Este mega tutorial, todo lo que necesitas aprender sobre CV y Curriculum Vitae. Compara CV con Resume, brinda consejos de expertos para crearlos y proporciona muchas plantillas de muestra de ellos.
Un “CV” o Curriculum Vitae es esencialmente lo mismo que un Curriculum Vitae con algunos
diferencias básicas.
Simplemente explicado; a CV se usa en el Estados Unidos con fines laborales, mientras que un Currículum es lo que usarías en el Reino Unido.
Además, un CV es el formato preferido para la mayoría de las solicitudes de empleo internacionales; por lo que es natural que la mayoría de los buscadores de empleo opten por preparar un CV y un Curriculum vitae a la vez. En algunas circunstancias, los empleadores en los EE. UU. solicitarían específicamente un CV; por lo tanto, es imperativo que verifique los requisitos de sus posibles empleadores al enviar su solicitud. Esto es especialmente cierto en el caso de postularse para puestos académicos donde la experiencia en investigación y los logros académicos son los criterios del proceso de selección.
Una de las diferencias más notables entre un CV y un currículum es la longitud de los dos documentos.. Un CV es más largo que un currículum y más completo. Naturalmente, los expertos también afirman claramente que un CV no debe tener más de dos páginas, pero no es sorprendente cuando las personas con antecedentes profesionales muy extensos tienen uno que tiene más de diez páginas. También se sabe que muchos incluyen una lista de sus publicaciones en su CV, en cuyo caso, naturalmente, tiende a tener más de dos páginas. Un resumen, por otro lado, es bastante másconciso y típicamente tiene una página de largo.
A este tenor, CV es más largo y más detallado; el Experiencias y la información mencionada en él debe presentarse en orden cronológico inversoPor lo tanto, se debe presentar al principio el historial laboral más reciente y la información más relevante. Adicionalmente, un CV debe comenzar con un perfil profesional del candidato seguido de sus características personales. Si el espacio lo permite, también debe incluir los objetivos de su carrera, que idealmente deberían complementar el título del trabajo que está solicitando.
Formato de un CV
Lo primero que debe hacer en un CV es incluir el nombre, la dirección, los datos de contacto, etc. del candidato.
Incluya una sección de resumen de objetivos específicos que ayude al lector a comprender de un solo vistazo lo que desea lograr y si es la persona adecuada para el trabajo.
Incluya una sinopsis que describa sus fortalezas, habilidades, etc.
En orden cronológico inverso, enumere las calificaciones educativas, incluidas las instituciones donde estudió, los grados y las materias principales, etc.
Ahora, en orden cronológico, comience con el puesto/empleador más reciente y explique su puesto/título de trabajo, descripción de sus responsabilidades y tareas. Trate de mantener las cosas al grano y, en la medida de lo posible, utilice palabras concisas y orientadas a la acción.
Termina el currículum con tus logros especiales, honores, premios y reconocimientos, etc.
Además, es posible que desee incluir habilidades informáticas especiales, idiomas hablados, etc.
Algunos expertos recomiendan volver a resumir la experiencia laboral y el período de trabajo, etc.
Pasos para crear un CV
Paso 1: Tome notas de todas sus experiencias laborales, que incluyen experiencias remuneradas y no remuneradas, así como trabajos de tiempo completo y de medio tiempo. También anote las responsabilidades, los títulos de los trabajos y los nombres de las empresas, etc.
Paso 2: Tome nota de los títulos educativos, cursos, certificaciones, nombres de escuelas y todos los demás cursos que sean relevantes para el puesto que está solicitando.
Paso 3: Tome algunas notas más de membresías que pueda tener en varias organizaciones, o cualquier otra habilidad y logro especial, trabajo voluntario, etc.
Paso 4: Enumere los puntos relevantes de todas las notas hechas anteriormente. Estos deben ser relevantes para el conjunto de habilidades requeridas del puesto que está solicitando. Estos serán los puntos importantes que escribirás en el CV.
Paso 5: Comience a escribir el CV: comience enumerando su nombre, edad, sexo, estado civil, nacionalidad y detalles de contacto como dirección, correo electrónico y número de teléfono. Esto debe estar en la parte superior del CV.
Paso 6: Escriba su objetivo; esto básicamente describe brevemente el puesto de trabajo que espera obtener.
Paso 7: Resuma las calificaciones educativas y mencione todos los títulos que posee y los cursos específicos que son relevantes para el puesto de trabajo.
Paso 8: Haga una lista de su experiencia comenzando por el trabajo más reciente y progresando hacia atrás cronológicamente. Concéntrese en las habilidades que ha elegido en estos trabajos que son relevantes para el trabajo actual. También mencione los detalles de los proyectos/empresas en las que ha trabajado, así como su título y responsabilidades mientras estuvo en esos trabajos.
Paso 9: Enumere las habilidades adicionales, incluidos los idiomas hablados o las habilidades informáticas, etc.
Paso 10: Haga una lista de sus pasatiempos e intereses.
Paso 11: Referencias. Mencione una línea que diga "referencias adjuntas/incluidas".
Consejos para escribir un CV
Siempre use el sentido común al formatear su CV usando la computadora. Asegúrese de hacer una "vista previa de impresión" para verificar que el CV no aparezca demasiado abarrotado o desalineado. También evalúe la consistencia del espaciado en el documento.
Fuente: no hay reglas establecidas para elegir un tamaño de fuente para el CV, pero los expertos recomiendan fuentes probadas como Times New Roman o Arial. Evite fuentes que distraigan al lector. Utilice siempre la misma fuente para todo el documento a excepción de la fuente de su nombre.
Busque plantillas: muchos académicos y profesionales han publicado sus CV en línea en sitios web corporativos y páginas de profesores en línea. Estos se pueden usar para diseñar su propio CV, pero debe elegir la plantilla que se acerque más a su campo, disciplina e intereses.
Evite los pronombres personales como yo, yo, etc. Use oraciones como “Gestioné y dirigí un equipo de 10 para…” y así sucesivamente.
Use verbos activos y dinámicos como logrado, logrado, administrado y fundado, etc.
El teléfono debe tener códigos de marcación internacionales.
Se debe utilizar inglés americano o británico en todo el documento según corresponda.
Si bien no existe una forma correcta o incorrecta de escribir un CV, asegúrese de tener los conceptos básicos correctos. Asegúrese de incluir toda la información relevante, experiencias laborales, logros académicos, etc.
La presentación de un CV también es importante. Un CV arrugado y doblado no va a dar una buena impresión.
