Cómo escribir una carta de correo electrónico de renuncia con formato de muestra
Este mega tutorial es todo lo que necesita aprender sobre cómo escribir una carta y un correo electrónico de renuncia de un empleado.
Esto es lo que aprenderás:
Cómo escribir una carta de renuncia
Hay muchas maneras de escribir una carta de renuncia. La buena manera de escribir uno es de una manera que lo ayude a permanecer en los buenos libros de sus jefes y colegas, lo prepare para hacer un uso completo de su puesto anterior y lo ayude a establecer contactos y recopilar buenas referencias para futuras oportunidades laborales. Una carta de renuncia refinada y encantadora consta de las siguientes características:
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- Debería ser oficial pero amistoso.
– Lo primero que debe considerar al escribir una carta de renuncia es que debe ser amable pero no olvidar que está escribiendo una carta oficial. Nunca use palabras polémicas o emocionales en su carta; puede estropear su imagen elegante.
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- Debe ser claro y conciso-
La carta de renuncia debe usar oraciones directas e inequívocas como "Notifico mi renuncia a partir del [fecha]". No debería dejarlo abierto a contraofertas. Con cuidado, debe dar suficiente tiempo a su jefe para ocupar el puesto. Además, también puede considerar dar su tiempo para capacitar al reemplazo si es necesario.
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- Debe ser de apoyo y asegurar la plena cooperación.
– La carta de renuncia debe garantizarle a su supervisor su completa cooperación en la transición durante el período de notificación. Asegúrese de incluir sus datos de contacto con una nota de que se le puede llamar incluso después de que haya renunciado y que estará encantado de responder dudas y consultas y realizar la transferencia de conocimiento completa antes y, si es necesario, después de que se haya ido, a su sucesor.
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- Asegúrese de obtener todos los detalles de los beneficios para empleados
– No dejes de preguntar por la sueldo o los beneficios de los empleados a los que tiene derecho. Pregunta por tu salud aseguradora o plan de pensiones si lo hubiere.
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- Evite la negatividad
– No debe haber negatividad en la carta, ya que va en tu archivo personal. Habiendo dicho eso; nunca sabes cuando te encontrarías con lo mismo HR empleados por el futuro. Por lo tanto, es mejor conservar todos los puentes, en lugar de quemarlos. Las oraciones positivas pueden ayudarte a lograrlo. Los empleadores potenciales a menudo se comunican con sus ex empleadores para verificar el empleo, etc. Naturalmente, debe tomar nota de eso. Si escribe oraciones negativas en la carta, ciertamente no le irá bien a los empleadores que están llamados a responder por usted.
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- Debe mostrar gratitud
– Evite usar palabras duras incluso si se va por razones desagradables. En su lugar, muestre gratitud al supervisor inmediato por obtener el nuevo puesto debido a la experiencia profesional que ha adquirido mientras trabajaba en su trabajo, etc. Los ejemplos incluyen: “Siempre estaré en deuda con usted por su ayuda y apoyo profesional y espero que mi nuevo los colegas son tan complacientes como usted y [nombres de los colegas]”, etc. La carta debe estar firmada con su nombre.
Modelo de carta de renuncia de empleado
[Su dirección]
[Su número de teléfono]
Fecha
Nombre de persona
[Título]
Empresa
Dirección
Estimado [gerente/nombre de la persona],
Considere amablemente esta carta como un aviso formal/oficial de mi renuncia a mi puesto como [nombre del puesto] para [nombre de la empresa]. Mi renuncia será efectiva el [fecha]. Esto incluye el período de aviso de [no. de semanas] semanas.
Como probablemente ya sepa el motivo de mi partida [esto es opcional, puede mencionar que ha recibido una nueva oferta en Xyz Company o que se está mudando, etc.] [Aquí puede agradecer a su gerente por ayudar a obtener la nueva posición ya que obtuviste una gran experiencia mientras trabajabas con él]
Me gustaría darle las gracias por las muchas oportunidades que he tenido con esta organización. Me gustaría agradecer especialmente a [nombres de colegas] por su apoyo y orientación y [mencionar experiencias positivas que haya tenido en el lugar de trabajo].
Les deseo a usted y a [nombre de la empresa] lo mejor para el futuro. Por favor, hágame saber si puedo ser de alguna ayuda durante la transición y ayudar a mi reemplazo en su nuevo rol. [Mencione que será el mentor de la nueva persona incluso después de su última cita]. [Pregunte cómo puede limpiar préstamos o acumulaciones de activos que podría haber obtenido de la empresa].
Gracias de nuevo por todo.
Le saluda atentamente,
[Tu nombre]
Ejemplo de carta de renuncia de empleado
Fecha
Nombre de la organización
Dirección
Código postal
Estimado Título/ Nombre/ Apellido,
Esta carta sirve como mi aviso de renuncia del puesto de [nombre del puesto] de [nombre de la empresa]. Mi último día de trabajo sería [mencionar fecha]. Esto incluye el período de aviso de [mención no. de semanas].
Renunciar a [nombre de la organización] es una decisión difícil. Tengo que hacerlo, a causa de algunas obligaciones personales. Mi renuncia de ninguna manera debe ser interpretada como mi descontento con mi puesto, mi función o la gestión.
De hecho, también me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer a todos y cada uno de los miembros de [nombre de la empresa] por su tutoría y orientación. Usted, especialmente, ha hecho contribuciones importantes a mi desarrollo profesional.
Soy consciente del requisito de brindar apoyo profesional a mi sucesor hasta mi partida. Prometo dar mi total compromiso con él/ella hasta entonces. Tengo la intención de hacer este cambio lo más suave posible. Además, también estoy disponible para ayudar en cualquier momento, y dejo mis datos de contacto para que pueda comunicarse conmigo cuando sea necesario.
Le agradeceré que me envíe detalles sobre el horario de trabajo final y los beneficios para los empleados, etc.
Atentamente,
Ejemplo de carta de correo electrónico de renuncia
Estimado Sr. / Sra. Apellido,
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- Acepte esta carta como notificación de que dejo mi puesto como contador en XYZ Inc. Según nuestro contrato, estaré encantado de continuar trabajando durante mi período de notificación que finaliza el 15 de marzo.
th
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- . También estoy dispuesto a considerar irme antes si acordamos mutuamente un proceso adecuado. Tenga la amabilidad de informarme sobre el proceso de entrega preferido de cualquier activo o préstamo que pueda tener.
Aunque lamento dejar el equipo, agradezco mucho el apoyo que he recibido durante los [x años] de servicio. Quiero agradecerles a ustedes y al personal por toda la orientación profesional que he recibido durante este período. La empresa está preparada para un crecimiento notable, y les deseo a usted ya XYZ mucho éxito en todos los esfuerzos futuros.
Por favor, hágame saber qué puedo esperar en cuanto a mi horario de trabajo final, vacaciones acumuladas y beneficios para empleados. He completado todos mis proyectos actuales mucho antes de la fecha límite y también estoy dispuesto a pasar mis responsabilidades a mi sucesor. Con mucho gusto lo capacitaré y, si es necesario, también puedo ayudar a entrevistar a los candidatos de reemplazo.
Le deseo lo mejor a usted y al personal y también espero estar en contacto con usted. Puedes enviarme un correo electrónico en cualquier momento a xxx@yyy.com o llámame a 555-555-5555.
Atentamente,
Nombre Apellido.
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