Las 10 principales preguntas y respuestas de entrevistas de LPO (2024)
1) ¿Qué es la subcontratación de procesos legales?
La subcontratación de procesos legales (LPO) es la industria que subcontrata el trabajo legal de países o áreas donde es costoso realizarlo a un área o países distantes donde cuesta menos. Otra razón para la subcontratación de procesos legales es disminuir la sobrecarga de trabajo en el personal existente de la empresa.Descarga gratuita de PDF: Preguntas y respuestas de la entrevista LPO
2) Nombre las industrias donde se lleva a cabo la tercerización de procesos legales.
Diversos sectores donde legal proceso de externalización se lleva a cabo son- Servicios de apoyo médico-legal
- Servicios de apoyo paralegales
- Externalización de la revisión de documentos
- Subcontratación de revisión electrónica
- Subcontratación de redacción de contratos
- Subcontratación de la declaración de quiebra
- Subcontratación de investigaciones jurídicas
- Servicios de externalización de asistentes jurídicos
- Revisión
- Facturación médica y legal
- Redacción de documentos
- Redacción de patentes
3) ¿Qué tipo de trabajo se realiza en la subcontratación médico-legal?
El trabajo de externalización médico-legal incluye- Detección de casos
- Detección y revisión de registros médicos.
- Consultoría y opinión de expertos médicos
- Preparación de fortalezas y debilidades del caso.
- Desarrollo de la estrategia del caso.
- Aclarar el lenguaje médico y las abreviaturas
- La investigación médica
- Redacción integral
4) ¿Qué tipo de actividades se destinan a la tercerización de procesos legales?
- La revisión de documentos judiciales requiere mucho trabajo de escrutinio ya que todos y cada uno de los detalles son cruciales y requiere mucho tiempo y esfuerzo; por eso se hace necesario externalizarlo.
- Los proveedores de servicios a menudo aceptan el trabajo de facturación realizado por firmas legales, como la preparación del estado de cuenta, el ensamblaje de documentos para la facturación y las facturas adecuadas.
- El trabajo administrativo, como enviar cartas e informar a los clientes sobre el avance de su litigio, a menudo se entrega al proveedor de servicios.
- Preparando sueldo y declaraciones de beneficios para los empleados de la empresa de outsourcing
- La presentación y el montaje de documentos para una solicitud de patente por parte de las empresas y otros documentos se redactan mediante la subcontratación de procesos legales.
5) ¿Qué atributos debe tener una empresa contratante en una empresa de outsourcing o proveedor de servicios?
Los atributos que la empresa contratante debe buscar en los proveedores de servicios son- Si el proveedor de servicios se ha involucrado en este tipo de trabajo anteriormente y completó el trabajo con compromiso y eficiencia. Verifique el cliente o la empresa en la que han trabajado antes
- La subcontratación solo debe realizarse cuando una empresa está satisfecha con la eficiencia del personal de la empresa subcontratada.
- La subcontratación debe hacerse cuando la empresa subcontratada está completamente convencida de que el proveedor de servicios mantendrá la confidencialidad del proyecto.
- La empresa de subcontratación debe mantener actualizada a la empresa proveedora sobre los cambios en las leyes o reglamentos. Esto debe hacerse continuamente con un modo adecuado de comunicación.
6) Enumere las ventajas y desventajas de la subcontratación.
Ventajas- Tarea completada por un experto en un corto espacio de tiempo
- Permite que la subcontratación de la empresa se centre en el proceso central en lugar de apoyar uno
- Reducción de los costes operativos y de contratación
- Reducir la carga de trabajo compartiendo
- Exponer datos confidenciales
- Problemas difíciles de resolver como el tiempo de entrega, la calidad de la producción, la mala gestión del trabajo, etc.
- Costo oculto involucrado especialmente en la subcontratación en el extranjero
- Los proveedores pueden carecer de un enfoque completo en las tareas de su organización, ya que también atienden a otros clientes
7) ¿Cuáles son los distintos modelos de precios en las empresas de subcontratación?