El 'punto de acceso de un CV' es el área central superior de la página -1. Aquí es donde estarán los ojos del reclutador la mayor parte del tiempo. Intente incluir la información más relevante aquí.
Tome pistas de la descripción del trabajo. Trate de demostrar habilidades y experiencias laborales que sean transferibles a estos requisitos.
Aprovecha al máximo las secciones de habilidades, intereses y experiencia laboral. Las habilidades, especialmente, se pueden obtener de cualquier área poco probable, incluida la participación en un equipo deportivo local o el voluntariado para organizaciones benéficas. Incluso la sección de interés debe estar escrita de una manera que te haga parecer una personalidad interesante.
Por último, pero no menos importante, sigue actualizando tu CV después de un tiempo. Incluso podría haber algún trabajo voluntario que haya realizado recientemente; asegúrese de que continúe, ya que los empleadores quedan impresionados con los candidatos que se esfuerzan por seguir enriqueciendo sus habilidades y talentos.
Plantilla para CV
Su nombre
Detalles personales
Nombre, dirección, correo electrónico, teléfono
Fecha y lugar de nacimiento
Nacionalidad
Objetivo– Obtener un puesto en ABC donde mis calificaciones educativas, habilidades de marketing y administración y experiencia en capacitación se utilizarán al máximo.
Educación
Mencione todos los títulos y proporcione el nombre de la escuela de posgrado, la fecha de finalización, así como una breve descripción de las especializaciones, especializaciones, etc. Proporcione un tema de tesis, etc.
Experiencia laboral
En orden cronológico inverso, comenzando con el cargo más actual, mencione toda su experiencia, incluido el nombre de la empresa, los puestos que ocupó y la fecha/mes/año del trabajo. Dé una breve descripción de sus funciones y responsabilidades.
Enfatice cualquier experiencia laboral relevante que sea útil para el puesto que está solicitando. Asegúrese de que no haya lagunas en su historial laboral.
informática e idiomas
Mencione cualquier habilidad informática adicional o idiomas que conozca. Mencione el nivel de fluidez como nativo, básico, intermedio, fluido, etc.
Actividades/Pasatiempos/Intereses
¿Cuáles son sus pasatiempos y ha estado activo en organizaciones? ¿Has sido voluntario en algún lugar?
Habilidades especiales
Mencione cualquier premio, publicación, servicio militar, etc.
Referencias
Escriba los detalles del árbitro, como nombre, correo electrónico y número de contacto, etc. en caso de que un profesor esté dispuesto a hablar en su nombre.
tipos de currículum
Hay cuatro tipos clave de currículums, a saber, cronológico inverso, objetivo, funcional y combinado. El tipo de currículum, uno elige, depende del trabajo y las circunstancias. Es fundamental tener en cuenta los objetivos profesionales y la situación actual antes de decidirse por un tipo de currículum en particular. Con estas consideraciones, cualquiera de estos cuatro currículums puede funcionar a su favor.
Reanudar cronológico
El currículum cronológico se considera la forma más convencional de representación en papel. Dado que el enfoque está en la experiencia, este currículum es preferible para aquellos que permanecen en la misma profesión pero han cambiado de trabajo.
Características del curriculum vitae cronológico
Pone énfasis en el empleo continuo
Considera períodos de empleo de corta duración.
Organiza la información en orden descendente (primero la más reciente)
Requisitos de un currículum cronológico
En este tipo de currículum;
Es extremadamente valioso tener una redacción selectiva, para ahorrarle al empleador mucho trabajo de interpretación.
Usar verbos de acción para describir experiencias y enfatizar habilidades transferibles
Cuándo elegir el currículum cronológico
Es recomendable utilizar el formato de currículum cronológico si;
Sus títulos de trabajo recientes y/o empleadores son las únicas credenciales pertinentes que posee.
Cualquier posible empleador comprenderá fácilmente sus puestos y habilidades recientes.
Hay un camino claro y lógico en su carrera hacia el próximo trabajo importante.
No hay intervalos de tiempo en su historial de trabajo.
Curriculum vitae funcional
Curriculum vitae funcional
Este también es un formato de currículum popular en uso hoy en día. A diferencia del currículum cronológico, este tipo de formato destaca las habilidades y los logros del candidato. Para aquellos que están cambiando de una carrera a otra, o son generalistas, tal vez necesiten probar esta. Además, el currículum funcional funciona muy bien para personas con una amplia gama de habilidades profesionales, oficiales militares, estudiantes, etc.
Características del currículum funcional
Enfatiza las habilidades, los logros y las calificaciones.
Ignora el orden cronológico
Le dice al empleador lo que el candidato es capaz de hacer
Se centra en las habilidades, cualidades y aptitudes que el candidato puede aplicar en diversas situaciones.
Los más adecuados para circular entre tus redes
Cuándo elegir el currículum funcional
El currículum funcional es valioso para las personas que;
Desean trabajar en un campo diferente al de su formación académica, o cuya experiencia laboral no es directa
Tener una educación tan general que se debe cerrar una brecha para hacer coincidir su educación con los requisitos del trabajo.
Tener una inmensa experiencia laboral, que podría ser de uso inmediato.
Trabajan por cuenta propia y son dueños de un negocio
Reanudar combinación
¡El currículum combinado es una combinación de 2 tipos de currículum!
Un currículum combinado es simplemente una combinación de las variedades funcional y cronológica. Este tipo es perfecto para candidatos con un historial laboral ininterrumpido. La ventaja de este formato de currículum es que le permite al candidato enumerar los logros en cada trabajo. En este arreglo, el empleador puede ver si las calificaciones coinciden con los requisitos del trabajo.
Ventajas del currículum combinado
Un candidato elegiría este formato porque;
Es adecuado para cualquier tipo de buscador de trabajo.
Destaca tanto la experiencia como las habilidades.
Permite al candidato aspirar a una organización o puesto en particular.
El principal inconveniente de este tipo de currículum es que suele ser más largo que el resto. Esto se debe en parte a que; es posible que deba repetir habilidades y logros en las secciones "cronológica" y "funcional".
currículum objetivo
Currículum objetivo para ir a la cama
Este es el tipo raro de hoja de vida. Por lo general, este currículum no va más allá de una página, ya que contiene solo unas pocas secciones. En esta representación solo se incluye la información requerida para un puesto. Por lo tanto, si uno está buscando diferentes puestos, es posible que desee tener varios currículums objetivo.
