Las 25 preguntas principales de una entrevista semiestructurada (ejemplos)

Preguntas y respuestas de la entrevista semiestructurada

Aquí hay preguntas y respuestas de entrevistas semiestructuradas para principiantes y candidatos experimentados para obtener el trabajo de sus sueños.


1) ¿Qué es una entrevista semiestructurada?

Es una reunión en la que el reclutador no sigue una lista formalizada de preguntas. El reclutador hace preguntas abiertas.


2) ¿Cuál es la importancia de la entrevista semiestructurada?

Esta entrevista proporciona al entrevistador datos comparables, confiables y cualitativos.

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3) Describir las características de las entrevistas semiestructuradas

Las características de las entrevistas semiestructuradas son las siguientes:

  • Permite que el entrevistador sea conversacional y facilita la comunicación bidireccional.
  • El entrevistador puede crear y utilizar una 'guía de entrevista'.

4) ¿Cuándo utilizará entrevistas semiestructuradas?

La técnica de entrevista semiestructurada se usa cuando no tienes muchas oportunidades de entrevistar a un candidato. Estas entrevistas son precedidas por la observación. Permite al investigador desarrollar varios temas necesarios para desarrollar preguntas semiestructuradas.


5) ¿Cuándo no utilizar preguntas de entrevista semiestructuradas?

No puede utilizar una entrevista semiestructurada para recopilar información numérica, como la cantidad de agricultores que cultivan cereales, la cantidad de estudiantes que obtuvieron una primera clase en su examen, etc.


6) Enumere los beneficios de las entrevistas semiestructuradas.

Los beneficios de las entrevistas semiestructuradas son:

  • Con la ayuda de preguntas de entrevistas semiestructuradas, los entrevistadores pueden recopilar fácilmente información sobre un tema específico.
  • Los informantes tendrán la libertad de expresar sus puntos de vista.
  • Estas entrevistas proporcionan los datos más fiables.
Preguntas de entrevista semiestructuradas
Preguntas de entrevista semiestructuradas

7) ¿Cuáles son las desventajas de las entrevistas semiestructuradas?

  • Las entrevistas semiestructuradas requieren múltiples recursos. Estos recursos son muy costosos.
  • Estas entrevistas requieren mucho tiempo para recopilar información.

8) ¿Cuáles son las pautas para diseñar preguntas de entrevistas semiestructuradas?

Las siguientes son pautas para desarrollar preguntas de entrevista semiestructuradas.

  • Use preguntas abiertas para que pueda obtener respuestas descriptivas.
  • Tiene que usar un lenguaje que el participante pueda entender fácilmente.
  • Mantenga las preguntas cortas lo más cortas posible.
  • No formule preguntas como negativas.
  • Siempre haga las preguntas importantes primero.

9) ¿Cuántas veces debe realizar preguntas de entrevista semiestructuradas?

Las preguntas de la entrevista semiestructurada se realizan una sola vez con un grupo o un individuo. Estas preguntas cubren una duración de 30 minutos a una hora.


10) ¿Por qué requiere una guía de entrevista?

La guía de entrevista ayuda al entrevistador a explorar la experiencia de los encuestados y mantener la entrevista enfocada en la línea de acción deseada.


11) ¿Por qué deberías grabar una entrevista?

Debe grabar la entrevista realizada para capturar sus datos de manera eficiente.


12) Explique las preguntas abiertas de la entrevista.

Es una de las formas de recopilar información de las personas. El entrevistador hace varias preguntas esenciales al participante.


13) Explique cuatro tipos de entrevistas abiertas.

Hay tres tipos de entrevistas abiertas 1) informales 2) semirrestrictivas y 3) estructuradas:

  • Informal: En estas preguntas de la entrevista, las entrevistas no preparan las preguntas de la entrevista con anticipación en lugar de hacer preguntas espontáneamente.
  • Semi-restrictivo: En esta guía de entrevista, el entrevistador utiliza un esquema general de preguntas o temas. Los entrevistadores también pueden hacer preguntas sobre otros temas según la respuesta del participante.
  • Estructurado: Es el más restrictivo. Aquí los entrevistadores solo pueden hacer preguntas sobre un tema específico.

14) ¿Cómo es posible una discusión integral en entrevistas semiestructuradas?

