Beispiele für das Verfassen eines Anschreibens für eine Bewerbung

Dieses Mega-Tutorial enthält alles, was Sie zum Schreiben eines Anschreibens benötigen, und bietet außerdem viele Beispielvorlagen daraus.
Folgendes werden Sie lernen:

Kostenloser PDF-Download: So schreiben Sie ein Anschreiben für eine Bewerbung

Wie schreibe ich ein Anschreiben


Die Bewerbung eines angehenden Bewerbers kann aufgrund einer schlecht formulierten Formulierung buchstäblich innerhalb von 10 Sekunden untergehen Motivationsschreiben. Die meisten vielbeschäftigten Personalmanager tolerieren es nicht, wenn Anschreiben so verfasst sind, dass sie deutlich machen, dass der Bewerber es nicht ernst meint, die Stelle zu bekommen. Daher stellt ein Anschreiben den primären Kontaktpunkt zwischen Ihnen und Ihrer einstellenden Organisation dar. Kluge Menschen nutzen dies als Gelegenheit und verfassen ein stilvolles und aussagekräftiges Anschreiben, das dabei hilft, den Personalmanager zu motivieren und ihn als starken Kandidaten zu präsentieren.

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Anschreiben ist wichtig!!!

Machen Sie Ihre Grundlagen richtig

Eine wichtige Faustregel, die Bewerber beim Versenden von Anschreiben niemals vergessen dürfen, ist, eines mitzusenden fortsetzen. Außerdem muss darauf geachtet werden, wichtige Dinge zu erwähnen, beispielsweise den Grund, warum man sich auf die jeweilige Stelle bewirbt. Der Personalmanager wird wahrscheinlich Hunderte solcher Briefe scannen, daher müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Brief bemerkenswert prägnant und auf den Punkt kommt und aus der Masse hervorsticht.

Ziel eines Anschreibens

Das Ziel jedes Anschreibens besteht natürlich darin, den Verfasser als überzeugenden potenziellen Kandidaten zu etablieren. Zu den häufigsten Fallstricken, die Sie in Ihrem Anschreiben vermeiden müssen, gehören:

  1. Geben Sie zu viele irrelevante Informationen weiter
  2. Es werden nicht genügend relevante Informationen bereitgestellt

Das bringt uns zum nächsten Abschnitt: Teile eines Anschreibens.

Teile des Anschreibens

Jedes wirtschaftliche Anschreiben besteht aus drei Hauptabschnitten:

Abschnitt 1: Wer bist du und was willst du? Dies ist der Abschnitt, in dem Sie die Mission der Organisation vorstellen und mit ihr in Kontakt treten. In diesem Teil erläutern Sie in erster Linie, warum Sie sich bei diesem Unternehmen bewerben und ob Sie von einem Mitarbeiter des Unternehmens auf die konkrete Stelle verwiesen wurden oder von Ihren Jobbörsen über die Stellenausschreibung informiert wurden. Erwähnen Sie immer die konkrete Position, für die Sie sich interessieren.

Abschnitt 2: Warum haben Sie die Position verdient? Hier geben Sie eine Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten sowie den Hintergrund an, der für die jeweilige Position relevant ist. Hier teilen Sie dem Personalmanager grundsätzlich mit, dass Sie an der Organisation interessiert sind und warum er Sie einstellen sollte.

Abschnitt 3: Bekräftigend und tIch danke dem Einstellungskoordinator/Manager: Hier geben Sie Ihre Kontaktdaten an und bekräftigen ggf. auch noch einmal Ihre Begeisterung für die Stelle.

Brief
Abschnitte für Anschreiben

Jetzt werden wir alle drei Abschnitte im Detail besprechen.

Abschnitt 1 – Eröffnungsabschnitt

Es ist wichtig, die Eröffnung zu personalisieren, da dies der Teil ist, der dem Personalmanager Ihre Einzigartigkeit demonstrieren kann. Wenn Sie ein „einheitliches Anschreiben“ verwenden, ist die Wahrscheinlichkeit recht hoch, dass es ganz unten auf dem Stapel des Personalmanagers landet.

Tatsächlich; Viele potenzielle Kandidaten sind unsicher, an wen sie sich im Anschreiben richten sollen. Experten empfehlen, diese Eröffnung so weit wie möglich zu personalisieren. Vermeiden Sie Begriffe wie „Sehr geehrter Herr“ oder „Wen auch immer es betrifft“

Es ist eine brillante Idee, auf der Website des Unternehmens nach dem Namen des genauen Ansprechpartners oder Einstellungsmanagers zu suchen. Der Kontakt kann in der sein HR Abteilung oder vielleicht sogar der Leiter der Abteilung, in der Sie angestellt werden möchten. Dies ist ein Zeichen dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den richtigen Ansprechpartner zu finden und sich nicht einfach nur für eine unpersönliche Begrüßung entschieden haben.