Se argumenta que el uso de un currículum objetivo aumenta las posibilidades de conseguir un trabajo. Un currículum objetivo ayuda a que el empleador se fije en el candidato, lo que aumenta las posibilidades de empleo. Esto es porque; a diferencia de la versión multipropósito, un currículum objetivo está hecho a medida para cumplir con requisitos específicos.
Un currículum objetivo de muestra puede tener estas secciones: Nombre y contactos, Perfil, Habilidades, Logros, Experiencia y Calificaciones.
Cuándo usar un currículum objetivo
Es posible que desee utilizar un currículum de destino si;
Tiene las habilidades y destrezas, pero carece de experiencia laboral directa, según se requiera.
está solicitando un puesto en una organización a la que actualmente está vinculado
Estás solicitando un trabajo específico.
Consejos para tener éxito con los currículums
Independientemente del tipo de currículum que elija, existen algunas pautas que pueden ayudar a crear la mejor representación. Recuerda que el empleador busca ciertos atributos y el candidato debe mostrarlos en el papel. En consecuencia, es necesario que el candidato elabore el currículum de tal manera que hable el idioma del empleador. La importancia de las palabras clave en el currículum suena en mente en este momento.
Los empleadores también buscan resultados de sus empleados, por lo que este atributo debe ser evidente en todo el currículum. Por lo tanto, en lugar de resaltar los rasgos de carácter y las especificaciones del trabajo, el candidato puede querer enfocarse en los logros en el trabajo.
Usted puede usar programas gratuitos de procesamiento de textos como Openoffice y documentos de Google que puede usar para escribir su currículum vitae. querrás usar Microsoft Palabra si es posible. El razonamiento detrás de esto es que estos programas gratuitos no tienen funciones de edición tan avanzadas. Además, es posible que los archivos en este tipo de formato no se procesen correctamente cuando se envían electrónicamente al empleador.
Al escribir su currículum, usar una fuente genérica como “Times New Roman”. El uso de otros tipos de fuentes distrae o se considera poco profesional. Asegúrese de que toda su información de contacto sea fácil de encontrar. Debe incluirse su número de teléfono de contacto, domicilio, ciudad, estado y código postal. Su currículum no debe tener más de dos páginas de extensión.
La elección del formato de currículum es otro factor importante.
Es una buena práctica adaptar su currículum al puesto que está solicitando. Una buena manera de hacer esto sin tener que volver a escribir su currículum para cada solicitud de empleo es incluir un encabezado de "Objetivo" y "Resumen de calificaciones".
El propósito de "Objetivo” es transmitir cuáles son tus intenciones y por qué eres el mejor candidato para el puesto. Por ejemplo, supongamos que está solicitando un puesto en ventas farmacéuticas. Una declaración objetiva sólida se escribiría de la siguiente manera: “Obtener una posición de ventas farmacéuticas en una organización que busca un récord extraordinario de nueva clientela generada, superando las metas de ventas y fidelizando a los clientes”. Generar nuevos clientes, romper los objetivos de ventas y una fuerte lealtad serían extremadamente importantes para este tipo de posición. Los objetivos deben ser concisos y directos al grano para ser efectivos.
Tu "Resumen de calificaciones”, será una colección de varias declaraciones concisas que se enfocan en sus habilidades, habilidades y logros más importantes que trae a la mesa. Esta es la parte más difícil de crear de su currículum. Cada palabra que usa o no usa en su “Resumen de Calificaciones” importa. Para crear el más efectivo, debe mirar la descripción del trabajo. Elija qué cualidades busca el empleador para el puesto. Es posible que también deba hacer una lluvia de ideas sobre otras cualidades que el empleado desearía idealmente en un candidato para el puesto. Un ejemplo de un “Resumen de Calificaciones” sería el siguiente: " Líder apasionado con ocho años de experiencia que inspira a los empleados a desempeñarse por encima y más allá. Pensador innovador que energiza a través del cambio, impulsando la excelencia y aumentando el talento de los empleados. Esto condujo a una serie de promociones, premios de liderazgo y logros en ventas sin precedentes. La experiencia previa incluye negociación, oratoria y marketing. Comprometidos con el desarrollo de estrategias de crecimiento a largo plazo. "
Por último, también querrá incluir un área en su currículum que destaque su habilidades y/o logros. En esta sección, entrará en más detalles sobre lo que ha logrado en sus posiciones anteriores. Esta sección también se puede nombrar “Destacados profesionales”, “Resumen de logros”, “Logros recientes”, etc. Es posible que desee utilizar viñetas para estructurar esta parte de su currículum. Cuando sea posible, deben incluirse datos y cifras específicos. Por ejemplo, “Reducción de la rotación de empleados en un 40% de 2010 a 2012” es un hecho viable que sobresaldrá para el empleador. Deberá mantener esta sección, como el resto, concisa. Otro ejemplo de una viñeta que podría agregarse a esta sección es: “Elegido por el CEO de Pepsi para liderar un grupo de trabajo especial para planificar e implementar una estrategia de marketing exitosa para vender un nuevo refrigerio en Brasil”.
Antes de presionar el botón de enviar en ese correo electrónico a un posible empleador, nunca está de más tener un segundo par de ojos para revisarlo. Si bien el software de edición actual detectará muchos errores, hacer que otra persona lo revise garantizará que tenga sentido cuando lo lea otra persona. Al seguir estas pautas, seguramente recibirá una llamada para una entrevista y estará bien encaminado hacia una nueva carrera.
Ejemplo de currículum funcional
Ejemplo de currículum funcional
Nombre
Dirección
Móvil
Correo electrónico
Personal
Fecha de nacimiento
Lugar de nacimiento
Ciudadanía: estadounidense
Estado: Minnesota
Religión: Cristiana
Idiomas: español, ingles.
Mi Perfil
Un ingeniero de producción trabajador y enfocado con 15 años de experiencia en las secciones automotriz y de TI. Tiene una comprensión rápida de todo lo técnico con dominio de varios lenguajes de programación, incluidos Java y C. Capacidad comprobada para adaptarse a muchas situaciones laborales con profesionalismo y ética. Agudeza demostrada para cumplir con los objetivos establecidos y cumplir con los plazos, sin supervisión.
Objetivo De Carrera
Servir en cualquier organización relevante que permita el crecimiento profesional y el avance personal.
Utilizar mi profesionalismo para promover las políticas de la empresa, y dejar un impacto prolífico positivo en la organización.
Tiene más de 7 años de experiencia como gerente de ingeniería de procesos supervisando la operación, mantenimientoy reparación de sistemas de ingeniería como empacadores, intercambiadores de calor, calderas, máquinas envolvedoras, montacargas, dispositivos de control y medición.
