Hay muchas maneras de escribir una carta de renuncia. La buena manera de escribir uno es de una manera que lo ayude a permanecer en los buenos libros de sus jefes y colegas, lo prepare para hacer un uso completo de su puesto anterior y lo ayude a establecer contactos y recopilar buenas referencias para futuras oportunidades laborales. Una carta de renuncia refinada y encantadora consta de las siguientes características:
Debería ser oficial pero amistoso.
– Lo primero que debe considerar al escribir una carta de renuncia es que debe ser amable pero no olvidar que está escribiendo una carta oficial. Nunca use palabras polémicas o emocionales en su carta; puede estropear su imagen elegante.
¡Debe ser oficial pero amistoso!
Debe ser claro y conciso-
La carta de renuncia debe incluir frases directas e inequívocas, como "Notifico mi renuncia con efecto a partir del [fecha]". No debe dejarle expuesto a contraofertas. Concienzudamente, debe darle tiempo suficiente a su jefe para cubrir el puesto. Además, puede considerar dedicar su tiempo a capacitar al sustituto si es necesario.
¡Dé un último aviso!
Debe ser de apoyo y asegurar la plena cooperación.
La carta de renuncia debe garantizar a su supervisor su total cooperación en la transición durante el periodo de preaviso. Asegúrese de incluir sus datos de contacto y una nota que indique que podrá contactarle incluso después de su renuncia y que estará encantado de responder a sus dudas y consultas, así como de transferirle los conocimientos a su sucesor antes y, si es necesario, después de su salida.
¡Asegure la cooperación total!
Asegúrese de obtener todos los detalles de los beneficios para empleados
– No olvide preguntar sobre el salario o las prestaciones laborales a las que tiene derecho. Pregunte sobre su seguro médico o plan de pensiones, si lo tiene.
La carta no debe contener comentarios negativos, ya que se archivará en tu expediente personal. Sin embargo, nunca se sabe cuándo podrías volver a encontrarte con los mismos empleados de Recursos Humanos . Por lo tanto, es mejor mantener buenas relaciones en lugar de romperlas. Las frases positivas pueden ayudarte a lograrlo. Los posibles empleadores suelen contactar a tus antiguos empleadores para verificar tu historial laboral, etc. Naturalmente, debes tenerlo en cuenta. Si escribes comentarios negativos en la carta, sin duda no causará una buena impresión a los empleadores que sean llamados para dar referencias sobre ti.
¡¡Es mejor permanecer en silencio sobre las cuestiones negativas!!
Debe mostrar gratitud
– Evite usar palabras duras incluso si se va por razones desagradables. En su lugar, muestre gratitud al supervisor inmediato por obtener el nuevo puesto debido a la experiencia profesional que ha adquirido mientras trabajaba en su trabajo, etc. Los ejemplos incluyen: “Siempre estaré en deuda con usted por su ayuda y apoyo profesional y espero que mi nuevo los colegas son tan complacientes como usted y [nombres de los colegas]”, etc. La carta debe estar firmada con su nombre.
¡Muestra gratitud por la experiencia que has ganado!
Modelo de carta de renuncia de empleado
[Su dirección]
[Su número de teléfono]
Fecha
Nombre de persona
[Título]
Empresa
Dirección
Estimado [gerente/nombre de la persona],
Considere amablemente esta carta como un aviso formal/oficial de mi renuncia a mi puesto como [nombre del puesto] para [nombre de la empresa]. Mi renuncia será efectiva el [fecha]. Esto incluye el período de aviso de [no. de semanas] semanas.
Como probablemente ya sepa el motivo de mi partida [esto es opcional, puede mencionar que ha recibido una nueva oferta en Xyz Company o que se está mudando, etc.] [Aquí puede agradecer a su gerente por ayudar a obtener la nueva posición ya que obtuviste una gran experiencia mientras trabajabas con él]
Me gustaría darle las gracias por las muchas oportunidades que he tenido con esta organización. Me gustaría agradecer especialmente a [nombres de colegas] por su apoyo y orientación y [mencionar experiencias positivas que haya tenido en el lugar de trabajo].
Les deseo a usted y a [nombre de la empresa] lo mejor para el futuro. Por favor, hágame saber si puedo ser de alguna ayuda durante la transición y ayudar a mi reemplazo en su nuevo rol. [Mencione que será el mentor de la nueva persona incluso después de su última cita]. [Pregunte cómo puede limpiar préstamos o acumulaciones de activos que podría haber obtenido de la empresa].
Gracias de nuevo por todo.
Le saluda atentamente,
[Tu nombre]
Ejemplo de carta de renuncia de empleado
Fecha
Nombre de la organización
Dirección
Código postal
Estimado Título/ Nombre/ Apellido,
Esta carta sirve como mi aviso de renuncia del puesto de [nombre del puesto] de [nombre de la empresa]. Mi último día de trabajo sería [mencionar fecha]. Esto incluye el período de aviso de [mención no. de semanas].
Renunciar a [nombre de la organización] es una decisión difícil. Tengo que hacerlo, a causa de algunas obligaciones personales. Mi renuncia de ninguna manera debe ser interpretada como mi descontento con mi puesto, mi función o la gestión.
De hecho, también me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer a todos y cada uno de los miembros de [nombre de la empresa] por su tutoría y orientación. Usted, especialmente, ha hecho contribuciones importantes a mi desarrollo profesional.
Soy consciente del requisito de brindar apoyo profesional a mi sucesor hasta mi partida. Prometo dar mi total compromiso con él/ella hasta entonces. Tengo la intención de hacer este cambio lo más suave posible. Además, también estoy disponible para ayudar en cualquier momento, y dejo mis datos de contacto para que pueda comunicarse conmigo cuando sea necesario.
Le agradeceré que me envíe detalles sobre el horario de trabajo final y los beneficios para los empleados, etc.
Atentamente,
Su nombre
Ejemplo de carta de correo electrónico de renuncia
Ejemplo de carta de correo electrónico de renuncia
Estimado Sr. / Sra. Apellido,
Por medio de la presente, les comunico que dejaré mi puesto como contable en XYZ Inc. De acuerdo con nuestro contrato, con gusto continuaré trabajando durante mi período de preaviso, que finaliza el 15 de marzo.
También estoy dispuesto a considerar la posibilidad de irme antes si acordamos mutuamente un proceso adecuado. Por favor, infórmeme sobre el proceso de transferencia preferido de cualquier activo o préstamo que pueda tener.
Aunque lamento dejar el equipo, agradezco mucho el apoyo que he recibido durante los [x años] de servicio. Quiero agradecerles a ustedes y al personal por toda la orientación profesional que he recibido durante este período. La empresa está preparada para un crecimiento notable, y les deseo a usted ya XYZ mucho éxito en todos los esfuerzos futuros.
Por favor, hágame saber qué puedo esperar en cuanto a mi horario de trabajo final, vacaciones acumuladas y beneficios para empleados. He completado todos mis proyectos actuales mucho antes de la fecha límite y también estoy dispuesto a pasar mis responsabilidades a mi sucesor. Con mucho gusto lo capacitaré y, si es necesario, también puedo ayudar a entrevistar a los candidatos de reemplazo.
Les deseo lo mejor a usted y a su equipo, y espero mantenernos en contacto. Puede escribirme a xxx@yyy.com o llamarme al 555-555-5555.