Sobald dieser Eröffnungsabschnitt erledigt ist; Sie können damit beginnen zu erklären, warum Ihnen das Leitbild der Organisation am Herzen liegt. Versuchen Sie, Aussagen wie „Ich persönlich glaube“ usw. zu verwenden, da dies überzeugendere Sätze sind, die dafür sorgen, dass Ihr Anschreiben gründlich gelesen wird.

Abschnitt 2 – Verbinden der Teile

Der zweite Abschnitt muss den entscheidenden Zusammenhang zwischen Ihren Qualifikationen/Fähigkeiten und den genauen Stellenanforderungen herstellen. Um diesen Abschnitt gut zu schreiben, ist es wichtig, dass Sie die Stellenanforderungen klar und kritisch analysieren. Versuchen Sie herauszufinden, was die Organisation von einem Kandidaten erwartet. Sobald Sie dies festgestellt haben; Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben zeigt, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für diesen Zweck einsetzen können.

Der zweite Abschnitt muss auch Ihre Persönlichkeitsattribute und -merkmale enthalten, wie z MENSCHENFÜHRUNG Teamarbeit, Organisationstalent, harte Arbeit, Vielseitigkeit usw. Diese Werte werden sicherlich von allen Organisationen geschätzt.

Experten empfehlen außerdem, Ihre Offenheit für Vielfalt hervorzuheben. Erwähnen Sie daher unbedingt Ihre multikulturelle Erfahrung oder weisen Sie auf Ihre ethnische Zugehörigkeit usw. hin. Stellen Sie sicher, dass Sie dadurch besser in die Unternehmenskultur passen. Heutzutage ist bekannt, dass viele Organisationen solche Eigenschaften schätzen.

Abschnitt 3 – Schließen Sie das Anschreiben stilvoll ab

Schließen Sie Ihren Brief mit Eleganz und Stil ab. Vielen Dank an die Organisation, dass sie sich die Zeit genommen hat, Ihre Bewerbung zu prüfen. Dies ist der Teil, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Mission der Organisation bekräftigen. In diesem Abschnitt können Sie dem Personalmanager auch Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme mit Ihnen bereitstellen. Geben Sie daher eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse an. Stellen Sie sicher, dass Sie zu diesem Zweck bereits ein professionelles E-Mail-Konto erstellt haben. Geben Sie im Anschreiben und im Lebenslauf dieselbe E-Mail-Adresse an.

Vor dem Versenden des Anschreibens

Stellen Sie sicher, dass die Stellenbeschreibung keine spezifischen Anweisungen enthält, z. B. wertvolle Informationen usw. Viele Organisationen legen großen Wert darauf, wie die Anschreiben angenommen werden.

Lesen Sie Ihr Anschreiben immer Korrektur. Wenn Sie nicht über die erforderlichen Redaktionsfähigkeiten verfügen, bitten Sie den besten Autor, den Sie kennen, dies für Sie zu überprüfen. Es sollten ausreichende Variationen in den Satzkonstruktionen vorhanden sein und Sie müssen darauf achten, dass nicht alle Sätze mit „Ich habe“, „Ich bin“ usw. beginnen.

Fazit

Anschreiben sind von entscheidender Bedeutung, um Ihre potenziellen Arbeitgeber über Ihre akademischen Qualifikationen und Ihre bisherigen Berufserfahrungen zu informieren. Von einem durchdachten und gut geschriebenen Anschreiben wird erwartet, dass es von der Organisation aufrichtig angenommen wird. Ein gutes Anschreiben bringt Sie zum nächsten Schritt, während ein schlecht geschriebenes Anschreiben ein sicherer Weg ist, Ihre Kandidatur zu beenden. Jeder Kandidat muss es zum Anlass nehmen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

 

Beispiel für ein Anschreiben eines Lehrers


Zeit zu unterrichten!!
Zeit zu unterrichten!!

Aus: Name und Adresse des Antragstellers

Zu: Name und Adresse der Schule

sehr geehrter Herr XYZ,

Ich schreibe Ihnen, um mein Interesse an der Lehrstelle für die vierte Klasse zum Ausdruck zu bringen, die derzeit an Ihrer Schule verfügbar ist. Ich habe durch die Stellenausschreibung in der Zeitung ABC von dieser offenen Stelle erfahren. Ich bin sehr zuversichtlich, dass ich über den erforderlichen akademischen Hintergrund, die Qualifikationen und die Fähigkeiten zur Lehrplanentwicklung verfüge, die für diese Stelle mit Sicherheit von Nutzen sein werden.