Conocedor y experimentado en la creación de paquetes de trabajo diarios para técnicos
Alta experiencia en inspecciones de trabajo en curso, mejora de la seguridad en el lugar de trabajo y control de calidad.
Inmensa experiencia supervisando Ingeniería mecánica técnicos interesados en todos los procedimientos de mantenimiento
Resolución de problemas de fabricación utilizando técnicas de ingeniería y supervisión de una revisión del equipo de procesamiento para reparaciones
Trabajó en varios proyectos de drenaje de viviendas tanto para los ayuntamientos como para las juntas de vecinos. Siempre completó los proyectos a tiempo y rara vez excedió el presupuesto estimado
Trabajó con inmensa dedicación para todos los clientes ganando incluso el reconocimiento del jefe de estado.
Manejé numerosos avances para proyectos dentro y fuera de mi dominio, ofreciendo consultoría sobre los ajustes necesarios. Esto ahorraría miles de dólares que se habrían perdido en las etapas de inicio e implementación del proyecto.
Hizo todo lo posible para realizar revisiones del proyecto de vivienda meses después de la etapa de cierre, e incluso realizó reparaciones menores de forma gratuita.
Historia laboral
Fábrica de Azúcar Diamond Trust Julio 2000- Presente
Ingeniero de turno
Viscar Consultants Limited febrero de 1996-mayo de 2000
Ingeniero de diseño
Bidco Consumer Foods Abril 1994-mayo 1996
Gerente de Calidad
Educación
Universidad Técnica de Livingstone 1998
Maestría en Tecnología en Gestión de la Energía
universidad de los duques 1995
Diploma de Postgrado en Gestión de Procesos
Escuela de Garantía de Calidad de Myda 1991
Diplomado en Aseguramiento de la Calidad
Afiliaciones
La asociación internacional de gestión de proyectos y programas.
El instituto de gestión de proyectos
Árbitros(Pon al menos 3 aquí)
Chef Reanudar la muestra
Ejemplo de currículum culinario de restaurante
Nombre
Dirección
Correo electrónico
Móvil
Mi Perfil
Un chef trabajador con una inmensa experiencia en el campo culinario y habilidades culinarias excepcionales adecuadas para cualquier organización de alto nivel.
Resumen de calificaciones
Más de 4 años de experiencia en la industria de servicios de alimentos.
Ha demostrado una capacidad increíble para combinar habilidades culinarias y de personas en el entorno laboral.
Talentoso en la creación de menús y productos originales para la gran satisfacción de los clientes.
Tiene una amplia formación en manipulación de alimentos y cocinas de todo el mundo.
Experiencia laboral
Alto conocimiento en seguridad alimentaria y nutrición culinaria.
Aversión con el proceso de preparación de la comida con los más altos estándares
Altamente capacitado y experimentado en manierismo y etiqueta.
Experiencia profesional
Cadena de Hoteles Hilton Agosto 2012-Abril 2013
Cocinero Culinario
Estuvo a cargo de 11 cocineros del hotel principal en Nueva York
Se mantuvo el inventario de la cocina, se ordenó la comida y los suministros y se aseguró de que la comida tuviera el sabor y la calidad correctos.
Se aseguró de que la cocina se desinfectara perpetuamente y que el personal de la cocina siguiera los procedimientos sanitarios y de seguridad.
Contrató y capacitó a nuevos chefs para el hotel y nuestra sucursal en un pueblo vecino
Savonna Leisure Resort febrero de 2009-marzo de 2012
Jefe de cocina
Contrató y capacitó al personal de cocina.
Determinó los estándares de calidad de los alimentos y también ideó métodos de presentación.
Supervisaba la compra y el consumo de alimentos.
Alimentos cocinados para invitados especiales como el gobernador del área, dignatarios y funcionarios gubernamentales
Garantizó la higiene y el saneamiento adecuados, aseguró el correcto funcionamiento del equipo y fijó el precio de los menús de alimentos.
Hotel Madison Junio 2008-Enero 2009
Chef
Supervisé un grupo de 7 cocineros.
Estaba a cargo de todos los inventarios de la cocina, incluido el pedido de suministros de alimentos para la cocina.
Crear nuevos menús de alimentos de acuerdo con los gustos y disgustos de los clientes.
Dirigí y, a veces, participé en la preparación y cocina de alimentos para los invitados.
Educación
Instituto de Educación Culinaria Febrero 2006-Octubre 2008
Grado en Artes Culinarias
Árbitros
(Disponible bajo petición)
ejemplo de currículum de servicio al cliente
¿Puedo ayudarte?
Nombre
Dirección
Móvil
Correo electrónico
OBJETIVO DE CARRERA
Para obtener una posición centrada en las personas en una organización donde pueda utilizar adecuadamente mi Servicio de atención al cliente habilidades, experiencia en resolución de problemas y análisis crítico
PERFIL
Un profesional de servicio al cliente enfocado en resultados con 7 años de experiencia en ofrecer excelentes servicios utilizando prácticas y principios establecidos. Muy experimentado y cómodo en el trato con todos los problemas relacionados con los clientes, incluidas las preguntas y quejas.
Altamente competente en una serie de habilidades como Microsoft Office y Zendesk
Especializados en el manejo de conciliaciones de balance, en línea atención al cliente y conversaciones telefónicas
RESUMEN DE CALIFICACIONES
Gran proactividad demostrada en el tratamiento de las necesidades complejas de los clientes.
Diversos conocimientos y experiencia sobre cómo manejar la facturación de pagos, asignar cargos y pedidos
Destreza comprobada en el mantenimiento de registros, especialmente cuando se trata de contactos de clientes y compromisos anteriores.
Muy fuerte en la demostración de las diversas funciones, productos y servicios de la empresa.
logros
Elegido empleado del año durante 2 años consecutivos por los excelentes comentarios sobre el desempeño profesional de los clientes que regresan
Experiencia laboral
Empresas ABS 2012-Presente
Representante de Atención al Cliente
ABS Enterprises es una empresa consultora de ingeniería energética de tamaño mediano ubicada en la ciudad de Washington, Estados Unidos. Tiene una plantilla de unas 150 personas y una facturación anual de más de 50 millones de dólares.
Recepción y devolución de llamadas, tanto a nivel local como internacional
Tratar con todas las quejas y problemas de los clientes y como parte de las resoluciones oportunas, a veces refiriéndolos a la gerencia
Proporcionar información en la empresa a las personas que llaman y hacer devoluciones de llamadas a clientes anteriores.