Las entrevistas semiestructuradas conducen a una comunicación bidireccional. En este tipo de entrevista, el entrevistador y el candidato pueden hacer preguntas que permitan una discusión exhaustiva sobre un tema específico.


15) ¿Cómo formulará las preguntas semiestructuradas de la entrevista?

Los entrevistadores tienen que formular las preguntas de manera que los encuestados le den respuestas detalladas, en lugar de 'Sí' o 'No'.


16) Dé un ejemplo de preguntas de entrevista semiestructuradas.

Algunos ejemplos de preguntas de entrevista semiestructuradas son:

  • ¿Cuál es su tarea en este proyecto?
  • ¿Cuáles son los desafíos que ha enfrentado al completar el proyecto?
  • ¿Cómo se beneficiarán otras personas del proyecto que has desarrollado?
  • ¿Cómo se reúnen los requisitos para el proyecto?

17) ¿Cuándo terminará su entrevista?

Los siguientes factores exigen que los entrevistadores finalicen la entrevista:

  • En la situación en la que los entrevistadores sienten que han hecho suficientes preguntas y no obtienen nueva información.
  • Cuando los entrevistadores encuentran que el encuestado está cansado.
  • A veces, un encuestado tiene otro compromiso de asistir.

18) Explique cómo identificará temas recurrentes, comunes y emergentes.

Tienes que tomar la ayuda de la segunda persona para revisar las notas o transcripciones. Es la forma más conveniente de confirmar temas y discutir la información. También puede descartar datos que no sean relevantes para las preguntas que ha realizado.


19) ¿Cuál es el mejor método para ingresar datos de respuestas?

Las respuestas se pueden ingresar fácilmente según el identificador de la pregunta o el número de la pregunta. Si el encuestado ha dado respuestas tanto positivas como negativas, entonces, idealmente, ingrese un tema por línea para ayudar a codificar.


20) ¿Por qué es vital clasificar el número de pregunta?

La pregunta de clasificación lo ayuda a analizar patrones entre los temas que tiene. Es vital que ordene las preguntas por el encuestado o los códigos de respuesta, o el número de pregunta.


21) Explique la transcripción.

Una vez que complete las preguntas de la entrevista semiestructurada, debe transcribir las notas copiando la respuesta en un documento de proceso de texto. Para eso, puede usar la última grabadora digital para reducir la velocidad a un discurso útil.


22) Diferenciar entre datos cualitativos y cuantitativos.

La diferencia entre los datos cualitativos y cuantitativos es la siguiente:

Datos cualitativos Datos cuantitativos
Estos datos se ocupan de las descripciones. Se trata de números y estadísticas.
Puedes observar los datos. No es posible medir datos. Los datos cuantitativos se pueden medir.
Ejemplos de datos cualitativos son color, textura, pruebas, olores, etc. Ejemplos de datos cuantitativos son la longitud, la altura, el volumen, el tiempo del área, el costo, etc.

23) Explique la presentación de datos.

Puede usar cuadros, gráficos y tablas para presentar sus datos de una manera mejor e impresionante.


24) Explicar la interpretación de datos.

Cuando interpreta los datos de la entrevista, es muy importante comprender el método utilizado, el contexto de la información y el tipo de información que tiene.


25) ¿Cuál es el protocolo de entrevista?

Es un proceso de hacer preguntas relacionadas con información específica. El protocolo de la entrevista le ayuda a obtener información detallada del encuestado.


26) ¿Cuándo es crucial la entrevista de aprendizaje?

Si los entrevistadores no tienen experiencia, deben realizar entrevistas de práctica con otros miembros del equipo para que puedan familiarizarse con las preguntas.


27) ¿Cuál es la mejor manera de concentrarse completamente en la conversación?

Para concentrarse completamente en la conversación, debe grabar las entrevistas. Esto le ayuda a concentrarse en la conversación de la entrevista. Estas preguntas de la entrevista también te ayudarán en tu viva(orals)

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3 Comentarios

  1. Avatar Fachima G dice:

    Muchas gracias por darme más claridad sobre la entrevista semiestructurada. me has ayudado mucho.

    1. Avatar Paul Munialo dice:

      Una buena experiencia la que tengo aquí.

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