Als Absolvent des XXX College im Jahr 2008 verfüge ich über Erfahrung als Schüler in der zweiten, dritten und vierten Klasse an Privatschulen. Außerdem verfüge ich über ein Jahr Unterrichtserfahrung im Kindergartenbereich, was, wie Sie wissen, viel Geduld erfordert. Ich habe auch in Sommercamps unterrichtet, in denen ich junge Schüler in Kunst und Theater unterrichtet habe.

Die Schüler jeder Stufe verfügen über unterschiedliche Greiffähigkeiten, und obwohl dies schwierig und herausfordernd sein kann, ist es auch äußerst lohnend und befriedigend. Ich stelle sicher, dass die Aktivitäten so gestaltet werden, dass das Interesse der Schüler an Schlüsselfächern wie Naturwissenschaften und Mathematik sowie anderen wichtigen Fächern wie Sozialwissenschaften und Englisch erhalten bleibt. Zusammen mit anderen Lehrern der dritten und vierten Klasse habe ich an Lehrcamps für Schüler sowie an Mathematik- und Naturwissenschaftsmessen teilgenommen und diese geleitet, um den Schülern eine praktische Lernerfahrung zu bieten. Neben der Lernerfahrung im Klassenzimmer habe ich auch Exkursionen koordiniert. Zu meinen Stärken gehören Flexibilität, Geduld und Kreativität, allesamt notwendige Eigenschaften im Lehrerberuf.

Meinem Lebenslauf habe ich diesem Anschreiben beigefügt. Ich werde auch offizielle Kopien meiner Zeugnisse, Referenzen und Notenblätter in einem separaten Umschlag weiterleiten. Ich werde mich nächste Woche mit Ihnen in Verbindung setzen und gehe davon aus, dass Sie sich trotz Ihres vollen Terminkalenders die Zeit nehmen, Ihre Anforderungen und meine Möglichkeiten, diese zu erfüllen, zu besprechen. Ich freue mich darauf mit dir zu sprechen. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht.

Hochachtungsvoll,

Name des Bewerbers

(Gehege)

 

Muster-Anschreiben für eine Rezeptionistin


Anschreiben der Rezeptionistin
Anschreiben der Rezeptionistin

Von: Bewerberadresse

Bis:Adresse des Unternehmens, der Firma, der Organisation.

Datiert:

Thema: Bewerbung auf die vakante Stelle von Rezeptionist/-in (m/w/d).

 

Sir / Madam,

Ich freue mich sehr, meinen Lebenslauf als Bewerbung für die Stelle des Rezeptionisten an zu senden . Mit meinem umfangreichen Praxiswissen in Kunden-Support und meiner nachgewiesenen Fachkompetenz bei der erfolgreichen Ausführung von Büroarbeiten verfüge ich über die Fähigkeit, über die Ziele hinauszugehen und eine Schlüsselperson in Ihrem Unternehmen zu werden. Ich verfüge über mehr als zwei Jahre Berufserfahrung als Rezeptionistin in meinem jetzigen Unternehmen . Zu meinen Hauptaufgaben in diesem Unternehmen gehört die höfliche und hilfsbereite Begrüßung der Gäste, die Bearbeitung ihrer Probleme sowie die Bereitstellung von Informationen über das Unternehmen und seine Produkte. Ich glaube, dass mein Alleinstellungsmerkmal eine gute Organisation ist, ich helfe meinen Kollegen beim Papierkram und spreche gut mit Leuten aus allen Ebenen der Organisation.

Ich erfülle alle in Ihrer Stellenbeschreibung genannten Anforderungen. Ich verfüge über große Erfahrung in der Ausführung aller Aufgaben gemäß Ihrer Stellenbeschreibung. Zum Beispiel: Begrüßung von Gästen an der Rezeption, Lösung und Weiterleitung regelmäßiger telefonischer und persönlicher Fragen, Arbeit an der Dateneingabe, Organisation von Terminen und Gruppentreffen, Erstellung von Reiseplänen für VIPs, Ausarbeitung von Formularen usw. Abgesehen davon bin ich in der Lage zu tragen Erledigung allgemeiner Haushaltsaufgaben. Mein beigefügter Lebenslauf gibt vollständige Informationen über meine Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle geeignet sind.

Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten einzusetzen und würde Sie gerne persönlich treffen, um darüber zu sprechen, wie meine praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für Sie von Nutzen sein könnten. Ich werde nächste Woche Ihren Arbeitsplatz anrufen und fragen, ob Sie weitere Informationen zu meinen Erfahrungen benötigen. Vielen Dank für Ihre Rücksichtnahme und Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Name des Bewerbers

 

Muster-Anschreiben mit Gehaltsvorgaben


Machen Sie mit Ihrem Anschreiben Eindruck!!!
Machen Sie mit Ihrem Anschreiben Eindruck!!!

Datum:

Name und Adresse: des Antragstellers

Name und Adresse: des Unternehmens

Stellenbezeichnung

Sehr geehrter Herr XYZ,

Ich bewerbe mich auf die Position XYZ in Ihrer Organisation/Ihrem Karrierezentrum, da ich fest davon überzeugt bin, dass meine Ausbildungserfahrung und meine Bildungsabschlüsse mich zum idealen Kandidaten für diese Position machen. Ich würde mich sehr über die Gelegenheit freuen, als XYZ in Ihrem renommierten Unternehmen zu arbeiten

Ich habe intensiv mit Kunden zusammengearbeitet und bin seit mehr als drei Jahren ein XYZ (Ihre frühere Berufsbezeichnung). Aufgrund dieser Erfahrung glaube ich, dass ich über die Fähigkeiten verfüge, die für die von Ihnen ausgeschriebene Stelle erforderlich sind. Das Fachwissen, das Sie für Ihre Mitarbeiter suchen, muss idealerweise Folgendes umfassen: Managementfähigkeiten, effektive Kommunikationsfähigkeiten, Moderation von Gruppendiskussionen, Fähigkeiten zur Problemlösung, organisatorische Fähigkeiten und das Erreichen von Zielen usw. Durch meine Erfahrung mit echten Kunden weiß ich, wie ich Beziehungen zu allen Personen und Abteilungen aufbauen kann . Ich hoffe, dass dies deutlich zeigt, dass ich für diese Position qualifiziert bin.

Außerdem verfüge ich über eine Ausbildung im Marketing und einen Bachelor-Abschluss im gleichen Bereich. Mein Nebenfach war Personalwesen und Kommunikation. Abgesehen von diesen Qualifikationen habe ich auch einen Postgraduiertenabschluss in Lehre und Beratung. Ich habe diesem Schreiben auch meinen Lebenslauf beigefügt und hoffe, dass er deutlich zeigt, dass ich Ihrer Organisation neue Perspektiven und Ideen hinzufügen kann.

Auf Ihren Wunsch hin stelle ich auch meine zur Verfügung Gehalt Anforderungen. Basierend auf der Stellenbeschreibung, meinen Qualifikationen und meinen Recherchen glaube ich, dass die Gehaltsspanne zwischen $xxxxx und $xxxxx liegt. Es würde jedoch vom Gesamtvergütungspaket abhängen, das ich erhalten würde, einschließlich der Vorteile oder Leistungsanreize. Ich bin sicher, dass wir das im Vorstellungsgespräch besprechen und eine für beide Seiten vorteilhafte Einigung erzielen können.

Ich würde mich freuen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, sich mit mir zu treffen, um meine Qualifikationen weiter zu besprechen und herauszufinden, wie sie zu Ihren Anforderungen für die Stelle als XYZ passen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht.

Mit freundlichen Grüßen

Name des Bewerbers

(Gehege)

 

Muster Praktikumsanschreiben


ID-10095779
Aus: Name und Adresse des Antragstellers

Zu: Firmenname

Datum:

Berufsbezeichnung:

Unternehmen: XYZ, Stadtname, Straße, Postleitzahl

Betreff: Antrag für die Praktika Position

Sehr geehrte Frau/Herr, Nachname oder Praktikumskoordinator

Ich bin daran interessiert, mich für die Stelle mit der Stellenbezeichnung zu bewerben, die in aufgeführt ist (Ort, an dem Sie die Stellenausschreibung erhalten haben oder wenn Sie von einem Mitarbeiter auf die Stelle verwiesen wurden). Ich freue mich darauf, mehr über die Grundwerte Ihrer Organisation wie Service, harte Arbeit, Gemeinschaft und Spaß zu erfahren, da diese zu meinen eigenen Grundüberzeugungen passen. Ich freue mich wirklich darauf, mein Fachwissen und mein Wissen in einem Unternehmen wie XYZ einzusetzen.