Grabación de todas las conversaciones telefónicas según los departamentos y elaboración de los correspondientes tickets
Grupo de empresas Dreamland 2000-2011
Agente de Atención al Cliente
Dreamland Group Of Companies es un importante fabricante de flores en los EE. UU. con sucursales en varios estados. Emplea a más de 2000 personas y se ocupa de flores, joyas y accesorios simples.
Realización de tareas postventa, como envío de correos electrónicos y copias de facturas.
Clientes dirigidos a su llegada a las instalaciones de la empresa.
Abordó los problemas de los clientes y brindó soluciones amistosas.
Mantuve un registro de las interacciones diarias con los clientes y lo compartí con los departamentos relevantes.
HABILIDADES CLAVE
Excelentes habilidades de personas
Buenas habilidades para resolver problemas
Gran flexibilidad de acuerdo a las demandas de los clientes
INTERESES
golf
Tocando la guitarra
EDUCACIÓN
Instituto de Gestión Gist 1998
Diplomado en Relaciones Humanas
ÁRBITROS (bajo petición)
Ejemplo de currículum de electricista
¡¡Prepárate para ser electricista!!
Nombre
Dirección
Correo electrónico
Móvil
Resumen de competencias clave
Más de 6 años de experiencia en el campo de la electricidad.
Historial exitoso trabajando con una amplia gama de instalaciones y sistemas
Excelente ética de trabajo con adherencia religiosa a las regulaciones de electricistas.
Al día con las últimas innovaciones y desarrollos en la industria.
Experiencia laboral
Mayfield Electronics Julio 2012-Presente
Mayfield Electronics es una empresa con sede en EE. UU. que se especializa en la eléctrico servicios de instalación en fábricas, escuelas (tanto públicas como privadas), hospitales y edificios gubernamentales
Electricista
Estar a cargo de aprendices y contratistas.
Evaluación de proyectos para posibles mejoras.
Preparación de propuestas y presupuestos para los proyectos de cableado de las empresas.
Mantener todos los inventarios para trabajos de cableado eléctrico.
Logros clave
Desarrolló un nuevo programa para reclutar nuevos diseñadores en línea.
Votado como el trabajador más innovador de 2012
Industrias de Leche UHT Enero 2010- Mayo 2012
UHT Milk Industries es una empresa de procesamiento que se ocupa de los productos lácteos para el mercado de Virgnia, con unos 1,500 empleados.
Electricista
Resolver todos los problemas eléctricos en la fábrica y hacer recomendaciones sobre reparación.
Con el permiso del ingeniero eléctrico, reparó el equipo de fábrica dentro de un marco de tiempo determinado
Inducción y capacitación de aprendices recién contratados en una amplia gama de equipos y procesos eléctricos.
Logros clave
Felicitados por los incansables esfuerzos para instalar un generador más eficiente
Dada la función de realizar capacitaciones de seguridad eléctrica bianuales a los nuevos trabajadores en la fábrica
Munah Electric Contractors Abril 2009- Agosto 2009
Munah Electrical Contractors es una empresa líder en instalaciones eléctricas, especialmente en lo que respecta a la tecnología de fibra óptica. La empresa está ubicada en West Virginia pero tiene varias sucursales en varias partes del país.
Aprendiz
Cavó zanjas para tender conductos y transportó los equipos y objetos pesados
Usó los códigos y especificaciones locales para diseñar e instalar accesorios eléctricos.
Uso de herramientas manuales, acoplamientos fijos y soportes
Revisó, probó e instaló los equipos y accesorios eléctricos utilizando las herramientas pertinentes.
Logros clave
Elogiado por el deseo de aprender y el trabajo duro.
Usé mis excelentes habilidades interpersonales para mejorar la experiencia de atención al cliente
Cualificaciones profesionales y académicas
Gild Technical College, Nueva York, EE. UU.
diploma de electricista
Membresía profesional)
Programa de electricistas profesionales miembros
ÁRBITROS (disponibles bajo petición)
Imagen cortesía de Renjith Krishnan en freedigitalphotos.net
Ejemplo de currículum de estilista
¡Sé un peluquero profesional!
Nombre
Dirección
Correo electrónico
Móvil
Objetivo De Carrera
Usar mi profesionalismo en la peluquería para ofrecer excelentes servicios e impartir un impacto duradero y prolífico en el logro de los objetivos de la organización.
Experiencia laboral
Gloria Peluqueros Enero 2013- A La Fecha
Estilista
Contratación y formación de nuevos peluqueros.
Asistir a las citas programadas para peinado, corte, coloración, etc.
Mantener y garantizar que todo el equipo para el cabello esté en buen estado.
Comercialización y marca de los productos y servicios de la empresa utilizando redes sociales plataformas y otros medios
Logros clave
Ya he asesorado a 7 peluqueros que ahora pueden realizar sus funciones sin supervisión
Veera Beauty College Diciembre 2011-Octubre 2012
Entrenador de peluquería
Entrené y asesoré a nuevos estudiantes sobre los conceptos básicos de peluquería / peinado.
Organizó y administró todos los equipos y productos de peluquería, incluidas las maquinillas de afeitar eléctricas y los aerosoles para el cabello.
Formulé y ejecuté las estrategias de marketing para los servicios universitarios y los cursos de peluquería.
Asistió a seminarios de belleza, reuniones y funciones de formación de equipos.
Desempeñó un papel de liderazgo en los programas de capacitación en peluquería, procedimientos de verificación, formulación de planes de estudios e inducción de estudiantes.
Logros clave
Ayudó a aumentar las ventas de productos de belleza en un 15 % en 2011 mediante intensas campañas de marketing
Reconocido por llevar un diseño de cabello ganador al desfile de la ciudad
Peluquería Dinámica Enero 2011- Julio 2011
Estilista
Peinados diseñados para niños y adultos, tanto masculinos como femeninos.
Supervisé el uso de productos y el funcionamiento del equipo de peluquería.
Contrató e incorporó a los nuevos estilistas
Manejo de tarjetas de crédito y transferencias en efectivo
Logros clave
Premiado por vender la mayor cantidad de productos de un grupo de 12 asociados de la empresa
Educación
Loyalty Beauty College Enero 2011
Diplomado en peluquería
Membresía(S)
Junta Estatal de Barberos y Peluqueros
LEED
Certificado por la Autoridad de Licencias Profesionales
Intereses
Escalar montañas, cocinar panqueques al acampar, escribir historias creativas
Comprender las necesidades del cliente y extraer información. Utilice excelentes habilidades de comunicación para involucrar a los clientes.
Explicar leyes complejas a los clientes de una manera que sea fácil de entender.
