunciar. No importa si está dejando buenos amigos o enemigos en el lugar de trabajo. Es recomendable tener cuidado de no quemar puentes, ya que tales acciones podrían acechar en el futuro.

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Informa a tu jefe antes que nadie

Renunciar a un trabajo no siempre es una experiencia agradable y es posible que sienta la tentación de actuar mal con su jefe o sus compañeros de trabajo. La forma en que informas tus intenciones importa mucho. Con el estado actual de la tecnología, es tentador decirlo todo a través de redes sociales o mensajes de texto. ¡Esto está muy mal! Su jefe debe ser la primera persona en saber de sus intenciones. No desearía una situación en la que vaya a decirle al jefe sus intenciones solo para descubrir que ya se enteró de eso por otra parte.

Un encuentro físico siempre es lo mejor

La tecnología también puede permitirle informar al jefe o a los compañeros de trabajo que renunciará incluso sin ir a la oficina. Sin embargo, no confíes demasiado en este método. Las noticias sobre dejar de fumar se transmiten mejor durante una reunión individual. Hablar de este asunto por teléfono solo debería ser una última opción.

Asegure una transición sin problemas 

Ahora que está seguro de que se va y ha informado a todos, es importante asegurarse de que sus roles queden en buenas manos. Por eso es necesario dar una Renuncia aviso a su jefe actual. La mayoría de las organizaciones hablan de un aviso de dos semanas. El punto es darle al empleador tiempo suficiente para encontrar su reemplazo. Cuando llegue el reemplazo, es recomendable capacitarlos y asegurarte de que todo funcione sin problemas cuando te vayas. Esto crea una buena imagen a los ojos del empleador y los colegas de que desea que el grupo tenga éxito.

Oferte a todos despedida y salir

Hablar de éxito, mostrar que te preocupas por el progreso de los compañeros de trabajo es una característica verdaderamente efectiva. Durante sus últimos momentos en su trabajo, dedique su tiempo a desearles a todos lo mejor en sus esfuerzos. De hecho, este es el mejor momento para enterrar el hacha incluso con esa persona que tanto odias.

Dejar de fumar siempre se ve empañado por las emociones y hacerlo de la manera correcta podría hacer que el proceso sea más manejable. Al manejarlo de manera profesional, no solo ayudará a que la empresa tenga una transición sin problemas, sino que también dejará un legado duradero.

Imagen cortesía de farconville, Stuart Miles, Ambro, adamr en freedigitalphotos.net