Ich studiere derzeit (geben Sie gegebenenfalls die Position/das Jahr an, in dem Sie sich derzeit befinden). Ich erfülle Ihre Anforderungen, wie z. B. die Notwendigkeit, akademisch einfallsreich und erfolgreich zu sein. Ich habe immer eine starke Arbeitsmoral bewiesen und intellektuelle Herausforderungen gemeistert. Ich habe in einem Literaturprogramm für junge Erwachsene gearbeitet und war als Gruppenleiter für die Entwicklung kreativer Methoden verantwortlich, um Kinder für die Klassiker zu interessieren, die wir lesen (Erwähnung ähnlicher Erfahrungen). Ich glaube, dass dieser Einfallsreichtum zusammen mit meiner erfolgreichen akademischen Laufbahn bei der Arbeit in Ihrem renommierten Unternehmen von Nutzen sein wird.

Ich freue mich darauf, meine starken Führungsqualitäten, Vielseitigkeit, Organisationsfähigkeit, zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten in diesem Schulungsprogramm einzusetzen (erwähnen Sie Ihre starken Persönlichkeitsmerkmale). Ich kann mein Praktikum ab dem Monat Juni beginnen (geben Sie den Termin an, an dem Sie mit dem Praktikum beginnen können).

Ich freue mich darauf, meine Qualifikationen weiter mit Ihnen zu besprechen, die im beigefügten Lebenslauf vollständig dargestellt sind, und auch zu zeigen, wie ich perfekt für die Praktikumsstelle und die Firma XYZ geeignet bin. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme, Herr/Frau Nachname.

Mit freundlichen Grüßen

Name des Bewerbers,

(Gehege)

 

Anschreiben des Vertriebsmitarbeiters


Schnapp dir den Job!!!
Schnapp dir den Job!!!

Aus: Name und Adresse des Antragstellers

Zu: Name und Adresse des Unternehmens

Datum

Betreff: Bewerbungsanschreiben für einen Vertriebsmitarbeiter

Sehr geehrter Herr XYZ,

Ich bin ein erfahrener Verkäufer Führendes mit mehr als 4 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und der Bereitstellung innovativer Vertriebslösungen für Unternehmen und Kunden. Ich würde gerne mehr über Ihre Bedürfnisse erfahren, um einen produktiven Beitrag zu den Bemühungen Ihres Vertriebsteams zu leisten.

Darüber hinaus möchte ich meine Erfahrung bei [ABC Company] nutzen und dieses Fachwissen zum Nutzen Ihrer Kunden und Ihres Unternehmens nutzen. Ich bin zuversichtlich, dass mein Streben nach Perfektion, mein Fachwissen und meine nachgewiesenen Erfolge Ihnen versichern werden, dass ich über den nötigen Antrieb und das Talent verfüge, um in Ihrer geschätzten Organisation gute Leistungen zu erbringen.

Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt, der diese Eigenschaften hervorhebt und gleichzeitig meine Qualifikationen darlegt. Nachfolgend sind meine wichtigsten Stärken aufgeführt:

  • Möglichkeit, Ihre bestehenden Verkaufskonten zu erweitern – Bei [ABC Company] war ich dafür verantwortlich, fast 80 neue Konten hinzuzufügen und so die Regalfläche um 55 Prozent zu vergrößern.
  • Preisgekrönter Vertriebsleiter – Ich war zwei Jahre in Folge der umsatzstärkste Vertriebsleiter.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Vielseitigkeit, die in diesem sich ständig verändernden Markt erforderlich sind, sowie die Fähigkeit, in Umgebungen mit hohem Druck zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit hochrangigen und großen Geschäftskunden. Ich kann die benötigte Unterstützung bieten und dabei helfen, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während ich gleichzeitig auf die kurz- und langfristigen Bedürfnisse aller meiner Kunden eingehen kann.

Aufgrund meiner Fähigkeiten bin ich zuversichtlich, einen positiven Beitrag für Ihre Organisation zu leisten. Ich freue mich auf die Gelegenheit, Sie kennenzulernen und meine Fähigkeiten im Detail zu besprechen. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Vorstellungsgespräch zur Verfügung. Ich weiß, dass Sie sehr beschäftigt sind und möglicherweise mehrere Bewerbungen prüfen müssen, aber ich hoffe, dass Sie mir die Möglichkeit geben, Ihre Anforderungen und meine Fähigkeiten, diese zu erfüllen, zu überprüfen. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht.

Mit freundlichen Grüßen

Name des Bewerbers

(Gehege)

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Ein Kommentar

  1. Avatar neetu singh sagt:

    Ich habe Ihre Website durchgesehen. Der Inhalt Ihrer Website ist sehr relevant und gleichzeitig sehr hilfreich
    für die Menschen, die sich auf ihren Job vorbereiten.

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