Para escribir notas de banco.
Redactar dictámenes y órdenes.
Investigar y redactar memorandos y mociones de secretos comerciales comerciales y
Para ayudar con el arbitraje en disputas de LLC
Desarrollar una estrategia de patrocinio del congreso para un grupo de jóvenes
Durante este período, tuve la oportunidad de trabajar bajo la supervisión de otros oficiales legales y acompañarlos en la práctica en áreas de lesiones personales, asesoramiento en propiedad residencial y asesoramiento laboral y en asuntos de negligencia clínica.
Leer archivos de casos y discutir lo mismo con socios senior
Para observar casos y obtener una idea de la ley.
Para asistir a audiencias judiciales
Otra experiencia laboral
Iglesia Occidental — Trabajé como asistente administrativo y entregué diariamente recibos de efectivo a los bancos. También mecanografía documentos oficiales para altos funcionarios y otros materiales para asociados.
Servicios comunitarios - miembro voluntario de United Way y
Escuela Secundaria Richardson — Asesoramiento
Habilidades relevantes
Experto en todos los paquetes de Microsoft, incluidos MS Word, Excel y PowerPoint
Experto en el uso de Internet para la investigación.
Experto en el uso de las funciones de correo electrónico que ofrece Outlook, etc.
Idiomas:
Fluido en inglés
Habilidad conversacional en español.
Intereses
Montar a caballo, acampar, nadar
Referencias:Disponibles bajo pedido
Imagen cortesía de digitalart en freedigitalphotos.net
ejemplo de currículum de niñera
¡Prepárate y escribe un currículum de niñera efectivo!
Nombre
Dirección
Correo electrónico/número de teléfono
Objetivo De Carrera
Una niñera educada, profesional y cariñosa ansiosa por conseguir un niñera puesto en cualquier hogar o empresa donde pueda usar mis habilidades naturales para el cuidado de bebés.
Calificación relevante
Capacidad para preparar leche y alimentos, y lavar utensilios.
5 años como niñera en una casa particular
Inmensa experiencia en el manejo de niños de ambos sexos; llevar al bebe al parque
Salir a pasear, o hacer ejercicio con el bebé en cochecito a diario
Licencia de conducir valida
Cómodo y confiable con niños de todas las edades.
Capacidades y competencias clave
Habilidades ejemplares de organización y planificación.
Tolerante y lleno de energía incluso en situaciones estresantes.
Capaz de adaptarse a diferentes situaciones.
Puede realizar múltiples tareas
Habilidades impecables de juicio y comunicación.
Experiencia de trabajo
MARZO 2012-ACTUALIDAD
Servicios de cuidado infantil Double M, Oklahoma
Niñera
Responsable de la limpieza y el cuidado del bebé durante las horas de trabajo.
Manejar todos los asuntos relacionados con el cuidado de los niños que incluyen alimentación, estudios, medicación y disciplina.
Garantizar un entorno seguro para los niños al determinar quién se acerca a los niños, así como obtener un seguimiento del paradero de los padres.
Hacer tareas domésticas normales: planchar ropa, hacer mandados y cocinar
Realizó tareas domésticas que incluían garantizar un ambiente saludable y seguro, leer cuentos a los niños, ir al parque local con los niños, preparar comidas bien balanceadas
Limpiaba la casa, lavaba la ropa de los niños y ordenaba sus habitaciones.
Cambió pañales de niños
Especificaciones
Certificación de habilidades básicas de niñera
Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil
Certificación de CPR
Educación
Capacitación con la Cruz Roja Americana sobre Cuidado Infantil y Primeros Auxilios-2007
Escuela secundaria-2006
Intereses y hobbies
viajar
leyendo obras de teatro
Imagen cortesía de artur84 por freedigitalphotos.net
Ejemplo de currículum de ingeniero de redes/TI
¡Es hora de ser un ingeniero de TI!
Nombre
Dirección
Móvil
Correo electrónico
Educación
Universidad de Tecnología, Texas, EE. UU.
Grado en Ingeniería en Informática e Ingeniería del Software
Graduado en el año
Especializado en Análisis y Síntesis de Redes
Título Técnico en Redes {Georgia College of Tech Engineering en 2008}
Excelentes habilidades de comunicación
Énfasis en la gestión de equipos.
Experiencia profesional
General Electric, GE Desde [2009] hasta el presente
Ingeniero de Redes y Experto en IPv6
Desarrollo continuo de IPv6
Obtuvo una comprensión profunda del software de administración de red Netdot
Rediseño y reimplementación de infraestructura L2 y L3
Computadoras y todos los dispositivos y electrodomésticos modernos
Lectura sobre redes y seguridad de los sistemas de información
Referencias
Disponible a pedido.
Imagen cortesía de Maggie Smith en freedigitalphotos.net
muestra de currículum de enfermera
Currículum para el trabajo de una enfermera
Nombre
Dirección
Móvil
Correo electrónico
Enfermera registrada con [No. de años] años de experiencia que consisten en experiencia en la sala de emergencias, terapia intravenosa, atención posquirúrgica, posanestesia y cuidados intensivos.
Objetivo: Para obtener un puesto como enfermera registrada
Educación-Licenciatura en Ciencias en Enfermería, Nombre de la Universidad
Credenciales y Certificaciones- Mencione el estado en el que está registrado, así como otras credenciales y certificaciones como la certificación CPR o ACLS (soporte vital cardíaco avanzado) y PALS (soporte vital avanzado pediátrico), etc.
Mención Honores, Actividades y Experiencia Clínica si la hubiere
1) [Nombre del hospital/clínica] – Enfermero en prácticas registrado Año [desde el actual]
Proporcionó terapia intravenosa de guardia y fue responsable de la inserción de catéteres intravenosos periféricos y líneas PICC de des-coagulación.
También fue responsable de insertar líneas PICC bajo supervisión.
Evaluó el historial médico y la condición del paciente y también podría revisar los resultados de las pruebas de forma independiente.
Fue responsable de documentar todas las condiciones, procedimientos y resultados de las pruebas según los estándares de cumplimiento de HIPAA.
2) [Nombre del hospital/clínica] – Enfermero registrado para atención hospitalaria posquirúrgica – Año [desde-hasta]
Supervisé y registré las estadísticas vitales, así como los niveles de sedación y dolor en pacientes que se habían sometido a procedimientos quirúrgicos. Por lo general, esto involucraba a pacientes pediátricos y adultos en estado crítico en el departamento de pacientes hospitalizados.
Atención postoperatoria a pacientes endoscópicos.