Varios modelos de precios en las empresas de subcontratación son- Modelo de tarificación de tasa variable: En este modelo, tienes que pagar una tarifa fija. Pero este modelo también te da la flexibilidad de pagar más o menos según el precio de mercado
- Modelo de tarificación de tasa fija: En este modelo de precios, a pesar de las condiciones del mercado, debe pagar la cantidad decidida en el contrato. Sin embargo, este modelo de precios no es el mejor modelo de precios para un contrato a largo plazo, pero muchas empresas prefieren esta estructura de precios.
- Basado en desempeño modelo de precios: En este modelo el pago se realiza según el desempeño. Tienes que recompensar a tu proveedor con incentivos basados en el desempeño
- Modelo de precios de pago por unidad: Dependiendo de la cantidad del trabajo realizado, se realiza el pago, la cantidad de la unidad está predeterminada
- Modelo de fijación de precios de costo más beneficio: Junto con el costo real de la empresa de subcontratación del proyecto tiene que pagar un porcentaje fijo adicional sobre el proyecto. El único inconveniente de este modelo es que no ofrece la flexibilidad de cambiar los objetivos comerciales o las tecnologías.
- Modelo de precios de paquetes: Como empresa de subcontratación, pagará menos por dos o más servicios de subcontratación. Sin embargo, la empresa de subcontratación debe asegurarse de no combinar los servicios de TI con servicios a corto plazo.
- Modelo de fijación de precios de reparto de beneficios y riesgos: Este modelo de fijación de precios funciona más o menos como un negocio de asociación o una empresa conjunta donde las ganancias o pérdidas se comparten por igual entre la empresa proveedora y la empresa de subcontratación.
8) ¿Cómo mediría el Costo de Outsourcing?
- Analice los costes de externalización como porcentaje del coste total: Una forma de ver el costo de la subcontratación es desglosar una parte del costo total de una empresa. Ayudará a los líderes empresariales a identificar que los costos totales de la subcontratación son un porcentaje demasiado grande de los costos operativos totales. Los gráficos circulares, gráficos visuales y otro modo analítico pueden ser útiles para estimar el costo total
- Evaluar para el ROI (Retorno de la Inversión): Muchos contratos comerciales obsoletos pueden llevar a las empresas a subcontratar a precios inflados. Le cuesta dinero a la empresa y le quita las ganancias. Siempre, mire alrededor del mercado y vea cuánto cobra otra empresa por los mismos servicios.
- Un centavo ahorrado es un centavo ganado: Si bien eliminar los gastos innecesarios del proyecto y ahorrar ese dinero para la operación del proyecto u otro trabajo relacionado con el proyecto puede ayudar a convertir un proyecto costoso en uno económico.
- Identifique el eslabón más débil: Trate de identificar el eslabón más débil que le cueste dinero. Puede actuar en consecuencia para ahorrar dinero a la empresa, ya sea limitando la subcontratación o reduciendo ciertos aspectos de las operaciones.
9) ¿Cuál es el principal trabajo de externalización que se realiza en el sector TI?
- Personal de TI
- Desarrollo de software personalizado
- Desarrollo de aplicaciones móviles
- Migración de Windows XP
- E-learning
- Desarrollo web
- Pruebas de software
- Mantenimiento y apoyo
10) ¿Cuáles son los beneficios de externalizar el trabajo de TI?
- Consultores capacitados y certificados.
- Experiencia en automatización
- Experiencia en gestión de datos de prueba
- Enfoque de ingeniería para las pruebas de software
- Servicios entregados en un tiempo de respuesta rápido
- Adaptabilidad más rápida y menos sujeción manual
- Profesional con experiencia en control de calidad
- El tamaño del equipo se puede reducir o aumentar según los requisitos del cliente
11) Lista de las principales empresas de LPO en India
- Servicios globales de Bodhi (P), Ltd.
- Grupo de embrague
- Cobra Soluciones Legales, LLC
- CPA Global Ltda.
- Soluciones administradas de Integreon, Inc.
- LawScribe, Inc.
- Cresta mental
- pangea3
- quislex
- UnitedLex
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