También mantuvo suministros de equipos de emergencia, educó a las familias sobre el cuidado posoperatorio y accedió y actualizó los registros de los pacientes, incluidos aquellos para monitorear las reacciones adversas a los medicamentos, así como las estadísticas vitales de los pacientes.
También realizó la inserción de periféricos intravenosos en varios departamentos del hospital.
3) [Nombre del hospital/instalación] – Jefe de enfermería a cargo Año [desde-hasta]
Evaluaciones realizadas en un departamento de emergencias ocupado en el tercer turno.
Supervisó la administración diaria y priorizó y asignó casos a otras 6 enfermeras.
Las responsabilidades también incluyen los procedimientos de alta del paciente y la educación de las familias, etc.
Otras habilidades
Cursos de Lengua de Signos I y II
Procesamiento de textos: cómodo con WordPerfect6.0
Miembro activo de la Asociación Estadounidense de Enfermeras y de las Asociaciones de Enfermeras de Emergencia
Fluidez en inglés, español.
Referencias disponibles a pedido.
Imagen cortesía de hin255 en freedigitalphotos.net
Ejemplo de currículum de puesto minorista
Hora de planificar!!
Nombre
Dirección
Móvil
Correo electrónico
Mi Perfil
Vendedor muy dinámico y confiable al que le gusta interactuar con los clientes y disfruta vendiendo servicios y productos. Ha trabajado para diferentes empresas en diversos entornos donde se ha pulido la experiencia. Armado con excelentes habilidades interpersonales y capaz de negociar con todo tipo de clientes. Ha demostrado capacidad para explicar diferentes productos a los clientes y aprender nuevas técnicas de venta muy rápidamente.
Objetivo De Carrera
Buscando trabajar en un en el canal minorista y para todo tipo de puesto de ventas donde puedo aplicar mis habilidades interpersonales y de negociación para avanzar en las políticas de la empresa y hacer crecer mi carrera.
Experiencia laboral
Ideos Foods, Ciudad, Estado, 2011-Presente
Representante de ventas
Ideos Foods es una empresa con sede en Nueva York que se ocupa del procesamiento y envasado de alimentos como carne y pescado para los mercados regionales e internacionales.
Cuidar el almacén, asegurando que pisos, paredes y techos estén limpios en todo momento
Buscar oportunidades de venta y discutir cualquiera de ellas con la gerencia.
Trato directo con los clientes, brindando información relevante y procesando pagos.
Cuidar la entrega y el almacenamiento de existencias.
Taladro Jambo 2000-2010
Asociado de ventas
Jambo drill es una reconocida cadena de tiendas de comestibles que se extiende por los estados del oeste de los Estados Unidos. Las ventas anuales del año pasado fueron de $ 12.5 mil millones.
Mantuve un alto nivel de satisfacción del cliente incluso en situaciones estresantes.
Asesorar a los clientes sobre diferentes productos y persuadirlos para que compraran.
Me encargué del inventario y venta de productos de abarrotes.
Comunicado constantemente con otros asociados de ventas para intercambiar ideas de ventas.
Logros/Premios
Especialista minorista del año 2009
La persona de crédito más prometedora del año 2000
Habilidades/Competencias clave
Negociación
Inventario y catalogación
Gestión de clientes
Presentación del producto
salud inmaculada
Posicionamiento de marca
muy astuto
Ventas proactivas
Educación
La universidad de Johannesburgo 1999
Licenciatura en operaciones minoristas
Referencia a petición
Imagen cortesía de pat138241 en freedigitalphotos.net
Ejemplo de currículum de maestro
Regreso a Clases, ahora a Enseñar!!
Nombre
Dirección
Email / Teléfono
Mi Perfil
Un maestro con muchos años de experiencia enseñando y evaluando con éxito a los niños sobre su aptitud y habilidades, y muy apreciado por sus habilidades interactivas superiores.
Gran deseo de motivar a los estudiantes a alcanzar su potencial inspirándolos y asegurándome de que desarrollen su autoestima.
Gran Conocedor En:
Procedimientos de emergencia estándar
Diferentes técnicas de inculcar orden y disciplina.
Cómo manejar a los niños descarriados para lograr los mejores resultados
La teoría del desarrollo y su aplicación en el sistema educativo infantil.
Experiencia Relevante
Profesor
Escuela secundaria Maili Mbili, Edimburgo, Escocia
2010 de febrero de XNUMX-Presente
Desarrollar e implementar planes de lecciones para los 7th grado, administrando exámenes estándar y analizando el desempeño
Participar en reuniones y conferencias del personal y de los padres
Promover una buena relación profesor/alumno y garantizar un entorno de aprendizaje seguro y propicio para los alumnos
Supervisar ejercicios de lectura individuales y grupales en materias de ciencias e inglés.
Profesor
Escuela de la ciudad maravillosa, humedales de Baragoi, OH
2009 otoño
Lecciones preparadas y conducidas en Ciencias, Matemáticas e Historia
Diseñé e implementé un concurso oral interdepartamental basado en la constitución del país
Reemplazó al Sr. Mathews en sus lecciones de estudios sociales de sexto grado.
Profesor
Escuela primaria Brook House, Newport, AZ
Julio 2007-Enero 2009
Planes de lecciones preparados e implementados para cuarto grado.
Preparé pruebas unitarias, las administré y analicé el desempeño de estudiantes individuales.
Manejo de lecciones de escritura y lectura en sesiones individuales y grupales.
Participó activamente en conferencias de padres y personal tanto dentro como fuera de la escuela.
Aseguró un ambiente de aprendizaje propicio para los estudiantes y alentó la participación en clase.
Realización de rondas y encuestas para determinar las necesidades de los clientes.
Vender los productos de la empresa a lugares remotos.
Asegurarse de que la tienda cumpla con sus objetivos en términos de estimaciones de ventas semestrales
Explicar y sugerir nuevos productos a los clientes.
Asegurarse de que la tienda esté limpia y bien organizada en todo momento.
Logros clave
Aseguré que se alcanzara el objetivo de ventas de los últimos 2 años
Se las arregló para crear una relación saludable entre los departamentos de ventas y contabilidad debido al mantenimiento altamente mejorado de los inventarios.
Pude trabajar bajo una inmensa presión durante mi primer año en el trabajo.
Comerciantes Wonderjoy Abril 2007-Mayo 2010
Representante de ventas
Utilicé técnicas de marketing como visitas y uso de redes sociales para ganar nuevos clientes.
Mayor conocimiento de la marca al participar en seminarios y seminarios en varias ciudades.
También vendió productos cosméticos a clientes nuevos y antiguos.
Manejó una serie de tareas administrativas, preparó informes y analizó datos de ventas.
Identificar y resolver todos los problemas de los clientes de manera oportuna y concluyente.
Logros clave
Adherido al plan de negocio para superar los objetivos de ventas en un 20% en el ejercicio 2009
Votado como el empleado del año en 2009 por mis esfuerzos durante el cambio de marca de la empresa
Desarrollé el plan de estudios de capacitación para nuevos vendedores en preparación para la expansión a 3 ciudades
Introdujo la idea del marketing en redes sociales que hizo que el conocimiento de la marca traspasara las fronteras regionales.
Cualificaciones profesionales y académicas
La Universidad de Eldoret, Eldoret Kenia
MBA, 2013 (esperado)
Universidad de Negocios de Maryhill
Licenciatura en Comercio (Opción Marketing) Julio 2008
Escuela de Negocios Gregory, Mombasa Kenia
Diploma en Gerencia
Membresía profesional
Instituto de Gestión de Kenia
Árbitros
(Disponible bajo petición)
Cajero Reanudar la muestra
Jane Doe
20987 Valle Verde Drive
Cupertino
California-98432
Celular: 555-555-5555
Correo electrónico: janedoe@xxx.com
Objetivo: Busco el puesto desafiante de cajero principal en el entorno adecuado donde pueda utilizar mis capacidades y experiencia.
Requisitos
Cajero ambicioso y orientado a los resultados con más de 5 años de experiencia en comercialización y servicio al cliente.
Conocimientos avanzados de álgebra, aritmética, geometría, estadística y cálculo y capacidad para aplicarlos.
Fluidez en inglés y español y conocimientos de gramática, composición y ortografía.
Conocimiento y experiencia en el uso de equipos relevantes y también puede seguir políticas, estrategias y procedimientos relevantes para la región local, el estado o incluso a nivel nacional.
Conocimiento avanzado de sistemas de seguridad para proteger personas, bienes, datos e instituciones.
Capaz de trabajar en equipo y con habilidades comunicativas e interpersonales avanzadas.
Rápido, fiable y de confianza.
Educación
Colegio Comunitario De Anza
Licenciatura en Ciencias Sociales y Humanidades (Año)
Preparatoria cupertino
Diploma de escuela secundaria (Año)
Experiencia laboral
1) Tienda del 7 de julio en Valley Green Drive Road, California {desde – hasta el presente}
Rol: asistente de caja
Caja registradora operada para la tienda.
Asistí a los clientes con respecto a las compras y ofrecí atención al cliente.
Desarrolló una reputación por el servicio rápido y fue elogiado por su precisión y eficiencia.
Tenía un conocimiento profundo de la mercancía de la tienda.
Pagos recibidos calculados contra conciliaciones de ventas totales
informes y registros no monetarios compilados y mantenidos
era conocido como un jugador de equipo con excelentes habilidades interpersonales
mantuvo relaciones de trabajo constructivas
2) Tiendas de arte y artesanía de Michael, Cupertino, CA {Desde – Hasta}
Rol- Subgerente de Caja
Proporcionar información a los clientes sobre la mercancía de la tienda.
Estaba a cargo de contar el dinero en las cajas registradoras al comienzo de los turnos para asegurarse de que las cantidades fueran correctas y que hubiera suficiente cambio.
Estaciones de pago monitoreadas y personal de pago asistido entregando efectivo y cambio
Mercancía embolsada, en caja e incluso envuelta para regalo que debía prepararse para su entrega o envío.
3) KFC- San José, Ca {Desde-Hasta}
Supervisor de cambio de rol
Participó en cursos de capacitación relacionados con la presentación de informes financieros y la gestión contable.
Realicé procedimientos de apertura y cierre en profundidad para garantizar que todas las operaciones se realizaran con estándares y precisión.
Empleados más nuevos capacitados en todos los aspectos de las operaciones laborales.
Dinero manejado en grandes volúmenes y cajas de efectivo balanceadas al final de los turnos
A cargo del mantenimiento del inventario.
Debía mostrar habilidades de liderazgo, delegación y comunicación.
Habilidades adicionales
Conocimientos de MS windows y Apple Mac
Puede usar Excel, MS-Word de forma independiente
Puede usar Internet para investigar
Idiomas
Nativo de Inglés
Español-Básico escrito y hablado
Referencias disponibles a pedido
Plantilla de historial salarial
Plantilla de historial salarial
Nombre
Dirección
Correo electrónico
Móvil
Fecha
Ingrese su tratamiento actual
Dirección de la empresa
Estimado Sr. / Sra. Nombre,
Estoy encantado de solicitar el puesto de ingeniero de mantenimiento en su empresa de renombre.
Estoy trabajando como ingeniero jefe de mantenimiento, en el departamento mecánico, para las zonas de procesamiento de avanzada. En esta capacidad, he podido aplicar mis habilidades gerenciales y técnicas superiores para ayudar a reducir la rotación de la empresa. Por lo tanto, estoy buscando una tarea más desafiante en su empresa.
Soy Licenciado en Tecnología en Ingeniería Mecánica y recientemente me matriculé en una Maestría en Gestión Energética.
Durante años he estado trabajando, he ocupado puestos directivos en varias organizaciones, dentro de Pakistán y al otro lado de la frontera. Estoy muy interesado en trabajar en su departamento de ingeniería mecánica, de ahí mi decisión de postularme para este puesto.
En mis compromisos laborales anteriores, trabajé con éxito como parte de equipos y supervisé proyectos importantes. Soy capaz de contribuir a la agenda de la organización al pensar estratégicamente y alinear los proyectos con el cronograma y el presupuesto.
Mi CV se adjunta aquí, y estaré esperando para tener una discusión individual sobre mi idoneidad para este trabajo. Es mi esperanza tener noticias de usted pronto. Como usted había solicitado, a continuación está mi sueldo historia.
Historial salarial
Posición
Empresa y dirección
Duración
Salario inicial
Salario de cierre
Extras
Ingeniero Jefe de Mantenimiento, Departamento Mecánico
Zonas de procesamiento hacia adelante, Texas Teléfono: 284848770001
Febrero 2013-Hasta la fecha
$60 mil sin gastos de viaje y otras asignaciones
n/a
Bono de $ 7k para capacitación, 2 semanas de vacaciones en las Maldivas, India Un automóvil mantenido por una compañía
Supervisor, Refinería de Petróleo
Bodca Oil Refineries Limited, California Teléfono: 002284889588
